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Name: form1 — POST XWeb.asp?NTKN=c&page=login&BRID=1087144&jobid=j1023-1223

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CONSEILLER(E) SENIOR EN GESTION DE LA MENACE INTERNE (INSIDER THREAT EXPERT)

Catégorie : Cybersécurité
Localisation principale : Canada, Québec, Montreal
No de poste : J1023-1223
Type d’emploi : Temps plein


DESCRIPTION DU POSTE :

L’équipe de conseil en Cybersécurité de CGI souhaite renforcer ses capacités en
recrutant un(e) expert(e) en gestion des menaces internes afin de développer des
programmes de réduction des risques pour nos clients.

Nous cherchons un(e) professionnel(le) hautement qualifié(e) et expérimenté€ qui
sera chargé(e) de développer une offre de service pour protéger les actifs, les
données sensibles et la réputation des clients contre les menaces internes. Ce
rôle exige une combinaison de compétences techniques, de gestion et de stratégie
pour identifier, prévenir et atténuer les risques liés aux employés, aux
partenaires et aux processus internes.

Responsabilités principales :

Élaboration de stratégies de prévention : Concevoir et mettre en œuvre des
stratégies de prévention pour détecter et minimiser les menaces internes, y
compris la fraude, la perte de données, le sabotage et d'autres activités
malveillantes.
Surveillance et détection : Constituer une équipe qui soit en mesure d’utiliser
des outils et des technologies de pointe pour surveiller les activités internes
et identifier les comportements suspects et de mettre en place des alertes et
des systèmes de détection précoce.
Investigation et analyse : Établir des politiques et processus pour mener des
enquêtes internes en cas d'incidents ou de comportements suspects. Analyser les
preuves pour déterminer l'étendue des menaces et la gravité des incidents.
Gestion de crise : Définir un modèle de gestion des crises liées aux menaces
internes, élaborer des plans de réponse et coordonner les actions nécessaires
pour minimiser les perturbations et les conséquences.
Sensibilisation et formation : Sensibiliser les employés et les parties
prenantes aux risques de menace interne, et élaborer des programmes de formation
pour renforcer la sécurité.
Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les
départements de sécurité, de ressources humaines, de juridique et d'informatique
pour garantir une approche holistique de la gestion des menaces internes.
Veille et conformité : Suivre les évolutions des menaces internes, des lois et
des réglementations liées à la sécurité de l'information et de la gestion des
risques. Veiller à la conformité aux normes en vigueur.

Exigences du poste :
• Diplôme universitaire en sécurité de l'information, en gestion des risques ou
dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans la mise en place d’un programme de gestion de la
menace interne ou lutte contre la fraude, idéalement dans le secteur du
consulting.
• Solides compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes et en
leadership.
• Connaissance approfondie des technologies de sécurité, des outils de
surveillance et des méthodologies d'enquête.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en
sensibilisation.


COMPÉTENCES :

 * Cyber


CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos
clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant
avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui
produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés
"membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du
plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous
sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes
aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en
technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous
aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons
avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant
qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à
tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin
d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et
d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI –
où vos idées et vos actions changent la donne.

Avez-vous été recommandé par un membre de CGI pour ce poste?* Oui Non
Courriel du membre de CGI (@cgi.com)*

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