www.tootukassa.ee Open in urlscan Pro
84.50.110.60  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

GET

<form novalidate="" method="get" class="ng-untouched ng-pristine ng-valid">
  <div class="flex justify-center justify-self-center h-11 w-full"><label class="sr-only">Otsi kodulehe sisust</label><input type="text" name="q"
      class="w-full h-full font-normal rounded border border-tk_input_border focus:border-tk_blue_shaded focus:ring-1 focus:ring-tk_blue_shaded outline-none pl-2 pr-9 mr-2px max-w-96 bg-transparent ng-untouched ng-pristine ng-valid"
      placeholder="Otsi kodulehe sisust"><button class="header-search-button"><span class="sr-only">Otsi</span></button></div>
</form>

Text Content

Liigu sisu juurde Liigu peamenüü juurde Juurdepääsetavus

Töötukassa veebilehel kasutatakse küpsiseid. Küpsistest saate loobuda igal ajal,
muutes kasutatava seadme veebilehitseja seadistusi ja kustutades salvestatud
küpsised. Küpsistest loobumine võib piirata veebilehe kasutusvõimalusi.

Sain aru Rohkem infot
Juurdepääsetavus
Otsi kodulehe sisustOtsi
 * ENG
 * RUS
   

e-töötukassasse
 * Tööotsijale
 * Karjäärikujundajale
 * Vähenenud töövõime
 * Tööandjale ja partnerile
   

Küsi siit
Teenused ja hüved
 * Tööotsingud
 * Töötuskindlustushüvitis
 * Töötutoetus
 * Karjäär ja koolitamine
 * Ettevõtlusega alustamine
 * Vähenenud töövõimega inimestele
 * Töövõime hindamine
 * Töövõimetoetus
 * Tööandjatele
   * Töökuulutuse lisamine
   * Kollektiivne koondamine
   * Tööandja tegevus kollektiivsel koondamisel
   * Abi ja nõustamine koondamisel
   * Koondamishüvitis
   * Koolitustoetus tööandjatele
   * Koolitustoetus tööandjatele töötajate värbamiseks
   * Koolitustoetus tööandjatele muutuste olukorras
   * Koolitustoetus tööandjatele töötaja eesti keele oskuse arendamiseks
   * Koolitustoetus tööandjatele töötaja IKT alaste oskuste arendamiseks
   * Töötaja koolituskulude hüvitamine tööandjale
   * Vähenenud töövõimega inimese töölevõtmine
   * Terviseprobleemiga inimese tööandja nõustamine
   * Sotsiaalmaksu hüvitamine vähenenud töövõimega inimese eest
   * Luba välismaalase töölevõtmiseks
   * Alaealise töötamise toetus
   * Rahvusvahelise kaitse saaja töötamise toetamine
   * Minu esimene töökoht
   * Palgatoetus
   * Pankrotihüvitis
   * Töötuskindlustusmakse
   * Maksuvaba tulu alates 1. jaanuarist 2023
     
 * Partneritele
 * EURES (Euroopa töövahenduse teenused)
   


TÖÖTAJA KOOLITUSKULUDE HÜVITAMINE TÖÖANDJALE

Tööandja saab taotleda tööalase koolituskulu hüvitamist kui noor on tööle asunud
Minu esimene töökoht raames palgatoetusega või töötaja on tööle asunud
Piirkondliku töökoha loomise toetuse teenusega.


VORMID JA DOKUMENDID

 * Avaldus koolituse kulu hüvitamiseks (24 KB, docx)
   


KOOLITUSKULU HÜVITISE SUURUS JA HÜVITAMISE TINGIMUSED

Minu esimene töökoht raames hüvitatakse töötaja koolituskulud tööandjale
tegelike kulude järgi, kuid kokku mitte rohkem kui 2500 eurot (ilma
käibemaksuta) ühe töötaja kohta. Koolituskulud hüvitatakse koolituse ilma
käibemaksuta maksumusest, käibemaksu ei hüvitata ning see jääb tööandja kanda.

Piirkondliku töökoha loomise toetusega tööle võtmisel hüvitatakse koolituskulud
tööandjale ainult kuni 31.12.2022 sõlmitud palgatoetuse lepingute alusel.  Kulud
hüvitatakse tegelike kulude järgi, kuid kokku mitte rohkem kui 2500 eurot (koos
käibemaksuga) ühe töötaja kohta. Hüvitame koolituste eest, mille periood kestab
kuni 31.12.2023.

Kulud tööalase koolituse eest hüvitatakse 100% ulatuses, kuid mitte rohkem kui
2500 eurot kahe aasta jooksul töötaja tööle asumisest. Tähtajaliselt tööle
asumisel hüvitatakse kulud töösuhte tähtaja jooksul, kuid mitte kauem kui kahe
aasta jooksul tööle asumisest või kuni palgatoetuse halduslepingu kehtivuseni. 


KUIDAS TAOTLEDA KOOLITUSKULU HÜVITAMIST

Töötaja koolituskulude hüvitamise taotlemiseks tuleb esitada kirjalik avaldus ja
töölepingu koopia.

 Avaldust saab esitada:

 * e-postiga või
 * paberkandjal töötukassa maakondlikku osakonda.

Avaldus peab olema allkirjastatud, e-postiga esitatud avaldus peab olema
digitaalselt allkirjastatud. Avaldus tuleb esitada töötukassa maakondliku
osakonda, kus teie ettevõte tegutseb. E-postiga saatke avaldus maakondliku
osakonna üldisel e-posti aadressil (näiteks kui teie ettevõte tegutseb
Ida-Virumaal, siis idaviru@tootukassa.ee).

Avalduse allkirjastaja peab olema juhatuse liige või volitatud isik. Volitatud
isiku puhul tuleb avaldusele lisada volikiri (ei pea olema notariaalne). Siit
leiate kõigi töötukassa esinduste kontaktid. 

Palume esitada avaldus hiljemalt 7 (seitse) tööpäeva enne plaanitava koolituse
algust. Koolituskulude hüvitamine otsustatakse seitsme tööpäeva jooksul
nõuetekohase avalduse ja dokumentide esitamisest. Kulude hüvitamise kohta
väljastab töötukassa tööandjale kinnituskirja ja keeldumise puhul sellekohase
otsuse.

NB! Kui koolitus algab enne töötukassa otsuse tegemist, ei ole töötukassal
õigust koolituse kulusid hüvitada.


MUUD TINGIMUSED TÖÖALASE KOOLITUSKULU HÜVITAMISEL

Töötukassa hüvitab üksnes täiskasvanute koolituse seaduses (TäKS) nimetatud
täienduskoolitusasutuse pidaja korraldatud täienduskoolituse kulud.
Täienduskoolitusasutuse pidaja on koolitaja, kes on taotlenud
täienduskoolituseks tegevusluba või esitanud majandustegevusteate. Andmed
täienduskoolitusasutuste pidajate tegevuslubade ja majandustegevusteadete kohta
avaldatakse Eesti Hariduse Infosüsteemi (EHIS) riiklikus registris www.ehis.ee.
Kui koolitaja ei ole täienduskoolitusasutuse pidaja, ei saa töötukassa koolituse
kulusid hüvitada.

Tööalase koolituse kulu ei hüvitata, kui tööandja ja koolitaja on seotud isikud
järgmiselt:

 * tööandjaks oleva juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või isik,
   kellele kuulub vähemalt 50% tööandjaks olevast juriidilisest isikust, on
   koolitava juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või talle kuulub
   vähemalt 50% koolitavast juriidilisest isikust või ta on ise koolitaja
   füüsilisest isikust ettevõtjana või tööandjaga sõlmitud võlaõigusliku lepingu
   alusel või
 * tööandjaks oleva juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või isik,
   kellele kuulub vähemalt 50% tööandjaks olevast juriidilisest isikust, on
   koolituse lektor, õppejõud, juhendaja või muus sellises rollis või
 * koolitava juriidilise isiku juht- või kontrollorgani liige või isik, kellele
   kuulub vähemalt 50% koolitava juriidilise isiku osadest või aktsiakapitalist
   või isik, kes on ise koolitaja füüsilisest isikust ettevõtjana või tööandjaga
   sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel, on tööandjaks oleva juriidilise isiku
   juht- või kontrollorgani liikme või vähemalt 50% omaniku abikaasa, vanem või
   laps või neid seob ühine majapidamine.

Töötaja koolituskulude hüvitamine on riigiabi, täpsemalt vähese tähtsusega abi.
Riigiabi kohta leiate rohkem infot rahandusministeeriumi kodulehelt. 


MILLISTE DOKUMENTIDE ALUSEL KULU HÜVITATAKSE

Koolituse kulud hüvitame tööandjale arve, arve tasumist tõendava dokumendi ja
töötaja täienduskoolituse läbimist tõendava dokumendi koopia esitamisel.

Koolituse arve peab olema väljastatud tööandja nimele ning sellel peab kajastuma
koolitusel osalenud töötaja nimi ja koolituse toimumise aeg.

Koolituse läbimist tõendava dokumendina aktsepteerime täienduskoolitusasutuse
pidaja väljastatud ja täienduskoolituse standardile vastavat tõendit või
tunnistust.

Lisateavet saate töötukassa tööandjate konsultantidelt.

Minu esimene töökoht teenust rahastatakse alates 31.03.2022 Euroopa Liidu
taasterahastu NextGenerationEU vahenditest tervise- ja tööministri 17.03.2022
käskkirja nr 50 „Noortele tööturuteenuste osutamine COVID-19 kriisi mõjudest
taastumiseks“ alusel. Piirkondliku töökoha loomise teenust rahastatakse Euroopa
Liidu Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest COVID-19 pandeemiale reageerimise raames
tervise- ja tööministri 05.07.2021 käskkirja nr 78 "Tööturuteenuste osutamine
COVID-19 kriisi mõjude leevendamiseks" alusel


EESTI TÖÖTUKASSAST

 * Meist
 * Nõukogu ja juhatus
 * Arengukava
 * Tule meile tööle
   


AMETLIKKU

 * Dokumendiregister
 * Andmekaitsetingimused
 * Hanked
 * Finantsandmed
 * Õigusaktid
 * Teabenõue
 * Vaide esitamine
   


KIIRELT KÄTTE

 * Uudised
 * Sündmuste kalender
 * Statistika ja uuringud
 * Teenused ja hüved
 * Tööjõuvajaduse baromeeter
 * E-töötukassa
   


VÕTKE ÜHENDUST

 * Üldkontakt
 * Leia lähim esindus
 * EURES Eesti
 * Karjääriveeb
 * Küsige karjäärispetsialistilt
   


 * Töötukassa Facebook
 * Töötukassa Instagram
 * Töötukassa Youtube
 * Töötukassa LinkedIn
   

Telefon: 777 3000
 * ENG
 * RUS
   

Üles