lunarinstitute.com
Open in
urlscan Pro
35.214.165.2
Public Scan
Submitted URL: http://lunarbusinessinstitute.be/
Effective URL: https://lunarinstitute.com/
Submission Tags: phish.gg anti.fish automated Search All
Submission: On November 07 via api from DE — Scanned from NL
Effective URL: https://lunarinstitute.com/
Submission Tags: phish.gg anti.fish automated Search All
Submission: On November 07 via api from DE — Scanned from NL
Form analysis
0 forms found in the DOMText Content
* LUNAR Institute * Onze aanpak * Business by Desire * Vermenselijking * Verbinding met de toekomst * Ons aanbod * Organisatie- en Teamontwikkeling * Persoonlijke ontwikkeling * Inspiratie, artikelen, podcasts * Agenda * LUNAR Community * Over ons * Contact * LUNAR Institute * Onze aanpak * Business by Desire * Vermenselijking * Verbinding met de toekomst * Ons aanbod * Organisatie- en Teamontwikkeling * Persoonlijke ontwikkeling * Inspiratie, artikelen, podcasts * Agenda * LUNAR Community * Over ons * Contact WELKOM BIJ DE COMMUNITY OF FREE MINDS Hét Business Instituut voor organisaties en leiders die zich in de frontlinie van verandering en vooruitgang willen begeven. Ontdek meer Welkom bij de Community of Free Minds Community LUNAR INSTITUTE LUNAR Institute is hét opleidingsinstituut voor organisaties en leiders die zich in de frontlinie van verandering en vooruitgang willen begeven. De changemakers, de veldspelers die grenzen durven te verleggen om hun organisatie en zichzelf sterker, toekomstbestendig en impactvoller te maken. We maken een directe koppeling tussen organisatiedoelen (strategie/purpose) en ontwikkeling van het menselijk potentieel (talent, intrinsieke motivatie en gedrag). Op die manier versnellen en versterken we de gewenste verandering in organisaties van binnenuit in plaats van boven af. Verandering wordt hiermee gedreven door intrinsieke motivatie en verbinding. Simpelweg omdat we weten dat gedragsverandering niet werkt volgens rationeel-technische mechanismen (overtuigen, zenden, trainen, implementeren), maar volgens menselijke/psychologische mechanismen (verlangen, motivatie, energie). Op het vlak van persoonlijke ontwikkeling is onze overtuiging dat de wereld leiders nodig heeft die op een positieve en betekenisvolle manier omgaan met verandering en vooruitgang. Leiders die grensverleggend durven denken en doen. Het is onze missie om voor díe leiders een community te zijn om op een avontuurlijke manier te leren en te groeien. Wil je meer weten over onze filosofie en aanpak? Klik dan hier. MAAK KENNIS MET LUNAR INSTITUTE ORGANISATIE- EN TEAMONTWIKKELING Voor organisaties die het menselijk potentieel in hun organisaties willen ontsluiten en hun business en maatschappelijke impact willen vergroten. PERSOONLIJKE ONTWIKKELING Voor directeuren en leidinggevenden die door willen groeien in hun leiderschap vanuit nieuwe kennis, onverwachte inspiratie en interactie met elkaar. INSPIRATIE Artikelen, podcasts, livestreams, cases, publicaties, blogs en nieuws AGENDA Volledig aanbod 27 nov 23 TOEKOMSTBESTENDIGE ORGANISATIES: JAARLIJKSE BLIK OP MENTALE MINDSET IN DE MAATSCHAPPIJ Event voor de Community of Free Minds. Een jaarlijkse blik op de mentale mindset in de maatschappij. Lees meer 1 jan 24 GILDE PROGRAMMA 2024 Het LUNAR Gilde Programma is een bewustwordingsprogramma dat gaat over het werkelijk zijn van een leider. Je doet nieuwe perspectieven op en krijgt kraakhelder in beeld waar je voor wil staan en wie je als leider bent. Je leert van ‘oude meesters’: topbestuurders, directeuren en experts die hun ervaringen en persoonlijke dilemma’s met je delen. Lees meer INSPIRATIE 5 min Anika GLOBAL CONNECTORS NETWORK Escapisme, Naturiteit, Strijdlust, Aandacht, Kwaliteit en Samen Sterk. Het zijn de zes Futurise®-trends die we richting 2030 regelmatig Lees meer 5 min DOELGERICHT IN BEWEGING KOMEN EN BLIJVEN Dit jaar onthullen we de vijf sleutels van gedragsverandering (Behavioural Change Keys). Afgelopen maart behandelden we de sleutel: Lees meer 5 min DE ONONTDEKTE OF VERWAARLOOSDE PARELTJES VAN LEIDERSCHAP EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING Schoonheid In zijn boek ‘Goeie mensen, mooi werk’ vertelt Mathieu Weggeman een anekdote over zijn leiderschap-tegeltje met de Lees meer LAATSTE ARTIKELEN 5 min Anika COMMUNITYBIJEENKOMST: BOEIEN EN BINDEN VAN MEDEWERKERS: PIJNLIJKE ACHILLESHIEL? “Vriendschap is een duurzame verhouding van wederkerige welwillendheid tussen mensen die elkaar vertrouwen en voldoende gelijk geïnteresseerd zijn Lees meer 5 min DOELGERICHT IN BEWEGING KOMEN EN BLIJVEN Dit jaar onthullen we de vijf sleutels van gedragsverandering (Behavioural Change Keys). Afgelopen maart behandelden we de sleutel: Lees meer OVER ONS * Team * Contact * Cookies * Privacy Policy * Algemene voorwaarden LUNAR * Filosofie en aanpak * Agenda * Inspiratie, artikelen, podcasts * Futurise Trendmodel * Community * * * * * * * Copyright 2021, All Rights Reserved. Lunar Institute * 01 * 02 Maak kennis met LUNAR Institute * 03 Agenda * 04 Inspiratie Cookies, je weet dat ze er zijn ook wij maken hier gebruik van om je beter en persoonlijker te helpen. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina Ik ga akkoord word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1 mmMwWLliI0fiflO&1