covali.be Open in urlscan Pro
81.95.126.77  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

Name: New Form — POST

<form class="elementor-form" method="post" name="New Form">
  <input type="hidden" name="post_id" value="263">
  <input type="hidden" name="form_id" value="63edc3c">
  <input type="hidden" name="referer_title" value="">
  <input type="hidden" name="queried_id" value="17">
  <div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
    <div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-70 elementor-field-required">
      <input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="E-mail" required="required" aria-required="true">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-acceptance elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_829de4d elementor-col-70 elementor-field-required">
      <div class="elementor-field-subgroup">
        <span class="elementor-field-option">
          <input type="checkbox" name="form_fields[field_829de4d]" id="form-field-field_829de4d" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-acceptance-field" required="required" aria-required="true">
          <label for="form-field-field_829de4d">Ik ga akkoord met de <a href="?page_id=3" style="color:var(--e-global-color-text);">privacyverklaring</a></label> </span>
      </div>
    </div>
    <div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
      <button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
        <span>
          <span class=" elementor-button-icon">
          </span>
          <span class="elementor-button-text">Inschrijven</span>
        </span>
      </button>
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Spring naar de inhoud
0475 60 09 78
hilde.lipkens@covali.be
 * Homepage
 * Gratis HR tools
 * Aanbod
   * Welzijnsscan
   * HR-optimalisatie scan
   * HR-partner
   * Ondersteuning medewerkers
 * Blog
 * Over Hilde
 * Contact

Menu
 * Homepage
 * Gratis HR tools
 * Aanbod
   * Welzijnsscan
   * HR-optimalisatie scan
   * HR-partner
   * Ondersteuning medewerkers
 * Blog
 * Over Hilde
 * Contact


Download e-book


HOE DE GROEI VAN JOUW KMO ONDERSTEUNEN?


MET EEN PASSEND PERSONEELSBELEID, OP MAAT VAN JOUW ORGANISATIE!

Bekijk hoe we dat doen
Download
de minigids
strategisch HR





MAAK KENNIS MET COVALI

 * Je organisatie die groeit maar je personeelsbeleid dat nog niet op punt
   staat?
 * Je team dat vooruit wil en daarvoor de juiste procesbegeleider zoekt?
 * Jijzelf die wil werken aan je persoonlijke ontwikkeling en op zoek bent naar
   de geschikte coach?

 

Ik ben graag jouw groeimotor!


Meer over Hilde

Mensgericht en betrokken

Persoonlijke aanpak op maat

HR-expert en coach

Pragmatisch en hands-on


IK LUISTER NAAR JOUW VRAAG

Alles begint bij jou en jouw organisatie. Bij de weg die je uit wil en de manier
waarop je dat wil doen. En bij wie je bent.
Dat staat centraal. Ik heb wel mijn visie die ik uiteraard graag met je deel,
maar hoe ze toegepast wordt, dat is op maat van jou.

Daarom neem ik graag de tijd om, bij een lekkere kop koffie , naar jouw verhaal
te luisteren: wie ben je, van waar kom je, waar wil je naar toe, waar loop je
tegenaan, wat wil je aanpakken enz. Alleen op die manier kan ik jouw vraag
kaderen en goed begrijpen.

Het liefst maak ik persoonlijk kennis, voel ik graag de sfeer en zie ik graag
‘live’ het bedrijf (ik kijk graag eens rond). Uiteraard vertel ik graag meer
over mezelf en mijn visie op HR!

Lees meer in de minigids

1


WE WERKEN EEN TRAJECT OP MAAT UIT VOOR JE

Van zodra ik jouw vraag helder heb, ga ik er mee aan de slag. Gebaseerd op mijn
opleiding, mijn uitgebreide ervaring en mijn visie, zoek ik naar een manier om
jouw vraag zo efficiënt mogelijk te beantwoorden. Naar een aanpak die bij jou
past.

Mijn uitgangspunten hierbij:

 * Pragmatisch en hands-on: wat we uitwerken moet werken, in de schuif hebben we
   er niets aan
 * Persoonlijk en op maat: geen algemene theorieën, maar herkenbaar en bruikbaar
   voor jou
 * Mensgericht: samen met de betrokkenen om draagvlak te vergroten

Of het nu gaat om het opzetten van je HR-structuur, het vertalen hiervan naar
concrete tools, systemen en procedures, of over het ondersteunen of coachen in
het dagelijks gebeuren, ik werk een voorstel uit dat ik graag met je bespreek!

2


SAMEN GAAN WE AAN DE SLAG

Van zodra we elkaar hierin gevonden hebben, vliegen we er in!
Je koopt mijn tijd en expertise in, maar dat betekent niet dat ik je loslaat. Ik
heb je nodig. Alleen zo kan ik op maat werken, met de input, vragen,
bedenkingen, tips enz. van jou en van je medewerkers.

Daarom ben ik een grote voorstander om via gesprekken en workshops samen aan de
slag te gaan. Mijn ervaring leert me dat in dergelijke oefening vaak veel meer
informatie naar boven komt dan je verwacht. Een open en transparante aanpak
hierin met betrokkenheid van de belanghebbenden, maakt het draagvlak voor
invoering achteraf veel sterker.

Of om het met een quote te zeggen: ‘de beste manier om de betrokkenheid van
medewerkers te verhogen, is ze te betrekken’.
Mijn rol is om te coachen, te modereren, te sturen en om de input te verwerken
tot een helder advies op maat.

3


WE HOUDEN GRAAG VINGER AAN DE POLS

Jij tevreden, ik tevreden. Maar daar hoeft het niet te stoppen.
Ik ben graag jouw partner: ik hoor graag hoe het verder met jou en je
medewerkers gaat, ik hou graag vinger aan de pols. En als er dan iets opduikt
waar je advies of een sparring partner nodig hebt, dan luister ik opnieuw graag!
Ik blijf graag ter beschikking zodat je ook na ons traject zelf je gekozen
HR-beleid kan blijven borgen!

Lees meer in de minigids

4


TESTIMONIALS

Ik heb meerdere jaren met Hilde samengewerkt waarbij zij verantwoordelijke was
van de personeelsdienst van de gemeente en het OCMW. Ik heb Hilde leren kennen
als iemand die over een zeer goed analyserend vermogen beschikt. Zij slaagt erin
om een situatie duidelijk in beeld te brengen. Vanuit deze analyse gaat zij
resultaatgericht aan de slag. Doorheen dit proces stelt Hilde zich op als iemand
die meedenkt, constructief confronteert en coaching geeft in verschillende
veranderingsprocessen bij de individuele personen en teams. Hilde toont een
grote daadkracht en verliest daarbij het proces van de ander niet uit het oog.
Haar daadkracht combineert zij met een doorleefde en nabije houding die mensen
in haar omgeving in hun kracht zetten.
Mario Winters, Zorgondernemer bij Herbergier Oudenbosch
Wij hebben Hilde leren kennen in de drukste periode die we hebben meegemaakt
sinds de opstart van Switch4u. Eén telefoontje was genoeg waarna Hilde de
urgentie begreep en onmiddellijk actie nam en klaar stond om ons te helpen.
Energie is waar wij goed in zijn en alles wat daarvan afwijkt was op dat moment
bijzaak. Na de eerste kennismaking was voor Hilde echt duidelijk wie we zijn,
waar we voor staan en waar we naartoe willen. Groei door amibitie maar ook door
noodzaak. Zonder al te veel worden eraan vuil te maken wist Hilde hoe wij in het
bedrijf staan, wat onze waarden zijn en welke mensen er bij ons passen. Heel
onze ambitie neerpennen hadden we zelf niet beter kunnen doen. De juiste
profielen in kaart brengen en alles tot een match brengen is voor ons een enorme
ontlasting geweest en het belangrijkste van alles: het was er knal bovenop. In
mijn netwerk wist ik onmiddellijk mensen die op zoek zijn naar iemand als Hilde
dus hebben haar ook in vol vertrouwen geïntroduceerd om zo anderen te helpen
zoals ze ons geholpen heeft! Hilde is voor ons 'de' partner geworden die we
zochten!
Wesley Cloostermans, Switch4u
Ik heb Hilde als collega en medewerker zien groeien van een getalenteerd jong
consultant tot een ervaren HR expert en (team)coach. De opstart van haar eigen
zaak ligt volledig in lijn met haar gedrevenheid en passie om een organisatie en
zijn team naar een hoger niveau te tillen. Dit doet ze op een professionele en
resultaatgerichte wijze maar ook met een open communicatie en een mensgerichte
aanpak. Ze is integer, loyaal en als persoon hartelijk en spontaan. Hilde slaagt
erin zich in te leven in de bedrijfscultuur en problemen gericht en pragmatisch
aan te pakken. Bedrijfsleiders, leidinggevenden en medewerkers hebben aan haar
een gewaardeerd klankbord en een uitdagende sparring partner.
Kristel Dillen, coach
Ik heb met Hilde een aantal HRM dossiers aangepakt. Als kleine opstartende KMO
heb je hiervoor noch de kennis, noch de tijd. Hilde heeft mij hierbij ontlast
met een goede oplevering van het gevraagde. Ze werkt heel flexibel en geeft een
grote bereikbaarheid. Hetgeen nodig is bij ondernemers. Daarnaast werkt ze op
maat van de klant met een grote betrouwbaarheid en discretie. Een aanrader!
Nyree Claes, voorzitter Wit-Gele Kruis Limburg
Ik heb meerdere jaren met Hilde samengewerkt waarbij zij verantwoordelijke was
van de personeelsdienst van de gemeente en het OCMW. Ik heb Hilde leren kennen
als iemand die over een zeer goed analyserend vermogen beschikt. Zij slaagt erin
om een situatie duidelijk in beeld te brengen. Vanuit deze analyse gaat zij
resultaatgericht aan de slag. Doorheen dit proces stelt Hilde zich op als iemand
die meedenkt, constructief confronteert en coaching geeft in verschillende
veranderingsprocessen bij de individuele personen en teams. Hilde toont een
grote daadkracht en verliest daarbij het proces van de ander niet uit het oog.
Haar daadkracht combineert zij met een doorleefde en nabije houding die mensen
in haar omgeving in hun kracht zetten.
Mario Winters, Zorgondernemer bij Herbergier Oudenbosch
Wij hebben Hilde leren kennen in de drukste periode die we hebben meegemaakt
sinds de opstart van Switch4u. Eén telefoontje was genoeg waarna Hilde de
urgentie begreep en onmiddellijk actie nam en klaar stond om ons te helpen.
Energie is waar wij goed in zijn en alles wat daarvan afwijkt was op dat moment
bijzaak. Na de eerste kennismaking was voor Hilde echt duidelijk wie we zijn,
waar we voor staan en waar we naartoe willen. Groei door amibitie maar ook door
noodzaak. Zonder al te veel worden eraan vuil te maken wist Hilde hoe wij in het
bedrijf staan, wat onze waarden zijn en welke mensen er bij ons passen. Heel
onze ambitie neerpennen hadden we zelf niet beter kunnen doen. De juiste
profielen in kaart brengen en alles tot een match brengen is voor ons een enorme
ontlasting geweest en het belangrijkste van alles: het was er knal bovenop. In
mijn netwerk wist ik onmiddellijk mensen die op zoek zijn naar iemand als Hilde
dus hebben haar ook in vol vertrouwen geïntroduceerd om zo anderen te helpen
zoals ze ons geholpen heeft! Hilde is voor ons 'de' partner geworden die we
zochten!
Wesley Cloostermans, Switch4u

Previous
Next



NEEM CONTACT OP

Ik hou wel van een lekkere kop koffie, bij jou of bij mij, en vertel je dan
graag meer over mijn diensten. Heb je alvast een vraag? Ook dat kan. Stuur me
even een bericht en ik kom snel bij je terug!
Contact



BLIJF OP DE HOOGTE VAN HET LAATSTE NIEUWS


MENTALE GEZONDHEID EN WELBEVINDEN OP HET WERK IN BELGIË: 5 LEERPUNTEN EN TO
DO’S!

12 juli 2023

Recent volgde ik een webinar omtrent mentale gezondheid en welbevinden op het
werk in België. Een webinar naar aanleiding van een grootschalig onderzoek van
Indeed in het kader van werken aan welzijn. Blij dat ik het volgde want sommige
cijfers spraken regelrecht tot de verbeelding! Het geeft maar aan hoe belangrijk
werken aan welzijn is en welke gevolgen dit kan hebben als je het niet doet. De
moeite om verder te delen vond ik. Mijn visie en tips krijg je erbij:

Lees verder ...


WAT STAAT ER IN JOUW HR-PLAN VOOR 2023?

31 januari 2023

Ik geef je alvast de 5 trends mee voor een hedendaags personeelsbeleid maar geef
je tegelijk aan waarom je hier niet zomaar in mee moet gaan.

Lees verder ...


MEDEWERKER VOLDOET NIET EN KRIJGT PROMOTIE

8 november 2022

On.ge.loof.lijk wat ik recent hoorde: medewerker voldoet niet en krijgt
promotie. Wat verdien je hiermee? Ik geef je tips om beter te doen!

Lees verder ...
Meer nieuws

Covali BVBA werd geregistreerd als dienstverlener in het kader van de
KMO-portefeuille. Ons registratienummer voor de pijler ‘opleidingen’ is
DV.O237397 en voor de pijler ‘advies’ DV.A237398. Lees meer.




BLIJF OP DE HOOGTE VIA DE NIEUWSBRIEF

Ik ga akkoord met de privacyverklaring
Inschrijven
Covali

Reigerstraat 32
3670 Oudsbergen

BTW BE 0686.568.671

Contact
hilde.lipkens@covali.be
0475 60 09 78
Download
E-book
Volg mij

Privacyverklaring
Website door We aRe Connected