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LE CHANGEMENT VOUS FAIT PERDRE VOS MOYENS? DÉCOUVREZ

LA PUISSANCE DU OUI ETᴹᴰ

La prochaine décennie en sera une d’incertitude. Êtes-vous outillés?
Développez votre leadership, votre créativité et autres compétences-clés qui
vous permettront de mieux répondre aux changements rapides et continuer à
prospérer.

Le OUI ETᴹᴰ en affaires



Le OUI permet d’avancer. Le ET trace le chemin.
Notre approche vous aidera avec le comment.



Pour faire arriver les plans stratégiques, les projets d’innovation, les
transformations organisationnelles, il faut bien sûr s’attarder aux processus,
aux outils, aux façons de faire mais aussi, et surtout, aux humains qui
composent vos équipes! Aux dynamiques qu’ils co-créent.

Des leaders, des équipes, des humains conscients, ouverts et alignés sur un but
commun permettent de fluidifier les opérations, optimiser et accélérer la
création de valeur…dans et « malgré » l’incertitude.



Bonifiez les habiletés de gestion que vous maîtrisez déjà…lorsque survient
l’inconfort d’une crise ou d’un imprévu.

En tant que dirigeant, vous consacrez beaucoup de temps et d’efforts à
planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de votre organisation.
Mais consacrez-vous autant d’énergie à apprivoiser l’inconnu et mieux composer
avec l’incertitude?

Avec l’approche OUI ETᴹᴰ :

Améliorez votre leadership, votre capacité à lire et agir rapidement sur les
signaux de changements pour continuer à créer de la valeur en contextes
mouvants.

Développez votre adaptabilité, votre audace, votre créativité, votre
antifragilité et bien plus. Des compétences devenues cruciales en contexte VICA
(Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu).

Restez connectés à vos forces et à vos ressources pour être à votre meilleur
dans l’inconnu et l’incertitude.

Nos solutions pour vous aider à mieux naviguer le changement


CONFÉRENCES

Inspirez vos équipes en les initiant à la puissance du OUI ETᴹᴰ et à ses
nombreux bénéfices dans l’inconnu et l’incertitude!


FACILITATION

Conception et facilitation de retraites stratégiques créatives, processus
d’idéation, intelligence collective, etc.


COACHING

Vous avez besoin de clarté, de soutien, d’une nouvelle posture intérieure pour
réaliser vos objectifs?
Prenons contact.


FORMATIONS

Êtes-vous prêts à développer votre adaptabilité, votre audace et autres
compétences devenues cruciales?

Une combinaison unique d’expertises

Intégrant ses 25 ans d’expérience en affaires, comme stratège et directrice
média, à son parcours en improvisation vocale (sous l’impulsion du chanteur
Bobby McFerrin), Chantal aide les dirigeants et leurs équipes à mieux faire face
à l’inconnu quand la crise survient, tout en développant les compétences
nécessaires pour le faire sur la durée.

Sa méthode s’appuie sur les apprentissages et outils accumulés au cours de ses
19 années de développement en co-création, co-leadership, ainsi que sur ses
certifications en coaching (Concordia-JMSB, Leadership Circle ProfileTM), en
facilitation (LEGO®SERIOUS PLAY®, Kaos Pilot), de même que sur son statut de
formatrice agréée par la Commission des Partenaires du Marché du Travail.

Consultez aussi la section À PROPOS

Ce qu’ils en disent

Dans le développement d’une session de formation en collaboration avec Factry,
j’ai la chance de collaborer avec Chantal Gosselin, une experte en formation de
très haut niveau. Grâce à sa compétence, nous avons créé la session Backstage
qui aide les hauts dirigeants d’entreprise à se démarquer par leur leadership
créatif. Son expérience dans le milieu des affaires lui permet d’intervenir avec
efficacité au plus haut niveau des organisations. Son esprit stratégique et sa
vivacité pédagogique contribuent à amener les entreprises vers de nouveaux
sommets de performance. Elle a une capacité unique à créer des liens de
confiance et à stimuler les participants vers de nouvelles pistes de croissance
pour eux et pour leur organisation. Je me réjouis d’avoir présenté récemment
cette formation au Word Business Forum à New York avec elle.

Daniel Lamarre

Vice-président exécutif du Conseil d’Administration du Cirque du Soleil, Cirque
du soleil

Dès la première rencontre j’ai perçu la passion, la créativité et le grand
professionnalisme de Chantal qui a su nous conseiller et nous accompagner
stratégiquement tout au long du processus qui s’est étalé sur plusieurs mois.
Son expérience et sa compréhension des enjeux d’affaires, de communications et
de gestion d’équipe jumelées à son profil artistique en font une ressource
unique pour le développement du savoir-être dans une équipe. Elle a su répondre
à nos questions et nous rassurer quant à l’approche pour le moins innovante
qu’elle nous a proposé et qu’elle a facilité avec brio. Je la recommande
chaleureusement!

Denise Beaulieu

Directrice Stratégie de marque et communications, Ordre des infirmières et
infirmiers du Québec

Chantal’s mandate called for a heightened sense of flexibility and adaptation.
She successfully executed her responsibilities, effectively standing out thanks
to her capacity to intuitively accompany experts in the development of their
content, to design meaningful collaborative sessions, and to engage participants
with both ease and passion.

As Chantal demonstrated highly valuable skills and an undeniable work ethic at
C2 Montréal and at the Movin’On Summit 2019, it is a sincere pleasure to offer
her my highest recommendation.

Myriam Lagueux

Project Owner, Collaborative Experiences, C2 INTERNATIONAL | COMMERCE +
CRÉATIVITÉ

J’ai vraiment apprécié l’atelier. Chantal était formidable. Je travaille avec
beaucoup de modérateurs et la préparation préalable d’un panel de ce type ou
d’un atelier de ce type nécessite généralement plusieurs conversations. Avec
Chantal, il y en a eu une. C’était intellectuellement rigoureux, clair et
distillé à l’essentiel sans trop simplifier, ce qui est important pour ce genre
d’atelier. Je reconnais son intelligence et son éthique de travail

Craig Ryan

Director, Purpose Entrepreneurship, BDC

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