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   * CATEM Guerrero Grupo Luna
 * Derechos Laborales
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#FUERZA CATEM ¡Somos la fuerza laboral que está transformando México

¿Qué es CATEM? "AQUÍ NO PERMITIMOS LAS PRÁCTICAS DEL VIEJO SINDICALISMO,
NOSOTROS TRABAJAMOS CON HONESTIDAD" VER MÁS CONOCE LA TARJETA SUSCRÍBETE Y
RECIBE TODOS LOS BENEFICIOS VER MÁS



¿QUÉ ES CATEM?




¡HOY LAS Y LOS TRABAJADORES TIENEN LA VOZ!



Desde hace 10 años, la CATEM persigue objetivos muy claros; entre ellos:
reposicionar al empleado y al sindicalismo como una actividad honesta, legítima,
democrática y representativa.

En la CATEM estamos convencidos de que los derechos de todos los trabajadores
del país, ya sea que se ubiquen en el sector formal o informal, deben estar
protegidos por el Estado Mexicano.

Por ello, la CATEM, organización fundada por el Senador Pedro Haces, se
compromete no sólo con los trabajadores, sino con los otros elementos de la
cadena de valor de la economía mexicana: los empresarios, que apuestan por
México, que invierten en México y que abren fuentes de empleo para los
Mexicanos.

Trabajamos de la mano con las entidades Gubernamentales para sumar a la paz
laboral y dar impulso a la generación de más y mejores fuentes de empleo.




NUESTROS VALORES

 * Transparencia
 * Respeto
 * Justicia
 * Democracia
 * Autonomía
 * Inclusión
 * Igualdad
 * Sustentabilidad
 * Superación
 * Honestidad




MISIÓN

Lograr y mantener los derechos laborales y profesionales, así como transformar y
mejorar las condiciones de vida personales y familiares de los agremiados de la
CATEM; fomentando la verdadera autonomía, democracia y libertad sindical. Para
así, impulsar el auténtico liderazgo y la formación integral de los
trabajadores, su unidad y la solidaridad gremial.

VISIÓN

Ser reconocidos por los trabajadores de México y la sociedad, como una
Confederación honesta, responsable, democrática y transparente, que no vende los
derechos de los trabajadores. Así como generar la confianza del empresariado
para, de la mano de las autoridades gubernamentales, impulsar la productividad
nacional





CATEM GUERRERO GRUPO LUNA






#TODOSSOMOSCATEM






AQUÍ NO PERMITIMOS LAS PRÁCTICAS DEL VIEJO SINDICALISMO, NOSOTROS TRABAJAMOS CON
HONESTIDAD.




Pedro Haces Barba Srio. Gral. de la CATEM




CONOCE TUS DERECHOS

Los derechos laborales y prestaciones de las y los trabajadores se encuentran
establecidos en la Ley Federal del Trabajo, en la CATEM velamos por que se
protejan y se hagan valer.






AGUINALDO

Es un derecho que tienen las y los trabajadores a recibir un pago de, por lo
menos, 15 días de salario como una gratificación obligatoria por parte del
patrón.




RENUNCIA

La renuncia es la facultad de las y los trabajadoras para dar por terminada
voluntariamente la relación de trabajo por convenir así a sus intereses.



Tienes derecho a:
 * Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados
 * Aguinaldo
 * Prima vacacional
 * Participación de utilidades adeudadas
 * Prima de antigüedad, siempre que hayas laborado 15 años o más.


DÍA DE DESCANSO

El día de descanso semanal es un derecho que tienen las y los trabajadores a
disfrutar por cada seis días laborados. El día de descanso es obligatorio y se
disfruta conforme al calendario que establece la ley.




LICENCIA POR PATERNIDAD Y ADOPCIÓN

Permiso que tienen los hombres trabajadores para no asistir a su trabajo por el
nacimiento de su hijo(a) o en el caso en que adopten a un infante, en ambos
casos, tienen derecho a un descanso de cinco días laborales con goce de sueldo a
partir del nacimiento o el recibimiento de su hija o hijo.




LICENCIA POR MATERNIDAD

Es un derecho que tienen las mujeres trabajadoras antes y después del parte, de
12 semanas en su conjunto, para no asistir a sus labores con goce de sueldo y
con el objeto de proteger la maternidad y cuidado de la o el infante.




PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES

Derecho que tienen las y los trabajadores a recibir una parte de las ganancias
obtenidas por su empleador en el año anterior, por la actividad productiva o los
servicios que ofrece en el mercado.




LICENCIA POR ADOPCIÓN

Es el derecho que tienen las personas trabajadoras en caso de adopción para no
asistir a sus labores con el objeto del cuidado del infante.




PERIODO DE LACTANCIA

Es el tiempo durante el cual, las madres trabajadoras, tienen derecho a reposo
para alimentar a sus hijas o hijos después del nacimiento.




PRIMA DE ANTIGÜEDAD

Es un pago adicional que se otorga a las y los trabajadores de planta por el
tiempo laborado al servicio del patrón.




PRIMA DOMINICAL

Es un monto adicional que se debe pagar a las y los trabajadores por laborar el
día domingo. Adicional se debe recibir el 25% sobre el salario ordinario diario
(salario base).




VACACIONES

 

Cuando cumplas un año de servicio, tendrás derecho a 6 días de vacaciones por lo
menos. A partir del segundo año de servicios y por cada año subsecuente,
aumentará en 2 días las vacaciones, hasta llegar a 12. A partir del quinto año
de servicios, el periodo vacacional aumentará en 2 días por cada 5 años de
servicios. Si trabajas por temporada, el periodo vacacional se te otorgará en
proporción al número de días trabajados en el año.




VISITAR SITIO DE LA PROFEDET

Conoce más en el sitio de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.






BIENESTAR FAMILIAR CATEM



Sabemos la importancia que tiene el cuidado de tus seres queridos, entendemos
que la vida está llena de imprevistos y emergencias.

Estamos enfocados en  brindar tranquilidad y seguridad para ti y tu familia.






 * COMUNICACIÓN
   
   Llamadas ilimitadas desde celular
   
   


 * FUNERARIO
   
   Asistencia funeraria
   
   


 * SALUD
   
   Asistencia Médica y Ambulancia
   
   


 * HOGAR
   
   Cerrajería, Plomería, Electricidad
   
   


 * VIAL
   
   Auxilio vial y grúa
   
   


 * LEGAL
   
   Asistencia Legal Telefónica
   
   


 * SEGUROS
   
   Muerte accidental
   
   


 * DESCUENTOS
   
   Club de descuentos
   
   


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