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   * Die Lernkarten-App
   * Ausprobieren
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moderne Onlinekurse. Zentral bringen Sie alle Prozessbeteiligten zusammen und
machen kollaboratives Arbeiten möglich.

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 * Rapid Authoring
   
   schnelles & effizientes Erstellen von Onlinekursen
 * Kollaboration by default
   
   einfache Zusammenarbeit im Team, mit Agenturen und Dienstleistern
 * Schnelle Internationalisierung
   
   übersichtliches & vollumfängliches Übersetzungsmanagement in alle Sprachen
 * Effektive Kursverwaltung
   
   Wissen verwalten, strukturieren, wiederverwenden und aktualisieren
 * Nachhaltiges Wissensmanagement
   
   zentrale Datenbank zur Mehrfachnutzung von Kursinhalten
 * LMS kompatibel
   
   einfache Integration in Ihr Learning Management System
 * Adaptive Learning
   
   bedingte, individuelle Ausgabe von Kursinhalten und Tests
 * Corporate Design
   
   komplette Designanpassung im Template & automatische Aktualisierung aller
   Kurse
 * Mobile Learning & volle Responsivität
   
   maximale Flexibilität: Kurse einmal erstellen & über alle Endgeräte verteilen
 * Micro Learning
   
   einfach snackable Content in unterschiedlichsten Formaten erstellen
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Mit dem smarten Learning Management System zentralisieren Sie die Weiterbildung
in Ihrem Unternehmen. Sie verwalten und verteilen Onlinekurse
zielgruppenspezifisch und werten Lernerfolge einfach und übersichtlich aus.

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   flexible Matching-Prozesse für zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote
 * Bedarfsgerechte Verwaltung
   
   individuelle Nutzerrollen & integriertes Berechtigungsmanagement
 * Mehrsprachigkeit & Internationalisierung
   
   automatische Ausgabe in der relevanten Sprache der Lernenden
 * Mobile Learning & volle Responsivität
   
   maximale Flexibilität: unabhängig von Ort, Zeit und Endgerät
 * Rollouts & Reports
   
   individuelle Kurs-Rollouts, Erfolgsauswertung & Reporterstellung
 * Adaptive Learning
   
   individuelle Lernpfade und Kursangebote je nach Vorerfahrungen und Zielen
 * Blended Learning
   
   einfaches Management Ihres Blended Learning Angebots auf einer zentralen
   Plattform
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   einfache Integration von Gamification-Tools
 * 


QUICKINFO

Mit dem digitalen, interaktiven Coach bereiten Sie Ihre Mitarbeitenden
spielerisch auf konkrete Situationen im Unternehmensumfeld vor. Sie trainieren
Vertriebs- und Beratungsgespräche, Notfälle oder die besten Reaktionen auf
Kundenbeschwerden.

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Ja, ich habe Interesse und möchte
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 * Simulieren und fordern
   
   Mitarbeitende durchlaufen realistische Situationen mit alternativen Verläufen
 * Direktes Lerner-Feedback
   
   positive Lernerfahrung durch Live-Feedback & Gesamtauswertung
 * Hohe Akzeptanz & Identifikation
   
   Umsetzung in Ihrem Corporate Design zur Wiedererkennung
 * Mehrsprachigkeit & Internationalisierung
   
   automatische Ausgabe in der Sprache der Lernenden
 * LMS kompatibel
   
   einfache Integration in Ihr Learning Management System
 * einfacher Rollout, Erfolgsauswertung & Reporting
   
   Auswertung über Ihre Online-Lernplattform
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   erfolgreiches, motiviertes & nachhaltiges Lernen durch spieltypische Elemente
   und Vorgänge
 * Mobile Learning & volle Responsivität
   
   maximale Flexibilität: unabhängig von Ort, Zeit und Endgerät
 * 


QUICKINFO

Mit der intelligenten Lernkarten-App vermitteln Sie wertvolles Wissen
häppchenweise. Karte für Karte wird neues Wissen vom Lernenden selbstgesteuert
und flexibel angeeignet, wiederholt und gefestigt. Künstliche Intelligenz spielt
automatisch relevante Lernkarten aus.

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 * Individuell und intelligent
   
   volle Konzentration auf Lerninhalte durch intelligente Kartenwiedervorlage
 * Mobile Learning & volle Responsivität
   
   maximale Flexibilität: unabhängig von Ort & Zeit, online oder offline als App
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   automatische Ausgabe in der Sprache der Lernenden
 * Direktes Lerner-Feedback
   
   kontinuierliche positive Lernerfahrung durch Live-Feedback & Gesamtauswertung
 * Hohe Akzeptanz & Identifikation
   
   Umsetzung in Ihrem Corporate Design zur Wiedererkennung
 * Gamification
   
   erfolgreiches & motiviertes Lernen durch spieltypische Elemente und Vorgänge
 * Micro-Learning
   
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AUTORENTOOL
MIT INTEGRIERTER KI

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LERNPLATTFORM
(LMS)

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DIGITALER COACH FÜR SZENARIOBASIERTES LERNEN

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FÜR MICROLEARNING

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DIE KNOWLEDGEWORKER E‑LEARNING SOFTWARE MACHT IHNEN DEN ALLTAG LEICHTER

Die E‑Learning Software Knowledgeworker bringt Wissen, Mitarbeitende,
Fachexperten, Managementprozesse und modernste Lernformate zusammen.

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 * Training von Hard Skills und Soft Skills
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   Tool 
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 * Überblick über die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeitenden

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IHRE VORTEILE

 * schnelle Erstellung von Onlinekursen
 * kollaboratives Arbeiten im E‑Learning Tool
 * keine unnötigen E-Mail Abstimmungen mehr
 * einfache und lückenlose Übersetzungen  
 * einfache Aktualisierung aller Inhalte an zentraler Stelle
 * individuelle Weiterbildungen dank Lernpfade
 * modernste Lernmethoden wie Microlearning, Adaptives Lernen, Blended Learning,
   Gamification uvm.  
 * keine Programmierkenntnisse
 * perfektes Zusammenspiel aller Tools
 * Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
 * Support & sämtliche Serviceleistungen von Beratung über Contenterstellung bis
   hin zu Managed Training Services in Deutschland

 * mangelnde Interaktivität
 * Programmierkenntnisse
 * umständliche Designanpassungen
 * komplizierte Abstimmung per E-Mail 
 * Übersetzungen und Lokalisierungen in unterschiedlichen Versionen
 * Verzögerungen bei Aktualisierungen
 * unterschiedliche Kursvarianten
 * umständlicher Freigabeprozess
 * Experte zur Toolbedingung notwendig
 * kein Support

 
Kostenfreie E‑Learning Beratung
 


MARIO RÜMMLER


HEAD DIGITAL LEARNING



 Lebenslanges Lernen ist ein großes Thema. Und das muss in einem Unternehmen gut
organisierbar sein. Die Lösung heißt E‑Learning. E‑Learning ist für uns ein
Instrument, mit dem wir gezielt wertvolle Kompetenzen vermitteln können.
Knowledgeworker hilft uns dabei diesen Prozess optimal zu gestalten. 


 
 


DAS UNTERSCHIEDET KNOWLEDGEWORKER VON ANDERER E‑LEARNING SOFTWARE


SIE SPAREN WERTVOLLE ZEIT UND RESSOURCEN UND BLICKEN AUF ZUFRIEDENE UND SEHR GUT
AUSGEBILDETE MITARBEITER


INTEGRIERTES REVIEWMANAGEMENT

Der Reviewprozess ist integriert und findet direkt am E‑Learning statt. Endlich
kein unnötiges Versenden von E-Mails oder überarbeiteten PDF-Versionen mehr!


MANAGEMENT VON ÜBERSETZUNGEN

Der Übersetzungsprozess wird vom Autorentool überwacht und findet zentral am
E‑Learning Inhalt statt. Sie blicken auf eine lückenlose Übersetzung und suchen
nie wieder Übersetzungsvarianten Ihres Onlinekurses.


WIEDERVERWENDBARKEIT ALLER INHALTE

Alle Inhalte aus Ihrem E‑Learning können immer und immer wieder verwendet
werden. Ob ein Teil eines Onlinekurses oder alles: Sie können jeden Inhalt
einfach überall neu einbinden und müssen nichts mehr doppelt erstellen!


GERINGE SYSTEMBETREUUNG

Ihre E‑Learning Lernplattform ist sehr schnell in Betrieb genommen und steht
Ihnen innerhalb von 7 bis 20 Tagen bereit. Die einfache Handhabung macht die
weitere Betreuung easy. 


SIMULATIONSBASIERTES LERNEN

Sie machen es Ihren Mitarbeitern möglich, das richtige Verhalten und die
richtige Kommunikation über szenariobasiertes Lernen im geschützten Raum
interaktiv zu trainieren, so oft sie wollen! 


INTEGRIERTE INTERAKTIVITÄT

Interaktivität ist dank Vorlagen schnell integriert. Sie benötigen keinerlei
Programmierkenntnisse! Auch Tools für szenariobasiertes Lernen und eine
Lernkarten-App stehen für Sie bereit.

 
Kostenfreie E‑Learning Beratung
 


E-LEARNING EINFACH ERSTELLT


AUTORENTOOL KNOWLEDGEWORKER CREATE

Mit der E‑Learning Software Knowledgeworker Create als Autorentool erstellen Sie
nicht nur in Rekordzeit Onlinekurse, sondern gestalten den kompletten
Erstellungsprozess von Anfang bis Ende effizient. Sie konzentrieren sich auf
Ihre Kernaufgaben und das Autorentool Knowledgeworker Create übernimmt den
ganzen Managementprozess!

Zum Autorentool
 


MICHAEL RÖSCH


HEAD OF LEARNING AND INNOVATION AP GAMIFICATION & BEWERBERMANAGEMENT



 Die Wiederverwendbarkeit und das Referenzieren von Inhalten haben in unserem
Unternehmen zu einer sehr großen Zeitersparnis bei der Kurserstellung geführt.
Gleiches gilt für die integrierte Übersetzungslogik, welche uns das Arbeiten im
multilingualen Bereich enorm vereinfacht. Wir haben damit unsere
Produktionszeiten stark verkürzt und arbeiten zudem mit einem Tool, welches
einfach zu bedienen ist und dennoch sehr viele Features mitbringt. 


 


E-LEARNINGS AUSROLLEN UND AUSWERTEN


LERNPLATTFORM KNOWLEDGEWORKER SHARE

Mit der E‑Learning Software Knowledgeworker Share als schlankes, schnelles und
leicht bedienbares Learning Management System rollen Sie Ihre E‑Learnings auf
ganz einfache Weise zielgruppenspezifisch aus. Knowledgeworker Share ist in all
seinen Funktionen spezialisiert auf den optimalen Lern- und
Auswertungsprozess. Das LMS ist in seiner Handhabung einfach & verständlich. Sie
benötigen keine Programmierkenntnisse, können aber dennoch komplexe und ganz
individuelle Lernpfade oder Reportings erstellen. 

Zur Lernplattform
 


DAGMAR MECHELKE-RATHNAYAKE


BETRIEBSLEITERIN OTEX TEXTILVEREDLUNG GMBH



 Die angespannte Fachkräftelage in der Textilindustrie verlangt zunehmend die
Einstellung von Quereinsteiger:innen. Besonders für die Grundlagenvermittlung
sind wir froh auf die digitale Lernplattform textil trainer zurückgreifen zu
können. Aufgrund der kurzen Lerneinheiten und die fachlich fundierten Inhalte
können unsere Mitarbeiter:innen im Selbststudium in eigener Geschwindigkeit
textiles Wissen erlernen und so auch selbstbewusster mit langjährigen
Kolleg:innen in den Austausch gehen. 


 


SZENARIOBASIERTES E‑LEARNING


SIMULATIONEN MIT KNOWLEDGEWORKER COACH FÜR BESSERE SOFT SKILLS

Mit Knowledgeworker Coach lernen Ihre Mitarbeitenden in dialogbasierten
Szenarios das richtige Verhalten und die richtige Kommunikation in verschiedenen
Situationen. Sie trainieren überzeugende Verkaufsgespräche, hilfreiche
Beratungssituationen oder erlernen Deeskalationsfähigkeiten bei
Kundenbeschwerden. Knowledgeworker Coach lässt die Situation zu 100% echt
anfühlen und zeigt die Konsequenzen der gewählten Reaktion auf.

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ANGELA WIDDER


PROJEKTKOORDINATORIN DIGITALE LEHRE, MEDIZINISCHE FAKULTÄT,
ALBERT-LUDWIGS-UNIVERSITÄT FREIBURG

 Durch die Nutzung des Tools „Knowledgeworker Coach“ können unsere
Medizinstudierenden Ärzt*innen-Patient*innengespräche realitätsnah trainieren.
So erleben die Lernenden unmittelbar, wie sich ihre Reaktionen auf die
Simulationspatient*innen auswirken. Wir bieten damit eine praxisnahe Erfahrung
auf einem hohen immersiven Level und zahlen damit auf eine optimale Behandlung
zukünftiger Patient*innen ein. 

 
 


E-LEARNING IN KLEINEN HÄPPCHEN


LERNKARTEN-APP KNOWLEDGEWORKER CARDS

Ergänzen Sie Ihre Weiterbildungsstrategie um kleine, flexible Lerneinheiten in
Form von digitalen Lernkarten. Kurz und knackig für zwischendurch. Sie
senken das Stresslevel und maximieren den Lernspaß und den
langfristigen Lernerfolg durch Microlearning.

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ANETT SÜNDER


SENIOR BLENDED-/ADAPTIVE LEARNING EXPERT



 Modernes E‑Learning wird immer komplexer. Umso mehr benötigen wir einen
innovativen und verlässlichen Partner an unserer Seite, der mit den Trends der
Zeit geht. Seit mehr als 15 Jahren profitieren wir von den ausgezeichneten Ideen
und der professionellen Zusammenarbeit mit der chemmedia AG. Gemeinsam bieten
wir unseren Lernenden maßgeschneiderte E-Trainings für maximalen Lernerfolg. Ein
großes Dankeschön an chemmedia für die wertvolle und langjährige Partnerschaft! 


 

 


E-LEARNING SOFTWARE, DIE SIE UNTERSTÜTZT


BESCHLEUNIGEN SIE IHREN OUTPUT UND HALBIEREN DIE ENTWICKLUNGSZEIT


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Mehr als 1,5 Million Bilder 


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Mehr als 50.000 Videos 


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Templates in Ihrem Corporate Design


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Vorgefertigte interaktive Elemente


BARRIEREFREIHEIT

Barrierefrei nach Web Content Accessibility Guidelines 2.1


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globale Design-Anpassung mit wenigen Klicks


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Wiederverwendung aller Inhalte mit wenigen Klicks

 


WARUM E‑LEARNING?


ARGUMENTE. FAKTEN. BENEFITS.

Geschäftsleitung
GeschäftsleitungBetriebsratITMitarbeitendeHR
 

RESSOURCEN SPAREN

WENIGER ZEITINVEST DURCH SINKENDE ORGANISATIONSAUFWÄNDE. SCHNELLE AMORTISIERUNG
DES INVESTMENTS.

RELEVANTE KOMPETENZEN AUFBAUEN

BEDARFSORIENTIERTES LERNEN AUSGERICHTET AN DEN INDIVIDUELLEN
UNTERNEHMENSANFORDERUNGEN.

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AUFBAU EINER ZUKUNFTSFÄHIGEN, ATTRAKTIVEN UND MODERNEN WEITERBILDUNGSKULTUR.

MITARBEITENDE BINDEN

FÖRDERUNG DER IDENTIFIKATION UND DER ZUGEHÖRIGKEIT DER MITARBEITENDEN ZUM
UNTERNEHMEN.

DATENSCHUTZ

ABSOLUT DSGVO-KONFORM! GEHOSTET IN EINEM ISO27001 ZERTIFIZIERTEN RECHENZENTRUM
IN EUROPA.

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LANGFRISTIGE BINDUNG DER MITARBEITENDEN AN DAS UNTERNEHMEN DURCH INDIVIDUELLE,
FLEXIBLE UND MODERNE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN.

ANONYMISIERUNG

KEINE LEISTUNGSÜBERWACHUNG DURCH ANONYMISIERUNG DER LERNFORTSCHRITTE UND
LERNERFOLGE.

ERLEICHTERTE KOMMUNIKATION

EINFACHE ABBILDUNG DER RECHTLICH VERBINDLICHEN KOMMUNIKATION DES BETRIEBSRATES.

IMMER AKTUELL

DIE E‑LEARNING SOFTWARE WIRD ALS CLOUDLÖSUNG ANGEBOTEN (SAAS) UND WIRD
REGELMÄSSIG GEUPDATET.

KEINE INSTALLATION

ALS SAAS-LÖSUNG MUSS DIE SOFTWARE NICHT AUF ENDGERÄTEN INSTALLIERT WERDEN.

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ALLE RICHTLINIEN DER DSGVO WERDEN ERFÜLLT. DIE SOFTWARE IST IN EINEM ISO27001
ZERTIFIZIERTEN RECHENZENTRUM IN EUROPA GEHOSTET UND BIETET ZUDEM SUPPORT AUS
DEUTSCHLAND.

FLEXIBEL LERNEN

ORTS- UND ZEITUNABHÄNGIGES LERNEN SCHAFFT FREIRAUM UND FLEXIBILITÄT BEI DEN
LERNENDEN.

INDIVIDUELL WEITERBILDEN

JEDER MITARBEITENDE ERHÄLT NUR DIE WEITERBILDUNGSANGEBOTE, DIE FÜR IHN AUCH
RELEVANT SIND.

ZENTRALE WEITERBILDUNGSPLATTFORM

DIE LERNENDEN HABEN JEDERZEIT ÜBERBLICK DARÜBER, WELCHE KURSE SIE ERFOLGREICH
ABSOLVIERT HABEN, WELCHE AUSSTEHEN UND WELCHE TERMINE EINGEHALTEN WERDEN MÜSSEN.

LERNEN MIT FREUDE, EMOTIONEN UND MOTIVATION

DANK DER MULTIMEDIAL GESTALTBAREN ELEMENTE WIE INTERAKTIONEN, QUIZZE, VIDEOS UND
AUDIOS FÄLLT DAS LERNEN NICHT NUR LEICHTER, SONDERN MACHT AUCH NOCH MEHR SPASS.

EINFACHE UND INDIVIDUELLE MITARBEITERWEITERBILDUNG

ALLE MITARBEITENDEN ERHALTEN AUFGRUND BESTIMMTER MERKMALE NUR DIE
WEITERBILDUNGSANGEBOTE, DIE FÜR SIE RELEVANT SIND.

GERINGER VERWALTUNGSAUFWAND

MITARBEITENDE, ONLINEKURSE, ABSCHLÜSSE, ZERTIFIKATE, ROLLEN, RECHTE, REPORTING -
ALLES FINDET ZENTRAL IN EINER SOFTWARE STATT.

NIEDRIGE WEITERBILDUNGSKOSTEN

ALLE ONLINEKURSE KÖNNEN IMMER WIEDER NEU VERWENDET ODER NEU MITEINANDER
KOMBINIERT WERDEN. DARÜBER HINAUS LASSEN SIE SICH GANZ EINFACH FÜR ZIELGRUPPEN
INDIVIDUELL ANPASSEN.

SEGMENTIERTER UND SCHNELLER ROLLOUT

DURCH DIE VERTEILUNG VON WEITERBILDUNGSANGEBOTEN AUFGRUND VON
ABTEILUNGSZUGEHÖRIGKEITEN, STANDORTEN ODER WEITEREN INDIVIDUELLEN MERKMALEN
KÖNNEN SELBST GANZ INDIVIDUELLE TRAININGS GANZ SPEZIFISCH AUSGEROLLT WERDEN.

AUSWERTUNG UND REPORTING

GANZ EINFACH WERTEN SIE TRAININGSERFOLGE AUS UND KÖNNEN VORGEGEBENE
WEITERBILDUNGSZIELE IN REPORTS NACHWEISEN.

 


MARIO RÜMMLER


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basieren. Wir strukturieren, organisieren und optimieren Ihre
E‑Learning-Prozesse. Sie schauen auf qualifizierte Mitarbeitende, die zum
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Ganz gleich, ob es
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AKTUELLES AUS UNSEREM BLOG


6 MYTHEN ÜBER E-LEARNING

Nach wie vor halten sich zahlreiche Mythen zum Thema E‑Learning, die zu
enttäuschten Erwartungen und sinnlos investierten Ressourcen führen. Das können
und wollen Unternehmen sich in der Regel nicht leisten. Um das zu verhindern,
haben die 6 größten Mythen über E‑Learning gesammelt und passende Lösungsansätze
ergänzt – damit die Zeiger für Ihr E‑Learning Vorhaben von vornherein auf Erfolg
stehen!
weiterlesen
08.04.2024 7 Minuten
 
 

Sie haben Interesse oder Fragen?
Unsere E‑Learning Consultants stehen Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt an +49 371 49 370 374.

Gerrit Schüppel
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SOCIAL ENGINEERING

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DATENSCHUTZ

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ARDUINO FÜR KIDS

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ENTSPANNUNG DURCH YOGA

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HYGIENE IM ALLTAG

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DIE FASZINIERENDE WELT DES TEES

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