calzpolska.kariera.pro
Open in
urlscan Pro
188.114.96.3
Public Scan
Submitted URL: http://calzpolska.kariera.pro/
Effective URL: https://calzpolska.kariera.pro/
Submission: On June 27 via api from PL — Scanned from NL
Effective URL: https://calzpolska.kariera.pro/
Submission: On June 27 via api from PL — Scanned from NL
Form analysis 1 forms found in the DOM
<form data-role="filter-form" autocomplete="off" onsubmit="return false;">
<div class="filteringSearch-IWwhM isSingle-hSY0e">
<div class="search-G6hsB"> <input data-role="search" data-initial-value="" aria-label="widget.job-list.aria_label.search" type="search" placeholder="Słowo kluczowe" class="searchField-I8bh9" pattern=".+"> <span class="searchIcon-jKpN8"><svg
xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 32 32">
<path
d="M12.762 0C5.706 0 0 5.577 0 12.47c0 6.893 5.706 12.47 12.762 12.47 2.519 0 4.849-.722 6.826-1.949L28.809 32 32 28.882l-9.104-8.871c1.636-2.098 2.628-4.695 2.628-7.541C25.524 5.577 19.818 0 12.762 0zm0 2.935c5.404 0 9.758 4.255 9.758 9.536 0 5.28-4.355 9.534-9.758 9.534-5.405 0-9.76-4.255-9.76-9.534 0-5.281 4.355-9.536 9.76-9.536zm0 0">
</path>
</svg></span> </div>
</div>
<script type="text/template" data-role="template-for-filter"> <div class="filter-SPGqL">
<div class="filterWrap-X1mkY">
<select
multiple
class="select-Pkutb"
data-value-class="selectValue-DHDCa"
data-is-opened-class="selectOpened--TuId"
data-is-closing-class="selectClosing-bSqwV"
data-have-value-class="selectHaveValue-94PrD"
data-list-class="selectList-B-P6J"
data-list-item-class="selectListItem-Na-zS"
data-list-item-selected-class="selectListItemSelected-OKl-k"
data-list-item-group-class="selectListGroup-0Jj4K"
data-list-item-group-without-results-class="withoutResults-ysACn"
data-tabindex="3"
data-role="filter"
>
<option class="selectEmptyOption-0yFAd" value></option>
</select>
<div class="selectedList-G-6hu" data-role="filter-selects">
<button
class="showAll-QgdKw"
data-role="show-all-selected"
data-show-all-selected="kolejne <span>%qty%</span>"
></button>
</div>
</div>
</div>
</script>
<script type="text/template" data-role="template-for-option"> <option value=""></option>
</script>
<script type="text/template" data-role="template-for-selected-counter" data-class="selectedCounter-PAKXK"> <span></span>
<button data-role="clear-selected-items" class="removeSelectedItem-sSAlm"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xml:space="preserve" width="24" height="24"><path d="M12 5a7 7 0 1 0 0 14 7 7 0 0 0 0-14zm3.182 8.768a.999.999 0 1 1-1.414 1.414L12 13.414l-1.768 1.768a.999.999 0 1 1-1.414-1.414L10.586 12l-1.768-1.768a.999.999 0 1 1 1.414-1.414L12 10.586l1.768-1.768a.999.999 0 1 1 1.414 1.414L13.414 12l1.768 1.768z"/></svg></button>
</script>
<script type="text/template" data-role="template-for-selected-option"> <div class="selectedItem-oYc4h">
<span></span>
<button data-role="remove-selected-item" class="removeSelectedItem-sSAlm"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xml:space="preserve" width="24" height="24"><path d="M12 5a7 7 0 1 0 0 14 7 7 0 0 0 0-14zm3.182 8.768a.999.999 0 1 1-1.414 1.414L12 13.414l-1.768 1.768a.999.999 0 1 1-1.414-1.414L10.586 12l-1.768-1.768a.999.999 0 1 1 1.414-1.414L12 10.586l1.768-1.768a.999.999 0 1 1 1.414 1.414L13.414 12l1.768 1.768z"/></svg></button>
</div>
</script>
<script type="text/template" data-role="template-for-option-checkbox" data-class="selectCheckbox-qRAn7"> <svg height="10" viewBox="0 0 14 10" width="14" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<path clip-rule="evenodd"
d="m13.7064.292787c.1875.187527.2928.441835.2928.706999s-.1053.519474-.2928.707004l-7.99997 8c-.18753.18747-.44183.29278-.707.29278-.26516 0-.51947-.10531-.707-.29278l-3.999999-4c-.182159-.18861-.28295287-.44121-.2806744-.7034.0022784-.2622.1074474-.51301.2928554-.69842s.436221-.29058.698418-.29286c.2622-.00228.5148.09852.7034.28068l3.293 3.293 7.29297-7.293003c.1876-.187471.4419-.292787.707-.292787.2652 0 .5195.105316.707.292787z"
fill-rule="evenodd"/>
</svg>
</script>
<div class="filters-NDodB" data-role="filters" data-qty="4"></div>
<div class="resetWrapper-5-ZXZ" data-role="reset-btn-container">
<div class="resetBtn-RfRcl" data-reset="filters" data-button-reset-visibility="false"> <span>Reset filtrów</span></div>
</div>
</form>Text Content
DOŁĄCZ DO C-PEOPLE! – OFERTY PRACY Wszystkie oferty pracy O nas Nasze działy Proces rekrutacyjny Benefity Nasze lokalizacje FAQ Kontakt Wszystkie oferty pracy #DOŁĄCZDOCPEOPLE Działaj z nami i kreuj nowe oblicze mody! #DOŁĄCZDOCPEOPLE Działaj z nami i kreuj nowe oblicze mody! #DOŁĄCZDOCPEOPLE Działaj z nami i kreuj nowe oblicze mody! #DOŁĄCZDOCPEOPLE Działaj z nami i kreuj nowe oblicze mody! #DOŁĄCZDOCPEOPLE Działaj z nami i kreuj nowe oblicze mody! O NAS CALZ POLSKA jest częścią włoskiej sieci CALZEDONIA GROUP. Na polskim rynku działa aktualnie 5 naszych marek modowych: Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi UOMO, Tezenis, Falconeri. Dzięki połączeniu najnowszych trendów, kreatywności oraz komercyjnego podejścia udało się nam stworzyć unikalny styl każdej z nich. #dołączdoCPeople Proszę zaakceptować pliki cookie, aby zobaczyć to wideo. Poznaj nasze marki: CALZEDONIA Calzedonia to brand, który zapoczątkował funkcjonowanie naszej grupy na świecie. W swoich kolekcjach oferuje wyjątkowe i nowoczesne wyroby pończosznicze, leginsy oraz kostiumy kąpielowe tworzone w oparciu o najnowsze trendy. INTIMISSIMI Intimissimi zostało stworzone aby wyrażać elegancję i romantyzm, nawiązując do niepowtarzalnego włoskiego stylu. Poza wyjątkową damską bielizną oferuje także szeroką gamę dzianin wykonanych z najwyższej jakości materiałów: jedwabiu, kaszmiru, bawełny czy modalu. INTIMISSIMI UOMO Jako synonim stylu i komfortu, Intimissimi UOMO wprowadza na rynek mody męskiej nowy poziom jakości. Salony dedykowane mężczyznom wyraźnie wyróżniają się szeroką gamą materiałów i produktów, zawsze zgodnych z aktualnymi trendami. Wsłuchujemy się w potrzeby mężczyzn i potrafimy zadbać o ich wizerunek. Kreujemy miejsce, które każdego dnia w wyjątkowy sposób zmienia obszar mody męskiej. TEZENIS Tezenis to dynamiczna marka pełna koloru. W swoich kolekcjach często nawiązuje do różnorodnego świata festiwali muzycznych. Cały czas podąża za najnowszymi trendami obecnymi w świecie bielizny, strojów kąpielowych, wyrobów pończosznicznych, dzianin oraz odzieży easywear. FALCONERI Falconeri to połączenie najlepszych naturalnych włókien, rzemieślniczej włoskiej pracy oraz innowacyjnych systemów produkcji. Marka specjalizuje się w tworzeniu wyjątkowej jakości dzianin kaszmirowych dla kobiet i mężczyzn. JAK WYGLĄDA PRACA U NAS? Warszawa PRACA W BIURZE Dowiedz się więcej Cała Polska PRACA W SKLEPIE Dowiedz się więcej Bolesławiec PRACA W LOGISTYCE Dowiedz się więcej PRACA W BIURZE W naszym biurze spotkasz wszystkie zespoły operacyjne i wspierające CALZ POLSKA w codziennym rozwoju: Administracji, IT, Ekspansji, Techniczny, E-commerce, Handlowy, Treningowy, HR, Kadr i Płac, Księgowości, Kontrolingu, Komunikacji i Wizerunku oraz Obsługi Klienta. Pracujemy między godzinami 9:00 a 17:00, a nasz Dział Obsługi Klienta odpowiednio w godzinach 8:00-16:00 lub 12:00-20:00 Zobacz aktualne oferty pracy PRACA W SKLEPIE Do Twoich zadań będzie należało przede wszystkim dbanie o najwyższy poziom obsługi Klientów odwiedzających nasz salon. Zależy nam, żebyś w pracy z Klientem czuł/a się komfortowo, dlatego też zapewniamy szkolenia produktowe i dbamy o Twoją wiedzę i umiejętności z zakresu obsługi klienta. Praca w naszych sklepach to również duże możliwości rozwoju – na każdym ze stanowisk wyróżniamy 3 poziomy: Junior, Senior i Ekspert (związane z posiadaną wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem). Zobacz aktualne oferty pracy PRACA W LOGISTYCE Pracujemy w międzynarodowym środowisku – każdego dnia będziesz miał/a okazję kontaktować się z naszą centralą we Włoszech. Obsługujemy obszar zamówień na terenie 6 krajów: Polska, Czechy, Niemcy, Szwecja, Dania, Włochy. Pracujemy w systemie jednozmianowym - w godzinach 9:00-17:00. Zobacz aktualne oferty pracy 5 Tyle naszych marek działa aktualnie na polskim rynku 148 Tyle sklepów tworzy CALZ POLSKA, a w planach mamy dalszą ekspansję! 1000 Tyle osób tworzy społeczność C-People w Polsce PROCES REKRUTACYJNY ROZMOWA TELEFONICZNA Nasz proces rekrutacyjny rozpoczyna się od rozmowy telefonicznej, podczas której zaprosimy Cię na spotkanie – chcemy się przecież lepiej poznać! SPOTKANIE Z DZIAŁEM HR Ten etap rekrutacyjny odbędzie się w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. Podczas spotkania online porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach wobec przyszłej pracy. My opowiemy Ci o naszej firmie i o tym, jak się u nas pracuje – a wszystko to w przyjaznej atmosferze. SPOTKANIE Z BEZPOŚREDNIM PRZEŁOŻONYM Spotkanie odbędzie się w formie online lub bezpośrednio w naszym biurze/sklepie. Będziesz miał/a okazję poznać osobę, która odpowiada w naszej firmie za obszar, do którego aplikujesz. WITAMY W CALZ POLSKA! Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego przedstawimy Ci warunki współpracy i rozpoczniemy przygotowania do powitania Cię w gronie C-People! BENEFITY #dołączdoCPeople i zobacz co dla Ciebie przygotowaliśmy: PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA ZNIŻKI NA FIRMOWE PRODUKTY I USŁUGI DOFINANSOWANIE NAUKI JĘZYKÓW KARTY PRZEDPŁACONE PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW KONKURSY SPRZEDAŻOWE - INDYWIDUALNE I ZESPOŁOWE VOUCHERY NA PRODUKTY FIRMOWE BRAK DRESS CODE’U SPOTKANIA INTEGRACYJNE PACZKI ŚWIĄTECZNE KAWA/HERBATA OWOCE Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore. Reset filtrów Nie znalazłeś/aś nic dla siebie? Wyślij nam swoje CV, odezwiemy się, gdy będziemy mieć interesującą dla Ciebie propozycję. Aplikuj Dalsze oferty pracy ODPOWIEDZ NA TRZY PYTANIA I #DOŁĄCZDOCPEOPLE Start quiz Pytanie 1/3 Ile marek CALZEDONIA GROUP mogę odwiedzić robiąc zakupy w Polsce? Źle 3 Następne pytanie Źle 2 Następne pytanie Prawidłowo! 5 Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo, Falconeri Następne pytanie Pytanie 2/3 Jakie produkty znajdę w sklepach należących do CALZEDONIA GROUP? Prawidłowo! Rajstopy i legginsy Szeroka oferta kolorystyczna oraz wyjątkowe kolekcje modowe sprawiają, że każda kobieta znajdzie odpowiednią dla siebie propozycję. 😊 Następne pytanie Prawidłowo! Bieliznę W sklepach należących do grupy ONIVERSE znajdziesz zarówno bieliznę damską, jak i męską. Następne pytanie Prawidłowo! Kaszmirowe swetry oraz inne produkty z najwyższej jakości materiałów. Następne pytanie Pytanie 3/3 Chcę stać się częścią CALZ POLSKA, ponieważ: Prawidłowo! kocham pracę z ludźmi! Osiąganie wspólnych celów to coś, co przynosi mi najwięcej satysfakcji. Do oceny Prawidłowo! uwielbiam pozytywną atmosferę w pracy Dobre relacje to podstawa wspólnego sukcesu! Do oceny Prawidłowo! pasja, otwartość i zorientowanie na cel to moje mocne strony ONIVERSE stawia na takie wartości. 😊 Do oceny #dołączdoCPeople Rozpocznij ponownie quiz NASZE LOKALIZACJE +− Leaflet | © OpenStreetMap contributors FAQ Jak możemy Ci jeszcze pomóc? Poszukaj swojej odpowiedzi w często zadawanych przez Was pytaniach: CZY PODCZAS APLIKACJI O PRACĘ BĘDĘ MÓGŁ/MOGŁA ZOBACZYĆ, DO KTÓREJ MARKI CALZ POLSKA APLIKUJĘ? Jasne! W każdym ogłoszeniu znajdziesz dokładne informacje dotyczące marki i lokalizacji danego sklepu lub biura. CZY I GDZIE MOGĘ WYSŁAĆ MOJE ZGŁOSZENIE, JEŻELI W TYM MOMENCIE NIE WIDZĘ DLA SIEBIE ODPOWIEDNIEJ OFERTY PRACY? Na naszej stronie znajdziesz przycisk pozwalający na spontaniczną aplikację – jeśli tylko Twój profil zawodowy będzie odpowiadał którejś z naszych przyszłych ofert pracy to na pewno się skontaktujemy. CZY MAM SZANSĘ NA PRACĘ U WAS, JEŻELI NIE MAM DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU? Oczywiście! Nie wymagamy doświadczenia na niektórych stanowiskach. Jeśli chodzi o stanowisko Sprzedawcy to każda osoba na początku takiej współpracy przechodzi kompleksowe szkolenie wdrożeniowe. Najważniejsze są otwartość, zaangażowanie i zamiłowanie do pracy z ludźmi, a reszty jesteśmy w stanie nauczyć! Dodatkowo, w naszej firmie posiadamy również stanowiska asystenckie lub juniorskie. JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI? Wszystkie informacje znajdziesz w naszej zakładce „Proces rekrutacyjny”. CZY NA POCZĄTKU WSPÓŁPRACY MOGĘ LICZYĆ NA SZKOLENIE? Jak najbardziej – pracownicy obszaru sprzedaży i naszych sklepów przechodzą kompleksowe szkolenie wdrożeniowe, którego czas trwania uzależniony jest od poziomu zajmowanego stanowiska. Każda z osób dołączających do naszego biura w Warszawie również przechodzi przez proces onboardingowy przygotowywany indywidualnie przez dział HR i bezpośredniego przełożonego. Jest też duża szansa, że będziesz mieć okazję do spędzenia kilku dni w naszych sklepach! (niezależnie od stanowiska). JAKIE BENEFITY OFERUJE CALZ POLSKA? Zajrzyj do naszej zakładki „Benefity”. Znajdziesz tam wszystkie niezbędne informacje. GDZIE ZNAJDĘ INFORMACJE DOTYCZĄCE AKTUALNIE PROWADZONYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH? Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz pod przyciskiem „Wszystkie oferty pracy”, który został umieszczony w prawym górnym rogu i jest z Tobą podczas całej wizyty na naszej stronie. Do ofert poszczególnych marek możesz przejść bezpośrednio w zakładce „O nas”, rozwijając opis wybranego brandu. W JAKI SPOSÓB MOGĘ ZWERYFIKOWAĆ CZY MOJA APLIKACJA DOTARŁA DO ODPOWIEDNIEJ OSOBY? Po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego i przesłania go wraz z CV, otrzymasz potwierdzenie z naszego systemu. Staramy się na bieżąco śledzić wszystkie aplikacje. CZY W FIRMIE SĄ ORGANIZOWANE SPOTKANIA INTEGRACYJNE? Tak. Wiemy jak ważne jest dbanie o wzajemnie relacje. Cyklicznie organizujemy integracje zespołowe lub ogólnofirmowe. W JAKI SPOSÓB MOGĘ SIĘ ROZWIJAĆ W RAMACH CALZ POLSKA I CALZEDONIA GROUP? Świat CALZ Polska to tak naprawdę nieograniczone możliwości rozwoju. Działamy w takich obszarach jak: sprzedaż, e-commerce, komunikacja, marketing, finanse, obsługa klienta, HR i wiele innych. Każdy pracownik ma możliwość awansu, zmiany działu czy relokacji (nie tylko na terenie kraju). KONTAKT CALZ POLSKA sp. z o.o. ul. Twarda 18 00-105 Warszawa * Tel. +48 22 205 80 00 * * Dane firmy Polityka prywatności powered by softgarden Switch language Dutch (Nederlands) Czech (Čeština) Romanian (Română) Chinese (中文) English Spanish (Español) French (Français) Italian (Italiano) Croatian (Hrvatski jezik) Swedish (Svenska) Polish (Język polski) Portuguese (Português) German (Deutsch) Bulgarian (Български език) Finnish (Suomi) Wykorzystywanie plików cookies lub podobnych technologii. Ta strona wykorzystuje pliki cookies lub podobne technologie (łącznie cookies) w celu pozyskania informacji o urządzeniu końcowym i Twojej aktywności w serwisie. Zebrane dane służą nam i naszym partnerom m.in. do integracji treści oraz usług i elementów zewnętrznych. Za pomocą cookies możemy również dokonywać analiz lub pomiarów statystycznych, a także personalizować reklamy i umożliwiać integrację z mediami społecznościowymi. W zależności od konkretnej funkcji, dane mogą być przekazywane innym podmiotom, także w krajach znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, np. USA. Masz możliwość wyboru swoich preferencji cookies. Twoja zgoda jest zawsze dobrowolna i nie jest wymagana do dalszego korzystania z serwisu. Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać, jednak rezygnując z niektórych rodzajów cookies, możesz uniemożliwić, lub utrudnić sobie korzystanie z serwisu i jego funkcji. Niezbędne z technicznego punktu widzenia (1) ? Analiza / statystyki (1) ? Media społecznościowe (1) ? Zapisz Odrzuć Zaakceptuj wszystko Nadruk Informacja o ochronie danych Ustawienia Powered by CCM19 Wybierz wytyczne, aby zostać przyjętym Niezbędne z technicznego punktu widzenia (1) ? Tutaj znajdują się wszystkie niezbędne technicznie skrypty, pliki cookie i inne elementy, które są niezbędne do działania strony internetowej lub operator ma uzasadniony interes zgodnie z art. 6 ust. 1 DSGVO. Analiza / statystyki (1) ? W przypadku witryny odwiedzający, wyświetlenia stron internetowych i różne inne dane są przechowywane anonimowo. Media społecznościowe (1) ? Wszystkie kanały mediów społecznościowych używane przez bieżącą stronę są wymienione tutaj. Anuluj Zapisz