hiji.l-p.page Open in urlscan Pro
164.90.208.223  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

ENGAGEZ VOS COLLABORATEURS AVEC LE PACK ENGAGEMENT

--------------------------------------------------------------------------------

Je veux une démo !

En 2023, le défi RH n°1 reste l’engagement des collaborateurs. Ça tombe bien car
chez hiji c’est la première de nos préoccupations.

C’est pourquoi, nous vous proposons de préparer dès maintenant le succès de
votre deuxième semestre avec une offre complète définie par 5 éléments clés pour
le renforcer.







L’ENQUÊTE D’ENGAGEMENT ANNUELLE

--------------------------------------------------------------------------------

25 questions fondamentales concernant les leviers d’engagement RESPECT :
REconnaissance, Sens, PErformance, Confiance, Talent.

25 questions additionnelles concernant 11 thématiques à la carte : QVT,
Leadership inspirant, Innovation, Esprit d’équipe… Et la possibilité d’intégrer
vos propres questions selon l’actualité de votre entreprise.

2 questions ouvertes pour permettre à vos collaborateurs de s’exprimer librement
autour des forces ou des points d’amélioration de votre entreprise.







LES ENQUÊTES PULSE EN ILLIMITÉ

--------------------------------------------------------------------------------

Restez (toujours) à l’écoute de vos collaborateurs.

En plus de l’enquête annuelle globale, lancez des enquêtes ponctuelles précises
et personnalisées !

Vous connaissez en temps réel le niveau d’engagement et la motivation de vos
collaborateurs. Vous pouvez alors décider de mesures correctives rapides et
concrètes.






LES RAPPORTS D’ENGAGEMENT

--------------------------------------------------------------------------------

Avec hiji, la génération de rapports d’engagement est automatisée dans
l’application.

À la fin de l’enquête d’engagement annuelle, un rapport global d’engagement au
niveau de l’entreprise permet de définir un plan d’actions adapté pour renforcer
l’engagement.

En complément, chaque manager bénéficie d’un rapport d’équipe qui lui permet de
définir des actions spécifiques à son entité.







NOTRE ACCOMPAGNEMENT

--------------------------------------------------------------------------------

Nous ne vous laissons jamais seuls ! Nous vous accompagnons à toutes les étapes
de l’enquête d’engagement : 

la définition claire de vos besoins
le paramétrage de l’enquête
la présentation des résultats auprès du COMEX
un coaching personnalisé dédié aux managers pour aider à trouver les meilleurs
leviers à actionner

Nous vous permettons d’optimiser l’interprétation des résultats pour mieux agir
: déterminer les leviers à actionner et renforcer l’engagement global de vos
collaborateurs dans l’entreprise.






LE SUIVI GRÂCE AU COACHING ET AU FEEDBACK

--------------------------------------------------------------------------------

Permettez à vos managers d’être pleinement acteur du niveau de motivation et de
la montée en compétence des collaborateurs.

Notre outil permet :

Un coaching opérationnel et un suivi concret sur le terrain : les managers
suivent la progression de chaque collaborateur et peuvent ajuster leur coaching
en fonction des résultats.
L’envoi de feedback à tout moment : nous sommes convaincus que les
collaborateurs qui se sentent soutenus et encouragés sont plus engagés et plus
performants au travail, et notre outil de coaching est là pour les aider à
atteindre leur plein potentiel.

Visualisez enfin concrètement les fréquences d’échange et le dynamisme de la
culture du feedback au sein de votre organisation !







LES TARIFS DU PACK ENGAGEMENT

--------------------------------------------------------------------------------

Prenez directement rendez-vous !






JE VEUX UNE DÉMO !