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10-09-2019
CDI


CHARGE DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE H/F



10-09-2019 - CDI RéférenceSOS SAHEL LocalisationIle-de-France StatutCadre
FonctionCommunication/Marketing/Evenementiel


CONTEXTE DU RECRUTEMENT ET DÉFINITION DE POSTE

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

 * A une expérience épanouie des grands métiers de la communication
 * Souhaite s'investir pour développer et mettre en place une stratégie de
   communication
   
 * S'intéresse et souhaite faire reconnaitre les thématiques de SOS SAHEL

 

CHARGE DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE H/F

recueil des candidatures en cours



 

CONTEXTE DE RECRUTEMENT :

SOS SAHEL International France (SOSSIF) est une ONG internationale (siège à
Asnières/Seine, délégation à Dakar) dont la vocation est d’améliorer la sécurité
alimentaire et nutritionnelle des populations sahéliennes. Grâce à son réseau de
plus de 1000 experts, elle déploie, depuis plus de 40 ans, des actions de
développement durable dans toute la bande sahélienne (du Sénégal à Djibouti),
mobilisant une expertise (technique, sociale et en gestion de projet) pour
accompagner ses partenaires locaux (associations, collectivités, organisations,
institutionnels) à être les acteurs directs du changement et du développement
local. 

SOS SAHEL recrute un Chargé de communication institutionnelle H/F    



MISSION 

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, et en collaboration
avec les équipes du Marketing Collecte – Développement, et du Plaidoyer, il/elle
aura pour missions de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de
communication de l’association, d’assurer la coordination et la cohérence
globale celle-ci (Institutionnelle, web, interne), de soutenir la communication
autour des actions de plaidoyer et d’appuyer l’ensemble de la structure, en
particulier la délégation générale, sur ses pratiques de communication, de
représentation et de gestion partenariale.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) de Communication Institutionnelle aura comme activités
principales :

Définir une stratégie de communication

 * Elaborer une stratégie de com
 * munication institutionnelle axée sur les composantes « Corporate,
   Développement et Plaidoyer », intégrée à tous les canaux de la communication
   (éditions papier, communication digitale).
 * Développer la notoriété de SOS SAHEL auprès des partenaires institutionnels,
   techniques et financiers, ainsi que ses ressources, pour assurer la pérennité
   de ses missions.
 * Développer les réseaux d’information et de communication de SOS SAHEL.
 * Informer et sensibiliser l'opinion publique aux enjeux des missions sociales
   de SOS SAHEL.


Mettre en œuvre et piloter une stratégie de communication

 * Mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle (plans
   d’action – planning – coordination des moyens), y compris dans le suivi
   budgétaire et qualitatif.
 * Concevoir, organiser, mettre en œuvre et diffuser des actions de
   communication, y compris pour les campagnes, par des outils/supports en
   cohérence et en appui de la stratégie.
 * Superviser et organiser la communication institutionnelle, professionnelle et
   marketing de SOS SAHEL et de ses structures rattachées.
 * Engager des actions de communication à destination du grand public et
   segmenter la communication à destination des différents publics.
 * Concevoir et veiller au respect de la Charte graphique sur tous les types de
   support.
 * Veiller à la cohérence globale de la communication de SOS SAHEL dans son
   ensemble.


Piloter la communication de l’association au quotidien

 * Concevoir et rédiger le contenu des supports de communication écrite et
   visuelle, et les mettre à disposition des parties concernées.
 * Organiser, mettre en œuvre et suivre les campagnes de SOS SAHEL et de leurs
   temps institutionnels (Africa Days, etc.).
 * Organiser et préparer des informations nécessaires aux publications et aux
   manifestations de SOS SAHEL.
 * Planifier les évènements phares où déployer la communication et le plaidoyer
   de SOS SAHEL et en assurer la restitution, auprès des media et du grand
   public.
 * Développer et suivre les relations presse et élaborer/mettre en œuvre des
   campagnes médias, y compris sur les réseaux sociaux.
 * Créer le rapport d’activité annuel et les supports de communications
   internes.
 * Assurer une veille sur la communication globale d’autres ONG comparables.

 

Assurer les actions de plaidoyer de SOS SAHEL

 * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de plaidoyer, en lien
   et sous la supervision du Délégué général.
 * Veiller à la cohérence globale des positionnements de fond pour SOSSIF, en
   lien avec la Direction générale.
 * Assurer la responsabilité de l’édition augmentée de la Lettre du Sahel
   (parution trimestrielle) à destination des réseaux de partenaires
   institutionnels, de partenaires techniques et financiers et de partenaires
   locaux.
 * Assurer la visibilité des actions de plaidoyer de SOS SAHEL.   
   
   

En étroite collaboration avec la direction de la Collecte

 * Mettre à jour et moderniser les outils d’information auprès des donateurs et
   des partenaires.
 * Conseiller les responsables et services en matière de communication
   institutionnelle.
 * Représenter, si nécessaire, SOS SAHEL auprès des partenaires extérieurs
   (institutionnels, partenaires techniques et financiers, media spécialisés).
 * Veiller à la professionnalisation des agents SOS SAHEL International France :
   sensibiliser et former les cadres de SOS SAHEL aux techniques et pratiques de
   communication.
 * Animer les réseaux internes et externes (formation aux publications internes,
   appui aux ONG membres pour l’événementiel et la mobilisation, diffusion
   d’informations aux réseaux internes).
 *  

 

 

 


PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL

 * Etudes sup. (Sciences-Po, CELSA, Universités) dans les domaines de la
   communication, presse, media, relations publiques (avec excellent
   rédactionnel).
 * Maîtrise et expérience des grands « métiers » de la communication : Rédaction
   et développement de supports, diffusion, ciblage et développement de réseaux
   des partenaires, communication digitale, relations presse, gestion de la
   relation fournisseurs/prestataires, évaluation et bilan d’actions de
   communication.
 * Connaissance de l’environnement de travail de SOS SAHEL :
   institutionnels-clés, partenaires techniques et financiers de la communauté
   du développement et de l’action humanitaire.
 * Maîtrise de l’anglais indispensable (min. C1 : environnement international,
   gestion d’un site et publications/communiqués de presse en anglais).
 * Intérêt/connaissance pour plusieurs des questions de développement au cœur de
   la mission sociale, y compris d’équité de genre, de changement climatique, de
   développement économique ou de gestion des conflits.   
   
   

Savoir-être

 * Leadership, esprit d'initiative, esprit d’équipe, réactivité et polyvalence
   fonctionnelle ;
 * Personne innovante, créative, au fait des tendances de la communication ;
 * Sens de la diplomatie, capacité d’influence et pratique du travail en milieu
   multiculturel ;
 * Excellent communicant (oral, écrit) pour représenter l’association ;

 

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

 * CDI, basé(e) à Asnières sur Seine (92), 
 * Déplacements internationaux fréquents, au bureau Afrique basé à Dakar, et
   dans les pays d’intervention de l’association. 
 * Entrée en fonction : dès que possible. 
 * Rémunération 36 à 40 000 Euros brut annuel

 

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à
examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre
discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul
critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable
s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur
faire un retour sur leur candidature.

 




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