zigzaghr.be
Open in
urlscan Pro
5.134.6.155
Public Scan
URL:
https://zigzaghr.be/
Submission: On June 13 via manual from IE — Scanned from DE
Submission: On June 13 via manual from IE — Scanned from DE
Form analysis 6 forms found in the DOM
GET https://zigzaghr.be/
<form action="https://zigzaghr.be/" method="get" class="jeg_search_form" target="_top">
<input name="s" class="jeg_search_input" placeholder="Zoeken..." type="text" value="" autocomplete="off">
<button aria-label="Search Button" type="submit" class="jeg_search_button btn"><i class="fa fa-search"></i></button>
</form>GET https://zigzaghr.be/
<form action="https://zigzaghr.be/" method="get" class="jeg_search_form" target="_top">
<input name="s" class="jeg_search_input" placeholder="Zoeken..." type="text" value="" autocomplete="off">
<button aria-label="Search Button" type="submit" class="jeg_search_button btn"><i class="fa fa-search"></i></button>
</form>GET https://zigzaghr.be/
<form action="https://zigzaghr.be/" method="get" class="jeg_search_form" target="_top">
<input name="s" class="jeg_search_input" placeholder="Zoeken..." type="text" value="" autocomplete="off">
<button aria-label="Search Button" type="submit" class="jeg_search_button btn"><i class="fa fa-search"></i></button>
</form>Name: nieuwsbrief home — POST
<form class="elementor-form" method="post" id="elementor_post_192_form_nieuwsbrief-home" name="nieuwsbrief home">
<input type="hidden" name="post_id" value="192">
<input type="hidden" name="form_id" value="1832051b">
<input type="hidden" name="referer_title" value="">
<input type="hidden" name="queried_id" value="192">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-">
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-email" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> E-mail </label>
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Jouw e-mail" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_b4607ec elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomright">
<div class="elementor-field" id="form-field-field_b4607ec">
<div class="elementor-g-recaptcha" data-sitekey="6LcqJ0MfAAAAAGODaK2AS04qGm1NMEpd6ERVmz2f" data-type="v3" data-action="Form" data-badge="bottomright" data-size="invisible">
<div class="grecaptcha-badge" data-style="bottomright"
style="width: 256px; height: 60px; position: fixed; visibility: hidden; display: block; transition: right 0.3s ease 0s; bottom: 14px; right: -186px; box-shadow: gray 0px 0px 5px; border-radius: 2px; overflow: hidden;">
<div class="grecaptcha-logo"><iframe title="reCAPTCHA"
src="https://www.google.com/recaptcha/api2/anchor?ar=1&k=6LcqJ0MfAAAAAGODaK2AS04qGm1NMEpd6ERVmz2f&co=aHR0cHM6Ly96aWd6YWdoci5iZTo0NDM.&hl=de&type=v3&v=Xh5Zjh8Od10-SgxpI_tcSnHR&size=invisible&badge=bottomright&sa=Form&cb=rqktkvgvbri5"
width="256" height="60" role="presentation" name="a-z14otm2g8mzj" frameborder="0" scrolling="no"
sandbox="allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox"></iframe></div>
<div class="grecaptcha-error"></div><textarea id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response"
style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Schrijf in</span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>Name: nieuwsbrief footer — POST
<form class="elementor-form" method="post" id="elementor_post_192_form_nieuwsbrief-footer" name="nieuwsbrief footer">
<input type="hidden" name="post_id" value="33599">
<input type="hidden" name="form_id" value="674d0f52">
<input type="hidden" name="referer_title" value="">
<input type="hidden" name="queried_id" value="192">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-">
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-email" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> E-mail </label>
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="E-mail" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-name" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Voornaam </label>
<input size="1" type="text" name="form_fields[name]" id="form-field-name" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Voornaam" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_d829109 elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-field_d829109" class="elementor-field-label elementor-screen-only"> Achternaam </label>
<input size="1" type="text" name="form_fields[field_d829109]" id="form-field-field_d829109" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Achternaam" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_c50fe7a elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomright">
<div class="elementor-field" id="form-field-field_c50fe7a">
<div class="elementor-g-recaptcha" data-sitekey="6LcqJ0MfAAAAAGODaK2AS04qGm1NMEpd6ERVmz2f" data-type="v3" data-action="Form" data-badge="bottomright" data-size="invisible">
<div class="grecaptcha-badge" data-style="none"
style="width: 256px; height: 60px; position: fixed; visibility: hidden; display: block; transition: right 0.3s ease 0s; bottom: 14px; right: -186px; box-shadow: gray 0px 0px 5px; border-radius: 2px; overflow: hidden;">
<div class="grecaptcha-logo"><iframe title="reCAPTCHA"
src="https://www.google.com/recaptcha/api2/anchor?ar=1&k=6LcqJ0MfAAAAAGODaK2AS04qGm1NMEpd6ERVmz2f&co=aHR0cHM6Ly96aWd6YWdoci5iZTo0NDM.&hl=de&type=v3&v=Xh5Zjh8Od10-SgxpI_tcSnHR&size=invisible&badge=bottomright&sa=Form&cb=y6fkhrn3jd2g"
width="256" height="60" role="presentation" name="a-kbl99tjrozia" frameborder="0" scrolling="no"
sandbox="allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox"></iframe></div>
<div class="grecaptcha-error"></div><textarea id="g-recaptcha-response-1" name="g-recaptcha-response" class="g-recaptcha-response"
style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
</div><iframe style="display: none;"></iframe>
</div>
</div>
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Inschrijven</span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>GET https://zigzaghr.be/
<form action="https://zigzaghr.be/" method="get" class="jeg_search_form" target="_top">
<input name="s" class="jeg_search_input" placeholder="Zoeken..." type="text" value="" autocomplete="off">
<button aria-label="Search Button" type="submit" class="jeg_search_button btn"><i class="fa fa-search"></i></button>
</form>Text Content
* HR Boek * HR Thema’s * HR Kantoorboot * HR Nieuwsbrief * Keynote * Over * Contact dinsdag 13 juni 2023 Winkelmand / € 0,00 Geen producten in je winkelmand. My #ZigZagHR #ZIGZAGHR Geen resultaat Bekijk alle resultaten Abonneer op ons tijdschrift * HR Nieuws * Change & Innovatie * Duurzaamheid * Employee Engagement * HR Administratie * HR Tech & Digitalisering * HR Trends * Flexibel Werken * Leadership * Learning & Development * Mobiliteit * Rekrutering * Stakeholder management * Talent Management * Teamwork * Welzijn op het werk * HR Podcast * HR Events * HR Tijdschrift * HR Vacatures * ZoHRo Awards * HR Nieuws * Change & Innovatie * Duurzaamheid * Employee Engagement * HR Administratie * HR Tech & Digitalisering * HR Trends * Flexibel Werken * Leadership * Learning & Development * Mobiliteit * Rekrutering * Stakeholder management * Talent Management * Teamwork * Welzijn op het werk * HR Podcast * HR Events * HR Tijdschrift * HR Vacatures * ZoHRo Awards Geen resultaat Bekijk alle resultaten Geen resultaat Bekijk alle resultaten Flexibel Werken PROUNITY BEVESTIG POSITIE ALS MAGNEET VOOR EXTERN TALENT door ZigZagHR 13 juni 2023 0 HR-techbedrijf ProUnity sloot 2022 af met een omzet van 155,023 miljoen euro, een groei van 43% en een toename in... Lees meer CEVORA VERWELKOMT NATHALIE LAMBRECHTS IN HET DIRECTIECOMITÉ door ZigZagHR 13 juni 2023 0 Cevora, de opleidingspartner voor zo’n 500.000 bedienden in 60.000 bedrijven, verwelkomt Nathalie Lambrechts als Directeur Productie. In haar nieuwe rol... DIBBS, ‘ALL-IN-ONE BELGIAN STUDENT APP’, HAALT KAPITAAL OP EN BENOEMT CEO door ZigZagHR 13 juni 2023 0 Dibbs, de applicatie die studenten helpt om makkelijk jobs, kortingen, evenementen en nieuws te vinden, kondigt vandaag aan dat het... BUITEN ZOEKEN, BINNEN VINDEN: INTERNE MOBILITEIT ALS STRATEGIE VOOR TALENTWERVING door ZigZagHR 13 juni 2023 0 In deze spotlight reeks geeft Karen Celen, General Manager van Thalento, 5 redenen waarom het loont om in te zetten... BELG WEER OPTIMISTISCH OVER ZIJN PORTEMONNEE? door ZigZagHR 13 juni 2023 0 Na een morele dip in september 2022 lijken de Belgen weer optimistisch te zijn over hun portemonnee, dat blijkt uit... IEDEREEN MAG WINNEN, MAAR NIEMAND IS HIER DE BAAS door Lesley Arens 4 mei 2023 0 Net geen jaar na de geboorte van Port of Antwerp-Bruges hebben we een afspraak met CEO Jacques Vandermeiren. In het... * Trending * Reacties * Nieuwste ANALYTICS TRANSLATOR: DE NIEUWE MUST-HAVE ROL VOOR HR? 6 juni 2023 MOVE TO HAPPINESS EN DE CLICK SLAAN DE HANDEN IN ELKAAR 7 juni 2023 WAARDERING ALS KOMPAS VOOR WERKGELUK 3 juni 2023 UPSKILLING & RESKILLING NOODZAKELIJK IN VEERKRACHTIGE TALENTSTRATEGIE 7 juni 2023 WERKPLEZIER: INVESTEER IN DE JUISTE MIX 7 juni 2023 PROUNITY BEVESTIG POSITIE ALS MAGNEET VOOR EXTERN TALENT 13 juni 2023 CEVORA VERWELKOMT NATHALIE LAMBRECHTS IN HET DIRECTIECOMITÉ 13 juni 2023 DIBBS, ‘ALL-IN-ONE BELGIAN STUDENT APP’, HAALT KAPITAAL OP EN BENOEMT CEO 13 juni 2023 BUITEN ZOEKEN, BINNEN VINDEN: INTERNE MOBILITEIT ALS STRATEGIE VOOR TALENTWERVING 13 juni 2023 BELG WEER OPTIMISTISCH OVER ZIJN PORTEMONNEE? 13 juni 2023 WAAROM ABONNEREN OP ONS TIJDSCHRIFT * €50 korting op de maandelijkse #ZigZagHR-Events * Iedere maand een HR thema in de kijker * Online toegang tot het HR archief * 10 tijdschriften per jaar in je brievenbus! Abonneer op #ZigZagHR Aanrader HR EVENTS #ZIGZAGHR LIVE – THE BBQ EDITION 26 juni 2023 * #ZigZagHR Live OOK DE BAAS HEEFT STRESS: BURN-OUTPREVENTIE VOOR SENIOR MANAGEMENT 20 september 2023 * #ZigZagHR Rond-De-Tafel AMSTERDAM BUSINESS FORUM 29 september 2023 * #ZigZagHR Internationaal WORLD EMPLOYER BRANDING DAY 18 oktober 2023 * #ZigZagHR Internationaal SPOTLIGHT DOSSIERS 5 REDENEN OM IN TE ZETTEN OP ASSESSMENTS OP EEN KRAPPE ARBEIDSMARKT 13 juni 2023 GROEIEN: WILLEN | DURVEN | KUNNEN | MOGEN 29 maart 2023 NEVER STOP LEARNING 2 juni 2023 WINNEN MET WAARDERING 21 mei 2023 LUISTER NAAR DE #ZIGZAGHR-PODCAST: BRAINPICKINGS HR EXPERTEN GESPONSORDE INHOUD #ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud. Rekrutering BUITEN ZOEKEN, BINNEN VINDEN: INTERNE MOBILITEIT ALS STRATEGIE VOOR TALENTWERVING 13 juni 2023 Flexibel Werken IT’S A GREAT TIME TO BE A FREELANCER IN HR! 11 juni 2023 Duurzaamheid DE TOEKOMST VAN TALENT MANAGEMENT KNEDEN 7 juni 2023 Rekrutering DE WETENSCHAP ACHTER TALENTONTDEKKING: HOE ASSESSMENTS OBJECTIVITEIT BRENGEN IN EEN KRAPPE ARBEIDSMARKT 6 juni 2023 HR VACATURES IN DE KIJKER HR BUSINESS PARTNER TITECA PRO ACCOUNTANTS & EXPERTS WEST-VLAANDEREN 01/06/2023 Bekijk de vacature DIENSTHOOFD PERSONEEL EN ORGANISATIE LOKAAL BESTUUR TREMELO VLAAMS-BRABANT 07/06/2023 Bekijk de vacature MEEST GELEZEN HR Trends 10 PODCASTS DIE JE ZEKER EENS MOET BELUISTEREN… 31 december 2021 Rekrutering VACATURES MET CULTUUR, FLEXIBILITEIT EN WELZIJN 3 KEER MEER BEKEKEN 26 mei 2023 Employee Engagement HET EVALUATIEGESPREK HERUITVINDEN 11 mei 2023 HR Trends HOE BLIJF JE BIJ ALS HR PROFESSIONAL? DIT IS DE TOP 10 VAN STIJN BAERT 17 oktober 2022 #ZIGZAGHR-PODCASTS IN DE KIJKER PODCASTS IN DE KIJKER HELP! IK BEN EEN IMPOSTER #194 41:25 TRENDS DIE LONEN IN 2023 #228 33:03 INTRINSIEKE MOTIVATIE IS NIET DE BESTE MOTIVATIE #240 29:35 OPVALLEN MET JE EMPLOYER BRAND. HOE DOE JE DAT? #223 39:11 HOW DO YOU MANAGE YOUNG TALENT? YOU DON’T #174 33:28 EVENTS NIEUWS NIEUWS FLEXI-JOBS IN DE LIFT door ZigZagHR 13 juni 2023 0 7,6% van de werknemers heeft een flexi-job. Dat zijn er bijna de helft meer in vergelijking met een jaar geleden. Vooral in de zelfstandige kleinhandel (o.a. kleine voedingswinkels, supermarkten of filialen van kledingwinkels) zijn er het afgelopen jaar veel flexi-jobs bijgekomen. De horeca blijft weliswaar dé sector bij uitstek voor ... BELGISCHE WERKGEVERS VOORZICHTIG OPTIMISTISCH IN WERVINGSINTENTIES door ZigZagHR 13 juni 2023 0 Volgens de ManpowerGroup Jobbarometer die vandaag werd gepubliceerd, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% ... HR SCAN VOOR KMO’S ÉN EEN OPROEP AAN KMO’S OM MINDER BESCHEIDEN TE ZIJN door ZigZagHR 13 juni 2023 0 We hebben het in deze aflevering van Brainpickings over de HR scan, een onderzoek van Hogeschool Gent, KU Leuven, UGent en Securex naar leiderschap, job design en HRM-praktijken in Belgische kmo’s. OEI? IK GROEI! HOGER VLIEGEN MET DIEPGAANDE HR-PROCESSEN door ZigZagHR 12 juni 2023 0 In deze aflevering kruipen Maarten en Lesley in het hoofd van Ann-Katrien Heiligen, Chief People & Culture officer bij AvioBook, die piloten helpt bij de voorbereiding van hun vlucht en tijdens de vlucht IT’S A GREAT TIME TO BE A FREELANCER IN HR! door ZigZagHR 11 juni 2023 0 Het inschakelen van freelancers is één van de strategieën die organisaties kunnen inzetten om de flexibiliteit van hun workforce te managen en wendbaar te zijn. Werken met freelancers is al lang geen uitzondering meer, ook niet in HR. Freelancers zijn daarmee onmiskenbaar een talentenpool die niet enkel belangrijk is om ... “MIJN BEPERKING WERD EEN UITNODIGING OM TE VERTRAGEN” door Lesley Arens 11 juni 2023 0 Hoe ga je om met verandering? Hoe zorgen lef, humor, acceptatie en zelfvertrouwen dat obstakels veel kleiner worden dan ze op het eerste gezicht lijken? Joost Rigter werd op tien jaar tijd nagenoeg volledig blind en leerde anders naar het leven kijken. Meanderend vond hij een nieuw ritme en ontdekte ... SUCCESSIEPLANNING OP C-LEVEL IS EEN UITDAGING VOOR DE HELFT VAN DE BEDRIJVEN door ZigZagHR 8 juni 2023 0 Slechts de helft van de bedrijven heeft momenteel een opvolgingsplan, zo blijkt uit de Boardroom Navigator van Robert Half. Maar liefst 40% van de bedrijven zonder een concreet plan is van mening dat ze er wél een zouden moeten hebben. Wanneer een C-level manager vertrekt, is een goede overdracht immers ... ‘BUILDING BRIDGES AND BREAKING BARRIERS’ VOOR MENSEN OVER DE HELE WERELD door ZigZagHR 8 juni 2023 0 Vandaag lanceert RGF Staffing een ambitieus sociaal programma, bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en gemeenschappen over de hele wereld te helpen met onderwijs, opleiding en werk. Het RGF Connect-programma overbrugt de kloof, met verschillende sociale initiatieven, afgestemd op lokale uitdagingen, die samen een wereldwijde beweging voor ... 6 OP DE 10 WERKNEMERS GEEN VOORSTANDER VAN VIERDAGENWERKWEEK door ZigZagHR 8 juni 2023 0 De meeste Belgen zien geen heil in de vierdagenwerkweek: zes op de tien geven aan dat ze niet in zo’n regime willen of kunnen werken. Tegelijkertijd is er onder de actieve bevolking wel animo om minder dagen per week te werken, bijvoorbeeld via deeltijds werk of tijdskrediet. Vooral twintigers (47,6%) ... WERKEN IN ZOMERSE TEMPERATUREN: WAAROP MOET JE LETTEN ALS WERKGEVER? door ZigZagHR 8 juni 2023 0 Deze week lijken we voor het eerst zomerse temperaturen te halen. Mooie vooruitzichten, maar op de werkvloer niet altijd even aangenaam. Werkgevers zijn dan ook wettelijk verplicht om gekoelde dranken aan te bieden en beschermingsmiddelen ter beschikking te stellen voor medewerkers die rechtstreeks aan de zon worden blootgesteld. “Gebruik op ... WIT-GELE KRUIS HASSELT ZET VERPLEEGKUNDIGEN OP DE FIETS OM PATIËNTEN VLOTTER TE KUNNEN VERZORGEN door ZigZagHR 8 juni 2023 0 Wit-Gele Kruis Limburg werkte samen met Lease a Bike en Fietsen Wildiers een fietsleaseplan uit waarmee het de mobiliteitsproblemen voor zijn verpleegkundigen in de Hasseltse binnenstad (deels) wil wegwerken. Twaalf werknemers kregen zo een elektrische fiets aangeboden die ze – naast hun auto – kunnen gebruiken om patiënten te bezoeken, ... ATHLON BELGIUM LANCEERT ROADSAFETY door ZigZagHR 8 juni 2023 0 Ook al daalde in de eerste maanden van 2023 het aantal dodelijke ongevallen op de Belgische wegen, elk verkeersslachtoffer is er een te veel, aldus Athlon Belgium, die daarom haar verantwoordelijkheid opneemt in het verbeteren van de veiligheid op de wegen. De mobiliteitsaanbieder bundelt daarvoor de krachten met partners SafeDrivePod ... Bekijk al het nieuws CATEGORIEËN CHANGE & INNOVATIE HOE BELANGRIJK IS LEERVERMOGEN BIJ CHANGE? 4 mei 2023 PLAN INTERNATIONAL BELGIË ZET IN OP SPORT ALS INSTRUMENT VOOR VERANDERING EN MEISJESRECHTEN 6 april 2023 4 MANIEREN EN 2 PIZZA’S OM INNOVATIE IN DE BEDRIJFSCULTUUR TE BOUWEN 6 maart 2023 IFKE NAUWELAERTS EN BJÖRN SLEGERS ZETTEN MEE HUN SCHOUDERS ONDER GROEIPLAN LUNCH GARDEN 16 februari 2023 DUURZAAMHEID ATHLON BELGIUM LANCEERT ROADSAFETY 8 juni 2023 DE TOEKOMST VAN TALENT MANAGEMENT KNEDEN 7 juni 2023 MOVE TO HAPPINESS EN DE CLICK SLAAN DE HANDEN IN ELKAAR 7 juni 2023 WAARDERING ALS KOMPAS VOOR WERKGELUK 3 juni 2023 EMPLOYEE ENGAGEMENT MUZIEK OP DE WERKVLOER 29 mei 2023 QUIET QUITTING? DE OORZAAK LIGT VAAK BIJ DE WERKGEVER 16 mei 2023 HOE KLAAR IS DE VISIE WAAR JIJ JE TEAM ELKE DAG MEE NAARTOE NEEMT? 13 mei 2023 HET EVALUATIEGESPREK HERUITVINDEN 11 mei 2023 HR TECH & DIGITALISERING DIBBS, ‘ALL-IN-ONE BELGIAN STUDENT APP’, HAALT KAPITAAL OP EN BENOEMT CEO 13 juni 2023 ANALYTICS TRANSLATOR: DE NIEUWE MUST-HAVE ROL VOOR HR? 6 juni 2023 DE ROL VAN LEIDINGGEVENDEN IN DIGITALE TRANSFORMATIES 6 juni 2023 HR TECH ALS EXTRA WAPEN IN THE WAR FOR TALENT? 1 juni 2023 HR TRENDS HR SCAN VOOR KMO’S ÉN EEN OPROEP AAN KMO’S OM MINDER BESCHEIDEN TE ZIJN 13 juni 2023 HR TRENDS 2023: VUL JIJ OOK DE SURVEY IN? 7 juni 2023 DE ROL VAN DE CFO IS OM DE BUSINESS TE HELPEN OM SUCCES TE BOEKEN 1 juni 2023 #ZIGZAGHR ACTUA PODCAST JUNI 2023 1 juni 2023 FLEXIBEL WERKEN DE COLLEGA’S WERKEN (NOG ALTIJD) THUIS? 7 juni 2023 PAUL DE BEER: “ZONDER LOYALE, BETROKKEN WERKNEMERS STEVENEN BEDRIJVEN AF OP EEN DIEPTEPUNT” 7 juni 2023 STA JIJ DE VIERDAGENWERKWEEK AL TOE? 7 juni 2023 EEN GESCHIEDENIS VAN ARBEIDSFLEXIBILITEIT IN 5 OBJECTEN 7 juni 2023 LEADERSHIP “MIJN BEPERKING WERD EEN UITNODIGING OM TE VERTRAGEN” 11 juni 2023 SUCCESSIEPLANNING OP C-LEVEL IS EEN UITDAGING VOOR DE HELFT VAN DE BEDRIJVEN 8 juni 2023 ROBERT HALF LANCEERT ZIJN BOARDROOM NAVIGATOR 2023 31 mei 2023 DE TOEKOMST VAN (INTERNATIONAAL) REKRUTEREN & LEIDERSCHAP 24 mei 2023 LEARNING & DEVELOPMENT CEVORA VERWELKOMT NATHALIE LAMBRECHTS IN HET DIRECTIECOMITÉ 13 juni 2023 UPSKILLING & RESKILLING NOODZAKELIJK IN VEERKRACHTIGE TALENTSTRATEGIE 7 juni 2023 WERKPLEZIER: INVESTEER IN DE JUISTE MIX 7 juni 2023 SERV BETREURT UITHOLLING NIEUWE LEERJOBS 2 juni 2023 MOBILITEIT VIJF TIPS VOOR DUURZAMERE VERPLAATSINGEN 15 mei 2023 PWC EN MBRELLA BEGELEIDEN SAMEN BELGISCHE ONDERNEMINGEN IN TRANSITIE NAAR EEN GROENE EN ALTERNATIEVE MOBILITEIT 9 mei 2023 FLEXIBELE VERLONING GEEFT FIETS DUW IN DE RUG 27 mei 2023 2023 KANTELJAAR VOOR BEDRIJFSMOBILITEIT 3 mei 2023 REKRUTERING BUITEN ZOEKEN, BINNEN VINDEN: INTERNE MOBILITEIT ALS STRATEGIE VOOR TALENTWERVING 13 juni 2023 BELGISCHE WERKGEVERS VOORZICHTIG OPTIMISTISCH IN WERVINGSINTENTIES 13 juni 2023 OEI? IK GROEI! HOGER VLIEGEN MET DIEPGAANDE HR-PROCESSEN 12 juni 2023 DE WETENSCHAP ACHTER TALENTONTDEKKING: HOE ASSESSMENTS OBJECTIVITEIT BRENGEN IN EEN KRAPPE ARBEIDSMARKT 6 juni 2023 TEAMWORK 3 TIPS VOOR SUCCESVOL TEAMMANAGEMENT TIJDENS DE ZOMERVAKANTIE 7 juni 2023 SECUREX TRAPT 2023 AF ALS OFFICIËLE PARTNER VAN DE PRO LEAGUE 27 maart 2023 DAT HEB JE GOED GEDAAN! 28 februari 2023 GENTS TEAMBUILDINGPLATFORM FUNKEY HAALT 1 MILJOEN EURO OP 23 februari 2023 WELZIJN OP HET WERK FLEXIBILITEIT ALS SLEUTEL TOT WELZIJN OP DE WERKVLOER 1 juni 2023 35% VAN DE BELGEN WIL IN DE NABIJE TOEKOMST VAN BAAN VERANDEREN 1 juni 2023 TEAMLEADER EN WE ARE ENERGY LANCEREN WELZIJNSPROGRAMMA OP MAAT VAN KMO’S 1 juni 2023 MENOPAUZE TABOE OP DE (STERK VERVROUWELIJKTE) WERKVLOER 31 mei 2023 SCHRIJF JE IN OP DE WEKELIJKSE HR-NIEUWSBRIEF E-mail Schrijf in #ZigZagHR, dé HR-community voor progressieve HR professionals in België, connecteert HR professionals en leidinggevenden op maandelijkse events, inspireert over de toekomst van HR door het delen van best & next practices online én in een maandelijks tijdschrift en geeft richting hoe HR zichzelf heruit kan vinden en welke mindset en skillset daarvoor nodig zijn. Linkedin Youtube Spotify Facebook-f Instagram NAVIGATIE * HR Nieuws * HR Thema * HR Podcast * HR Events * HR Vacatures * HR Tijdschrift * Abonneren * HR Nieuws * HR Thema * HR Podcast * HR Events * HR Vacatures * HR Tijdschrift * Abonneren * HR Boek * HR Kantoorboot * Keynote * Over * Contact * Winkelmand * Mijn account * HR Boek * HR Kantoorboot * Keynote * Over * Contact * Winkelmand * Mijn account #ZIGZAGHR-NIEUWSBRIEF E-mail Voornaam Achternaam Inschrijven © 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA Geen resultaat Bekijk alle resultaten * Home * HR Nieuws * Change & Innovatie * Duurzaamheid * Employee Engagement * HR Administratie * HR Tech & Digitalisering * HR Trends * Flexibel Werken * Leadership * Learning & Development * Mobiliteit * Rekrutering * Talent Management * Teamwork * Welzijn op het werk * HR Podcast * HR Events * ZoHRo Awards * HR Nieuwsbrief * HR Tijdschrift * HR Boek * HR Thema’s * #ZigZagHR Kantoorboot * HR Vacatures * Keynote * Over * Contact * Winkelmand * Mijn account * Abonneren