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¡LORENZO SERTVIJE Y GRUPO BIMBO! 10 LÍNEAS DE VIDA Y TRABAJO PARA JÓVENES,
HOMBRES Y MUJERES LÍDERES

 * 08/02/2017
 * Carlos Vargas, Columnistas, Hoy en mercadotecnia
 * Escrito por Carlos Vargas

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Detrás de una gran empresa siempre habrá un gran empresario. Grupo Bimbo ha sido
y será una organización con sentido humanista y excelentes enseñanzas en materia
de publicidad, marketing, ventas, distribución y finanzas.


“Si queremos salir adelante tenemos que estar dispuestos al sacrificio, al
trabajo y a tomar riesgos”. Lorenzo Sertvije



El pasado viernes 3 de febrero de 2017 fallece a los 98 años “El Rey de la
Panificación” en el mundo, fundador de Grupo Bimbo, Don Lorenzo Sertvije Sendra,
humanista orientado a las causas sociales. Hombre clave en la Unión Social de
Empresarios de México, a quien también se le denominó en un
tiempo, el filósofo de los empresarios mexicanos.

El éxito en la vida de Lorenzo Sertvije
El 8 de abril de 1986, entrevistamos a Don Lorenzo Sertvije para el
libro “Triunfar es algo muy divertido”, y a la pregunta ¿Qué es el éxito para
usted? respondió: “Es el tener la conciencia de una misión cumplida; de haber
alcanzado determinadas metas que uno se fija, y que pueden ser metas de
bienestar personal, de servicio social, o metas de superación personal. El éxito
es alcanzar las metas que uno se ha fijado. La palabra éxito significa salir,
llegar a otro lado”.




Del Molino a Bimbo
Lorenzo Sertvije Sendra, catalán hijo de padres españoles, nació en la Ciudad de
México a inicios del siglo XX, hombre infatigable con horarios de trabajo de 10
a 12 horas diarias, su vida dedicada a la industria del pan, de los pasteles; la
industria alimenticia. En el mes de diciembre de 1945 abre sus puertas la
primera planta de producción de Panificación Bimbo S.A.

Grupo Bimbo S.A.B. de C.V.
Bimbo cumplió, de acuerdo al informe del año 2015 70 años. Hoy día es una
empresa mexicana con operaciones en América, Asia y Europa. Sus acciones cotizan
en la Bolsa Mexicana de Valores con la clave de pizarra BIMBO; es la empresa de
panificación más grande del mundo, con ventas por 13 mil 818 millones de
dólares, según datos de su informe anual integrado 2015.

La Internacionalización del Grupo Bimbo en tres continentes y 22 países 



La visión del Grupo Bimbo al año 2020

Encontramos dos poderosas palabras que lo acompañaron toda su vida y guiarán a
Grupo Bimbo: Liderazgo y Servicio. Sus ideas de negocios y humanistas se ven
plasmadas en las creencias del grupo.



– “Transformamos la industria de la panificación y expandimos nuestro liderazgo
global para servir mejor a más consumidores”

Lorenzo Sertvije Sendra sus distintivos: Sacrificio, trabajo y riesgo
“Si queremos salir adelante tenemos que estar dispuestos al sacrificio, al
trabajo y a tomar riesgos”

El día martes 8 de abril de 1986 con notoria formalidad y puntualidad fuimos
recibidos por Don Lorenzo Sertvije en las instalaciones corporativas de Grupo
Bimbo. Nuestra sorpresa fue grande ante la gran sobriedad, sencillez y elegancia
que encontramos en las instalaciones. Nuestra misión era entrevistarlo para la
edición del libro “Triunfar el algo muy divertido”.

En ocasiones anteriores habíamos tenido la oportunidad de escucharlo y conocimos
su gran sentido humanista; pero en esta ocasión pudimos aquilatar personalmente
a este hombre. Sentimos que las respuestas iban acompañadas de un deseo de
transmitir con mucha intensidad la forma en que él ha llegado a ocupar un lugar
prominente en el medio empresarial y social de México y el mundo.

Su filosofía de vida personal y empresarial
“Tuve siempre gran preocupación por el personal, por la clientela” L. Sertvije

Sorprendentemente, dicho por él, fue una persona reservada e introvertida. Nos
decía en la entrevista “no tengo sentido del humor, es más, soy un poco
rigorista”. Encariñado con su trabajo y el trato con la gente, aun
siendo introvertido. Un ser humano muy inclinado a lo humano, con líneas de vida
y trabajo muy transparentes y precisas.



Definitivamente Grupo Bimbo ha ayudado a la modernización de la industria del
pan que pone a México a la altura de cualquier país del mundo a nivel técnico y
empresarial. Y para estos procesos hay etapas de la vida productiva de las
personas; al respecto nos decía “Tengo una teoría acerca de la edad productiva
de las personas”.

Las 3 etapas de vida Sertvije

Consiste en tres etapas: los primeros 25 años, de los 25 a los 50 y la tercera
etapa es para dar, o sea, que de los 45 en adelante la gente tendría que
preocuparse por designar parte de su tiempo y sus recursos a otras cosas, tales
como obras sociales, benéficas y gremiales, y no concentrase como mucha gente,
nada más en trabajar con el afán de ganar dinero.



¿Qué cambiaría de México?

Es muy buen pregunta, nos expresó Don Lorenzo. “Mire desgraciadamente en este
país (México), y no sólo en este país, se ve una tendencia declarada hacia el
egoísmo, hacia el individualismo elevado, hacia un “no preocuparse para nada de
los demás. Hay un ‘quietismo’ social tremendo; la gente no se preocupa más que
por lo suyo, y lo demás que ruede”. Hay que cambiar la mentalidad de la gente
hacia una mayor conciencia social y una mayor preocupación por el entorno, una
mayor participación en organismos intermedios.

“Es decir, el individuo asilado no puede hacer nada frente a los grandes
problemas, esta inerme; debe asociarse formar parte de los distintos grupos
sociales de asociaciones o uniones, de organismos de todo tipo para resolver
determinados problemas; de esta riqueza social surgiría una madurez cívica que
desembocaría finalmente en una madurez política para una mejor marcha del país”
… “Y les diría a los jóvenes lo que Winston Churchill expresó durante la II
guerra mundial”, ‘Señores, yo no les puedo ofrecer a ustedes más que sangre,
sudor y lágrimas’.

Puede decirse que todos los hombres y mujeres, si queremos salir adelante,
primero debemos estar dispuestos al sacrificio, dispuestos a trabajar,
dispuestos a tomar riesgos, entonces todos se reduciría a una tesis personal
indispensable.

Don Lorenzo concluyó: “El triunfador no es aquel que se ha enriquecido, sino la
gente que más ha aportado, y que la satisfacción procede precisamente de haber
tenido esa posibilidad de aportar más, de dejar huella”. Y terminó diciendo:
“Mire usted, yo le decía alguna vez a uno de mis hijos; Procura por la vida
encender una luz, dejar una huella: es decir, así sea modestamente dejar algo,
lo que sea, pero algo”.

Don Lorenzo Sertvije llegó al otro lado y más allá, cumplió como empresario,
ciudadano, padre de familia y como hombre. Deseamos profundamente que México
siga forjando hombres y mujeres de la altura moral y ética de este triunfador.

Descanse en paz Don Lorenzo Sertvije Sendra, y vivan por siempre sus líneas de
vida y trabajo, que son un trascendente legado para los jóvenes, empresarios,
emprendedores, ejecutivos y en general hombres y mujeres líderes en México.

*TEXTOS TOMADOS DEL LIBRO ¡TRIUNFAR ES ALGO MUY DIVERTIDO! EDITORIAL DIANA 1986,
AUTORES CARLOS VARGAS H Y ALVARO ANCONA.


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Identificador y Reclutador Profesional de Ejecutivos (Mkt, Finanzas y RH) Coach
Ejecutivo, Consultor en Redes Sociales Áreas de Comunicaciones y Recursos
Humanos, Mentor y Desarrollador de Negocios. *Las columnas de opinión reflejan
el pensar individual y gustos personales de los columnistas, los cuales no
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