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* Présentation * Politique générale * Enseignement * Recherche * Services à la cité * International * Gouvernance et structures de l'Université * Rectorat * Textes légaux et règlements * Statistiques * Historique * Plan d'accès aux bâtiments * Sciences * Médecine * Lettres * Sciences de la société * Économie et management * Droit * Théologie * Psychologie et sciences de l'éducation * Traduction et interprétation * Centres et instituts * S'inscrire à l'UNIGE * Formalités durant les études * Vie de campus * Réussir ses études * Bachelor * Master * Doctorat * Formation continue * Programme des cours * Programmes d'échange * Bibliothèque * Sécurité * Conflits / mal-être * Portail UNIGE * Enseignement * Recherche * Partenariats internationaux * Ressources humaines * Services numériques * Bibliothèque * Bâtiments et logistique * Egalité et diversité * Innovation * Services * Conflits / mal-être * Santé et sécurité * Nouveaux collaborateurs * Portail UNIGE * Services à la cité * Médias * Entreprises * Plans d'accès et réservation de salles * Bibliothèque * Archive ouverte * Service de communication * Offres d'emploi * Structures UNIGE * Boutique UNIGE * Conflits / mal-être * Université * Facultés * Études * Collaborateurs * Services * Alumni FR * FR * EN Menu * Accueil * Documents * Rechercher Menu * Université * Facultés * Études * Collaborateurs * Services * Alumni Close submenu (Université)Université * Présentation * Politique générale * Enseignement * Recherche * Services à la cité * International * Gouvernance et structures de l'Université * Rectorat * Textes légaux et règlements * Statistiques * Historique * Plan d'accès aux bâtiments Close submenu (Facultés)Facultés * Sciences * Médecine * Lettres * Sciences de la société * Économie et management * Droit * Théologie * Psychologie et sciences de l'éducation * Traduction et interprétation * Centres et instituts Close submenu (Études)Études * S'inscrire à l'UNIGE * Formalités durant les études * Vie de campus * Réussir ses études * Bachelor * Master * Doctorat * Formation continue * Programme des cours * Programmes d'échange * Bibliothèque * Sécurité * Conflits / mal-être * Portail UNIGE Close submenu (Collaborateurs)Collaborateurs * Enseignement * Recherche * Partenariats internationaux * Ressources humaines * Services numériques * Bibliothèque * Bâtiments et logistique * Egalité et diversité * Innovation * Services * Conflits / mal-être * Santé et sécurité * Nouveaux collaborateurs * Portail UNIGE Close submenu (Services)Services * Services à la cité * Médias * Entreprises * Plans d'accès et réservation de salles * Bibliothèque * Archive ouverte * Service de communication * Offres d'emploi * Structures UNIGE * Boutique UNIGE * Conflits / mal-être * Connexion * Portail * * CHOISIR UNE LANGUE * FR * EN MEMENTO MEMENTO * Accueil * Documents * Rechercher Thèmes * 1. Organisation * 2. Enseignement * 3. Recherche * 4. Étudiant-e-s * 5. Ressources humaines * 6. Finances * 7. Bâtiments * 8. Système et technologie de l'information et de la communication * 9. Information scientifique et bibliothèque * 10. Santé & sécurité * 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) Entités responsables * Immatriculations * Audit interne * Communication * DIBAT * DIFE * DIFIN * DIRH * DIS * DISTIC * Égalite & Diversité * Formation continue * Juridique * Recherche * Rectorat * Relations internationales * STEPS * UNITEC Réinitialiser Recueil institutionnel des documents officiels de l'Université & des services à disposition de la communauté universitaire Le mémento regroupe l’ensemble des documents et services relatifs aux différents domaines métiers de l’Université. Les documents sont édités par le Rectorat ou les structures qui lui sont hiérarchiquement rattachées. Réinitialiser 1. Organisation MÉMENTO DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation INTÉGRITÉ DANS LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE 1. Organisation ADRESSE DES CHERCHEURS/EUSES DANS LES PUBLICATIONS ET COMMUNICATIONS SCIENTIFIQUES 2. Enseignement EVALUATION DE L'ENSEIGNEMENT À L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation CONFLITS D'INTÉRÊTS FINANCIERS 1. Organisation PLAGIATS DES ÉTUDIANT-ES 1. Organisation TRAITEMENT DES ÉQUIVALENCES POUR LES FORMATIONS DE BASE ET APPROFONDIE 1. Organisation DEMANDER L’UTILISATION D’UN PRÉNOM, D’UN NOM ET/OU D’UN GENRE D’USAGE 10. Santé & sécurité INTERDICTION DE FUMER À L’UNIGE 2. Enseignement CALENDRIER UNIVERSITAIRE 4. Étudiant-e-s CONSTITUER SON DOSSIER D'IMMATRICULATION (ASSISTANT-ES DE PAYS TIERS AVANT DÉBUT DE THÈSE) 5. Ressources humaines ÉTABLIR UN CAHIER DES CHARGES POUR LES POSTES DE PROFESSEUR-E ORDINAIRE, ASSOCIÉ-E ET TITULAIRE 4. Étudiant-e-s ANNONCER UN CHANGEMENT D'ADRESSE POSTALE, DE NUMÉRO DE TÉLÉPHONE OU E-MAIL PRIVÉ 4. Étudiant-e-s DEMANDER UN CONGÉ 4. Étudiant-e-s TRANSMETTRE UN RELEVÉ DE COURS 1. Organisation CRÉER UNE FORMATION ET SON CODE 4. Étudiant-e-s OBTENIR UN DUPLICATA DE DIPLÔME 5. Ressources humaines INDEMNITÉS DE DIRECTION DU CORPS PROFESSORAL 5. Ressources humaines DÉCLARER UN ACCIDENT (COLLABORATEURS/TRICES) 1. Organisation COMMUNICATION 8. Système et technologie de l'information et de la communication OBTENIR UN RACCORDEMENT AU RÉSEAU INFORMATIQUE DE L'UNIVERSITÉ 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) ARCHIVES ADMINISTRATIVES ET PATRIMONIALES DE L'UNIVERSITÉ 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) CONSTITUTION ET GESTION DES ARCHIVES DE BUREAU 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) VERSEMENT DES ARCHIVES ADMINISTRATIVES ET PATRIMONIALES AU SERVICE D'ARCHIVES DU SEUJET 6. Finances ACHAT DE CADEAUX 4. Étudiant-e-s DÉCLARER UN ACCIDENT (ÉTUDIANT-ES) 6. Finances RESPECTER LE BUDGET PAR NATURE ET PAR STRUCTURE ET CONTRÔLE BUDGÉTAIRE 6. Finances PRÉLEVER DES OVERHEADS 6. Finances ATTRIBUER UN ACCÈS AU WEB REPORTING SAP 6. Finances RÉMUNÉRATION POUR COURS, CONFÉRENCES PUBLIQUES ET EXPERTISES 6. Finances ÉTABLIR UNE FACTURE À UN CLIENT EXTERNE 6. Finances PAYER UNE DÉPENSE 7. Bâtiments UTILISER UN TÉLÉPHONE PORTABLE 6. Finances DEMANDER UNE AVANCE POUR DÉPLACEMENT OU REPAS, POUR PETITE CAISSE ET POUR EXPÉRIENCE (PATIENT SIMULÉ) 1. Organisation FONCTIONNEMENT DU COMITÉ D’AUDIT ET SERVICE D’AUDIT INTERNE 6. Finances ACCORDER UNE AVANCE LOYER - CAUTION D'APPARTEMENT 5. Ressources humaines DOMICILE 6. Finances ÉVALUER ET PRÉLEVER LA TVA SUR LES INSCRIPTIONS À DES CONFÉRENCES 6. Finances OUVRIR ET GÉRER UN FONDS INSTITUTIONNEL, UN FONDS GÉNÉRIQUE 5. Ressources humaines OBTENIR UNE CARTE AVS 5. Ressources humaines FERMETURE DE FIN D’ANNÉE 5. Ressources humaines ÉCHELLE DES TRAITEMENTS 5. Ressources humaines CONGÉS OFFICIELS ET CONGÉS SPÉCIAUX 5. Ressources humaines ENGAGER DU PERSONNEL TEMPORAIRE 5. Ressources humaines ANNONCER UNE MODIFICATION D'ADRESSE, DE COMPTE BANCAIRE/POSTAL OU DE NOM/PRÉNOM/GENRE LÉGAL 6. Finances BÉNÉFICIER D’UNE INDEMNITÉ POUR TOUT ACHAT D'UN ABONNEMENT ANNUEL DE TRANSPORT PUBLIC 8. Système et technologie de l'information et de la communication MISSIONS DE LA COMMISSION INFORMATIQUE (COINF) ET DES COMMISSIONS INFORMATIQUES DES FACULTÉS, ECOLES ET INSTITUTS (CIFE) 7. Bâtiments EMPRUNTER DU MATÉRIEL AUDIOVISUEL 5. Ressources humaines RAPPORTS DE TRAVAIL ENTRE MEMBRES DU PERSONNEL AYANT DES LIENS DE PARENTÉ 7. Bâtiments UTILISER UN VÉHICULE MOBILITY 5. Ressources humaines OBTENIR LE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE DÉMÉNAGEMENT 1. Organisation SIGNATURE D'UNE COMMANDE, D'UN CONTRAT OU D'UN ACCORD AU NOM DE L'UNIVERSITÉ 5. Ressources humaines GÉRER LES ABSENCES DU PAT 5. Ressources humaines VACANCES (POUR LE PAT) 10. Santé & sécurité DÉCLARER UN VOL OU UNE DÉGRADATION 5. Ressources humaines DÉLAIS POUR LA TRANSMISSION DES DOSSIERS DE NOMINATIONS, D’ENGAGEMENTS OU D’AVENANTS À LA DIRH 5. Ressources humaines OBTENIR UNE INDEMNITÉ POUR L'UTILISATION DE LANGUE(S) ÉTRANGÈRE(S) 1. Organisation COMPOSITION DES COMMISSIONS DE RENOUVELLEMENT DES MANDATS DES PROFESSEUR-ES 6. Finances OBTENIR ET UTILISER UNE CARTE DE CRÉDIT 6. Finances ÉTABLIR UNE FACTURE INTERNE 6. Finances TRAITER LES FACTURES D’HONORAIRES 6. Finances GÉRER LES IMMOBILISATIONS 6. Finances PAYER OU REMBOURSER DES FRAIS DE DÉPLACEMENT, DE RÉCEPTION, DE REPAS ET DES PETITS FRAIS 8. Système et technologie de l'information et de la communication ACCÈS AUX RESSOURCES INFORMATIQUES DE L'UNIGE 7. Bâtiments ÉVACUER DU MATÉRIEL USAGÉ 10. Santé & sécurité GÉRER LES ACCIDENTS D’EXPOSITION AU SANG OU À UN LIQUIDE BIOLOGIQUE (AES) 1. Organisation UTILISER UNILISTE 5. Ressources humaines SALAIRES : DATES DE PAIE 6. Finances DÉLAIS DE TRANSMISSION DES DOSSIERS RELATIFS AU PERSONNEL TEMPORAIRE 5. Ressources humaines DÉCOMPTE DE SALAIRE: SYNTHÈSE DES PRESTATIONS ET CHARGES SOCIALES 5. Ressources humaines REMPLACEMENT EN CAS DE MALADIE, ACCIDENT ET MATERNITÉ 10. Santé & sécurité GÉRER DES PREMIERS SECOURS 5. Ressources humaines ANNONCER UNE PLACE VACANTE D'ENSEIGNANT-E 5. Ressources humaines OUVRIR UNE PROCÉDURE DE NOMINATION PAR APPEL POUR UN-E PROFESSEUR-E ORDINAIRE (PO), ASSOCIÉ-E (PAS), ASSISTANT-E (PAST) OU TITULAIRE (PTI) 5. Ressources humaines OUVRIR UNE PROCÉDURE DE PROMOTION D’UN POSTE DE PROFESSEUR-E ASSOCIÉ-E EN PROFESSEUR-E ORDINAIRE OU DE MAÎTRE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE/CHARGÉ-E DE COURS EN PROFESSEUR-E ASSOCIÉ-E 5. Ressources humaines PROPOSER L’OUVERTURE D’UNE INSCRIPTION DE POSTE 6. Finances RÉMUNÉRER UN-E COLLABORATEUR/TRICE POUR UNE ACTIVITÉ TEMPORAIRE OU COMPLÉMENTAIRE 6. Finances PAYER UNE INDEMNITÉ À UN-E INTERVENANT-E EXTERNE : PER DIEM 10. Santé & sécurité FAIRE FACE À UNE AGRESSION 7. Bâtiments STATIONNEMENT DES VÉHICULES DEUX-ROUES AUX ABORDS DES BÂTIMENTS 7. Bâtiments ACCÉDER AUX ABORDS DES BÂTIMENTS 5. Ressources humaines DOYEN-NES, VICE-DOYEN-NES, PRÉSIDENT-ES, VICE-PRÉSIDENT-ES ET DIRECTEURS/TRICES 2. Enseignement ÉVALUATION DES PROGRAMMES DE FORMATION 5. Ressources humaines ÉVALUER LES COLLABORATEURS/TRICES DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE 5. Ressources humaines MALADIE : ASSURANCE OBLIGATOIRE DES SOINS 5. Ressources humaines DROIT AU SALAIRE EN CAS D’ACCIDENTS PROFESSIONNELS ET NON PROFESSIONNELS ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES 5. Ressources humaines PRÉPARER UN DÉPART À LA RETRAITE 7. Bâtiments VÉHICULES DE L'UNIVERSITÉ 5. Ressources humaines OBTENIR UNE ATTESTATION DE GAIN INTERMÉDIAIRE 5. Ressources humaines ANALYSER LES PRESTATIONS D’UN-E COLLABORATEUR/TRICE 5. Ressources humaines RÉDIGER UN CAHIER DES CHARGES POUR MAÎTRE-ASSISTANT-E, ASSISTANT-E, AUXILIAIRE DE RECHERCHE ET POST-DOCTORANT-E 5. Ressources humaines ETABLIR UN CONTRAT DE TRAVAIL DE DROIT PRIVÉ OU UN AVENANT 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) CONSULTATION DES ARCHIVES ADMINISTRATIVES ET PATRIMONIALES 7. Bâtiments ÉVACUER UN BÂTIMENT 1. Organisation HÉBERGEMENT DE SITES WEB POUR ASSOCIATIONS OU ORGANISATEURS D'ÉVÉNEMENTS 5. Ressources humaines LIMITE D’ÂGE POUR LE CORPS ENSEIGNANT 10. Santé & sécurité DÉCLARER LA PERTE D'UN OBJET OU ANNONCER UN OBJET TROUVÉ 10. Santé & sécurité AGIR EN CAS D'ATTAQUE OU DE MENACE ENVERS LA COLLECTIVITÉ 7. Bâtiments DISPOSER DE MOBILIER D’OCCASION 7. Bâtiments COMMANDER DES TRAVAUX D'IMPRESSIONS OU DES REPROGRAPHIES 5. Ressources humaines BÉNÉFICIER DE LA RENTE-PONT AVS 10. Santé & sécurité OBTENIR UNE OU PLUSIEURS CLÉS SUPPLÉMENTAIRES 5. Ressources humaines DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DU PERSONNEL 5. Ressources humaines DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES DU PERSONNEL EN MATIÈRE D'HORAIRE DE TRAVAIL 1. Organisation UTILISATION DE LA MESSAGERIE ÉLECTRONIQUE DE L'UNIGE PAR SON PERSONNEL 5. Ressources humaines SOLLICITER LE FONDS D’ENTRAIDE DE L’ADMINISTRATION CANTONALE 5. Ressources humaines ANNONCER UNE PLACE VACANTE CONCERNANT LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE 5. Ressources humaines ENGAGER UN-E POST-DOCTORANT-E 5. Ressources humaines ENGAGER UN-E MAÎTRE-ASSISTANT-E 5. Ressources humaines CONGÉS POUR LE CORPS ENSEIGNANT 5. Ressources humaines DÉCOMPTE DE SALAIRE ÉDITÉ PAR LA SECTION SALAIRES ET ASSURANCES SOCIALES 5. Ressources humaines ACCIDENTS PROFESSIONNELS ET NON PROFESSIONNELS ET MALADIES PROFESSIONNELLES: ASSURANCE-ACCIDENTS OBLIGATOIRE SELON LA LAA 5. Ressources humaines DÉTERMINATION DU SALAIRE INITIAL POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE 5. Ressources humaines INFORMER LES CANDIDAT-ES AUX FONCTIONS DE PROFESSEUR-E ORDINAIRE, PROFESSEUR-E ASSOCIÉ-E, PROFESSEUR-E ASSISTANT-E, AINSI QUE POUR LES FONCTIONS DE MAÎTRE D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE, CHARGÉ-E DE COURS ET CHARGÉ-E D'ENSEIGNEMENT 5. Ressources humaines DROIT AU SALAIRE EN CAS DE MALADIE 5. Ressources humaines ALLOCATIONS FAMILIALES 5. Ressources humaines SERVICE CIVIL 7. Bâtiments ENVOYER DU COURRIER 1. Organisation LOI SUR L’INFORMATION DU PUBLIC, L’ACCÈS AUX DOCUMENTS ET LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES (LIPAD) : APPLICATION À L’UNIVERSITÉ 1. Organisation DÉLÉGATION À L'ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE FEMMES ET HOMMES DANS LES PROCÉDURES DE NOMINATION DES PROFESSEUR-ES ORDINAIRES, ASSOCIÉ-ES ET ASSISTANT-ES AVEC OU SANS PRÉTITULARISATION CONDITIONNELLE (PO/PAS/PAST) 5. Ressources humaines PROLONGER UN MANDAT D’ASSISTANTE, DE MAÎTRE-ASSISTANTE, DE POST-DOCTORANTE OU DE CHEFFE DE CLINIQUE SCIENTIFIQUE LORS D’UN CONGÉ MATERNITÉ 5. Ressources humaines QUITTER GENÈVE 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL POUR UN-E COLLABORATEUR/TRICE ADMINISTRATIF OU TECHNIQUE 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL/SÉJOUR POUR UN MEMBRE DU CORPS ENSEIGNANT (PENS SAUF POST-DOCTORANT-ES, ASSISTANT-ES/CANDOC ET AUXILIAIRES DE RECHERCHE ET D’ENSEIGNEMENT) 5. Ressources humaines OBTENIR UNE AUTORISATION DE SÉJOUR/TRAVAIL POUR UN-E CONFÉRENCIER/ÈRE 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL/SÉJOUR POUR UN-E ASSISTANT-E / UN-E POST-DOCTORANT-E 5. Ressources humaines GÉRER LE RENOUVELLEMENT DES MANDATS DU CORPS ENSEIGNANT 10. Santé & sécurité CHARTE DE SÉCURITÉ, DE SANTÉ AU TRAVAIL, DE PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DE PRÉSERVATION DES PERSONNES ET DES BIENS DE L'UNIVERSITÉ ET DE CEUX QUI LUI SONT CONFIÉS 10. Santé & sécurité ETIQUETAGE ET TRAÇABILITÉ DES PRODUITS CHIMIQUES 7. Bâtiments ACQUÉRIR DU MOBILIER 8. Système et technologie de l'information et de la communication POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION 5. Ressources humaines GÉRER LES ABSENCES DU CORPS ENSEIGNANT 5. Ressources humaines ANNONCER DES DATES DE PRÉSENCE AU SECRÉTARIAT D'ETAT AUX MIGRATIONS (SEM) 6. Finances METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE PAIEMENT EN LIGNE 5. Ressources humaines IMPOSITION À LA SOURCE 10. Santé & sécurité SIGNALER UNE ANOMALIE, UN INCIDENT OU UN PRESQU’ACCIDENT 5. Ressources humaines FAIRE ÉVALUER OU RÉVISER UNE CLASSIFICATION DE FONCTION 7. Bâtiments IMPORTER OU EXPORTER DES ÉQUIPEMENTS 1. Organisation PUBLICATION DE PAGES WEB VIA LE RÉSEAU INFORMATIQUE DE L'UNIVERSITÉ 1. Organisation ACTIVITÉS ACCESSOIRES DES MEMBRES DU CORPS ENSEIGNANT 1. Organisation CONSULTER ET OBTENIR DES STATISTIQUES UNIVERSITAIRES 7. Bâtiments PAPIER GRAPHIQUE : CONSIGNES D'UTILISATION 7. Bâtiments DÉCHETS VALORISABLES 2. Enseignement FORMATION CONTINUE: CRÉATION ET GESTION DE PROGRAMMES 7. Bâtiments MARCHÉS PUBLICS : ACHATS DE BIENS, DE SERVICES ET TRAVAUX DE CONSTRUCTION 5. Ressources humaines RECRUTEMENT DE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE : DE L'ANALYSE DU BESOIN À LA SÉLECTION 6. Finances DÉPENSES À PRENDRE EN CHARGE SUR LES CRÉDITS D'INVESTISSEMENT 7. Bâtiments VOIES D'ÉVACUATION 7. Bâtiments OBTENIR UNE NOUVELLE MISE EN PASSE 7. Bâtiments DEMANDE DE TRAVAUX LIÉS AUX BÂTIMENTS 7. Bâtiments ORGANISER UN DÉMÉNAGEMENT 6. Finances TRANSFERT BUDGÉTAIRE 7. Bâtiments ACQUÉRIR DU MATÉRIEL AUDIOVISUEL 6. Finances MODIFIER UNE STRUCTURE 5. Ressources humaines ACCÉDER AUX DONNÉES PERSONNELLES DES COLLABORATEURS/TRICES 5. Ressources humaines CONTRÔLER LES SALAIRES VERSÉS 7. Bâtiments LOCATION DE SALLE OU DE SURFACES D'EXPOSITION 5. Ressources humaines ÉTABLIR UN CAHIER DES CHARGES POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE 7. Bâtiments POLITIQUE D'ACHATS RESPONSABLES DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 2. Enseignement TAXES UNIVERSITAIRES 1. Organisation ENREGISTRER ET GÉRER DES PERSONNES EXTERNES 6. Finances GESTION DES PORTEFEUILLES DE TITRES DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 6. Finances DONS, LEGS ET SUBSIDES 6. Finances TRANSFERT DE FONDS INSTITUTIONNELS OU FN SUR DES COMPTES TIERS 6. Finances ÉLABORATION DU BUDGET DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 5. Ressources humaines ÉVALUER UN-E ASSISTANT-E OU UN-E MAÎTRE ASSISTANT-E 5. Ressources humaines OBTENIR UN ACOMPTE OU UNE AVANCE SUR SALAIRE 10. Santé & sécurité PARTICIPER À LA SÉCURITÉ EN TANT QU’ÉQUIPIER/ÈRE DE SÉCURITÉ 10. Santé & sécurité EXERCICE D'ÉVACUATION 7. Bâtiments RÉCEPTION DES COLIS EN DEHORS DES HEURES D'OUVERTURE DES BÂTIMENTS 5. Ressources humaines REMBOURSER DES FRAIS DE DÉPLACEMENT ET VERSER DES INDEMNITÉS AUX EXPERT-ES EXTÉRIEUR-ES DANS LE CADRE DU PROCESSUS DE NOMINATION 5. Ressources humaines SANCTION DISCIPLINAIRE : LE BLÂME 5. Ressources humaines QUESTIONNAIRE D'ÉTAT CIVIL 5. Ressources humaines PROPOSER UNE NOMINATION, UNE PROLONGATION, DEMANDER UNE MODIFICATION DE TAUX OU DE RATTACHEMENT 5. Ressources humaines FOURNIR UNE ATTESTATION EMPLOYEUR POUR L'ASSURANCE CHÔMAGE 2. Enseignement ADMISSION EN MAÎTRISE UNIVERSITAIRE / MASTER 8. Système et technologie de l'information et de la communication DEMANDER LE BLOCAGE EXCEPTIONNEL DE L’ACCÈS AUX RESSOURCES INFORMATIQUES POUR UN MEMBRE DE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSITAIRE 5. Ressources humaines PRESTATIONS FACTURÉES À L'UNIVERSITÉ PAR SES EMPLOYÉ-ES 5. Ressources humaines ÉTABLIR UN CAHIER DES CHARGES POUR LES FONCTIONS DU CORPS ENSEIGNANT 6. Finances UTILISATION DE LA RÉSERVE POUR FONDS D’INNOVATION ET DE DÉVELOPPEMENT (FID) 5. Ressources humaines RÈGLEMENT SUR LE PERSONNEL DE L’UNIVERSITÉ : EXTRAIT DES DISPOSITIONS PRINCIPALES APPLICABLES AUX MEMBRES DU CORPS ENSEIGNANT (ANNEXE AU CONTRAT DE DROIT PRIVÉ) 5. Ressources humaines RÈGLEMENT SUR LE PERSONNEL DE L’UNIVERSITÉ : EXTRAIT DES DISPOSITIONS PRINCIPALES APPLICABLES AUX MEMBRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (ANNEXE AU CONTRAT DE DROIT PRIVÉ) 6. Finances CHANGER UN FONDS PENDANT LA DURÉE DU CONTRAT OU LORS D'UNE PROLONGATION DE CONTRAT 6. Finances SIMULER LE CALCUL DU COÛT SALARIAL PATRONAL ANNUEL D'UN-E EMPLOYÉ-E 3. Recherche FP7 TIMESHEETS UNIGE 1. Organisation CONDUITE DES TRAVAUX D'AUDIT INTERNE 5. Ressources humaines STAGIAIRE NON RÉMUNÉRÉ 10. Santé & sécurité OBTENIR L'ACCÈS AUX LOCAUX MUNIS D'UN LECTEUR DE BADGE 7. Bâtiments ÉLIMINER DES DOCUMENTS CONFIDENTIELS 7. Bâtiments COPIEURS ET IMPRIMANTES MULTIFONCTIONS 6. Finances TRAITEMENT DES IMMOBILISATIONS EN COURS 5. Ressources humaines DEMANDER LE PAIEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES, COMPLÉMENTAIRES ET DU TRAVAIL DE NUIT/W-E 6. Finances UTILISATION DE LA RÉSERVE STRATÉGIQUE 1. Organisation ÉVALUATION D’UPER, UER, DÉPARTEMENT, SECTION 5. Ressources humaines DÉCÈS D'UN MEMBRE DU PERSONNEL 5. Ressources humaines DEMANDER UN CONGÉ SCIENTIFIQUE, EXTRAORDINAIRE OU PARENTAL (CORPS ENSEIGNANT) 1. Organisation SYSTÈME DE CONTRÔLE INTERNE (SCI) 10. Santé & sécurité PRÉVENTION ET GESTION DES MENACES 1. Organisation ANNONCER UNE ACCRÉDITATION OU UNE CERTIFICATION 10. Santé & sécurité INSTALLER ET EXPLOITER UN SYSTÈME DE VIDÉOSURVEILLANCE 6. Finances DEMANDE D'OUVERTURE DE PROJETS SAP (ORDRE INTERNE SAP) 1. Organisation ANNONCER LA VISITE DE PERSONNALITÉS « EXPOSÉES » 1. Organisation CONCLUSION DES ACCORDS DE COLLABORATION EN MATIÈRE DE RECHERCHE ET DES MANDATS DE SERVICE 1. Organisation COMMISSION DE PLANIFICATION ACADÉMIQUE 5. Ressources humaines GÉRER LE RENOUVELLEMENT DES MANDATS DES MAÎTRES-ASSISTANT-ES ET DES ASSISTANT-ES 3. Recherche ENGAGER UN CHERCHEUR OU UNE CHERCHEUSE MARIE SKLODOWSKA-CURIE 6. Finances IMPUTATIONS INTERNES 5. Ressources humaines DEMANDER UN PERMIS POUR UNE ACTIVITÉ ACCESSOIRE POUR UN-E ÉTUDIANT-E ÉTRANGER-ÈRE (FILIÈRE BACHELOR ET MASTER) 1. Organisation ACADEMIC FELLOW 5. Ressources humaines SUPPRIMER UN POSTE 3. Recherche EXPÉRIMENTATION ANIMALE RÉALISÉE À L’ÉTRANGER 8. Système et technologie de l'information et de la communication CHARTE D'USAGE DES RESSOURCES NUMÉRIQUES 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL/SÉJOUR POUR UN-E PROFESSEUR-E INVITÉ-E /HÔTE ACADÉMIQUE 4. Étudiant-e-s PROCÉDER À L'IMMATRICULATION (POUR POST-DOCTORANT-ES EXTRA EUROPÉEN-NES) 5. Ressources humaines ACTIVITÉS POST-RETRAITE DES MEMBRES DU CORPS PROFESSORAL 3. Recherche H2020 TIMESHEETS UNIGE 5. Ressources humaines RÉDIGER UN CERTIFICAT DE TRAVAIL 5. Ressources humaines DEMANDER UN DUPLICATA DE BULLETIN OU DE CERTIFICAT DE SALAIRE 5. Ressources humaines NORMES DE RÉMUNÉRATION DES STAGES À L'UNIVERSITÉ 6. Finances DEMANDER UN REMBOURSEMENT DES FRAIS DE GARDE POUR ENFANT/S 1. Organisation PRISE DE PARTICIPATION DANS DES SOCIÉTÉS ET LEUR GESTION LORS DE VALORISATION DE LA RECHERCHE 5. Ressources humaines PROTECTION DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL ET PRIVÉ 1. Organisation DIRECTIVES EN MATIÈRE D'ACCORDS DE TRANSFERTS DE TECHNOLOGIES ET DE COMPÉTENCES 1. Organisation RÉDACTION INCLUSIVE ET ÉPICÈNE À L'UNIGE 6. Finances PROCÉDURE SIMPLIFIÉE EN MATIÈRE DE DÉTACHEMENTS 7. Bâtiments ENTRETIEN ET PROPRETÉ (NETTOYAGE) 1. Organisation PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE PROCÉDURE ET HONORAIRES D’AVOCAT 3. Recherche POLITIQUE INSTITUTIONNELLE SUR LA GESTION DES DONNÉES DE RECHERCHE 5. Ressources humaines CONTRÔLER LA PROLONGATION/FIN CONTRACTUELLE (AVIS DE FIN DE MANDATS) 1. Organisation MOBILITÉ : POLITIQUE EN MATIÈRE DE ZONES À RISQUE 1. Organisation CRÉATION D'UNE OFFRE DE FORMATION DE BASE OU APPROFONDIE À L'UNIGE 1. Organisation COTUTELLE INTERNATIONALE DE THÈSE ENTRE L'UNIGE ET UNE INSTITUTION ÉTRANGÈRE HABILITÉE À DÉLIVRER DES DOCTORATS 1. Organisation DÉPOSER ET DIFFUSER DES DOCUMENTS SCIENTIFIQUES DANS L'ARCHIVE OUVERTE UNIGE 2. Enseignement NOMINATION AU TITRE DE PROFESSEUR-E HONORAIRE 1. Organisation DIRECTIVE EN MATIÈRE D’ACCEPTATION DE CADEAUX ET D’INVITATIONS 1. Organisation MODALITÉS D’ÉVALUATION DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES POUR LES SESSIONS D’EXAMENS DE MAI-JUIN ET D’AOÛT-SEPTEMBRE 2020 1. Organisation PROLONGATION DES ENGAGEMENTS, CONTRATS OU BOURSES DE DURÉE DÉTERMINÉE DES COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES DE L’ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE (CCER) 4. Étudiant-e-s TRAITEMENT DES DEMANDES D’IMMATRICULATION PROVENANT DES PARTICIPANT-ES DU PROGRAMME HORIZON ACADÉMIQUE ET CALENDRIER 1. Organisation MODALITÉS APPLICABLES À L'ENSEIGNEMENT ET AU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES POUR L'ANNÉE ACADÉMIQUE 2020-2021 1. Organisation POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES 1. Organisation STRATÉGIE DURABILITÉ UNIGE – STRATÉGIE SDGS 5. Ressources humaines PROCÉDURE DE TITULARISATION D’UN-E PROFESSEUR-E ASSISTANT-E (PA) 1. Organisation CHARTE INSTITUTIONNELLE POUR LA SCIENCE OUVERTE DE L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 3. Recherche RÈGLEMENT DE LA COMMISSION UNIVERSITAIRE POUR UNE RECHERCHE ETHIQUE À GENÈVE (CUREG2.0) 1. Organisation RÈGLEMENT CONCERNANT LE NOMBRE DE PLACES D’ÉTUDES EN DEUXIÈME ANNÉE DU BACHELOR EN MÉDECINE DENTAIRE À L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation RÈGLEMENT CONCERNANT LE NOMBRE DE PLACES EN DEUXIÈME ANNÉE D’ÉTUDES DU BACHELOR EN MÉDECINE HUMAINE À L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation RÈGLEMENT INTERNE RELATIF AUX TAXES UNIVERSITAIRES ET AUX ÉMOLUMENTS 2. Enseignement CONTRÔLE DES CONNAISSANCES EN LIGNE À DISTANCE 1. Organisation ENTITÉS TIERCES 1. Organisation DIRECTIVE EN MATIÈRE DE TÉLÉTRAVAIL POUR LE PAT 10. Santé & sécurité AMÉNAGER UN POSTE DE TRAVAIL INFORMATISÉ 7. Bâtiments ATTRIBUTION D'UN NOM À UN LOCAL 1. Organisation POLITIQUE OPEN ACCESS DE L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 7. Bâtiments UTILISATION DES LOCAUX DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 7. Bâtiments CONDITIONS GÉNÉRALES DE MISE À DISPOSITION ET LOCATION DES LOCAUX UNIVERSITAIRES 5. Ressources humaines PROTECTION DE LA PERSONNALITÉ ET GESTION DES CONFLITS DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL 5. Ressources humaines ENGAGER UN-E AUXILIAIRE DE RECHERCHE ET D'ENSEIGNEMENT (ARE) 1. Organisation RÈGLEMENT SUR LA PROTECTION DES LANCEURS ET LANCEUSES D’ALERTE AU SEIN DE L’UNIGE 1. Organisation GESTION DES CONFLITS D'INTÉRÊTS DANS LE CADRE DES COMMISSIONS UNIVERSITAIRES 3. Recherche HORIZON EUROPE TIMESHEETS UNIGE 3. Recherche CHARTE DU DOCTORAT 4. Étudiant-e-s ANONYMISATION DE L’ÉVALUATION DES EXAMENS ÉCRITS 1. Organisation STRATÉGIE POUR INSCRIRE LES UER DANS LA GOUVERNANCE DE L’UNIGE 4. Étudiant-e-s PROTECTION DE LA PERSONNALITÉ ET GESTION DES CONFLITS DANS LES RELATIONS D'ÉTUDES 1. Organisation STRATÉGIE RH 4. Étudiant-e-s MAISON DES LANGUES 1. Organisation GENEVA SUMMER SCHOOLS 8. Système et technologie de l'information et de la communication RÈGLEMENT D’ORGANISATION DE LA GOUVERNANCE DU SYSTÈME D’INFORMATION 1. Organisation DIPLÔMES : UTILISATION DU SCEAU ET DU PAPIER SWISSUNIVERSITIES 1. Organisation EQUIVALENCES ET CUMUL DE CRÉDITS ECTS DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE OOUPS! Désolé, nous n'avons trouvé aucun document relatif à votre recherche. Merci d'essayer une autre combinaison de filtres ou de réinitialiser ceux-ci. Réinitialiser 1. Organisation MÉMENTO DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation INTÉGRITÉ DANS LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE 1. Organisation ADRESSE DES CHERCHEURS/EUSES DANS LES PUBLICATIONS ET COMMUNICATIONS SCIENTIFIQUES 2. Enseignement EVALUATION DE L'ENSEIGNEMENT À L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation CONFLITS D'INTÉRÊTS FINANCIERS 1. Organisation PLAGIATS DES ÉTUDIANT-ES 1. Organisation TRAITEMENT DES ÉQUIVALENCES POUR LES FORMATIONS DE BASE ET APPROFONDIE 1. Organisation DEMANDER L’UTILISATION D’UN PRÉNOM, D’UN NOM ET/OU D’UN GENRE D’USAGE 10. Santé & sécurité INTERDICTION DE FUMER À L’UNIGE 2. Enseignement CALENDRIER UNIVERSITAIRE 4. Étudiant-e-s CONSTITUER SON DOSSIER D'IMMATRICULATION (ASSISTANT-ES DE PAYS TIERS AVANT DÉBUT DE THÈSE) 5. Ressources humaines ÉTABLIR UN CAHIER DES CHARGES POUR LES POSTES DE PROFESSEUR-E ORDINAIRE, ASSOCIÉ-E ET TITULAIRE 4. Étudiant-e-s ANNONCER UN CHANGEMENT D'ADRESSE POSTALE, DE NUMÉRO DE TÉLÉPHONE OU E-MAIL PRIVÉ 4. Étudiant-e-s DEMANDER UN CONGÉ 4. Étudiant-e-s TRANSMETTRE UN RELEVÉ DE COURS 1. Organisation CRÉER UNE FORMATION ET SON CODE 4. Étudiant-e-s OBTENIR UN DUPLICATA DE DIPLÔME 5. Ressources humaines INDEMNITÉS DE DIRECTION DU CORPS PROFESSORAL 5. Ressources humaines DÉCLARER UN ACCIDENT (COLLABORATEURS/TRICES) 1. Organisation COMMUNICATION 8. Système et technologie de l'information et de la communication OBTENIR UN RACCORDEMENT AU RÉSEAU INFORMATIQUE DE L'UNIVERSITÉ 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) ARCHIVES ADMINISTRATIVES ET PATRIMONIALES DE L'UNIVERSITÉ 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) CONSTITUTION ET GESTION DES ARCHIVES DE BUREAU 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) VERSEMENT DES ARCHIVES ADMINISTRATIVES ET PATRIMONIALES AU SERVICE D'ARCHIVES DU SEUJET 6. Finances ACHAT DE CADEAUX 4. Étudiant-e-s DÉCLARER UN ACCIDENT (ÉTUDIANT-ES) 6. Finances RESPECTER LE BUDGET PAR NATURE ET PAR STRUCTURE ET CONTRÔLE BUDGÉTAIRE 6. Finances PRÉLEVER DES OVERHEADS 6. Finances ATTRIBUER UN ACCÈS AU WEB REPORTING SAP 6. Finances RÉMUNÉRATION POUR COURS, CONFÉRENCES PUBLIQUES ET EXPERTISES 6. Finances ÉTABLIR UNE FACTURE À UN CLIENT EXTERNE 6. Finances PAYER UNE DÉPENSE 7. Bâtiments UTILISER UN TÉLÉPHONE PORTABLE 6. Finances DEMANDER UNE AVANCE POUR DÉPLACEMENT OU REPAS, POUR PETITE CAISSE ET POUR EXPÉRIENCE (PATIENT SIMULÉ) 1. Organisation FONCTIONNEMENT DU COMITÉ D’AUDIT ET SERVICE D’AUDIT INTERNE 6. Finances ACCORDER UNE AVANCE LOYER - CAUTION D'APPARTEMENT 5. Ressources humaines DOMICILE 6. Finances ÉVALUER ET PRÉLEVER LA TVA SUR LES INSCRIPTIONS À DES CONFÉRENCES 6. Finances OUVRIR ET GÉRER UN FONDS INSTITUTIONNEL, UN FONDS GÉNÉRIQUE 5. Ressources humaines OBTENIR UNE CARTE AVS 5. Ressources humaines FERMETURE DE FIN D’ANNÉE 5. Ressources humaines ÉCHELLE DES TRAITEMENTS 5. Ressources humaines CONGÉS OFFICIELS ET CONGÉS SPÉCIAUX 5. Ressources humaines ENGAGER DU PERSONNEL TEMPORAIRE 5. Ressources humaines ANNONCER UNE MODIFICATION D'ADRESSE, DE COMPTE BANCAIRE/POSTAL OU DE NOM/PRÉNOM/GENRE LÉGAL 6. Finances BÉNÉFICIER D’UNE INDEMNITÉ POUR TOUT ACHAT D'UN ABONNEMENT ANNUEL DE TRANSPORT PUBLIC 8. Système et technologie de l'information et de la communication MISSIONS DE LA COMMISSION INFORMATIQUE (COINF) ET DES COMMISSIONS INFORMATIQUES DES FACULTÉS, ECOLES ET INSTITUTS (CIFE) 7. Bâtiments EMPRUNTER DU MATÉRIEL AUDIOVISUEL 5. Ressources humaines RAPPORTS DE TRAVAIL ENTRE MEMBRES DU PERSONNEL AYANT DES LIENS DE PARENTÉ 7. Bâtiments UTILISER UN VÉHICULE MOBILITY 5. Ressources humaines OBTENIR LE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE DÉMÉNAGEMENT 1. Organisation SIGNATURE D'UNE COMMANDE, D'UN CONTRAT OU D'UN ACCORD AU NOM DE L'UNIVERSITÉ 5. Ressources humaines GÉRER LES ABSENCES DU PAT 5. Ressources humaines VACANCES (POUR LE PAT) 10. Santé & sécurité DÉCLARER UN VOL OU UNE DÉGRADATION 5. Ressources humaines DÉLAIS POUR LA TRANSMISSION DES DOSSIERS DE NOMINATIONS, D’ENGAGEMENTS OU D’AVENANTS À LA DIRH 5. Ressources humaines OBTENIR UNE INDEMNITÉ POUR L'UTILISATION DE LANGUE(S) ÉTRANGÈRE(S) 1. Organisation COMPOSITION DES COMMISSIONS DE RENOUVELLEMENT DES MANDATS DES PROFESSEUR-ES 6. Finances OBTENIR ET UTILISER UNE CARTE DE CRÉDIT 6. Finances ÉTABLIR UNE FACTURE INTERNE 6. Finances TRAITER LES FACTURES D’HONORAIRES 6. Finances GÉRER LES IMMOBILISATIONS 6. Finances PAYER OU REMBOURSER DES FRAIS DE DÉPLACEMENT, DE RÉCEPTION, DE REPAS ET DES PETITS FRAIS 8. Système et technologie de l'information et de la communication ACCÈS AUX RESSOURCES INFORMATIQUES DE L'UNIGE 7. Bâtiments ÉVACUER DU MATÉRIEL USAGÉ 10. Santé & sécurité GÉRER LES ACCIDENTS D’EXPOSITION AU SANG OU À UN LIQUIDE BIOLOGIQUE (AES) 1. Organisation UTILISER UNILISTE 5. Ressources humaines SALAIRES : DATES DE PAIE 6. Finances DÉLAIS DE TRANSMISSION DES DOSSIERS RELATIFS AU PERSONNEL TEMPORAIRE 5. Ressources humaines DÉCOMPTE DE SALAIRE: SYNTHÈSE DES PRESTATIONS ET CHARGES SOCIALES 5. Ressources humaines REMPLACEMENT EN CAS DE MALADIE, ACCIDENT ET MATERNITÉ 10. Santé & sécurité GÉRER DES PREMIERS SECOURS 5. Ressources humaines ANNONCER UNE PLACE VACANTE D'ENSEIGNANT-E 5. Ressources humaines OUVRIR UNE PROCÉDURE DE NOMINATION PAR APPEL POUR UN-E PROFESSEUR-E ORDINAIRE (PO), ASSOCIÉ-E (PAS), ASSISTANT-E (PAST) OU TITULAIRE (PTI) 5. Ressources humaines OUVRIR UNE PROCÉDURE DE PROMOTION D’UN POSTE DE PROFESSEUR-E ASSOCIÉ-E EN PROFESSEUR-E ORDINAIRE OU DE MAÎTRE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE/CHARGÉ-E DE COURS EN PROFESSEUR-E ASSOCIÉ-E 5. Ressources humaines PROPOSER L’OUVERTURE D’UNE INSCRIPTION DE POSTE 6. Finances RÉMUNÉRER UN-E COLLABORATEUR/TRICE POUR UNE ACTIVITÉ TEMPORAIRE OU COMPLÉMENTAIRE 6. Finances PAYER UNE INDEMNITÉ À UN-E INTERVENANT-E EXTERNE : PER DIEM 10. Santé & sécurité FAIRE FACE À UNE AGRESSION 7. Bâtiments STATIONNEMENT DES VÉHICULES DEUX-ROUES AUX ABORDS DES BÂTIMENTS 7. Bâtiments ACCÉDER AUX ABORDS DES BÂTIMENTS 5. Ressources humaines DOYEN-NES, VICE-DOYEN-NES, PRÉSIDENT-ES, VICE-PRÉSIDENT-ES ET DIRECTEURS/TRICES 2. Enseignement ÉVALUATION DES PROGRAMMES DE FORMATION 5. Ressources humaines ÉVALUER LES COLLABORATEURS/TRICES DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE 5. Ressources humaines MALADIE : ASSURANCE OBLIGATOIRE DES SOINS 5. Ressources humaines DROIT AU SALAIRE EN CAS D’ACCIDENTS PROFESSIONNELS ET NON PROFESSIONNELS ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES 5. Ressources humaines PRÉPARER UN DÉPART À LA RETRAITE 7. Bâtiments VÉHICULES DE L'UNIVERSITÉ 5. Ressources humaines OBTENIR UNE ATTESTATION DE GAIN INTERMÉDIAIRE 5. Ressources humaines ANALYSER LES PRESTATIONS D’UN-E COLLABORATEUR/TRICE 5. Ressources humaines RÉDIGER UN CAHIER DES CHARGES POUR MAÎTRE-ASSISTANT-E, ASSISTANT-E, AUXILIAIRE DE RECHERCHE ET POST-DOCTORANT-E 5. Ressources humaines ETABLIR UN CONTRAT DE TRAVAIL DE DROIT PRIVÉ OU UN AVENANT 11. Archives administratives et patrimoniales (AAP) CONSULTATION DES ARCHIVES ADMINISTRATIVES ET PATRIMONIALES 7. Bâtiments ÉVACUER UN BÂTIMENT 1. Organisation HÉBERGEMENT DE SITES WEB POUR ASSOCIATIONS OU ORGANISATEURS D'ÉVÉNEMENTS 5. Ressources humaines LIMITE D’ÂGE POUR LE CORPS ENSEIGNANT 10. Santé & sécurité DÉCLARER LA PERTE D'UN OBJET OU ANNONCER UN OBJET TROUVÉ 10. Santé & sécurité AGIR EN CAS D'ATTAQUE OU DE MENACE ENVERS LA COLLECTIVITÉ 7. Bâtiments DISPOSER DE MOBILIER D’OCCASION 7. Bâtiments COMMANDER DES TRAVAUX D'IMPRESSIONS OU DES REPROGRAPHIES 5. Ressources humaines BÉNÉFICIER DE LA RENTE-PONT AVS 10. Santé & sécurité OBTENIR UNE OU PLUSIEURS CLÉS SUPPLÉMENTAIRES 5. Ressources humaines DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DU PERSONNEL 5. Ressources humaines DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES DU PERSONNEL EN MATIÈRE D'HORAIRE DE TRAVAIL 1. Organisation UTILISATION DE LA MESSAGERIE ÉLECTRONIQUE DE L'UNIGE PAR SON PERSONNEL 5. Ressources humaines SOLLICITER LE FONDS D’ENTRAIDE DE L’ADMINISTRATION CANTONALE 5. Ressources humaines ANNONCER UNE PLACE VACANTE CONCERNANT LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE 5. Ressources humaines ENGAGER UN-E POST-DOCTORANT-E 5. Ressources humaines ENGAGER UN-E MAÎTRE-ASSISTANT-E 5. Ressources humaines CONGÉS POUR LE CORPS ENSEIGNANT 5. Ressources humaines DÉCOMPTE DE SALAIRE ÉDITÉ PAR LA SECTION SALAIRES ET ASSURANCES SOCIALES 5. Ressources humaines ACCIDENTS PROFESSIONNELS ET NON PROFESSIONNELS ET MALADIES PROFESSIONNELLES: ASSURANCE-ACCIDENTS OBLIGATOIRE SELON LA LAA 5. Ressources humaines DÉTERMINATION DU SALAIRE INITIAL POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE 5. Ressources humaines INFORMER LES CANDIDAT-ES AUX FONCTIONS DE PROFESSEUR-E ORDINAIRE, PROFESSEUR-E ASSOCIÉ-E, PROFESSEUR-E ASSISTANT-E, AINSI QUE POUR LES FONCTIONS DE MAÎTRE D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE, CHARGÉ-E DE COURS ET CHARGÉ-E D'ENSEIGNEMENT 5. Ressources humaines DROIT AU SALAIRE EN CAS DE MALADIE 5. Ressources humaines ALLOCATIONS FAMILIALES 5. Ressources humaines SERVICE CIVIL 7. Bâtiments ENVOYER DU COURRIER 1. Organisation LOI SUR L’INFORMATION DU PUBLIC, L’ACCÈS AUX DOCUMENTS ET LA PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES (LIPAD) : APPLICATION À L’UNIVERSITÉ 1. Organisation DÉLÉGATION À L'ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE FEMMES ET HOMMES DANS LES PROCÉDURES DE NOMINATION DES PROFESSEUR-ES ORDINAIRES, ASSOCIÉ-ES ET ASSISTANT-ES AVEC OU SANS PRÉTITULARISATION CONDITIONNELLE (PO/PAS/PAST) 5. Ressources humaines PROLONGER UN MANDAT D’ASSISTANTE, DE MAÎTRE-ASSISTANTE, DE POST-DOCTORANTE OU DE CHEFFE DE CLINIQUE SCIENTIFIQUE LORS D’UN CONGÉ MATERNITÉ 5. Ressources humaines QUITTER GENÈVE 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL POUR UN-E COLLABORATEUR/TRICE ADMINISTRATIF OU TECHNIQUE 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL/SÉJOUR POUR UN MEMBRE DU CORPS ENSEIGNANT (PENS SAUF POST-DOCTORANT-ES, ASSISTANT-ES/CANDOC ET AUXILIAIRES DE RECHERCHE ET D’ENSEIGNEMENT) 5. Ressources humaines OBTENIR UNE AUTORISATION DE SÉJOUR/TRAVAIL POUR UN-E CONFÉRENCIER/ÈRE 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL/SÉJOUR POUR UN-E ASSISTANT-E / UN-E POST-DOCTORANT-E 5. Ressources humaines GÉRER LE RENOUVELLEMENT DES MANDATS DU CORPS ENSEIGNANT 10. Santé & sécurité CHARTE DE SÉCURITÉ, DE SANTÉ AU TRAVAIL, DE PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DE PRÉSERVATION DES PERSONNES ET DES BIENS DE L'UNIVERSITÉ ET DE CEUX QUI LUI SONT CONFIÉS 10. Santé & sécurité ETIQUETAGE ET TRAÇABILITÉ DES PRODUITS CHIMIQUES 7. Bâtiments ACQUÉRIR DU MOBILIER 8. Système et technologie de l'information et de la communication POLITIQUE DE SÉCURITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION 5. Ressources humaines GÉRER LES ABSENCES DU CORPS ENSEIGNANT 5. Ressources humaines ANNONCER DES DATES DE PRÉSENCE AU SECRÉTARIAT D'ETAT AUX MIGRATIONS (SEM) 6. Finances METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE PAIEMENT EN LIGNE 5. Ressources humaines IMPOSITION À LA SOURCE 10. Santé & sécurité SIGNALER UNE ANOMALIE, UN INCIDENT OU UN PRESQU’ACCIDENT 5. Ressources humaines FAIRE ÉVALUER OU RÉVISER UNE CLASSIFICATION DE FONCTION 7. Bâtiments IMPORTER OU EXPORTER DES ÉQUIPEMENTS 1. Organisation PUBLICATION DE PAGES WEB VIA LE RÉSEAU INFORMATIQUE DE L'UNIVERSITÉ 1. Organisation ACTIVITÉS ACCESSOIRES DES MEMBRES DU CORPS ENSEIGNANT 1. Organisation CONSULTER ET OBTENIR DES STATISTIQUES UNIVERSITAIRES 7. Bâtiments PAPIER GRAPHIQUE : CONSIGNES D'UTILISATION 7. Bâtiments DÉCHETS VALORISABLES 2. Enseignement FORMATION CONTINUE: CRÉATION ET GESTION DE PROGRAMMES 7. Bâtiments MARCHÉS PUBLICS : ACHATS DE BIENS, DE SERVICES ET TRAVAUX DE CONSTRUCTION 5. Ressources humaines RECRUTEMENT DE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE : DE L'ANALYSE DU BESOIN À LA SÉLECTION 6. Finances DÉPENSES À PRENDRE EN CHARGE SUR LES CRÉDITS D'INVESTISSEMENT 7. Bâtiments VOIES D'ÉVACUATION 7. Bâtiments OBTENIR UNE NOUVELLE MISE EN PASSE 7. Bâtiments DEMANDE DE TRAVAUX LIÉS AUX BÂTIMENTS 7. Bâtiments ORGANISER UN DÉMÉNAGEMENT 6. Finances TRANSFERT BUDGÉTAIRE 7. Bâtiments ACQUÉRIR DU MATÉRIEL AUDIOVISUEL 6. Finances MODIFIER UNE STRUCTURE 5. Ressources humaines ACCÉDER AUX DONNÉES PERSONNELLES DES COLLABORATEURS/TRICES 5. Ressources humaines CONTRÔLER LES SALAIRES VERSÉS 7. Bâtiments LOCATION DE SALLE OU DE SURFACES D'EXPOSITION 5. Ressources humaines ÉTABLIR UN CAHIER DES CHARGES POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE 7. Bâtiments POLITIQUE D'ACHATS RESPONSABLES DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 2. Enseignement TAXES UNIVERSITAIRES 1. Organisation ENREGISTRER ET GÉRER DES PERSONNES EXTERNES 6. Finances GESTION DES PORTEFEUILLES DE TITRES DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 6. Finances DONS, LEGS ET SUBSIDES 6. Finances TRANSFERT DE FONDS INSTITUTIONNELS OU FN SUR DES COMPTES TIERS 6. Finances ÉLABORATION DU BUDGET DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 5. Ressources humaines ÉVALUER UN-E ASSISTANT-E OU UN-E MAÎTRE ASSISTANT-E 5. Ressources humaines OBTENIR UN ACOMPTE OU UNE AVANCE SUR SALAIRE 10. Santé & sécurité PARTICIPER À LA SÉCURITÉ EN TANT QU’ÉQUIPIER/ÈRE DE SÉCURITÉ 10. Santé & sécurité EXERCICE D'ÉVACUATION 7. Bâtiments RÉCEPTION DES COLIS EN DEHORS DES HEURES D'OUVERTURE DES BÂTIMENTS 5. Ressources humaines REMBOURSER DES FRAIS DE DÉPLACEMENT ET VERSER DES INDEMNITÉS AUX EXPERT-ES EXTÉRIEUR-ES DANS LE CADRE DU PROCESSUS DE NOMINATION 5. Ressources humaines SANCTION DISCIPLINAIRE : LE BLÂME 5. Ressources humaines QUESTIONNAIRE D'ÉTAT CIVIL 5. Ressources humaines PROPOSER UNE NOMINATION, UNE PROLONGATION, DEMANDER UNE MODIFICATION DE TAUX OU DE RATTACHEMENT 5. Ressources humaines FOURNIR UNE ATTESTATION EMPLOYEUR POUR L'ASSURANCE CHÔMAGE 2. Enseignement ADMISSION EN MAÎTRISE UNIVERSITAIRE / MASTER 8. Système et technologie de l'information et de la communication DEMANDER LE BLOCAGE EXCEPTIONNEL DE L’ACCÈS AUX RESSOURCES INFORMATIQUES POUR UN MEMBRE DE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSITAIRE 5. Ressources humaines PRESTATIONS FACTURÉES À L'UNIVERSITÉ PAR SES EMPLOYÉ-ES 5. Ressources humaines ÉTABLIR UN CAHIER DES CHARGES POUR LES FONCTIONS DU CORPS ENSEIGNANT 6. Finances UTILISATION DE LA RÉSERVE POUR FONDS D’INNOVATION ET DE DÉVELOPPEMENT (FID) 5. Ressources humaines RÈGLEMENT SUR LE PERSONNEL DE L’UNIVERSITÉ : EXTRAIT DES DISPOSITIONS PRINCIPALES APPLICABLES AUX MEMBRES DU CORPS ENSEIGNANT (ANNEXE AU CONTRAT DE DROIT PRIVÉ) 5. Ressources humaines RÈGLEMENT SUR LE PERSONNEL DE L’UNIVERSITÉ : EXTRAIT DES DISPOSITIONS PRINCIPALES APPLICABLES AUX MEMBRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (ANNEXE AU CONTRAT DE DROIT PRIVÉ) 6. Finances CHANGER UN FONDS PENDANT LA DURÉE DU CONTRAT OU LORS D'UNE PROLONGATION DE CONTRAT 6. Finances SIMULER LE CALCUL DU COÛT SALARIAL PATRONAL ANNUEL D'UN-E EMPLOYÉ-E 3. Recherche FP7 TIMESHEETS UNIGE 1. Organisation CONDUITE DES TRAVAUX D'AUDIT INTERNE 5. Ressources humaines STAGIAIRE NON RÉMUNÉRÉ 10. Santé & sécurité OBTENIR L'ACCÈS AUX LOCAUX MUNIS D'UN LECTEUR DE BADGE 7. Bâtiments ÉLIMINER DES DOCUMENTS CONFIDENTIELS 7. Bâtiments COPIEURS ET IMPRIMANTES MULTIFONCTIONS 6. Finances TRAITEMENT DES IMMOBILISATIONS EN COURS 5. Ressources humaines DEMANDER LE PAIEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES, COMPLÉMENTAIRES ET DU TRAVAIL DE NUIT/W-E 6. Finances UTILISATION DE LA RÉSERVE STRATÉGIQUE 1. Organisation ÉVALUATION D’UPER, UER, DÉPARTEMENT, SECTION 5. Ressources humaines DÉCÈS D'UN MEMBRE DU PERSONNEL 5. Ressources humaines DEMANDER UN CONGÉ SCIENTIFIQUE, EXTRAORDINAIRE OU PARENTAL (CORPS ENSEIGNANT) 1. Organisation SYSTÈME DE CONTRÔLE INTERNE (SCI) 10. Santé & sécurité PRÉVENTION ET GESTION DES MENACES 1. Organisation ANNONCER UNE ACCRÉDITATION OU UNE CERTIFICATION 10. Santé & sécurité INSTALLER ET EXPLOITER UN SYSTÈME DE VIDÉOSURVEILLANCE 6. Finances DEMANDE D'OUVERTURE DE PROJETS SAP (ORDRE INTERNE SAP) 1. Organisation ANNONCER LA VISITE DE PERSONNALITÉS « EXPOSÉES » 1. Organisation CONCLUSION DES ACCORDS DE COLLABORATION EN MATIÈRE DE RECHERCHE ET DES MANDATS DE SERVICE 1. Organisation COMMISSION DE PLANIFICATION ACADÉMIQUE 5. Ressources humaines GÉRER LE RENOUVELLEMENT DES MANDATS DES MAÎTRES-ASSISTANT-ES ET DES ASSISTANT-ES 3. Recherche ENGAGER UN CHERCHEUR OU UNE CHERCHEUSE MARIE SKLODOWSKA-CURIE 6. Finances IMPUTATIONS INTERNES 5. Ressources humaines DEMANDER UN PERMIS POUR UNE ACTIVITÉ ACCESSOIRE POUR UN-E ÉTUDIANT-E ÉTRANGER-ÈRE (FILIÈRE BACHELOR ET MASTER) 1. Organisation ACADEMIC FELLOW 5. Ressources humaines SUPPRIMER UN POSTE 3. Recherche EXPÉRIMENTATION ANIMALE RÉALISÉE À L’ÉTRANGER 8. Système et technologie de l'information et de la communication CHARTE D'USAGE DES RESSOURCES NUMÉRIQUES 5. Ressources humaines DEMANDER OU RENOUVELER UN PERMIS DE TRAVAIL/SÉJOUR POUR UN-E PROFESSEUR-E INVITÉ-E /HÔTE ACADÉMIQUE 4. Étudiant-e-s PROCÉDER À L'IMMATRICULATION (POUR POST-DOCTORANT-ES EXTRA EUROPÉEN-NES) 5. Ressources humaines ACTIVITÉS POST-RETRAITE DES MEMBRES DU CORPS PROFESSORAL 3. Recherche H2020 TIMESHEETS UNIGE 5. Ressources humaines RÉDIGER UN CERTIFICAT DE TRAVAIL 5. Ressources humaines DEMANDER UN DUPLICATA DE BULLETIN OU DE CERTIFICAT DE SALAIRE 5. Ressources humaines NORMES DE RÉMUNÉRATION DES STAGES À L'UNIVERSITÉ 6. Finances DEMANDER UN REMBOURSEMENT DES FRAIS DE GARDE POUR ENFANT/S 1. Organisation PRISE DE PARTICIPATION DANS DES SOCIÉTÉS ET LEUR GESTION LORS DE VALORISATION DE LA RECHERCHE 5. Ressources humaines PROTECTION DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL ET PRIVÉ 1. Organisation DIRECTIVES EN MATIÈRE D'ACCORDS DE TRANSFERTS DE TECHNOLOGIES ET DE COMPÉTENCES 1. Organisation RÉDACTION INCLUSIVE ET ÉPICÈNE À L'UNIGE 6. Finances PROCÉDURE SIMPLIFIÉE EN MATIÈRE DE DÉTACHEMENTS 7. Bâtiments ENTRETIEN ET PROPRETÉ (NETTOYAGE) 1. Organisation PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE PROCÉDURE ET HONORAIRES D’AVOCAT 3. Recherche POLITIQUE INSTITUTIONNELLE SUR LA GESTION DES DONNÉES DE RECHERCHE 5. Ressources humaines CONTRÔLER LA PROLONGATION/FIN CONTRACTUELLE (AVIS DE FIN DE MANDATS) 1. Organisation MOBILITÉ : POLITIQUE EN MATIÈRE DE ZONES À RISQUE 1. Organisation CRÉATION D'UNE OFFRE DE FORMATION DE BASE OU APPROFONDIE À L'UNIGE 1. Organisation COTUTELLE INTERNATIONALE DE THÈSE ENTRE L'UNIGE ET UNE INSTITUTION ÉTRANGÈRE HABILITÉE À DÉLIVRER DES DOCTORATS 1. Organisation DÉPOSER ET DIFFUSER DES DOCUMENTS SCIENTIFIQUES DANS L'ARCHIVE OUVERTE UNIGE 2. Enseignement NOMINATION AU TITRE DE PROFESSEUR-E HONORAIRE 1. Organisation DIRECTIVE EN MATIÈRE D’ACCEPTATION DE CADEAUX ET D’INVITATIONS 1. Organisation MODALITÉS D’ÉVALUATION DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES POUR LES SESSIONS D’EXAMENS DE MAI-JUIN ET D’AOÛT-SEPTEMBRE 2020 1. Organisation PROLONGATION DES ENGAGEMENTS, CONTRATS OU BOURSES DE DURÉE DÉTERMINÉE DES COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES DE L’ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE (CCER) 4. Étudiant-e-s TRAITEMENT DES DEMANDES D’IMMATRICULATION PROVENANT DES PARTICIPANT-ES DU PROGRAMME HORIZON ACADÉMIQUE ET CALENDRIER 1. Organisation MODALITÉS APPLICABLES À L'ENSEIGNEMENT ET AU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES POUR L'ANNÉE ACADÉMIQUE 2020-2021 1. Organisation POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES 1. Organisation STRATÉGIE DURABILITÉ UNIGE – STRATÉGIE SDGS 5. Ressources humaines PROCÉDURE DE TITULARISATION D’UN-E PROFESSEUR-E ASSISTANT-E (PA) 1. Organisation CHARTE INSTITUTIONNELLE POUR LA SCIENCE OUVERTE DE L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 3. Recherche RÈGLEMENT DE LA COMMISSION UNIVERSITAIRE POUR UNE RECHERCHE ETHIQUE À GENÈVE (CUREG2.0) 1. Organisation RÈGLEMENT CONCERNANT LE NOMBRE DE PLACES D’ÉTUDES EN DEUXIÈME ANNÉE DU BACHELOR EN MÉDECINE DENTAIRE À L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation RÈGLEMENT CONCERNANT LE NOMBRE DE PLACES EN DEUXIÈME ANNÉE D’ÉTUDES DU BACHELOR EN MÉDECINE HUMAINE À L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 1. Organisation RÈGLEMENT INTERNE RELATIF AUX TAXES UNIVERSITAIRES ET AUX ÉMOLUMENTS 2. Enseignement CONTRÔLE DES CONNAISSANCES EN LIGNE À DISTANCE 1. Organisation ENTITÉS TIERCES 1. Organisation DIRECTIVE EN MATIÈRE DE TÉLÉTRAVAIL POUR LE PAT 10. Santé & sécurité AMÉNAGER UN POSTE DE TRAVAIL INFORMATISÉ 7. Bâtiments ATTRIBUTION D'UN NOM À UN LOCAL 1. Organisation POLITIQUE OPEN ACCESS DE L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE 7. Bâtiments UTILISATION DES LOCAUX DE L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE 7. Bâtiments CONDITIONS GÉNÉRALES DE MISE À DISPOSITION ET LOCATION DES LOCAUX UNIVERSITAIRES 5. Ressources humaines PROTECTION DE LA PERSONNALITÉ ET GESTION DES CONFLITS DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL 5. Ressources humaines ENGAGER UN-E AUXILIAIRE DE RECHERCHE ET D'ENSEIGNEMENT (ARE) 1. Organisation RÈGLEMENT SUR LA PROTECTION DES LANCEURS ET LANCEUSES D’ALERTE AU SEIN DE L’UNIGE 1. Organisation GESTION DES CONFLITS D'INTÉRÊTS DANS LE CADRE DES COMMISSIONS UNIVERSITAIRES 3. Recherche HORIZON EUROPE TIMESHEETS UNIGE 3. Recherche CHARTE DU DOCTORAT 4. Étudiant-e-s ANONYMISATION DE L’ÉVALUATION DES EXAMENS ÉCRITS 1. Organisation STRATÉGIE POUR INSCRIRE LES UER DANS LA GOUVERNANCE DE L’UNIGE 4. Étudiant-e-s PROTECTION DE LA PERSONNALITÉ ET GESTION DES CONFLITS DANS LES RELATIONS D'ÉTUDES 1. Organisation STRATÉGIE RH 4. Étudiant-e-s MAISON DES LANGUES 1. Organisation GENEVA SUMMER SCHOOLS 8. Système et technologie de l'information et de la communication RÈGLEMENT D’ORGANISATION DE LA GOUVERNANCE DU SYSTÈME D’INFORMATION 1. Organisation DIPLÔMES : UTILISATION DU SCEAU ET DU PAPIER SWISSUNIVERSITIES 1. Organisation EQUIVALENCES ET CUMUL DE CRÉDITS ECTS DANS LE CADRE DE LA FORMATION CONTINUE OOUPS! Désolé, nous n'avons trouvé aucun document relatif à votre recherche. Merci d'essayer une autre combinaison de filtres ou de réinitialiser ceux-ci. Réinitialiser MEMENTO * Contact * S'inscrire à la Newsletter UNIVERSITÉ DE GENÈVE * 24 rue du Général-Dufour 1211 Genève 4 T. +41 (0)22 379 71 11 F. +41 (0)22 379 11 34 * Contacts * Plan d'accès et réservation de salles * L'UNIGE de A à Z * Politique et configuration des cookies S'INSCRIRE À L'UNIGE * Immatriculations * Formalités durant les études * Poser une question L'UNIGE VOUS INFORME * UNIGE Mobile * Médias * Offres d'emploi * Bibliothèque * Calendrier académique MÉDIAS SOCIAUX UNIGE * * * * * * * * ACCRÉDITATION By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. You accept for the main domain (unige.ch) as well as the sub domains (xxx.unige.ch). 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