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 * >ATELIERS SÉCURITÉ: JE DÉCOUVRE !
   >BROCHURE AVEC TOUS NOS ATELIERS EN PDF
   
   
   VOTRE JOURNÉE SÉCURITÉ
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COMPORTEMENTS

Tous nos ateliers visent à marquer les esprits pour agir sur les comportements.

ORIGINALITÉ

Le but est d’innover pour intéresser les participants. Nous créons régulièrement
de nouveaux ateliers.

LUDIQUE

Le but est de faire vivre des expériences marquantes mais ludiques. On apprend
bien mieux en s’amusant.


LES ATELIERS

Les ateliers pratiques que nous vous proposons ne ressemblent à aucune
formation ! Vous avez la garantie que chaque participant en ressortira convaincu
et motivé.
Notre secret : pas de grand professeur, pas de slideshow, pas de longues
théories, mais uniquement des situations pratiques. Chaque participant sera
acteur tout au long de la formation. C’est le meilleur moyen de provoquer une
prise de conscience des attitudes à risque et une amélioration mesurable des
comportements.
Vous pouvez composer « à la carte » le programme d’ateliers qui répond le mieux
à vos attentes.


Plus d'infos




LES OUTILS DE COMMUNICATION

Si vous le souhaitez, nous pouvons nous charger de tout ou partie des aspects
suivants :


 * Invitation
 * posters promotionnels
 * programme
 * reportage vidéo
 * ...


Plus d'infos


TÉMOIGNAGES


 * > EDF : DES MESSAGES INSPIRANTS ET QUE DES BONS RETOURS !
   > 
   > « Je tenais à vous remercier personnellement pour cette prestation de
   > qualité qui a contribué à une demi-journée bien rythmée. Je vous remercie
   > pour cette préparation en amont également, la préparation la veille est
   > plus que souhaitable pour être plus zen le jour j. Je vous remercie car la
   > prestation a été en adéquation avec nos besoins et encore plus sur les
   > messages importants à faire passer. Elle a bien entendu permis une belle
   > cohésion. Nous avons eu à ce jour que de bons retours. Un grand merci et au
   > plaisir de retravailler ensemble ».
   
   A. M.,
   EDF – DTEO - DIG -DIR IDF

 * > SAINT-LOUIS SUCRE : 3 ATELIERS APPRÉCIÉS !
   > 
   > « L’animation des 3 ateliers sécurité qui se sont déroulés durant notre
   > journée établissement a été appréciée par tous les participants. Cela a
   > permis d’évoquer des sujets liés à la sécurité sous un angle différent du
   > nôtre et de compléter la sensibilisation du personnel sur ces thématiques.
   > Nous vous remercions ! »
   
   C. M., RESPONSABLE DU SITE DE BRESLES
   SAINT-LOUIS SUCRE

 * > MERCK : L’ATELIER RÉALISÉ CE JOUR ÉTÉ DE TRÈS GRANDE QUALITÉ.
   > 
   > « Un grand merci tout d’abord pour l’aide apportée par Monsieur Pierre
   > Brison pour préparer cette journée. L’atelier réalisé ce jour été de très
   > grande qualité. L’animation proposé, le circuit par équipes, les
   > interactions et les échanges entre les personnes ont permis de rendre cette
   > journée très agréable et constructive. C’est un première expérience pour
   > notre service et le recueil très positives de nos équipes, nous permettent
   > de dire que nous avons fait le bon choix. Au plaisir de retravailler avec
   > vos équipes pour d’autres animations à venir. »
   
   O. L., MERCK

 * > VERALLIA : LES INTERVENTIONS ONT ÉTÉ APPRÉCIÉES DE TOUS.
   > 
   > « La journée Sécurité organisée sur notre site était l’occasion de faire
   > participer nos collaborateurs sur les questions liées à la sécurité et
   > l’approche des méthodes de prévention. Ainsi, Fullmark nous a proposé deux
   > ateliers correspondants à nos besoins et nos attentes : « Vigilance
   > partagée » et « Dans la peau d’une victime ». Ces animations collaboratives
   > ont eu bon écho auprès de nos collaborateurs. Les interventions ont été
   > appréciées de tous. Merci à Fullmark d’avoir répondu à nos attentes et de
   > leurs professionnalisme ».
   
   MD ET GK. VERALLIA

 * > ORGANISATION ET ANIMATION COMPLÈTE ASSURÉE PAR FULLMARK (6 COACHES) DE LA
   > JOURNÉE SÉCURITÉ CHEZ EDF CHINON SUR LE THÈME DE LA VIGILANCE PARTAGÉE
   > 
   > « Nous partageons un bilan très positif. Que ce soit au niveau de l’équipe
   > d’organisation qui a apprécié travailler avec toute votre équipe mais
   > également du point de vue des participants qui ont appréciés les ateliers
   > proposés. Nous avons eu de très bons retours de leur part. Je vous laisse
   > transmettre, à l’ensemble des coaches, mes sincères remerciements pour la
   > qualité de la préparation et de la réalisation des ateliers.
   > 
   > Au plaisir de travailler de nouveau avec vous. »
   
   C.G CHARGÉE D'AFFAIRES PREVENTION DES RISQUES EDF CHINON

 * > SANOFI PASTEUR : C’ÉTAIT TOP !
   > 
   > « Les journées sécurité sur notre site ont été un vrai succès, nos
   > collaborateurs ont aimé la qualité des ateliers et les coaches ont su
   > conserver la dynamique d’animation tout en respectant les consignes
   > sanitaires actuelles ce qui était essentiel. L’animation, le contenu et la
   > sympathie des intervenants Fullmark ont été appréciés de tous. C’était TOP
   > ! »
   
   B.F. ET E.T SANOFI PASTEUR

 * > GROUPE PANZANI: SATISFACTION, COLLABORATION, ÉCHANGES, COMMUNICATION ET
   > SÉCURITÉ
   > 
   > Je souhaitais vous renouveler notre satisfaction pour l’organisation de
   > cette journée. Nous avons passé une très bonne journée sous les mots de
   > collaboration, échanges, communication & sécurité. Merci pour la qualité
   > des échanges. Merci de ne vous avoir permis d’intégrer nos élus dans
   > l’organisation & d’avoir fait la même organisation sur les 3 sites ce qui
   > nous tenait à coeur. Je n’ai que des bons retours de nos employés. C’est
   > avec plaisir que nous retravaillerons avec vous pour l’organisation de la
   > prochaine journée sécurité.
   
   M. C., GROUPE PANZANI

 * > QUINOA GROUP : RÉUSSITE TOTALE !
   > 
   > " Le sérieux et la rapidité de vos interventions nous ont permis d'avoir
   > une réussite totale lors de nos journées sécurité"
   
   L. C., QUINOA GROUP

 * > SABCA : EXCELLENTE COOPÉRATION
   > 
   > « Je voudrais remercier Fullmark pour l’excellente coopération dans la
   > préparation et la mise en œuvre de la Journée du bien-être « TakeCare@SABCA
   > » . Tout s'est très bien passé et je peux dire que tous les ateliers
   > Fullmark ont été très bien reçus par nos employés ».
   
   D. B., SABCA

 * > GRANDS MOULINS DE PARIS
   > 
   > « L’atelier vigilance partagée d’hier a beaucoup plu à l’ensemble des
   > collaborateurs. Encore merci au coach pour son enthousiasme ».
   
   S. H., RESPONSABLE QSE, GMP MOULIN DE BRIENNE

 * > BONDUELLE
   > 
   > Petit retour pour vous dire que la journée sécurité de hier s'est très bien
   > passée et que les prestations réalisées par vos collègues étaient top et
   > elles ont été très appréciées
   
   D. L., BONDUELLE

 * > PANZANI: ENGAGEMENT, DYNAMISME ET BONNE HUMEUR
   > 
   > « Lors de notre journée sécurité nous avons organisé un atelier Escape Game
   > et un atelier Réfléchir avant d’Agir. Les ateliers ont été personnalisés en
   > fonction des messages sécurité que nous souhaitions échanger. Un grand
   > merci pour l’engagement, le dynamisme et la bonne humeur des coaches et de
   > Marie-Laure qui a su comprendre et mettre sous forme d’énigmes nos messages
   > sécurité. Un franc succès et une belle réussite ! »
   
   J. D., PANZANI MARSEILLE

 * > EDVANCE : UN ESCAPE GAME TRÈS RÉUSSI !
   > 
   > « Nous avons organisé avec l’équipe Fullmark un Escape Game très réussi
   > grâce au travail de personnalisation des énigmes et à l’animation très
   > professionnelle des coach. Il n’y a eu que des retours très positifs ! »
   
   M. C., CHARGÉ DE MISSION SÉCURITÉ - PCR - EDVANCE

 * > TEREOS : DES ATELIERS TRÈS PÉDAGOGIQUES LORS DE LA JOURNÉE SÉCURITÉ
   > 
   > « Nous remercions en particulier Paul, Pierre et Bernard pour leur qualité
   > d’animateur, leur professionnalisme et leur bonne humeur tout au long de
   > cette journée, qui ont grandement contribué à sa réussite »
   
   DOMINIQUE WITTEVRONGEL, SAFETY MANAGER - NESLE PLANT - TEREOS STARCH &
   SWEETENERS EUROPER

 * > PPG AEROSPACE : L’ATELIER A ÉTÉ UNE VRAIE RÉUSSITE ET A MARQUÉ LES ESPRITS.
   > 
   > Les situations qui y ont été proposées ont eu l’effet escompté, à savoir
   > montrer à tous à quel point les tâches du quotidien peuvent devenir
   > difficiles suite à un accident. L’expérience fut très enrichissante. A
   > renouveler !
   
   CORALIE ARCA, EHS PROJECT LEADER

 * > NORBERT DENTRESSANGLE : UN VRAI SUCCÈS !
   > 
   > Les ateliers de formation réalisés durant notre « Safety Day » ont été un
   > vrai succès ! Nous avons fort apprécié la qualité des coach de Fullmark.
   > C’était très interactif et très participatif, ce qui était important pour
   > nous. Les participants ont tous apprécié.
   
   THIERRY ETIENNE, SHEQ MANAGER

 * > 3M - LES COACHES ONT FAIT L’UNANIMITÉ LORS DE NOTRE SAFETY DAY !
   > 
   > Je vous remercie pour la qualité des coaches. Ils ont fait l'unanimité. Je
   > pense que la majorité d'entre nous se souviendront de cette journée.
   
   BRUYR DIDIER, QSHE & BUILDING MANAGER

 * > CARTE NOIRE OPERATIONS SAS : « PROFESSIONNALISME ET EFFICACITÉ »
   > 
   > L’expérience et l’implication des formateurs, ont fait de notre Safety Day
   > 2016 une vraie réussite ! Les participants ont trouvé les ateliers très
   > interactifs et constructifs. Fullmark a fait l’unanimité !
   
   MANON GAUSSENS, HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT DEPARTMENT

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FORMATIONS

PARTICIPANTS





 * UN PROGRAMME ORIENTÉ SUR LA SÉCURITÉ
   
   Agir efficacement sur la culture sécurité, cela ne s’improvise pas ! Mettre
   au point des ateliers qui permettent réellement aux participants de vivre un
   expérience marquante et qui influence leur comportement est un travail de
   professionnels.

 * DES FORMATEURS ET ANIMATEURS EXPERTS
   
   En choisissant Fullmark vous avez la garantie de travailler avec des
   animateurs souriants et passionnés… qui partagent leur expertise avec
   subtilité et bonne humeur.

 * DES THÈMES TRÈS VARIÉS
   
   Jeux de rôles, Atelier « Chutes et glissades, Cherchez les risques, Impro
   LABO, Premiers soins, simulateurs,...

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A PROPOS DE FULLMARK

Fullmark, c’est bien plus que 30 ans d’expérience auprès de 2500 entreprises.
C’est avant tout une volonté d’innovation permanente pour garder toujours des
années d’avance en matière de communication, de formation et de sensibilisation.
Notre force est d’agir de façon mesurable sur l’humain et donc sur
les attitudes et les comportements.

Nous sommes les seuls à proposer une approche structurée, combinant
l’accompagnement sur le terrain (diagnostic, conseils et formation-coaching) et
des outils de communication percutants basés sur l’implication et
la responsabilisation de chacun. Notre méthode vise à créer un véritable
« déclic » pour renforcer votre culture d’entreprise.


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