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ABOUT
WARGITSCH Transformation Engineers ist eine Marke der WARGITSCH & COMP. AG samt
Tochtergesellschaften mit Standorten in Pfaffenhofen an der Ilm (zentral gelegen
zwischen Ingolstadt und München), Braunschweig und Singapur. Erfolgreich im
Markt seit 2008.
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WORK
Du stehst vor einer komplexen, schwierigen, besonderen Transformation – mit
Deiner Business Unit, Deiner Organisationseinheit oder mit dem ganzen
Unternehmen? Wir begleiten Dich dabei. Dafür nutzen wir einen eigenen Ansatz:
das Transformation Engineering.
Weiterlesen
LEARN
Stetig dazuzulernen, das ist integraler Bestandteil von Transformation
Engineering. Und gleichzeitig das Credo der WARGITSCH Transformation Engineers,
für uns selbst und mit und für andere. Dafür haben wir unseren Transformation
Think Tank: Er ist unsere Plattform und unser Resonanzraum, um über unsere
Unternehmensgrenzen hinaus zu wirken und Strömungen aufzunehmen.
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JOIN
Werde auch Du ein WARGITSCH Transformation Engineer. Wir sind immer auf der
Suche nach neuen Kolleg:innen, die mit uns spannende Transformationsprojekte
rocken.
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ABOUT
WARGITSCH Transformation Engineers ist eine Marke der WARGITSCH & COMP. AG samt
Tochtergesellschaften mit Standorten in Pfaffenhofen an der Ilm (zentral gelegen
zwischen Ingolstadt und München), Braunschweig und Singapur. Erfolgreich im
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Engineering. Und gleichzeitig das Credo der WARGITSCH Transformation Engineers,
für uns selbst und mit und für andere. Dafür haben wir unseren Transformation
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WILLKOMMEN BEI DEN WARGITSCH TRANSFORMATION ENGINEERS, DEINEM TRUSTED ADVISOR
BEI KOMPLEXEN TRANSFORMATIONEN.
Wir sind eine Transformationsberatung, die Dich mit einem ganzheitlichen Ansatz
unterstützt. Wir kombinieren Transformation Management, Communication Design und
Digital Solutions, um Deine Transformationsherausforderung zu meistern.
Um die Dimensionen Mensch, Organisation und Technologie in Deiner Transformation
Journey vollumfänglich zu berücksichtigen, haben wir ein einzigartiges
Transformation Framework entwickelt.
Ganz gleich, ob Du Klarheit bezüglich des Umfangs und der Strukturierung Deiner
Transformation suchst oder Unterstützung beim Transformation Design bzw. der
Umsetzung und Steuerung benötigst, wir helfen Dir dabei.
TRANSFORMATION BLOG
Challenge accepted: Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt
Challenge accepted: Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt
Michael Urban
•
13. Juli 2022
Fast genau zwei Monate nach der ersten Beiratsession im Jahr 2022 unter der
Überschrift „Konnektivität“ fanden sich am 1. Juli fünf der aktuell sieben
Beirät:innen der WARGITSCH Transformation Engineers im Pfaffenhofener
Headquarter ein. Das Überthema: der Megatrend New Work. Schon im Vorhinein war
spannend, wie das Thema aus den verschiedenen Perspektiven heraus erschlossen
werden würde. Von der Komplexitätsforschung über die Hochschulentwicklung bis
hin zu kritischen Fragen aus der freien Wirtschaft war alles geboten.
Weiterlesen
„New Work“ auf den Prüfstein gestellt
„New Work“ auf den Prüfstein gestellt
Michael Urban
•
7. Juli 2022
„New Work“ als Buzzword ist wohl niemandem mehr fremd – mit der Pandemie hat das
Thema einen enormen Schub erhalten. Dass der Megatrend aber deutlich mehr
Tiefgang als die Diskussion über Homeoffice zu bieten hat, zeigte der dritte
Transformation Talk der WARGITSCH & COMP. AG. Ein mit verschiedensten
Kompetenzen gespicktes Panel nahm sich im Pfaffenhofener Headquarter unter der
Führung von Moderatorin Prof. Dr. Christine Brautsch von der Hochschule Hof der
neuen Arbeitswelt und dem sich vollziehenden Paradigmenwechsel an.
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Zusammenarbeit mit Beirat nimmt neue Formen an
Zusammenarbeit mit Beirat nimmt neue Formen an
Michael Urban
•
10. Mai 2022
Nachdem die Coronazeit der Zusammenarbeit mit dem Beirat der WARGITSCH
Transformation Engineers etwas Sand ins Getriebe gestreut hatte, gab es nach nun
endlich wieder eine gemeinsame Think-Tank-Einheit im Pfaffenhofener Headquarter.
Unter der Überschrift „Konnektivität“ hatten die Beiräte Sebastian Seutter und
Klaus-Hardy Mühleck Fragestellungen mitgebracht, die in einer
3,5-Stunden-Session bearbeitet wurden. Ziel war es, neue Einblicke zu bekommen,
die bei der Entwicklung des eigenen Leistungsportfolios hilfreich sein können.
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Learnings für Studierende und Transformation Engineers: Das Praxisprojekt der
Hochschule Hof
Learnings für Studierende und Transformation Engineers: Das Praxisprojekt der
Hochschule Hof
Alexa Lohrer
•
11. April 2024
Zum zweiten Mal hat die Hochschule Hof im Wintersemester 2023/24 ein
Praxisprojekt in Kooperation mit Partnerunternehmen angeboten, das eine
einzigartige Gelegenheit für Studierende darstellte, sich mit hochaktuellen
Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
auseinanderzusetzen. Der Schwerpunkt im Praxisprojekt der WARGITSCH
Transformation Engineers als „Auftraggeber“ lag dieses Mal auf dem Thema
Künstliche Intelligenz (KI) und war nicht nur für die Studierenden besonders
spannend.
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Unboxing AI – eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI
Unboxing AI – eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI
Alexa Lohrer
•
20. März 2024
Im ersten Transformation Talk des Jahres 2024 beleuchten wir das Thema „Unboxing
AI – eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI“ von allen Seiten. Unsere
Speaker bieten durch unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen neue Einblicke
und Sichtweisen zu dem hochbrisanten und aktuellen Thema Künstliche Intelligenz
(KI) ...
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KI und digitale Ethik: Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Gamechanger
KI und digitale Ethik: Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Gamechanger
Michael Urban
•
13. März 2024
Von der unbewussten Nutzung im Alltag bis zur Automatisierung von Arbeit: KI
wird weitreichend genutzt. Welche Chancen, Veränderungen und Risiken sich hinter
der Technologie verbergen und wieso eine gesetzliche Regelung wie der AI Act
notwendig ist, das verrät uns Herr Prof. Dr. René Peinl, Leiter der
Forschungsgruppe Systemintegration am angegliederten Institut für
Informationssysteme der Hochschule Hof, in einem Experteninterview ...
Weiterlesen
Erfolgsstory WARGITSCH Transformation Engineer – Welcome Back Lukas
Erfolgsstory WARGITSCH Transformation Engineer – Welcome Back Lukas
Aurelia Tweer
•
16. Februar 2024
Es herrscht verfrühte Frühlingsfrische bei den Transformation Engineers – ein
nicht mehr ganz so neues Gesicht ist zurück in unseren Reihen: Ab dem 1. Februar
durften wir Lukas, unseren ehemaligen Corporate Development Intern, als Junior
Transformation Consultant unter den Transformation Engineers zurückbegrüßen. Im
Verlauf des letzten halben Jahres unterstützte Lukas uns in internen
Herausforderungen, doch das war nicht der erste Berührungspunkt, den er mit
WARGITSCH hatte. Stattdessen haben wir schon deutlich früher miteinander
zusammengearbeitet …
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Ein herzliches Willkommen an die WARGITSCH Newcomers
Ein herzliches Willkommen an die WARGITSCH Newcomers
Aurelia Tweer
•
12. Januar 2024
New year, new Transformation Engineers- Zum Anfang des Jahres 2024 dürfen wir
gleich vier Neuzugänge in unserem Team begrüßen. Wir haben zum Arbeitsbeginn bei
uns mit ihnen gesprochen. Lerne mit uns die neuen Transformation Engineers Ali,
Alexa, Benedict und Vladimir kennen und entdecke mehr über ihre Leidenschaften
und ihre beruflichen Meilensteine. Was zeichnet unsere Newcomer aus? Erfahre,
mit wem wir gemeinsam neue Horizonte erkunden dürfen und weiter gemeinsam
wachsen dürfen…
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Arbeitswelten im Wandel – Transformation Engineer auf Reisen
Arbeitswelten im Wandel – Transformation Engineer auf Reisen
Aurelia Tweer
•
1. Dezember 2023
Wie kombiniert man das Berufsleben mit dem Entdecken eines neuen Landes? Das hat
Antonia, eine unserer WARGITSCH Transformation Engineers, während ihrer
Workation in Barcelona herausgefunden. Wir haben vor Ihrer Abreise sowie nach
ihrer Rückkehr ein Interview mit ihr geführt: Was war ihr an der Zeit im Ausland
wichtig und wie haben sich Ihre Vorstellunngen erfüllt? Ein kleiner Einblick auf
Antonias Arbeitsleben in Barcelona, und darauf, wie sich ihre Workation mit dem
normalen Arbeitsalltag der WARGITSCH Transformation Engineers vereinbaren ließ …
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Erfolgreicher Kick-off für internes Curriculum
Erfolgreicher Kick-off für internes Curriculum
Michael Urban
•
15. November 2023
Wissen teilen, um gemeinsam zu wachsen. Unter diesen Prinzipien der WARGITSCH
Transformation Engineers stand unser drittes Townhall des Jahres 2023. Über 2,5
Tage hinweg wurde unser internes Curriculum mitsamt „New Employee Orientation“
genauer betrachtet. Welche Themenbereiche waren dabei für uns von besonderer
Bedeutung und in welchen Themen durften sich unsere Transformation Engineers
weiterbilden? Lesen Sie hier einen Recap zum Townhall des dritten Quartals von
2023 …
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DEUS EX MACHINA – Transformationskatalysator Technologie
DEUS EX MACHINA – Transformationskatalysator Technologie
Nora Kammerl
•
31. Oktober 2023
Im dritten und letzten Transformation Talk des Jahres 2023 wurde es technisch.
Wir beschäftigten uns mit der Frage, wie sich der technologische Fortschritt auf
etablierte Märkte und Organisationen auswirkt. Dabei im Fokus: Wie managen wir
Transformationen methodisch und zielgerichtet? Christoph Wargitsch (CEO,
WARGITSCH Transformation Engineers), Peter Seidel (CIO, Lilium) und Sebastian
Seutter (Global Manufacturing Lead, UiPath) lieferten spannende Insights und
zukunftsträchtige Handlungsempfehlungen - ein Recap ...
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Ein technologischer Blick in die Zukunft
Ein technologischer Blick in die Zukunft
Michael Urban
•
23. Oktober 2023
Wie prägen wir die Zukunft, und welche Rolle spielt Technologie dabei? Dieser
Frage widmete sich Dr. Christoph Wargitsch, CEO der WARGITSCH Transformation
Engineers, am 13. Oktober auf der Deutschlandkonferenz der Alumni der Hochschule
St. Gallen stellen. Dabei wurde nicht nur das Thema „Technologie“ unter die Lupe
genommen, sondern eine gesammelte Perspektive zur Gestaltung der Zukunft
etabliert, in Vorträgen, VR-Installationen, Workshops und vielem mehr. Wie unser
Auftritt auf der Konferenz aussah, lesen Sie hier …
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Ausbildung zum Stärkencoach: Ein Einblick
Ausbildung zum Stärkencoach: Ein Einblick
Michael Urban
•
27. September 2023
Stärken ausbauen, statt den Schwerpunkt auf das Aufdecken von Schwächen zu
legen. Darauf lag dieses Jahr unser Fokus. WARGITSCH hat sich dabei zur
Stärkenorientierung mit dem CliftonStrengths Test von Gallup entschieden. Warum
genau dieses Assessment und welche Vorteile gibt es? Wie schaffen wir es, dass
unsere Stärken mehr in den Mittelpunkt rücken, trotz Leistungsgesellschaft?
Diese Fragen haben wir mit Dr. Christina Weigert besprochen und dadurch Ihre
Perspektive zur Ausbildung zur Stärkentrainerin bei Gallup beleuchtet.
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WARGITSCH setzt auf seine Stärken
WARGITSCH setzt auf seine Stärken
Michael Urban
•
13. September 2023
Stärken entwickeln, um exzellente, von Flow gekennzeichnete Leistungen zu
erzielen. Schwächen managen, um im Alltag nicht zu stolpern. Das ist der
CliftonStrenght-Ansatz. Dieses Jahr haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere
Aufgaben gemäß unserer Stärkenprofile zu meistern, diese aller Mitglieder
kollektiv und komplementär einzusetzen und unsere Talente individuell besser
kennenzulernen. Darauf werfen wir einen genaueren Blick. Welche Vorteile hat die
Stärkenorientierung? Wie gehen wir auch mit unseren Schwächen um und welche
Perspektiven eröffnen sie?
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Los geht’s: Das Onboarding bei WARGITSCH
Los geht’s: Das Onboarding bei WARGITSCH
Redaktion
•
31. Juli 2023
Vor ein paar Monaten haben sie das Transformation Engineering Team ergänzt:
Unsere Tranformation Consultants Fynn und Antonia. Alle Kolleg:innen haben ihr
Möglichstes versucht, sie herzlich willkommen zu heißen und bestmöglich intern
und im Projektgeschehen zu integrieren. Das Onboarding ist hierfür ein zentraler
und extrem wichtiger Schritt bei den WARGITSCH Transformation Engineers. Wir
haben mit Fynn und Antonia über ihren Onboarding Prozess gesprochen und
nachgehakt, was genau ihnen den Einstieg erleichtert hat.
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Organisation im Wandel
Organisation im Wandel
Redaktion
•
15. Juli 2023
"Never change a running system? Organisation im Wandel." Diesem spannenden Thema
haben wir uns in unserem zweiten Transformation Talk 2023 gewidmet. Bewegt haben
uns Fragen, wie beispielsweise: Welche Parameter in Bezug auf die Dimension
Organisation müssen in Veränderungsprozessen beachtet werden? Welche Bedeutung
haben Werte und Prinzipien? Wie viel Selbst-Organisation kann ich von einem
System erwarten? Und welche Rolle spielen Kollaboration, Kommunikation und
Transparenz? Komplexe und zugleich hochaktuelle Aspekte, denen sich unsere
Speaker gewidmet haben.
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Chancen und Risiken der Digitalisierung
Chancen und Risiken der Digitalisierung
Carsten Gundlach
•
4. Juli 2023
Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren unsere Arbeitswelt, aber auch
unsere Gesellschaft im privaten Bereich enorm verändert. Dabei sind die Vorteile
der Digitalisierung offensichtlich, eine Verbesserung von Effizienz,
Produktivität, Kommunikation sowie die allgemeine Erhöhung des Wohlstands lassen
sich leicht argumentieren. Andererseits darf man für eine umfassende,
realistische Einschätzung auch die Risiken und Gefahren nicht außer Acht lassen.
Ziel dieses Beitrages wird es sein, sowohl die Chancen als auch die Risiken der
Digitalisierung aufzeigen und darzulegen und zu klären, inwiefern die Digitale
Ethik helfen kann, Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu adressieren.
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Be open, curious and playful!
Be open, curious and playful!
Michael Urban
•
26. Mai 2023
In einem professionellen Workshop LEGO spielen? Ja, bitte! Die spielerische
Komponente strategisch sinnvoll einzusetzen, bringt großen Mehrwert in Workshops
und Co. Deswegen haben fünf unserer WARGITSCH Transformation Engineers eine
Ausbildung als LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator in Regensburg absolviert. Sie
können nun im Arbeitsalltag sowie in Kundenprojekten nun die Visualisierungs-
und Kreativitätstechnik nutzen, die in den vergangenen Jahren immer mehr an
Beliebtheit gewonnen hat. „Bauen und verstehen mit Hirn und Hand“, das passt zur
Arbeitsweise der Transformation Engineers.
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Warum sind wir risikoinkompetent?
Warum sind wir risikoinkompetent?
Redaktion
•
20. April 2023
Im vergangenen Jahr haben wir uns im Rahmen unserer Transformation Talks unter
anderem mit dem Megatrend Sicherheit beschäftigt. Während unseres Events haben
wir den Megatrend mit all seinen Facetten beleuchtet – unter anderem die
Risikowahrnehmung. In diesem Artikel wollen wir ein wenig tiefer in die Thematik
eintauchen und folgende Fragen beantworten: Wie wird in unserer Gesellschaft mit
Risiken umgegangen? Worin liegt der Unterschied zwischen Risiko und
Ungewissheit? Und was haben zwei antike Göttinnen mit diesem Thema zu tun?
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Von der Werksstudentin zum Chapter Lead
Von der Werksstudentin zum Chapter Lead
Redaktion
•
6. April 2023
Eine Arbeit, in der man über sich hinauswachsen kann und in der einem Chancen
geboten werden. Dies ist eine Anforderung der modernen Berufswelt. Unternehmen
sollten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich auf persönlicher und
professioneller Ebene zu entwickeln. Seit vielen Jahren ist Alexandra
Wiebe-Kaaden, Creative Director und Chapter Lead Communication Design, ein
WARGITSCH Transformation Engineer. Begonnen hat sie aber natürlich nicht in
ihrer heutigen Führungsposition – sondern als Werksstudentin.
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The Power of People
The Power of People
Redaktion
•
20. März 2023
Wenn Transformationen in komplexen Systemen gelingen sollen, dürfen nicht nur
einzelnen Elemente betrachtet werden – der Fokus muss auf das Gesamtsystem
erweitert werden. Um eine möglichst ganzheitliche Betrachtungsweise zu erhalten,
ziehen die WARGITSCH Transformation Engineers die Dimensionen „Mensch“,
„Organisation“ und „Technologie“ heran. Der ersten dieser Dimension haben wir
uns in unserem ersten Transformation Talk 2023 angenommen: „The Power of People.
Über kulturelle und psychologische Aspekte in Veränderungsprozessen“.
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Female Leadership
Female Leadership
Redaktion
•
8. März 2023
Eigentlich sollte man sich im Jahr 2023 keine Gedanken mehr darüber machen
müssen, ob eine Frau oder ein Mann eine Führungsposition bekleidet (oder
bekleiden sollte), oder warum es wichtig ist, Bedingungen zu schaffen, die es
ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. Dennoch bleibt Deutschlands
Topmanagement nach wie vor männlich dominiert: Doch wie lässt sich dies ändern?
Welche Argumente sprechen dafür, eine Unternehmensführung genderdivers zu
besetzen? Und wie unterscheiden sich männliche und weibliche Führung überhaupt
voneinander?
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UX-/UI-Trends 2023
UX-/UI-Trends 2023
Communication Design
•
16. Februar 2023
Was sollten Designer in diesem Jahr in den Bereichen UI (User Interface) und UX
(User Experience) beachten? Welche Trends dominieren 2023 und wie sind sie
umsetzbar? Eine attraktive Benutzeroberfläche auf einer Webseite oder App zu
schaffen ist eine Kernanforderung dafür, dass Nutzer:innen überhaupt mit den
Inhalten interagieren. Webdesigner stehen hier alle Türen offen. Unser
Communication Design Chapter hat sich die diesjährigen UI-/UX-Trends einmal
genauer angesehen und eine kleine Zusammenfassung vorbereitet.
Weiterlesen
Megatrends – eine Zusammenfassung
Megatrends – eine Zusammenfassung
Redaktion
•
1. Februar 2023
Seit seiner Geburtsstunde ist der Begriff Megatrends eng mit dem Begriff
Transformation verbunden. Daher haben die WARGITSCH Transformation Engineers im
Jahr 2022 zusammen mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen im Rahmen
der Transformation Talks wichtige Megatrends unserer Zeit beleuchtet. Diese sind
zu einem Buzzword in Medien, Politik und Wirtschaft geworden, eine
Orientierungshilfe in einer immer komplexeren Welt. In diesem Beitrag geben wir
eine Übersicht über das Thema Megatrends, basierend auf aktueller Forschung und
Literatur.
Weiterlesen
Welcome back! Reboarding bei WARGITSCH
Welcome back! Reboarding bei WARGITSCH
Redaktion
•
23. Januar 2023
Familie und Job unter einen Hut bringen? Das geht! Die Kombination des privaten
und des beruflichen Lebens ist mittlerweile – zu Recht – eine Anforderung an die
moderne Arbeitswelt. Wenn man als Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei
unterstützt, profitieren am Ende alle davon. Die WARGITSCH Transformation
Engineers ermöglichen beispielsweise den bestmöglichen Wiedereinstieg in das
Berufsleben nach der Elternzeit. Unsere Kollegin Ramona Vogg (Senior
Communication Designer) spricht über ihren gemeinsamen Weg mit WARGITSCH und
stellt ihre beiden Reboardings in den Fokus.
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In Zero we trust?
In Zero we trust?
Redaktion
•
20. Januar 2023
Sicherheit ist kein Zustand, sondern ein dynamischer Prozess, der immer wieder
mit Resilienz und Flexibilität aktiv erarbeitet werden muss. Im vierten
Transformation Talk mit Dr. Christoph Wargitsch (CEO/Gastgeber, Physiker und
Systemtheoretiker), Dr. Constanze Kurz (Expertin für Cybersicherheit) und Peter
Heilmeier (Strategischer Berater in der Verteidigungsindustrie) haben wir
gemeinsam den Raum zwischen der Wahrnehmung von Risiko und Sicherheit, der
Entwicklung des Megatrends und digitalen Bedrohungen aufgespannt.
Weiterlesen
Perspektiven der Digitalen Ethik
Perspektiven der Digitalen Ethik
Carsten Gundlach
•
19. Januar 2023
Die Digitale Ethik untersucht verschiedene Handlungsoptionen, die sich aus der
Entwicklung, dem Einsatz und der Anwendung digitaler Technologien ergeben. Das
bedeutet, dass sie aus verschiedenen Perspektiven auf die Digitalität blickt.
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Grafikdesign Trends 2023
Grafikdesign Trends 2023
Communication Design
•
10. Januar 2023
Welche Grafikdesigns sind heuer im Trend und warum? Die digitale Welt ist
heutzutage in einem konstanten Zustand des Wandels und der Entwicklung.
Innovationen und Veränderungen gehören zum Alltag – so auch im Grafikdesign.
Viele Design-Elemente, die noch vor Kurzem modern waren, generieren heute schon
keine Aufmerksamkeit mehr und wurden durch aktuellere Trends und Tendenzen
ersetzt. Unser Communication Design Chapter hat sich die Trends im Grafikdesign
für das Jahr 2023 einmal genauer angesehen und eine kleine Zusammenfassung
vorbereitet.
Weiterlesen
Digitale Ethik – Ein Überblick
Digitale Ethik – Ein Überblick
Carsten Gundlach
•
15. Dezember 2022
KI, Robotik, Algorithmen, Big Data oder ganz allgemein die Digitalisierung sind
aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken, denn wir nutzen sie regelmäßig in
immer mehr Bereichen (und oft, ohne es zu bemerken.)
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Mind Mapping: Zeit für kreative Ideen
Mind Mapping: Zeit für kreative Ideen
Redaktion
•
17. November 2022
„Share your knowledge“ ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie
und daher auch Teil der PRINCIPLES of WARGITSCH Transformation Engineers. Unser
Transformation Consultant, Alberto Vera Ramirez, hat daher im Oktober einen
internen Workshop zum Thema Mind Mapping abgehalten und sein Wissen mit den
Kolleg:innen geteilt. Wertvoller Input und praktische Anwendung wechselten sich
während des internen Workshops ab. Am Ende erhielten alle Teilnehmer:innen von
Vera Ramirez die Zertifizierung zum „ThinkBuzan Practitioner in Mind Mapping.“
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Nachhaltigkeit und Digitale Transformation
Nachhaltigkeit und Digitale Transformation
Transformation Management
•
4. November 2022
Nachhaltigkeit und Digitale Transformation sind prägende und drängende Themen
unserer Zeit und sollten mehr sein als nur Schlagworte. Die digitale
Transformation –der Übergang in die digitale Welt mit ihren digitalen
Geschäftsmodellen beschäftigt sich u.a. mit der Frage: Wie können sich
Unternehmen am Markt behaupten, wenn sich ihre Märkte aufgrund disruptiver
Technologien und Geschäftsmodelle drastisch verändern? Es bedarf einer
Betrachtung der Beziehungen zwischen Unternehmen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen
und weiteren Stakeholdern.
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Lasst uns über Digitale Ethik sprechen!
Lasst uns über Digitale Ethik sprechen!
Redaktion
•
13. Oktober 2022
Wir sind umgeben von digitalen Anwendungen – im Privatleben, im Beruf & im
sozialen Kontext. Aber welche Konsequenzen resultieren aus diesen Entwicklungen
und wie können wir als Gesellschaft die Digitalisierung zu unserem Vorteil und
nicht unserem Nachteil nutzen? Dieses Thema werden wir ab Ende dieses Jahres in
einem Blog über Digitale Ethik im Rahmen unseres Think Tanks beleuchten. Wir
haben unserem Senior Transformation Consultant & Autor des Blogs, Carsten
Gundlach, sechs Fragen zu diesem spannenden Thema gestellt.
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Farben: Wirkung, Einsatz und Tipps
Farben: Wirkung, Einsatz und Tipps
Communication Design
•
29. September 2022
Farben spielen eine der wichtigsten Rollen im Bereich des Communication Designs.
Wie so oft im Leben gilt aber auch beim Thema Farben: Weniger ist mehr! Farben
können hervorheben, Bedeutung tragen, sowie Strukturen besser aufzeigen und
Verständlichkeit erhöhen. Wenn sie gezielt eingesetzt werden, kann man mit ihrer
Hilfe die Aufmerksamkeit des Publikums auf die wesentlichen Dinge lenken. Um
einen bestmöglichen Einsatz von Farbe zu garantieren, haben wir im Folgenden
einige Tipps zusammengetragen, die zu beachten sind.
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It’s a small world
It’s a small world
Nora Kammerl
•
15. September 2022
Es ist der vielleicht mächtigste Megatrend unserer Zeit: Konnektivität.
Vernetzung betrifft jeden. Sie verbindet alles mit allem und macht unsere Welt
immer komplexer. Um dem vielschichtigen Phänomen der Konnektivität auf den Grund
zu gehen, durften wir bei unserem zweiten Transformation Talk Dirk Brockmann
begrüßen. Er ist Professor am Institut für Biologie, Wissenschaftler am
Robert-Koch-Institut und Komplexitätsforscher. Zusammen mit dem unserem CEO,
Christoph Wargitsch, hat Brockmann ein spannendes Expertengespräch geführt.
Weiterlesen
Das Geheimnis der Transformation
Das Geheimnis der Transformation
Nora Kammerl
•
1. September 2022
Wohin bewegt sich die Welt? Was bedeuten die aktuellen Entwicklungen für uns und
unsere Transformation? In den Transformation Talks suchen wir nach Antworten auf
diese Fragen. Am 4. Februar fiel der Startschuss für die Transformation Talks
mit einem hybriden Auftakt-Event. Als Speaker durften wir Trendforscher Tristan
Horx vom Zukunftsinstitut begrüßen. Sein Fachgebiet ist der Wandel der Welt. Im
Fokus des Kultur- und Sozialanthropologen stehen die Trendbereiche
Digitalisierung, Mobilität, Globalisierung und Generationenwandel.
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Prof. Dr. Dirk Brockmann wird Beirat
Prof. Dr. Dirk Brockmann wird Beirat
Michael Urban
•
19. Juli 2022
Es begann mit einem Weihnachtsgeschenk, dem Buch „Im Wald vor lauter Bäumen:
Unsere komplexe Welt besser verstehen“. Dies hatte unser CEO Christoph Wargitsch
allen Mitarbeiter:innen im Dezember 2021 zukommen lassen, ohne zu erahnen, was
seine Affinität für die Physik und Komplexitätsthematik bewirken würde. Denn
nach einem glücklichen Telefonat unseres R&Dlers Michael Urban durften wir nur
vier Monate später den Autor dieses Buchs, Dirk Brockmann, als Speaker zum
Transformation Talk mit der Überschrift „Konnektivität“ begrüßen.
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Challenge accepted: Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt
Challenge accepted: Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt
Michael Urban
•
13. Juli 2022
Fast genau zwei Monate nach der ersten Beiratsession im Jahr 2022 unter der
Überschrift „Konnektivität“ fanden sich am 1. Juli fünf der aktuell sieben
Beirät:innen der WARGITSCH Transformation Engineers im Pfaffenhofener
Headquarter ein. Das Überthema: der Megatrend New Work. Schon im Vorhinein war
spannend, wie das Thema aus den verschiedenen Perspektiven heraus erschlossen
werden würde. Von der Komplexitätsforschung über die Hochschulentwicklung bis
hin zu kritischen Fragen aus der freien Wirtschaft war alles geboten.
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„New Work“ auf den Prüfstein gestellt
„New Work“ auf den Prüfstein gestellt
Michael Urban
•
7. Juli 2022
„New Work“ als Buzzword ist wohl niemandem mehr fremd – mit der Pandemie hat das
Thema einen enormen Schub erhalten. Dass der Megatrend aber deutlich mehr
Tiefgang als die Diskussion über Homeoffice zu bieten hat, zeigte der dritte
Transformation Talk der WARGITSCH & COMP. AG. Ein mit verschiedensten
Kompetenzen gespicktes Panel nahm sich im Pfaffenhofener Headquarter unter der
Führung von Moderatorin Prof. Dr. Christine Brautsch von der Hochschule Hof der
neuen Arbeitswelt und dem sich vollziehenden Paradigmenwechsel an.
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Zusammenarbeit mit Beirat nimmt neue Formen an
Zusammenarbeit mit Beirat nimmt neue Formen an
Michael Urban
•
10. Mai 2022
Nachdem die Coronazeit der Zusammenarbeit mit dem Beirat der WARGITSCH
Transformation Engineers etwas Sand ins Getriebe gestreut hatte, gab es nach nun
endlich wieder eine gemeinsame Think-Tank-Einheit im Pfaffenhofener Headquarter.
Unter der Überschrift „Konnektivität“ hatten die Beiräte Sebastian Seutter und
Klaus-Hardy Mühleck Fragestellungen mitgebracht, die in einer
3,5-Stunden-Session bearbeitet wurden. Ziel war es, neue Einblicke zu bekommen,
die bei der Entwicklung des eigenen Leistungsportfolios hilfreich sein können.
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Learnings für Studierende und Transformation Engineers: Das Praxisprojekt der
Hochschule Hof
Learnings für Studierende und Transformation Engineers: Das Praxisprojekt der
Hochschule Hof
Alexa Lohrer
•
11. April 2024
Zum zweiten Mal hat die Hochschule Hof im Wintersemester 2023/24 ein
Praxisprojekt in Kooperation mit Partnerunternehmen angeboten, das eine
einzigartige Gelegenheit für Studierende darstellte, sich mit hochaktuellen
Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
auseinanderzusetzen. Der Schwerpunkt im Praxisprojekt der WARGITSCH
Transformation Engineers als „Auftraggeber“ lag dieses Mal auf dem Thema
Künstliche Intelligenz (KI) und war nicht nur für die Studierenden besonders
spannend.
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Unboxing AI – eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI
Unboxing AI – eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI
Alexa Lohrer
•
20. März 2024
Im ersten Transformation Talk des Jahres 2024 beleuchten wir das Thema „Unboxing
AI – eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI“ von allen Seiten. Unsere
Speaker bieten durch unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen neue Einblicke
und Sichtweisen zu dem hochbrisanten und aktuellen Thema Künstliche Intelligenz
(KI) ...
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KI und digitale Ethik: Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Gamechanger
KI und digitale Ethik: Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Gamechanger
Michael Urban
•
13. März 2024
Von der unbewussten Nutzung im Alltag bis zur Automatisierung von Arbeit: KI
wird weitreichend genutzt. Welche Chancen, Veränderungen und Risiken sich hinter
der Technologie verbergen und wieso eine gesetzliche Regelung wie der AI Act
notwendig ist, das verrät uns Herr Prof. Dr. René Peinl, Leiter der
Forschungsgruppe Systemintegration am angegliederten Institut für
Informationssysteme der Hochschule Hof, in einem Experteninterview ...
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Erfolgsstory WARGITSCH Transformation Engineer – Welcome Back Lukas
Erfolgsstory WARGITSCH Transformation Engineer – Welcome Back Lukas
Aurelia Tweer
•
16. Februar 2024
Es herrscht verfrühte Frühlingsfrische bei den Transformation Engineers – ein
nicht mehr ganz so neues Gesicht ist zurück in unseren Reihen: Ab dem 1. Februar
durften wir Lukas, unseren ehemaligen Corporate Development Intern, als Junior
Transformation Consultant unter den Transformation Engineers zurückbegrüßen. Im
Verlauf des letzten halben Jahres unterstützte Lukas uns in internen
Herausforderungen, doch das war nicht der erste Berührungspunkt, den er mit
WARGITSCH hatte. Stattdessen haben wir schon deutlich früher miteinander
zusammengearbeitet …
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Ein herzliches Willkommen an die WARGITSCH Newcomers
Ein herzliches Willkommen an die WARGITSCH Newcomers
Aurelia Tweer
•
12. Januar 2024
New year, new Transformation Engineers- Zum Anfang des Jahres 2024 dürfen wir
gleich vier Neuzugänge in unserem Team begrüßen. Wir haben zum Arbeitsbeginn bei
uns mit ihnen gesprochen. Lerne mit uns die neuen Transformation Engineers Ali,
Alexa, Benedict und Vladimir kennen und entdecke mehr über ihre Leidenschaften
und ihre beruflichen Meilensteine. Was zeichnet unsere Newcomer aus? Erfahre,
mit wem wir gemeinsam neue Horizonte erkunden dürfen und weiter gemeinsam
wachsen dürfen…
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Arbeitswelten im Wandel – Transformation Engineer auf Reisen
Arbeitswelten im Wandel – Transformation Engineer auf Reisen
Aurelia Tweer
•
1. Dezember 2023
Wie kombiniert man das Berufsleben mit dem Entdecken eines neuen Landes? Das hat
Antonia, eine unserer WARGITSCH Transformation Engineers, während ihrer
Workation in Barcelona herausgefunden. Wir haben vor Ihrer Abreise sowie nach
ihrer Rückkehr ein Interview mit ihr geführt: Was war ihr an der Zeit im Ausland
wichtig und wie haben sich Ihre Vorstellunngen erfüllt? Ein kleiner Einblick auf
Antonias Arbeitsleben in Barcelona, und darauf, wie sich ihre Workation mit dem
normalen Arbeitsalltag der WARGITSCH Transformation Engineers vereinbaren ließ …
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Erfolgreicher Kick-off für internes Curriculum
Erfolgreicher Kick-off für internes Curriculum
Michael Urban
•
15. November 2023
Wissen teilen, um gemeinsam zu wachsen. Unter diesen Prinzipien der WARGITSCH
Transformation Engineers stand unser drittes Townhall des Jahres 2023. Über 2,5
Tage hinweg wurde unser internes Curriculum mitsamt „New Employee Orientation“
genauer betrachtet. Welche Themenbereiche waren dabei für uns von besonderer
Bedeutung und in welchen Themen durften sich unsere Transformation Engineers
weiterbilden? Lesen Sie hier einen Recap zum Townhall des dritten Quartals von
2023 …
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DEUS EX MACHINA – Transformationskatalysator Technologie
DEUS EX MACHINA – Transformationskatalysator Technologie
Nora Kammerl
•
31. Oktober 2023
Im dritten und letzten Transformation Talk des Jahres 2023 wurde es technisch.
Wir beschäftigten uns mit der Frage, wie sich der technologische Fortschritt auf
etablierte Märkte und Organisationen auswirkt. Dabei im Fokus: Wie managen wir
Transformationen methodisch und zielgerichtet? Christoph Wargitsch (CEO,
WARGITSCH Transformation Engineers), Peter Seidel (CIO, Lilium) und Sebastian
Seutter (Global Manufacturing Lead, UiPath) lieferten spannende Insights und
zukunftsträchtige Handlungsempfehlungen - ein Recap ...
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Ein technologischer Blick in die Zukunft
Ein technologischer Blick in die Zukunft
Michael Urban
•
23. Oktober 2023
Wie prägen wir die Zukunft, und welche Rolle spielt Technologie dabei? Dieser
Frage widmete sich Dr. Christoph Wargitsch, CEO der WARGITSCH Transformation
Engineers, am 13. Oktober auf der Deutschlandkonferenz der Alumni der Hochschule
St. Gallen stellen. Dabei wurde nicht nur das Thema „Technologie“ unter die Lupe
genommen, sondern eine gesammelte Perspektive zur Gestaltung der Zukunft
etabliert, in Vorträgen, VR-Installationen, Workshops und vielem mehr. Wie unser
Auftritt auf der Konferenz aussah, lesen Sie hier …
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Ausbildung zum Stärkencoach: Ein Einblick
Ausbildung zum Stärkencoach: Ein Einblick
Michael Urban
•
27. September 2023
Stärken ausbauen, statt den Schwerpunkt auf das Aufdecken von Schwächen zu
legen. Darauf lag dieses Jahr unser Fokus. WARGITSCH hat sich dabei zur
Stärkenorientierung mit dem CliftonStrengths Test von Gallup entschieden. Warum
genau dieses Assessment und welche Vorteile gibt es? Wie schaffen wir es, dass
unsere Stärken mehr in den Mittelpunkt rücken, trotz Leistungsgesellschaft?
Diese Fragen haben wir mit Dr. Christina Weigert besprochen und dadurch Ihre
Perspektive zur Ausbildung zur Stärkentrainerin bei Gallup beleuchtet.
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WARGITSCH setzt auf seine Stärken
WARGITSCH setzt auf seine Stärken
Michael Urban
•
13. September 2023
Stärken entwickeln, um exzellente, von Flow gekennzeichnete Leistungen zu
erzielen. Schwächen managen, um im Alltag nicht zu stolpern. Das ist der
CliftonStrenght-Ansatz. Dieses Jahr haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere
Aufgaben gemäß unserer Stärkenprofile zu meistern, diese aller Mitglieder
kollektiv und komplementär einzusetzen und unsere Talente individuell besser
kennenzulernen. Darauf werfen wir einen genaueren Blick. Welche Vorteile hat die
Stärkenorientierung? Wie gehen wir auch mit unseren Schwächen um und welche
Perspektiven eröffnen sie?
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Los geht’s: Das Onboarding bei WARGITSCH
Los geht’s: Das Onboarding bei WARGITSCH
Redaktion
•
31. Juli 2023
Vor ein paar Monaten haben sie das Transformation Engineering Team ergänzt:
Unsere Tranformation Consultants Fynn und Antonia. Alle Kolleg:innen haben ihr
Möglichstes versucht, sie herzlich willkommen zu heißen und bestmöglich intern
und im Projektgeschehen zu integrieren. Das Onboarding ist hierfür ein zentraler
und extrem wichtiger Schritt bei den WARGITSCH Transformation Engineers. Wir
haben mit Fynn und Antonia über ihren Onboarding Prozess gesprochen und
nachgehakt, was genau ihnen den Einstieg erleichtert hat.
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Organisation im Wandel
Organisation im Wandel
Redaktion
•
15. Juli 2023
"Never change a running system? Organisation im Wandel." Diesem spannenden Thema
haben wir uns in unserem zweiten Transformation Talk 2023 gewidmet. Bewegt haben
uns Fragen, wie beispielsweise: Welche Parameter in Bezug auf die Dimension
Organisation müssen in Veränderungsprozessen beachtet werden? Welche Bedeutung
haben Werte und Prinzipien? Wie viel Selbst-Organisation kann ich von einem
System erwarten? Und welche Rolle spielen Kollaboration, Kommunikation und
Transparenz? Komplexe und zugleich hochaktuelle Aspekte, denen sich unsere
Speaker gewidmet haben.
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Chancen und Risiken der Digitalisierung
Chancen und Risiken der Digitalisierung
Carsten Gundlach
•
4. Juli 2023
Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren unsere Arbeitswelt, aber auch
unsere Gesellschaft im privaten Bereich enorm verändert. Dabei sind die Vorteile
der Digitalisierung offensichtlich, eine Verbesserung von Effizienz,
Produktivität, Kommunikation sowie die allgemeine Erhöhung des Wohlstands lassen
sich leicht argumentieren. Andererseits darf man für eine umfassende,
realistische Einschätzung auch die Risiken und Gefahren nicht außer Acht lassen.
Ziel dieses Beitrages wird es sein, sowohl die Chancen als auch die Risiken der
Digitalisierung aufzeigen und darzulegen und zu klären, inwiefern die Digitale
Ethik helfen kann, Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu adressieren.
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Be open, curious and playful!
Be open, curious and playful!
Michael Urban
•
26. Mai 2023
In einem professionellen Workshop LEGO spielen? Ja, bitte! Die spielerische
Komponente strategisch sinnvoll einzusetzen, bringt großen Mehrwert in Workshops
und Co. Deswegen haben fünf unserer WARGITSCH Transformation Engineers eine
Ausbildung als LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator in Regensburg absolviert. Sie
können nun im Arbeitsalltag sowie in Kundenprojekten nun die Visualisierungs-
und Kreativitätstechnik nutzen, die in den vergangenen Jahren immer mehr an
Beliebtheit gewonnen hat. „Bauen und verstehen mit Hirn und Hand“, das passt zur
Arbeitsweise der Transformation Engineers.
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Warum sind wir risikoinkompetent?
Warum sind wir risikoinkompetent?
Redaktion
•
20. April 2023
Im vergangenen Jahr haben wir uns im Rahmen unserer Transformation Talks unter
anderem mit dem Megatrend Sicherheit beschäftigt. Während unseres Events haben
wir den Megatrend mit all seinen Facetten beleuchtet – unter anderem die
Risikowahrnehmung. In diesem Artikel wollen wir ein wenig tiefer in die Thematik
eintauchen und folgende Fragen beantworten: Wie wird in unserer Gesellschaft mit
Risiken umgegangen? Worin liegt der Unterschied zwischen Risiko und
Ungewissheit? Und was haben zwei antike Göttinnen mit diesem Thema zu tun?
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Von der Werksstudentin zum Chapter Lead
Von der Werksstudentin zum Chapter Lead
Redaktion
•
6. April 2023
Eine Arbeit, in der man über sich hinauswachsen kann und in der einem Chancen
geboten werden. Dies ist eine Anforderung der modernen Berufswelt. Unternehmen
sollten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich auf persönlicher und
professioneller Ebene zu entwickeln. Seit vielen Jahren ist Alexandra
Wiebe-Kaaden, Creative Director und Chapter Lead Communication Design, ein
WARGITSCH Transformation Engineer. Begonnen hat sie aber natürlich nicht in
ihrer heutigen Führungsposition – sondern als Werksstudentin.
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The Power of People
The Power of People
Redaktion
•
20. März 2023
Wenn Transformationen in komplexen Systemen gelingen sollen, dürfen nicht nur
einzelnen Elemente betrachtet werden – der Fokus muss auf das Gesamtsystem
erweitert werden. Um eine möglichst ganzheitliche Betrachtungsweise zu erhalten,
ziehen die WARGITSCH Transformation Engineers die Dimensionen „Mensch“,
„Organisation“ und „Technologie“ heran. Der ersten dieser Dimension haben wir
uns in unserem ersten Transformation Talk 2023 angenommen: „The Power of People.
Über kulturelle und psychologische Aspekte in Veränderungsprozessen“.
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Female Leadership
Female Leadership
Redaktion
•
8. März 2023
Eigentlich sollte man sich im Jahr 2023 keine Gedanken mehr darüber machen
müssen, ob eine Frau oder ein Mann eine Führungsposition bekleidet (oder
bekleiden sollte), oder warum es wichtig ist, Bedingungen zu schaffen, die es
ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. Dennoch bleibt Deutschlands
Topmanagement nach wie vor männlich dominiert: Doch wie lässt sich dies ändern?
Welche Argumente sprechen dafür, eine Unternehmensführung genderdivers zu
besetzen? Und wie unterscheiden sich männliche und weibliche Führung überhaupt
voneinander?
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UX-/UI-Trends 2023
UX-/UI-Trends 2023
Communication Design
•
16. Februar 2023
Was sollten Designer in diesem Jahr in den Bereichen UI (User Interface) und UX
(User Experience) beachten? Welche Trends dominieren 2023 und wie sind sie
umsetzbar? Eine attraktive Benutzeroberfläche auf einer Webseite oder App zu
schaffen ist eine Kernanforderung dafür, dass Nutzer:innen überhaupt mit den
Inhalten interagieren. Webdesigner stehen hier alle Türen offen. Unser
Communication Design Chapter hat sich die diesjährigen UI-/UX-Trends einmal
genauer angesehen und eine kleine Zusammenfassung vorbereitet.
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Megatrends – eine Zusammenfassung
Megatrends – eine Zusammenfassung
Redaktion
•
1. Februar 2023
Seit seiner Geburtsstunde ist der Begriff Megatrends eng mit dem Begriff
Transformation verbunden. Daher haben die WARGITSCH Transformation Engineers im
Jahr 2022 zusammen mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen im Rahmen
der Transformation Talks wichtige Megatrends unserer Zeit beleuchtet. Diese sind
zu einem Buzzword in Medien, Politik und Wirtschaft geworden, eine
Orientierungshilfe in einer immer komplexeren Welt. In diesem Beitrag geben wir
eine Übersicht über das Thema Megatrends, basierend auf aktueller Forschung und
Literatur.
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Welcome back! Reboarding bei WARGITSCH
Welcome back! Reboarding bei WARGITSCH
Redaktion
•
23. Januar 2023
Familie und Job unter einen Hut bringen? Das geht! Die Kombination des privaten
und des beruflichen Lebens ist mittlerweile – zu Recht – eine Anforderung an die
moderne Arbeitswelt. Wenn man als Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei
unterstützt, profitieren am Ende alle davon. Die WARGITSCH Transformation
Engineers ermöglichen beispielsweise den bestmöglichen Wiedereinstieg in das
Berufsleben nach der Elternzeit. Unsere Kollegin Ramona Vogg (Senior
Communication Designer) spricht über ihren gemeinsamen Weg mit WARGITSCH und
stellt ihre beiden Reboardings in den Fokus.
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In Zero we trust?
In Zero we trust?
Redaktion
•
20. Januar 2023
Sicherheit ist kein Zustand, sondern ein dynamischer Prozess, der immer wieder
mit Resilienz und Flexibilität aktiv erarbeitet werden muss. Im vierten
Transformation Talk mit Dr. Christoph Wargitsch (CEO/Gastgeber, Physiker und
Systemtheoretiker), Dr. Constanze Kurz (Expertin für Cybersicherheit) und Peter
Heilmeier (Strategischer Berater in der Verteidigungsindustrie) haben wir
gemeinsam den Raum zwischen der Wahrnehmung von Risiko und Sicherheit, der
Entwicklung des Megatrends und digitalen Bedrohungen aufgespannt.
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Perspektiven der Digitalen Ethik
Perspektiven der Digitalen Ethik
Carsten Gundlach
•
19. Januar 2023
Die Digitale Ethik untersucht verschiedene Handlungsoptionen, die sich aus der
Entwicklung, dem Einsatz und der Anwendung digitaler Technologien ergeben. Das
bedeutet, dass sie aus verschiedenen Perspektiven auf die Digitalität blickt.
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Grafikdesign Trends 2023
Grafikdesign Trends 2023
Communication Design
•
10. Januar 2023
Welche Grafikdesigns sind heuer im Trend und warum? Die digitale Welt ist
heutzutage in einem konstanten Zustand des Wandels und der Entwicklung.
Innovationen und Veränderungen gehören zum Alltag – so auch im Grafikdesign.
Viele Design-Elemente, die noch vor Kurzem modern waren, generieren heute schon
keine Aufmerksamkeit mehr und wurden durch aktuellere Trends und Tendenzen
ersetzt. Unser Communication Design Chapter hat sich die Trends im Grafikdesign
für das Jahr 2023 einmal genauer angesehen und eine kleine Zusammenfassung
vorbereitet.
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Digitale Ethik – Ein Überblick
Digitale Ethik – Ein Überblick
Carsten Gundlach
•
15. Dezember 2022
KI, Robotik, Algorithmen, Big Data oder ganz allgemein die Digitalisierung sind
aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken, denn wir nutzen sie regelmäßig in
immer mehr Bereichen (und oft, ohne es zu bemerken.)
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Mind Mapping: Zeit für kreative Ideen
Mind Mapping: Zeit für kreative Ideen
Redaktion
•
17. November 2022
„Share your knowledge“ ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie
und daher auch Teil der PRINCIPLES of WARGITSCH Transformation Engineers. Unser
Transformation Consultant, Alberto Vera Ramirez, hat daher im Oktober einen
internen Workshop zum Thema Mind Mapping abgehalten und sein Wissen mit den
Kolleg:innen geteilt. Wertvoller Input und praktische Anwendung wechselten sich
während des internen Workshops ab. Am Ende erhielten alle Teilnehmer:innen von
Vera Ramirez die Zertifizierung zum „ThinkBuzan Practitioner in Mind Mapping.“
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Nachhaltigkeit und Digitale Transformation
Nachhaltigkeit und Digitale Transformation
Transformation Management
•
4. November 2022
Nachhaltigkeit und Digitale Transformation sind prägende und drängende Themen
unserer Zeit und sollten mehr sein als nur Schlagworte. Die digitale
Transformation –der Übergang in die digitale Welt mit ihren digitalen
Geschäftsmodellen beschäftigt sich u.a. mit der Frage: Wie können sich
Unternehmen am Markt behaupten, wenn sich ihre Märkte aufgrund disruptiver
Technologien und Geschäftsmodelle drastisch verändern? Es bedarf einer
Betrachtung der Beziehungen zwischen Unternehmen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen
und weiteren Stakeholdern.
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Lasst uns über Digitale Ethik sprechen!
Lasst uns über Digitale Ethik sprechen!
Redaktion
•
13. Oktober 2022
Wir sind umgeben von digitalen Anwendungen – im Privatleben, im Beruf & im
sozialen Kontext. Aber welche Konsequenzen resultieren aus diesen Entwicklungen
und wie können wir als Gesellschaft die Digitalisierung zu unserem Vorteil und
nicht unserem Nachteil nutzen? Dieses Thema werden wir ab Ende dieses Jahres in
einem Blog über Digitale Ethik im Rahmen unseres Think Tanks beleuchten. Wir
haben unserem Senior Transformation Consultant & Autor des Blogs, Carsten
Gundlach, sechs Fragen zu diesem spannenden Thema gestellt.
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Farben: Wirkung, Einsatz und Tipps
Farben: Wirkung, Einsatz und Tipps
Communication Design
•
29. September 2022
Farben spielen eine der wichtigsten Rollen im Bereich des Communication Designs.
Wie so oft im Leben gilt aber auch beim Thema Farben: Weniger ist mehr! Farben
können hervorheben, Bedeutung tragen, sowie Strukturen besser aufzeigen und
Verständlichkeit erhöhen. Wenn sie gezielt eingesetzt werden, kann man mit ihrer
Hilfe die Aufmerksamkeit des Publikums auf die wesentlichen Dinge lenken. Um
einen bestmöglichen Einsatz von Farbe zu garantieren, haben wir im Folgenden
einige Tipps zusammengetragen, die zu beachten sind.
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It’s a small world
It’s a small world
Nora Kammerl
•
15. September 2022
Es ist der vielleicht mächtigste Megatrend unserer Zeit: Konnektivität.
Vernetzung betrifft jeden. Sie verbindet alles mit allem und macht unsere Welt
immer komplexer. Um dem vielschichtigen Phänomen der Konnektivität auf den Grund
zu gehen, durften wir bei unserem zweiten Transformation Talk Dirk Brockmann
begrüßen. Er ist Professor am Institut für Biologie, Wissenschaftler am
Robert-Koch-Institut und Komplexitätsforscher. Zusammen mit dem unserem CEO,
Christoph Wargitsch, hat Brockmann ein spannendes Expertengespräch geführt.
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Das Geheimnis der Transformation
Das Geheimnis der Transformation
Nora Kammerl
•
1. September 2022
Wohin bewegt sich die Welt? Was bedeuten die aktuellen Entwicklungen für uns und
unsere Transformation? In den Transformation Talks suchen wir nach Antworten auf
diese Fragen. Am 4. Februar fiel der Startschuss für die Transformation Talks
mit einem hybriden Auftakt-Event. Als Speaker durften wir Trendforscher Tristan
Horx vom Zukunftsinstitut begrüßen. Sein Fachgebiet ist der Wandel der Welt. Im
Fokus des Kultur- und Sozialanthropologen stehen die Trendbereiche
Digitalisierung, Mobilität, Globalisierung und Generationenwandel.
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Prof. Dr. Dirk Brockmann wird Beirat
Prof. Dr. Dirk Brockmann wird Beirat
Michael Urban
•
19. Juli 2022
Es begann mit einem Weihnachtsgeschenk, dem Buch „Im Wald vor lauter Bäumen:
Unsere komplexe Welt besser verstehen“. Dies hatte unser CEO Christoph Wargitsch
allen Mitarbeiter:innen im Dezember 2021 zukommen lassen, ohne zu erahnen, was
seine Affinität für die Physik und Komplexitätsthematik bewirken würde. Denn
nach einem glücklichen Telefonat unseres R&Dlers Michael Urban durften wir nur
vier Monate später den Autor dieses Buchs, Dirk Brockmann, als Speaker zum
Transformation Talk mit der Überschrift „Konnektivität“ begrüßen.
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Challenge accepted: Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt
Challenge accepted: Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt
Michael Urban
•
13. Juli 2022
Fast genau zwei Monate nach der ersten Beiratsession im Jahr 2022 unter der
Überschrift „Konnektivität“ fanden sich am 1. Juli fünf der aktuell sieben
Beirät:innen der WARGITSCH Transformation Engineers im Pfaffenhofener
Headquarter ein. Das Überthema: der Megatrend New Work. Schon im Vorhinein war
spannend, wie das Thema aus den verschiedenen Perspektiven heraus erschlossen
werden würde. Von der Komplexitätsforschung über die Hochschulentwicklung bis
hin zu kritischen Fragen aus der freien Wirtschaft war alles geboten.
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„New Work“ auf den Prüfstein gestellt
„New Work“ auf den Prüfstein gestellt
Michael Urban
•
7. Juli 2022
„New Work“ als Buzzword ist wohl niemandem mehr fremd – mit der Pandemie hat das
Thema einen enormen Schub erhalten. Dass der Megatrend aber deutlich mehr
Tiefgang als die Diskussion über Homeoffice zu bieten hat, zeigte der dritte
Transformation Talk der WARGITSCH & COMP. AG. Ein mit verschiedensten
Kompetenzen gespicktes Panel nahm sich im Pfaffenhofener Headquarter unter der
Führung von Moderatorin Prof. Dr. Christine Brautsch von der Hochschule Hof der
neuen Arbeitswelt und dem sich vollziehenden Paradigmenwechsel an.
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Zusammenarbeit mit Beirat nimmt neue Formen an
Zusammenarbeit mit Beirat nimmt neue Formen an
Michael Urban
•
10. Mai 2022
Nachdem die Coronazeit der Zusammenarbeit mit dem Beirat der WARGITSCH
Transformation Engineers etwas Sand ins Getriebe gestreut hatte, gab es nach nun
endlich wieder eine gemeinsame Think-Tank-Einheit im Pfaffenhofener Headquarter.
Unter der Überschrift „Konnektivität“ hatten die Beiräte Sebastian Seutter und
Klaus-Hardy Mühleck Fragestellungen mitgebracht, die in einer
3,5-Stunden-Session bearbeitet wurden. Ziel war es, neue Einblicke zu bekommen,
die bei der Entwicklung des eigenen Leistungsportfolios hilfreich sein können.
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Remember why you started - to go Beyond and Stay committed. Especially in a
rapidly changing environment such as the modern interconnected world, foresight
is the key to sustainability and adaptability - attributes that the WARGITSCH
Transformation Engineers constantly strive for in their day-to-day work. To
achieve them, we constantly focus on the strong foundation we have built over
our more than 15 years of business. That includes our company credo and our
beliefs, as well as our personal and private stability. We are therefore
constantly refining our focus in order to actively shape the path to success -
for an efficient and long lasting transformation.
Want to find out more about how we work? Take a look at our website
https://lnkd.in/dCfRN8k3
#transformationengineering #practicewhatyoupreach #future #stability
5
Who says you can't change the world?
Today is Earth Day, a day to remember, there is no planet B. As our CEO
Christoph Wargitsch wrote, we try to do our best as a company. But every single
one of us can do something to take care of the environment, because every little
step counts!This year's Earth Day 2024 theme is waterand here are some small
steps you can take towards a sustainable future:
- Buy local and seasonal fruits and vegetables, preferably organic.
- Bring your own refillable bottle instead of buying plastic ones.
- Look out for microplastics in your cosmetics and cleaning products.
- Collect rainwater for the plants in your garden.
- Buy only what you really need, especially clothing.
- Reduce plastic wherever you can, for example by shopping in a zero waste shop
or by using of recycled products.
Do you have some more ideas?
#transformationengineering #earthday #water #noplanetb
Christoph Wargitsch
3d •
Als #Unternehmer haben wir eine große Verantwortung – auch gegenüber unserer
Umwelt! Der heutige #EarthDay soll uns genau daran erinnern: wir haben nur diese
eine Welt und die gilt es zu schützen! Lasst uns gemeinsam Maßnahmen ergreifen,
um die Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft zu minimieren.
Dies können wir als WARGITSCH Transformation Engineers, indem wir dich bei
deiner nachhaltigen Transformation unterstützen, vom Entwurf einer
Nachhaltigkeitsstrategie, dem Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagement bis hin zur
Nachhaltigkeitsberichterstattung #CSRD.
Doch auch als Unternehmen haben wir uns Gedanken gemacht über unseren
ökologischen Fußabdruck. Ein paar Beispiele:
Durch die Möglichkeit zum Remote Arbeiten sparen unsere Mitarbeitenden nicht nur
Zeit, auch die Ressourcen für den Weg zu Arbeit werden geschont.
Zu Kundenterminen fahren wir mit der Bahn.
In unseren Büroräumen nutzen wir Ökostrom.
Unseren Fuhrpark stellen wir sukzessive in Elektro-Fahrzeuge um. Auf dem halben
Weg sind wir schon.
Auch scheinbare Kleinigkeiten können einen Unterschied machen, wie Biomilch und
Fair Trade Kaffee für Mitarbeitende und Gäste, sowie die wiederverwendbaren
Handtücher in unseren Bädern.
Welche Schritte geht euer Unternehmen bereits in Richtung einer nachhaltigeren
Zukunft?
#transformationengineering #sustainabletransformation #greentransformation
#Unternehmenswandel #Nachhaltigkeit
9
The most recent Townhall Meeting of the Transformation Engineers in April had a
much stronger focus on a factual subject this time. In keeping with our central
theme of end-to-end transformation, our consultants focused on the Problem
Solving Approach for Consultants (PSAC), also known as Issue-based Consulting.
The relevance of this on-the-job training for the engineers was revealed in
particular by our field of application of formulating, structuring and solving
complex problems and the associated communication of solutions .
The Townhall Meeting was therefore used as an opportunity to conduct in-person
training sessions with our Transformation Engineers to refresh our knowledge
concerning this sophisticated approach. As a result, we were able to further
deepen and internalize the thought processes of this methodology - in order to
strengthen a refined routine for your Transformation.
Some impressions of our in-dept training can be found below .
Are you interested in our way of working and our problem solving approach for
transformations? Feel free to contact us via our website https://wargitsch.com
#transformationengineering #problemsolving #townhall #knowledgesharing
34
1
Sustainability has always played a particular role for the Transformation
Engineers. For instance, we have been engaging with the topic of sustainability
in our everyday lives and business practices for a while now. We can now further
expand this topic together with cubemos! We combine our transformation expertise
with the sustainability competence of cubemos to be able to follow the optimal
path for your sustainable transformation!
Our CEO Christoph Wargitsch reveals more details about our new partnership and
our possible consulting portfolio for you .
#transformationengineering #sustainability #transformation #collaboration
Christoph Wargitsch
1w •
Nachhaltigkeit beschäftigt gerade viele von uns #Vorständen und
#Geschäftsführern, ganz konkret #CSRD Reporting.
Die #ESRS (European Sustainability Reporting Standards) zur
Nachhaltigkeitsberichterstattung sind schon 2024 für viele Unternehmen relevant
und verpflichtend. Der schnelle Aufbau von Wissen, die Anpassung der Systeme zur
Datenerfassung und -verarbeitung, die Umsetzung von Maßnahmen – das alles sind
Herausforderungen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit.
Wir unterstützen dich und dein Unternehmen! Durch die gezielte Bündelung von
Expertisen bringen wir dich ans Ziel! Dafür feiern wir die Partnerschaft mit
cubemos und Dr. Christopher Scheubel! Geballtes Wissen für die Ermittlung der
#doppeltenWesentlichkeit durch die Beratungskompetenz der WARGITSCH
Transformation Engineers und die All-in-one-Softwarelösung von cubemos!
Gemeinsam schaffen wir deine Basis für das #CSRD (Corporate
SustainabilityReporting Directive der EU) Reporting von der Implementierung bis
zum laufenden Betrieb – ganz genau auf dein Unternehmen und deinen
Tätigkeitsbereich abgestimmt.
Wir schaffen alle Bedingungen für die Bereitstellung der Daten aus deinem
Unternehmen durch unsere Profis aus dem Bereich Digital Solutions.
Wir bringen Menschen aus den verschiedenen Bereichen deines Unternehmens in
einem Workshop zusammen und sammeln damit relevantes Wissen aus verschiedenen
Abteilungen, kombiniert mit der Expertise der WARGITSCH Transformation Engineers
und cubemos.
Wir zeigen dir in Workshops und Case Studies den Umgang mit der Software und
finden mit dir deine zukunftsfähige Nachhaltigkeitsstrategie.
Wir implementieren die Software und schulen deine Mitarbeitenden für den
dauerhaften Einsatz.
Wir zeigen dir Maßnahmen und Umsetzungsmöglichkeiten aus allen ESG-Bereichen,
die für dein Unternehmen perfekt sind.
Wir erstellen mit dir deinen ersten Nachhaltigkeitsbericht – zu 100% compliant.
Mit Einsatz und Engagement gehen wir zusammen einen großen Schritt in Richtung
einer nachhaltigeren Welt.
#transformationengineering #sustainabletransformation #greentransformation
#doppelteWesentlichkeit #CSRD
16
Learnings für Studierende und Transformation Engineers: Das Praxisprojekt der
Hochschule Hof
wargitsch.com
The WARGITSCH Transformation Engineers carried out a practical project with the
Hochschule Hof, University of Applied Sciences for the second time in the winter
semester 2023/24. The students' topic this time: Integration of current AI
tools/processes in management consulting.
Denise Bohrisch, Sharareh Maleki, Susanne Ludwig and Benjamin Veits under the
direction of Prof. Dr. Christine Brautsch worked on the topic of digitalization
and sustainability in combination with WARGITSCH as a practical partner. The
students worked on:
An AI service catalog including 20+ AI tool profiles
An expert interview with Prof. Peinl, included in our Digital Ethics blog
Prepatory work for an e-learning module in our WARGITSCH curriculum
By involving the students, we gained new perspectives and as a result, we
enriched our company-wide training and discovered sustainable new tools that
help us in our day-to-day business. A big thank you to the students!
Read a recap of the student project on the WARGITSCH Transformation Blog here
https://lnkd.in/eanRaGma (available in and ).
#transformationengineering #AI #studentsproject #practicalproject
25
In line with our principle grow together, the Transformation Engineers were also
able to develop their knowledge outside of the consulting world in a Krav Maga
workshop for everyone: From CEO, to Chapter Lead, to working student, our last
extracurricular training session was a challenge for everyone.
Together, we were given an introduction to the self-defense art of Krav Maga.
This fighting style uses punching and kicking techniques, as well as targeted
grip techniques, leverage and ground fighting . As part of our mini-workshop,
however, the Transformation Engineers first learned to develop a keen eye for
potential dangers in their environment, to defend themselves against attackers
and to be able to intervene safely and effectively in dangerous situations using
the basics of Krav Maga.
Here are some impressions of our team-building athletic training program .
#transformationengineering #practicewhatyoupreach #kravmaga #teambuilding
32
1
A warm welcome to our newest member of the team: Ulrike Dürnfeld! With a lot of
experience in management and administration as well as a coach and mediator,
Ulrike starts as CEO Assistant and Head of the CEO Office! She will support
Christoph Wargitsch and the whole team in executive and strategic matters in the
daily business.
We are delighted to have you on board, Ulrike, and thank you for sharing some
facts about yourself! We wish you all the best for your start at WARGITSCH
Transformation Engineers!
#transformationengineering #welcome #newteammember #start
41
2
Happy Easter to all those who celebrate! Enjoy the holidays with family, friends
and some good vibes of spring.
#transformationengineering #happyeaster #spring #happyholidays
32
Unboxing AI - eine multiple Perspektive zum Gamechanger KI
wargitsch.com
Am 29.2. durften wir einen erfolgreichen Auftakt unserer Transformation Talks
2024 feiern! Die erste Ausgabe unseres Talks unter dem Titel Unboxing AI – eine
multiple Perspektive zum Gamechanger KI beleuchtete verschiedenste Perspektiven
der künstlichen Intelligenz. Und das unter einem neuen Format: in Präsenz im
TRAFO Hub GmbH Braunschweig!
Unsere Speaker Beate Hofer, Dr. Ulrich Erxleben, Dr. Christina Weigert und Lucas
Kneffel boten durch unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen neue Einblicke
und Sichtweisen zu dem hochbrisanten und aktuellen Thema KI. Welche
Veränderungen und Risiken ergeben sich für die Bildung, die Unternehmen und die
Arbeitnehmer:innen? Wo besteht noch Aufholbedarf in Deutschland und wie kann
dieser möglichst schnell und umfassend geschlossen werden? Welche Möglichkeiten
können Schulen, Universitäten und Unternehmen bieten und welcher Einsatz ist von
jedem Einzelnen gefordert? Diesen und weiteren Fragen widmen sich unsere
Panelisten mit ihren Blickwinkeln aus der Personalentwicklung, der Lehre und
Forschung, sowie der Anwendung von technischer und personeller Seite.
Du konntest leider nicht vor Ort teilnehmen? Dieses Mal gibt es zum ersten Mal
eine Videoaufzeichnung des Transformation Talks! Verfolge die spannende
Diskussion in unserem YouTube Video! https://lnkd.in/dej3asRt
Lese gerne auch die Zusammenfassung des Talks auf unserem Transformation Blog
https://lnkd.in/dXuEFDFk (verfügbar in und )
#transformationtalk #transformationengineering #unboxing #ai
41
3
Im Zuge des Praxisprojekts mit der Hochschule Hof, University of Applied
Sciences konnten wir für unser Unternehmen nicht nur das Wissen zu KI ausbauen ,
wir hatten auch das Vergnügen, vier sympathische und professionell arbeitende
junge Menschen kennenzulernen! Es war uns eine Freude mit euch zu arbeiten,
Susanne Ludwig, Benjamin Veits, Sharareh Maleki und Denise Bohrisch!
Einen Beitrag, der in Zusammenarbeit mit dem Studierendenteam entstanden ist,
gibt es bereits auf unserem Blog https://lnkd.in/d3RVNeFf
#transformationengineering #ki #studierendenprojekt #praxisprojekthof
Hochschule Hof, University of Applied Sciences
1mo •
Wirtschaftswissenschaften: „Digitalisierung und IT-Technologien in der Praxis" -
Campuls
campuls.hof-university.de
Wirtschaftswissenschaften: „Digitalisierung und IT-Technologien in der Praxis”
In den Modulen „Digitale Infrastruktur und Internet-Technologien in der Praxis“
aus dem Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft sowie „Angewandte Forschung
Digitalisierung und IT-Technologien“ des Masterstudiengangs Digital Business
Management unter der Leitung von Prof. Dr. Christine Brautsch und Prof. Dr.
Günter Hilmer sammelten die Studierenden im Wintersemester 2023/24 wertvolle
Praxiserfahrungen im Bereich von Digitalisierung und Projektmanagement.
Gemeinsam mit sieben Unternehmen (WARGITSCH Transformation Engineers, WK IT
GmbH, BMW Group, burgbad AG, REHAU, Schöffel Sportbekleidung GmbH und CONCEPTNET
GmbH) aus der Wirtschaft arbeiteten die Studierenden in gemischten Teams aus
Bachelor- und Masterstudierenden an verschiedenen Themen. Ziel war es,
theoretisches Wissen aus dem Studium mit dem Projektauftraggeber in die Praxis
umzusetzen und ein Projekt unter realen Bedingungen zu realisieren.
„Besondere und erleichternde Momente waren das durchweg gute Feedback von
unserer Dozentin und dem Praxisunternehmen sowie zu sehen, dass sich die lange
Erarbeitung auszahlt und am Ende die fertigen Ergebnisse stehen.“, so das
Studierendenteam, bestehend aus Susanne Ludwig, Benjamin Veits
(Bachelorstudierende Betriebswirtschaft) sowie Sharareh Maleki und Denise
Bohrisch (Master Digital Business Management).
Im Projekt selbst setzten sich die Studierenden mit dem Megatrend KI auseinander
und erstellten für das Unternehmen unter anderem einen KI-Service-Katalog mit 21
verschiedenen KI-Tools und ein dazugehöriges eLearning zur Schulung der
Mitarbeitenden im Unternehmen WARGITSCH.
Mehr zu dem Projekt erfahren Sie in unserem Campuls-Artikel:
https://lnkd.in/egi3_3wR
#hochschulehof #hofuniversity #marketing #industrie #business
#businessadministration #economics #management #digitalmarketing
#digitalisierung #master #ki #students #studentengagement
/cm
23
1
KI und digitale Ethik: Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Gamechanger
wargitsch.com
Today's world of work is undergoing a revolution, and artificial intelligence is
one crucial driver. By now, we have reached a point where almost everyone uses
AI, whether through the conscious use of AI systems or unconscious use, e.g. in
navigation apps. However, this increased use often causes us to lose sight of
the risks and problems associated with AI.
This makes the value-orientated use of this technology, digital ethics , all the
more important. This is where the so-called AI Act is also intended to
contribute.
Read more about the relevance of AI and the planned AI Act on our new Blogpost
https://lnkd.in/d3RVNeFf (available in and ) and read how Prof Dr. Peinl from
Hochschule Hof, University of Applied Sciences provides an assessment of the
opportunities and risks in an expert interview.
#transformationengineering #AIact #digitalethics #AI
30
Inspire Inclusion - that is this year's slogan for the International Women's Day
. A day that has been celebrated for 113 years now. The concept is based on a
desire for change, in particular a call for equal rights for all in working life
or the right to vote for women. A lot has changed since then. There is no longer
just talk of two genders and issues such as the right to vote for women are
fortunately already firmly established in most parts of the world. International
Women's Day is a day for global action and the celebration of equality, which
can be moved forward every day.
In 2024, the theme #inspireinclusion will focus on diversity and the empowerment
of all aspects of society. It emphasizes the relevance of women's inclusion and
therefore encourages people to break down barriers and challenge gender
stereotypes to forge a better world. This also applies to the Transformation
Engineers as seen in the WARGITSCH Daily Business - for example in widespread
female leadership throughout our team.
Overall, our thoughts and actions stand united for diversity, inclusion,
representation and innovation. Therefore we invite you to show your heart on
this historic day
Would you like to find out more about female leadership at WARGITSCH? Read more
about it in our Blogpost https://lnkd.in/dCwsqvc2
#transformationengineering #IWD2024 #inspireinclusion #femaleleadership
21
We keep growing in 2024 . A warm welcome to the WARGITSCH Transformation
Engineers to our new Senior Communication Consultant Julia Fuhrmann .
Welcome to the WARGITSCH Transformation Engineers! Please introduce yourself
briefly: What is your professional background and what is your role at the
Transformation Engineers now?
I studied Tourism Management for my Bachelor's degree and Marketing, Sales and
Media in my Master's degree. For the last three years, I was working as a Change
Communication Expert, and that's basically what my role will be here too: I ́m
joining WARGITSCH as a Senior Communication Consultant.
So what exactly motivated you to become a Transformation Engineer?
I really appreciate the short distance from my hometown to Pfaffenhofen. That
makes it easy to be in the office with colleagues from time to time and use the
advantages of working hybrid. Finally, I also really liked the fact that it's a
smaller, more familiar company, closer to the corporate strategy and goals .
And what are you looking forward to the most when you start your new job now?
I'm just looking forward to the new challenge and all the new projects that are
coming up, but I'm also excited to get to know my new colleagues, developing new
contacts and I’m just excited to see what the future holds for me.
Finally, why don't you share a fun fact about yourself: Is there anything that
people don't expect?
I actually have five names including my surname: Julia Marie-Therese Gertraud
Fuhrmann.
Thank you very much, dear Julia for the interview! We wish you lots of fun on
your first days and a successful launch as a WARGITSCH Transformation Engineer!
#transformationengineering #welcome #team #consultant
87
7
4+
At the end of February, the WARGITSCH Transformation Engineers had their
kick-off event 2024 on-site. In the Townhall Meeting at the headquarters in
Pfaffenhofen, we seized the opportunity for both professional and personal
exchange , especially for the WARGITSCH newcomers, who had the chance to get
known all of their new colleagues in person. This time the professional agenda
included general updates for the team, a presentation of new tools for our
consultants as well as insights and knowledge from project teams.
The highlight of the event was a special knowledge sharing session on Artificial
Intelligence with the following topics:
- a summary of the results of the research project in cooperation with the
Hochschule Hof, University of Applied Sciences
- a closer look at the topic of digital ethics related to AI
- some advanced tipps about prompting
- a team challenge using ChatGPT with jury assessment
With new, strengthened skills and a more risk-conscious view, we are now moving
productively into the next chapter of the year.
Find some impressions of our professional and personal highlights below.
#transformationengineering #townhall #gettogether #ai
34
1
4+
Der erste Transformation Talk des Jahres 2024 war ein voller Erfolg! Dank
unserer hochkarätigen Speaker Dr. Ulrich Erxleben (Gründer und CEO von Hypatos),
Beate Hofer (Vostandsmitglied 42 Wolfsburg), Lucas Kneffel (Co-Founder und CTO
von Deep5 ) und Christina Weigert (VP Corporate Development der WARGITSCH
Transformation Engineers) konnten wir das Thema Künstliche Intelligenz
ganzheitlich beleuchten! Gemeinsam mit einem großartigen Publikum haben wir
unter der Moderation von Christoph Wargitsch tiefere Einblicke in dieses
spannende Themenfeld unter dem Titel „Unboxing AI gewonnen.
Unser großer Dank geht an Johanna Hess und die TRAFO Hub GmbH: Der Talk vor Ort
in euren wunderbaren Räumlichkeiten hatte eine ganz besondere Atmosphäre und
Stimmung! Außerdem ein großes Dankeschön an unser Supportteam vor Ort Nico
Tomiczek, Daniel Fischaleck und Alexa Lohrer, sowie die lokalen Kolleg:innen!
Ein paar Eindrücke und Highlights der Paneldiskussion und des anschließenden Get
togethers haben wir für euch gesammelt.
Wenn du beim nächsten Transformation Talk auch dabei sein möchtest, dann melde
dich für unseren Newsletter an um keine Infos zu verpassen.
https://lnkd.in/e-_5Dfxt
#transformationengineering #transformationtalk #ai #paneldiskussion
79
7
Nächste Woche steht der erste Transformation Talk im Jahr 2024 an! Unter dem
Titel ‚Unboxing AI‘ wird das Thema Künstliche Intelligenz in unserem Talk von
mehreren Seiten beleuchtet .
Sei dabei und sichere dir jetzt einen der noch freien Plätze im TRAFO Hub GmbH
Braunschweig https://lnkd.in/dbgm33cm
Wir freuen uns Dr. Ulrich Erxleben (Gründer und CEO von Hypatos), Beate Hofer
(Vostandsmitglied 42 Wolfsburg), Lucas Kneffel (Co-Founder und CTO von Deep5)
und Christina Weigert (VP Corporate Development der WARGITSCH Transformation
Engineers) begrüßen zu dürfen. Lasst uns gemeinsam unter der Moderation von
Christoph Wargitsch die Welt der KI aus verschiedensten Perspektiven entdecken .
#transformationtalk #transformationengineering #unboxing #ai
WARGITSCH Transformation Engineers
2mo
UNBOXING AI. EINE MULTIPLE PERSPEKTIVE ZUM GAMECHANGER KI.
Braunschweig, DE
20 attendees
View event details
14
Erfolgsstory WARGITSCH Transformation Engineer - Welcome Back Lukas
wargitsch.com
Transformation is not only a key theme in our internal and client projects, but
also a constant detail among and for our Transformation Engineers. This
naturally includes continuous development with knowledge building and sharing,
as well as development on a personal and professional level . One vivid example
is our former Corporate Development Intern Lukas Julian Straube, who is now
supporting our team as a Junior Transformation Consultant since the beginning of
February. However, his journey with WARGITSCH did not start as an intern within
our ranks, but much earlier.
Read all about the success story of our latest but very familiar Transformation
Engineer in our new blog post https://lnkd.in/dPMf4FQe in and ) and get to know
him a little better.
We congratulate Lukas warmly on completing his bachelor’s degree. On to new
peaks and experiences. May you conquer every challenge with ease and grow from
it .
Would you like to start your own journey as a Transformation Engineer? Then feel
invited to take a look at our vacancies here https://lnkd.in/e9cxxQ3K
#transformationengineering #newcolleague #development #vacancies
28
1
On tuesday 6th of february there was a very special happening in Hamburg:
Christoph Wargitsch and Philip Czupras welcomed costumers, clients and friends
to the housewarming of our new location , only about 10 minutes walking distance
from the Elbphilharmonie in Hamburg. We gathered to celebrate the merger of the
hanseflow® GmbH (as of 2024 WARGITSCH AG) to WARGITSCH & COMP. AG enjoying an
evening of inspiring conversations and having fun together. We are now looking
forward to creating the future together with new expertises and the enlargement
of our service portfolio.
Feel free to have a look at some impressions of our event, with guests, a
selection of snacks and a promising outlook for the future.
Thank you for celebrating with us Carsten Pingel, Fynn Ulrich, Markus Göbel, Jan
Druemmer PMP® and Klaus Eike Mahlstedt
#transformationengineering #newlocation #hanseflow #hamburg
43
Transformation Talk am Donnerstag, 29. Februar 2024, 17:00 bis 18:00 Uhr
Der erste Talk im Jahr 2024 startet unter dem Titel ‚Unboxing AI‘ und beleuchtet
das Thema Künstliche Intelligenz von mehreren Seiten:
In einer Panel-Diskussion beschäftigen sich unsere hochkarätigen Speaker mit der
Frage, welche Chancen sich für die Wirtschaft und für den Menschen ergeben, ohne
die Risiken außer Acht zu lassen. Welche Kompetenzen in diesem Kontext immer
wichtiger werden und welche Möglichkeiten sich damit eröffnen, findet ebenfalls
Eingang in die Diskussion.
Speaker:
Dr. Ulrich Erxleben, Gründer und CEO von Hypatos
Beate Hofer, Vorstandsmitglied 42 Wolfsburg
Lucas Kneffel, Co-Founder und CTO von Deep5
Christina Weigert, VP Corporate Development der WARGITSCH Transformation
Engineers
Moderator:
Christoph Wargitsch, Gründer und CEO der WARGITSCH Transformation Engineers
Melde Dich jetzt kostenlos für den Transformation Talk im TRAFO Hub GmbH
Braunschweig an: https://lnkd.in/dbgm33cm
#transformationtalk #transformationengineering #unboxing #ai
33
2
Today is the change-your-password-day !
123456789 as well as password are still among the most common passwords in the
world. Obviously these passwords are anything but strong unique passwords .
Nevertheless, the annual change-your-password-day is still a global stimulus to
rethink your own passwords at work and at home. Bringing some wind of change in
cyber security is fundamental. However, when changing your passwords, keep this
in mind:
Don't change your password to a variation of your previous password!
Instead use high-security passwords that have at least...
12 characters
include numbers
special characters
and both lower- and uppercase letters.
Not sure what password to choose? Just make a sentence that you can easily
remember, take the first letter of each word, add a number (such as the current
year) and a special character. This is a very unique and strong password that is
easy to remember.
Happy Changing !
#transformationengineering #changeyourpasswordday #informationsecurity
#variation
22
3
In unserem Unternehmen profitieren wir von den verschiedenen Erfahrungen und
Hintergründen unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Unterschiede und Gemeinsamkeiten
lassen uns voneinander lernen und sind unsere Stärke . Zusammen sind wir besser!
Darum stehen wir für ein offenes, diverses und tolerantes Miteinander!
In our company we benefit from the different experiences and backgrounds of our
employees. Our differences and similarities allow us to learn from each other
and make us stronger . We are better together! So we stand up for an open,
divers and tolerant society.
#wargitschtransformationengineering #diversity #wirsindviele #neveragain
34
1
+++ WARGITSCH Transformation Engineers further expand their digitalization
expertise with Salesforce expertise from hanseflow +++
We are pleased to announce that we will integrate hanseflow's Salesforce
expertise into our corporate structure as of January 15, 2024. This strategic
acquisition of the hanseflow brand marks a significant step towards leveraging
the combined resources and ensuring sustainable growth.
This step enables both companies to combine their respective strengths and thus
leverage the digital transformation expertise of WARGITSCH Transformation
Engineers on the one hand and the Salesforce expertise of hanseflow on the
other. The aim is to offer customers an even broader and improved range of
services.
The acquisition of the hanseflow brand underlines our focus on sustainable
growth and the creation of synergy effects by combining the expertise and assets
of both brands. By expanding our portfolio in the area of Customer Experience,
we are ensuring that we can continue to develop and provide first-class
solutions for customers' ever-changing requirements.
The customers of hanseflow and WARGITSCH Transformation Engineers will benefit
from this bundling through an expanded range of services and additional service
quality. This strategic decision by these two companies will help to better meet
customer needs and at the same time strengthen their competitive position in the
market.
You want to learn more about your options of deploying Salesforce for your
customer experience? Feel free to contact Christoph Wargitsch or Philip Czupras
directly via DM.
#transformationengineering #salesforce #hanseflow #digitization
60
4
WARGITSCH is expanding its activities in Spain
Recently Christoph Wargitsch and Lutz Rath had the pleasure of presenting the
value proposition of WARGITSCH Transformation Engineers at the first meeting of
the leading technology companies in the southern mediterranean region, hosted in
Alicante, Spain. The networking meeting in Torre Juana, organized by the
association AlicanTEC, aimed at launching the city of Alicante as a reference
city and attractive business environment for digitalization and Artificial
Intelligence within the concept of Alicante Futura.
The event provided a fertile ground to establish new contacts in and around the
topic of digitalization.
A special thanks to Celia Sánchez San Juan and Antonio Sánchez Zaplana Sanchez
for organizing and connecting. Looking forward to a fruitful further
collaboration.
Here you find some impressions of the gathering https://lnkd.in/dSyxzw7M
(available in spanish)
#transformationengineering #innovation #international #development
49
6
Ein herzliches Willkommen an die WARGITSCH Newcomers
wargitsch.com
New year, new Transformation Engineers!
We are delighted to welcome not one, but four new additions to the
Transformation Engineers for the start of 2024! Ali Diab, Alexa Lohrer, Benedict
Oko and Vladimir Karius, we are happy to welcome you at WARGITSCH.
Are you curious to discover our new additions? Dive into their backgrounds and
motivation with us and get to know them through our new blog post
https://lnkd.in/d7WpC6Yt (availiable in and ).
#transformationengineering #teamaddition #welcome #journey
41
3
Only two more sleeps - then it's Christmas! The WARGITSCH Transformation
Engineers are already in a festive mood with our office Christmas tree which
sprinkles the spirit of the holiday season: it's not only about presents , but
rather about love, community and the joy we share.
We therefore wish all our colleagues, customers, partners and friends a Merry
Christmas and a Happy New Year 2024 .
#transformationengineering #christmas #festive
49
4
We are happy to announce the latest addition to the WARGITSCH Transformation
Engineers! Carsten Pingel will support us in internal growth topics as well as
acting as Senior Transformation Managers for our clients.
Name: Carsten Pingel
Role: VP Transformation
Studies: Diplom Kfm. (FH)
Hobbies: Functional training, sailing , hiking, travelling
Guiding Principles: Never ever give up and measure people by the size of their
heart.
Fun Fact: Since I like 007, my favourite drink is The Vesper
Dear Carsten, here's to a successful collaboration that keeps us aiming for the
stars . We are glad to have you by our side.
#transformationengineering #welcomepost #teamaddition #keepgrowing
90
19
In a world characterized by continuous change and constant innovation , it's
becoming more and more important to recognize and prioritize the individual
potential of each team member. An effective tool on this path is the
introduction of a strength orientation within the company. The goal here is to
encourage strengths and use them in day-to-day work in order to make employees
happier and more successful . At WARGITSCH we use the CliftonStreghts approach
to explore our individual strength profiles. Recently the fourth team training
sessions took place and our new colleagues were excited to get to know their
individual strengths , learn how to use them and how to link them with each
other. Here you can find some impressions.
#transformationengineering #gallupstrengths #strengthorientation
#learningorganization
20
1
Arbeitswelten im Wandel - Transformation Engineer auf Reisen
wargitsch.com
In a digital age, flexible working models are transforming the way we work every
day. New working styles such as workations are emerging under the umbrella of
the New Work and connectivity megatrends. The combination of vacation and work
lives up to its name and offers the opportunity to combine working life with
discovering a new country and its culture. Antonia, one of our Transformation
Engineers, has just spent a four-week workation in Barcelona. What has been
important to her during this time and how did her plans come to life?
We spoke to her both before her stay and after her workation. Insights from her
perspective, experiences and highlights can be found in our Transformation Blog
https://lnkd.in/ezFvit35
#transformationengineering #workation #flexiblework #remote
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We are very happy to welcome Daria as a new addition to our team . She will
support us as a Digital Solutions Intern with her strong background in software
development.
Name: Daria Bogatyrkova
Role: Digital Solutions Intern
Studies: Software Engineering, Economics & Politics, Digital Transformation
Hobbies: tennis , programming, reading , theatre, drums
Guiding Principle: I wanted to learn everything to become anything.
Fun fact: I know four different programming languages.
Daria, we are happy to welcome you as a new team member of the WARGITSCH
Transformation Engineers. Cheers to our joint teamwork .
#transformationengineering #jointhetransformationengineers #welcomepost
#keepgrowing
18
1
Visualize it, for storing verbal information more easily . The human brain often
relies on similar tricks. After all, you can not only deepen learned or
discussed content with repetition or pronunciation. A visual component is not to
be neglected.
This is why the WARGITSCH Transformation Engineers not only rely on an appealing
visual language in the Communication Design chapter, but also share their
knowledge with their colleagues during workshops. Due to that, everyone can grow
together . One example is the Visual Facilitating workshop with our Creative
Director, Alexandra Wiebe-Kaaden. Our Transformation Engineers learned the
preparation of appealing flipcharts for workshops or presentations in a little
amount of time , with a minimum of resources and effort . From headlines to
typography and icons, they were given a glimpse into the art of visualizing
information and were able to put their newfound learned theoretical input
directly into practice .
#transformationengineering #visualization #workshop #visualfacilitating
24
We proudly present the third edition of the Transformation Telegraph !
15 years of Transformation Engineering! What have we learned and what challenges
have we faced over the years? How has the world transformed - and how have we
transformed ourselves in this fast changing environment? What key insights have
we gained from this year's Transformation Talks? These and more questions are
addressed in the third edition of our Transformation Telegraph.
Are you curious about the topics we covered and would you like to find out more?
Feel free to order your personal magazine copy via telegraph@wargitsch.com or
browse through the online edition via our Newsletter here
https://lnkd.in/eXmmQ4BH (Currently only available in German)
#transformationengineering #magazine #anniversary #telegraph
43
1
Erfolgreicher Kick-off für internes Curriculum
wargitsch.com
Growing together by sharing knowledge. WARGITSCH Transformation Engineers spend
a high percentage of their time working remotely, even before Covid.
Nevertheless, social interaction and contacts are still very important to us
That's why we regularly meet in presence to exchange our knowledge, share
updates about the team and projects and, despite the local distance, to catch up
on private matters or to simply see each other again. In our Townhall Meetings,
our program is equipped with internal trainings, introductions of new colleagues
and a joint team dinner.
Read more about our recent get together in our Transformation Blog
https://lnkd.in/ea3P9yPW
#transformationengineering #knowledgesharing #team #remotework
16
We are happy to announce and welcome our newest team member Aleksandra Martin
who will support the WARGITSCH Transformation Engineers as a Communication
Consultant.
Name: Aleksandra Martin
Role: Communication Consultant
Studies: BA Philology, MA English Linguistics
Hobbies: Sport, Traveling , Literature , Art
Guiding Principle: pursue excellence
Fun fact: despite living in Bayern for 4 years, I have not bought a Dirndl yet
Aleksandra, we are thrilled to have you on board for our joint journey. Let
excellence and success pave the way of our future .
#transformationenngineering #jointhetransformmationengineers #teamaddition
#welcome
48
2
START
wargitsch.com
As a transformation consulting company, we follow the path of continuous
self-renewal. In that sense, we made a website refresh with a new design and
structure. Feel invited to have a look at our new homepage and click through a
range of optimized information about Transformation Engineering, insights into
our working methods and our daily activities to discover the basis for a
successful collaboration with the WARGITSCH Transformation Engineers
https://wargitsch.com
We look forward to your feedback!
The team seems appealing to you? Don't hesitate and join the Transformation
Engineers! Feel free to have a look at our vacancies https://lnkd.in/e9cxxQ3K
#transformationengineering #website #innovation #jointhetransformationengineers
21
DEUS EX MACHINA – Transformationskatalysator Technologie
wargitsch.com
Human - Organization - Technology. These 3 dimensions provide the basis for the
unique framework of the WARGITSCH Transformation Engineers. Within our already
known format of the Transformation Talks, part of our Transformation Think Tank
, these dimensions also formed the 3 topics that we were proud to address this
year. While starting with the topic People, we were allowed to conclude our
format of the year 2023 with the topic Technology . For this, Christoph
Wargitsch (CEO of WARGITSCH Transformation Engineers), Peter Seidel (CIO Lilium)
and Sebastian Seutter (Global Manufacturing Lead UiPath) took a look at how
technologically driven transformations can be managed methodically and
purposefully.
More information and a detailed Recap can be found in our blog
https://lnkd.in/efeQY_S6
#transformationengineering #technology #knowledge #framework
27
1
The future of 2050 - how do we contribute to the path there?
On Friday, October 13, we shared our perspective on the dimension of technology
at the German conference of the St. Gallen Alumni (HSG Alumni | Universität
St.Gallen). Not only did we get to lead the breakout session on said topic with
Anja Simon and the LNI 4.0 (Labs Network Industrie 4.0 e.V.) and conduct a
collaborative workshop, but we also extended Friday with a VR installation on
the topic of Future Factory.
We were excited to not only share our knowledge but also get new insights for us
personally, and to enhance our expertise, not only on the basis of Technology.
More information and a detailed Recap can be found here https://lnkd.in/eJXrAYeA
in our Transformation Blog.
#transformationengineering #future #development #technology
21
2
WARGITSCH continues its journey of continuous development and transformation .
With over 15 years of experience in supporting international clients in complex
transformation projects, internal transformations are also part of the process.
This includes the relocation of our Wolfsburg office to the TRAFO Hub GmbH in
Braunschweig.
Our new premises in Braunschweig give us room for new ideas in an inspiring
environment and a new contact point for the Transformation Engineers. We work
together perfectly remotely , but depending on the task, we also appreciate the
personal collaboration on site .
New work and remote work are the right fit for you? We are always on the lookout
for new additions to our team! Feel free to take a look at our current vacancies
→ https://lnkd.in/e9cxxQ3K
#jointhetransformationengineers #team #transformationengineering #remotework
51
1
The future of the year 2050 is still far away, isn't it? Not for us! For next
week we'll be traveling to the entrepreneurial metropolis of Stuttgart for the
German Conference of the St. Gallen Alumni (HSG A.). The motto of the conference
is Shaping the future 2050 - in turbulent times and, as every year, it offers
excellent opportunities to exchange ideas on various levels about new
developments in business, science, and politics. This year, the thematic deep
dive will happen in the clusters Mobility & City Design, Technology , Food,
Health, Democracy 2050 and European Quarter.
We are especially looking forward to Friday, 13th of October, 2023, because on
this day we are going to lead the breakout session Technology with Anja Simon
and LNI 4.0 (Labs Network Industrie 4.0 e.V.). We will kick it off with a
system-oriented, technological outlook into the future, followed by a VR
installation that allows the participants to playfully explore key concepts of
the future. Afterwards we are going to lead the participants through a
collaborative workshop to shape a technological vision of the future.
We are excited to encounter many new ideas, faces and perspectives and firmly
believe that we can successfully shape the future together!
Link to the conference https://lnkd.in/eseq5VFG
#transformationengineering #future #foresight #transformation
15
We proudly announce yet another addition to our team - our new Digital Solutions
Intern Christian supporting us from the University of Applied Sciences Dresden .
Name: Christian Schäfer
Role: Digital Solutions Intern
Studies: Media Information Technologies Student
Hobbies: drawing , tinkering with my homelab and making fun software
Guiding Principle: Let wonder be your compass .
Fun Fact: Once I dive into a topic, I can't be stopped.
Dear Christian, here's to an inspiring joined journey on our way to the future.
We are glad to have you by our side .
#transformationengineering #team #colleagues #welcomepost
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1
Today we turn the spotlight on our Squad Lead ‘IT Infrastructure Transformation’
and Head of APAC, Francis Palero.
Since 2015, Francis enriches our expertise in Information Technology with his
experience gained from over 20 years of international IT infrastructure
management.
He looks back to a quite impressive track of managed IT infrastructure and IT
security projects and programs relying on his top qualifications, among others
Certified Information Systems Security Professional (#CISSP)
Certifications in the following technologies: Cisco, Juniper, CheckPoint,
Microsoft, and Netscout Monitoring System
Furthermore, and having the future in mind, Francis and his squad deal a lot
with sustainability ventures in IT environment in the in terms of designing,
deploying, and managing IT resources in an environmentally, responsible, and
sustainable manner.
Do you
aim to reduce energy consumption, minimize electronic waste and lower the
environmental impact of IT operations and therefore need a substantial #Green IT
expertise or
like to tackle the project challenges in your IT infrastructure or IT security
and highly seek for technical and organizational knowledge and experience to
effectively design, develop and plan all in-house IT security or infrastructure
requirements or
want to setup, move or consolidate a whole data center or migrate a large WAN
landscape and need planning and management support?
Feel free to send a DM to Francis Palero, CISSP!
#transformationengineering #itinfrastructure #itsecurity #greenIT #sustainableIT
#itinfrastructureprojectmanagement
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Excellent teams and visions are the basis for outstanding success. The WARGITSCH
Transformation Engineers not only prove this every day in the office, but also
at the city run in Pfaffenhofen. This year we participated again and acted as
the main sponsor. Despite bad weather and a reduced team, our four
Transformation Engineers performed their best and achieved top results. Here are
a few glimpses of the sporting highlight of our weekend and the end of a hard
training stage: this is what winners look like !
#transformationengineering #teambuilding #athletics #winners
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Transformation Talk am Freitag, 20. Oktober 2023, 09:30 bis 11:30 Uhr
Im dritten und letzten Talk des Jahres beschäftigen wir uns mit dem
Systemelement ‚Technologie‘.
Dr. Christoph Wargitsch (Systemtheoretiker, CEO WARGITSCH Transformation
Engineers) eröffnet die Veranstaltung mit einem Impuls zur Technologie als
Treiber für Transformation.
Daran anschließend begrüßen wir Peter Seidel (CIO Lilium), der uns einen
Einblick über die disruptiven Kräfte von Technologie in etablierten Märkten am
Beispiel der Lilium geben wird.
Wie Technologie innerhalb von Organisationen Auslöser und Antrieb für
Transformation ist und wie sich Organisationen damit grundlegend wandeln können,
wird uns Sebastian Seutter (Global Manufacturing Lead UiPath) anschaulich
beschreiben. Zusammen mit Dr. Christoph Wargitsch wird anhand eines realen
Showcases ganz praktisch erläutert, wie in solchen Fällen Transformation
methodisch und zielgerichtet gemanagt werden kann.
Den Abschluss bildet eine Diskussionsrunde der drei Impulsgeber, moderiert von
Dr. Christina Weigert (Vice President Corporate Development WARGITSCH
Transformation Engineers).
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2
Encourage strengths instead of searching for weaknesses: that is the
CliftonStrengths approach that perfectly fits our new work culture. Therefore,
WARGITSCH offered to all Transformation Engineers an exploration of their
individual strengths profiles. During many team training sessions we worked
through some of the following guiding questions: How exactly do strengths
benefit us in our corporate culture? How can we profit from them in our private
lives as well? How can a strengths-based approach assist us in our daily
transformation projects ?
Take a deep-dive into our new blogpost https://lnkd.in/gphHrMMu (article
available in and ) where we shed light on our way towards a strengths-oriented
organizational culture.
#transformationengineering #strengths #CliftonStrengths
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We are happy to present our latest addition to our team: Felix Kuffer as our new
IT Support Professional .
Name: Felix Kuffer
Role: IT Support Professional
Studies: Apprenticeship as IT Specialist / System Integration
Hobbies: Soccer, endurance sports and music
Guiding Principle: Performance is the result of motivation.
Fun Fact: Good food is my passion .
Felix, we are more than thrilled that your expert knowledge will assist us on
our journey. Here's to a successful and motivating collaboration .
#transformationengineering #team #welcome #itsupport
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Digital Ethics: A World of Potential, a Universe of Responsibility! Digitization
can be seen as an opportunity. It provides possibilities for innovation,
increased efficiency and networking . However, it also results in risks for data
protection, security or the spread of misinformation. These risks cannot be
neglected. Therefore, it is important to keep a sharp eye on the ethical
boundaries of this topic, not only as individuals, but especially as companies.
Digital ethics therefore create a space to use any given potential ethically and
responsibly. A benefit that is indispensable in the modern working world. Are
you ready to use digital ethics as a strategic advantage for your company? Then
visit our Transformation Blog and read our new article ->
https://lnkd.in/gwFwbk3N (article availiable in )
#transformationengineering #digitalethics #responsibility
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We proudly present our newest team additions . aurelia tweer and Lukas Julian
Straube Straube will support our Corporate Development Team as interns from Hof
University and Technische Hochschule Ingolstadt .
Name: Aurelia Tweer
Role: Corporate Development Intern
Studies: B.A. Media psychology and Digital Business
Hobbies: Music (playing and listening) , reading , taking my bike for a ride
Guiding Principle: The last thing you want, is to look back at your life and
say: if only
Fun Fact: I'm a trained bartender
Name: Lukas Julian Straube
Role: Corporate Development Intern
Studies: B.A. Business Administration
Hobbies: Football , Music production
Guiding Principle: Remember to stay human
Fun Fact: I love to watch space documentaries
Aurelia and Lukas: Welcome to the WARGITSCH Transformation Engineers . We are
looking forward to working with you !
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Team spirit is everything ! It is extremely important to the WARGITSCH
Transformation Engineers not only to match on a professional level, but also on
an individual, personal basis. That's why team events, celebrations and other
get togethers are no rarity for us, but an integral part of our corporate
culture . In this photo compilation, you can see a few impressions of our team
event in the mountains . Most of the Transformation Engineers were there with
their family, friends and Co. to celebrate our 15th anniversary for a whole
weekend . What was it like? Awesome !
#transformationengineering #teamevent #colleagues #teamspirit
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#transformationthinktank #transformationengineering #internationalbusiness
Christoph Wargitsch
7mo •
How a whole city and the region around transforms!
Alicante well-known for its world-class climate, blue seawater and fabulous
beaches is on a fast-track path towards a digital hub and AI center of Spain.
In the last couple of days Christina Weigert and me were experiencing the
vibrant and welcoming atmosphere of the city of Alicante on its transformation
highway. So, we took the city into consideration to be one of our locations for
the Transformation Masterclass 2024, which will be an inspiring deep-dive into
the foundation and methods of real holistic transformation, practical, immersive
exercises and mind-opening visits of transformative companies, research centers
and innovative digital hubs.
We would like to thank our hosts and guides throughout the days of great
insights and learnings, named first Celia Sánchez San Juan from ALIA - Alicante
Investment Agency who organized all the visits and tours.
Many thanks to Mar Cervera Reig Reig and Esteban Pelayo from Parque Cientifico
de Alicante (PCA) showing their impressive development of the institution in the
ecosystem of the Universitat d'Alacant.
Moreover, we want to thank Andrés Pedreño Muñoz from Torre Juana OST inviting us
to learn more about the digital AI ecosystem built up in and around this
location.
Happy to get the endorsement of the local authorities for our ventures, we like
to thank María José Zepeda for connecting with the deputy mayor of Alicante,
Mari Carmen de España.
Getting a quick deep-dive into the opportunities round about the Business Center
Panoramis and the Distrito Digital Comunidad Valenciana, which was the last
stations of our tour. Thanks to Ana H. and Rufino Selva Guerrero for making it
possible.
Finally, we like to thank Dieter Gräfen for connecting us to the local business
and institutional network.
If you are interested to learn more about the Transformation Masterclass 2024,
feel free to write a PM to me.
#transformationthinktank #transformationengineering #international
Pablo Sanchez Chillon Sandra Gronover Prof. Dr. Nils Urbach Patricia Kraft Klaus
Hardy Muehleck Katja Steger Sebastian Seutter Markus Bentele Dirk Brockmann
19
The journey of employee onboarding sets the stage for success . That’s why the
WARGITSCH Transformation Engineers go above and beyond, ensuring that every new
team member feels warmly welcomed, supported, and empowered right from the start
. We believe that our onboarding process including a personal Onboarding Buddy
and the warm welcome of the entire team is an essential element for building a
resilient workforce.
Together with Antonia and Fynn Ulrich, two of this years additions to our team,
we are excited to share a perspective of our onboarding process with you. Follow
this link https://lnkd.in/gy9PcA87 to get an insight to their first days as
Transformation Engineers (Article available in and ).
Ready for a warm welcome? Why don’t you #jointhetransformationengineers – we
would be thrilled to welcome you to the team . What are you waiting for? Check
out our vacancies: https://lnkd.in/ey6pxnMx
#transformationengineering #collegues #teamwork #onboarding
29
1
Thank you Parque Cientifico de Alicante (PCA) for inviting us and sharing ideas.
It was a great pleasure meeting you, Mar Cervera Reig and Esteban Pelayo!
Looking forward to follow-up activities #transformationengineering
#international #thinktank
Parque Cientifico de Alicante (PCA)
8mo •
Hoy han venido a conocer el parque, acompañados de ALIA - Alicante Investment
Agency, WARGITSCH Transformation Engineers
Explorando sinergias que refuercen la internacionalización de nuestro ecosistema
¡Un placer recibirlos!
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