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1 forms found in the DOMGET /formations_
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<option value="3">Techniques métiers</option>
<option value="4">Gestion des ressources humaines</option>
<option value="20">Management et Leadership</option>
<option value="5">Gestion opérationnelle</option>
<option value="6">Efficacité personnelle</option>
<option value="28">Développement commercial et fidélisation</option>
<option value="29">Qualité et développement durable</option>
<option value="7">Certificats de Qualification Professionnelle</option>
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Text Content
Aller au contenu principal ELIOR FORMATION MENU PRINCIPAL * Accueil * Formations * Dispositifs * Parcours * Pratique * Mes inscriptions Par intitulé Par thématique - Tout -Hygiène, sécurité et santé au travailTechniques métiersGestion des ressources humainesManagement et LeadershipGestion opérationnelleEfficacité personnelleDéveloppement commercial et fidélisationQualité et développement durableCertificats de Qualification ProfessionnelleTitres certifiants - Tout - Par public cible - Tout -EmployésManagersSenior managersExecutives - Tout - Par marché - Tout -Espaces vertsFacility ManagementPropreté MultisegmentPropreté Santé - Tout - VOUS ÊTES ICI Accueil FORMATIONS PAR PUBLIC CIBLE * Employés * Managers * Senior managers FORMATIONS PAR THÉMATIQUE * Hygiène, sécurité et santé au travail * Techniques métiers * Gestion des ressources humaines * Management et Leadership * Gestion opérationnelle * Efficacité personnelle * Développement commercial et fidélisation * Qualité et développement durable BIENVENUE SUR VOTRE OFFRE FORMATION ELIOR SERVICES Consciente que son capital humain représente sa plus grande richesse, Elior Services manifeste un engagement fort au service de ses collaborateurs, en investissant dans la formation au delà des obligations légales. L'objectif d'Elior Services est d'encourager le développement continu des compétences de l'ensemble de ses collaborateurs, avec l’exigence de faire coïncider de façon optimale les demandes individuelles des collaborateurs et les objectifs identifiés par l'entreprise. Ainsi, chaque collaborateur exprime ses souhaits de formation lors de son entretien annuel et/ou de manière spontanée à son responsable. Et le responsable inscrit ses collaborateurs lors du recueil des besoins de formation fait chaque année pour l'élaboration du plan de formation. Elior Services s'attache de plus en plus à structurer son recueil des besoins de formation afin que chacun puisse quel que soit son emploi être entendu. Elior Services encourage les managers à aller sur les sites pour réaliser ce recueil au plus proche du terrain. L'ensemble de ces demandes est ensuite évalué en fonction d'axes prioritaires de formation définis par la Direction Générale d'Elior Services : * L'optimisation de la performance économique de l'entreprise * La préparation des évolutions des collaborateurs dans leurs missions actuelles et futures, en favorisant notamment : * Leur efficience * Leur promotion * La préparation du management de demain La formation cherche donc toujours à être la meilleure synthèse possible des aspirations des collaborateurs et des objectifs collectifs partagés dans le cadre de l'activité. Les formations proposées s'adressent à tous les collaborateurs sans aucune exception. Certaines catégories de population telles que les travailleurs handicapés ou les seniors bénéficient d’un accès privilégié à l’offre de formation. Les axes prioritaires de formation sont traduits dans l'offre diversifiée que nous proposons. Cette offre se compose de stages centrés sur le cœur de métier (compétence technique de la propreté, sécurité) mais également sur d'autres domaines tels que le management, l'efficacité personnelle, le commercial, l'informatique, la qualité et le développement durable. Elior Services considère que ses collaborateurs sont également acteurs de leur développement personnel. Vous découvrirez au travers de l'offre de formation Elior Services l'ensemble des dispositifs de formation et les outils destinés à en faciliter l’accès. Hélène MACÉ Responsable Formation