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Asana Home NAVIGATION INSTRUCTIONS Use left and right arrow keys to navigate between columns.Use up and down arrow keys to move between submenu items.Use Escape to close the menu. * Warum Asana? WARUM ASANA * Projektübersicht Erstellen Sie Projektpläne, koordinieren Sie Aufgaben und halten Sie Ihre Fristen ein. * Marketing Planen und verfolgen Sie Kampagnen, Produkteinführungen und mehr. * Geschäftsoptimierung Entwickeln, skalieren und optimieren Sie Prozesse zur Verbesserung der Effizienz. * Führungskräfte Neu Mehr Transparenz, Fokus und persönliches Wachstum * Produktentwicklung Erstellen Sie Produktfahrpläne, planen Sie Sprints und verwalten Sie die Bereitstellung und Einführung. FÜR IHREN WORKFLOW * Projektmanagement Planen, verfolgen und koordinieren Sie Teamprojekte von Anfang bis Ende. * Kampagnenmanagement Erstellen, starten und verfolgen Sie Ihre Marketingkampagnen. * Produktion kreativer Inhalte Entwerfen, überprüfen und liefern Sie inspirierende Arbeit. * Anfragenerfassung Erfassen, priorisieren und erfüllen Sie die Anfragen Ihrer Teams. * Ortsunabhängige Teams Beliebt Arbeiten Sie zusammen und koordinieren Sie Ihre Arbeit – von überall aus. * Produktivität Planen Sie Ihre Arbeit effizienter und verbessern Sie Ihr Zeitmanagement. * Agile Management Entwickeln Sie zügig, stellen Sie Lösungen öfter bereit und erfassen Sie alles an einem Ort. * Alle Workflows ansehen VORLAGEN * Vorlagen Beginnen Sie schneller, mit Vorlagen, die für Ihren Anwendungsfall entwickelt wurden. BELIEBTE VORLAGEN * Teamkontinuität * Tagesordnung * Projektplan * Arbeitsanfragen * Planung der Ziele und Vorgaben des Teams * Vertrieb kontaktieren * Demo anschauen * Features DIE WICHTIGSTEN FUNKTIONEN IM ÜBERBLICK * Workflow Builder Neu Erstellen Sie automatisierte Prozesse zur einfacheren Koordinierung Ihrer Teams. * Zeitleiste Erstellen Sie in Minutenschnelle ein ansprechendes Gantt-Diagramm. * Boards Visualisieren Sie Ihre Arbeit als Kanban-Board. * Kalender Lassen Sie sich die Arbeit Ihres Teams in einem gemeinsamen Kalender anzeigen. * App-Integrationen Erfahren Sie, wie Asana verschiedenste Apps integriert, um Ihr Team bei der Arbeit zu unterstützen. * Berichte Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in jedes beliebige Arbeitsvorhaben. * Ziele Strategische Ziele und Fortschrittskontrolle an einem Ort * Formulare Übermitteln und bearbeiten Sie Arbeitsanfragen an einem Ort * Automatisierung Optimieren Sie Prozesse, reduzieren Sie Fehler und verbringen Sie weniger Zeit mit Routineaufgaben. * Workload Sehen Sie, wie viel Arbeit Ihre Teammitglieder mit laufenden Projekten haben. * Desktop and Mobile Apps Synchronisieren Sie Ihre Arbeit in Echtzeit auf all Ihren Geräten * Alle Funktionen ansehen ALLE ABOS * Basic Für einfaches Aufgaben- und Projektmanagement – kostenlos für Teams mit bis zu 15 Mitgliedern * Premium Zur effektiven Planung und Verwaltung von Teamprojekten * Business Zur Verwaltung großer Vorhaben und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen mehreren Teams * Enterprise Für Unternehmen, die zusätzliche Sicherheit, Kontrolle und Unterstützung benötigen * Alle Abos vergleichen * Vertrieb kontaktieren * Demo anschauen * Ressourcen LERNEN * Ressourcen zur Arbeitsverwaltung Entdecken Sie Best Practices, schauen Sie sich Webinare an und erhalten Sie interessante Einblicke. * Asana Handbuch Erhalten Sie viele Tipps, Tricks und Ratschläge, um Asana optimal einzusetzen. * Asana Academy Nehmen Sie an interaktiven Kursen und Webinaren teil, um den Umgang mit Asana zu erlernen. * Blog Entdecken Sie aktuelle Produkt- und Unternehmensneuigkeiten von Asana. AUSTAUSCHEN * Veranstaltungen Finden Sie Events in Ihrer Nähe. * Community-Programme Treten Sie mit anderen Asana-Kunden aus der ganzen Welt in Kontakt und lernen Sie voneinander. * Support Benötigen Sie Hilfe? Kontaktieren Sie das Support-Team von Asana. * Partner Erfahren Sie mehr über unsere Partnerprogramme. * Entwickler Erfahren Sie mehr über die Entwicklung von Apps auf der Asana-Plattform * Asana für gemeinnützige Organisationen Erfahren Sie mehr über unser Rabattprogramm für Non-Profit-Organisationen und bewerben Sie sich. EMPFOHLENE ARTIKEL * Steigern Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter: Neue Tools zur Unterstützung resilienter Führungskräfte,MitarbeiterMehr erfahren * Das neue Zeitalter der Agilität: Einblicke aus dem Bericht zur Anatomie der Arbeit 2022,MitarbeiterMehr erfahren * Diese 2 neuen Funktionen verschaffen Ihrem Team im neuen Jahr mehr Klarheit und Kontext,BlogMehr erfahren * Vertrieb kontaktieren * Demo anschauen * Enterprise * Preise * Jetzt beginnenJetzt beginnenAnmeldenAsana öffnen * Vertrieb kontaktieren * Demo anschauen Bahasa IndonesiaDeutschEnglishEspañolFrançaisItaliano日本語한국어NederlandsPolskiPortuguêsРусскийSvenska繁體中文 Vertrieb kontaktieren Anmelden Jetzt beginnen ASANA, INC. TEILNAHMEBEDINGUNGEN FÜR FORSCHUNGSPROJEKTE Letzte Aktualisierung: 22. Juli 2022 Wenn Sie sich für die Teilnahme am Asana Research Panel oder an einem Einzelprojekt von Asana Research entschieden haben, erklären Sie sich mit den folgenden Teilnahmebedingungen einverstanden (im Folgenden „Teilnahmebedingungen“). ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN Sie müssen mindestens achtzehn (18) Jahre alt sein, um am Asana Research Panel oder an einem Einzelprojekt von Asana Research teilnehmen zu können. SO FUNKTIONIEREN UNSER FORSCHUNGSPANEL UND UNSERE FORSCHUNGSPROJEKTE Asana Research Panel – Das Asana Research Panel ist ein fortlaufendes Projekt mit dem Ziel, allgemeines Feedback über die Produkte und Dienstleistungen von Asana durch bestimmte Aktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Umfragen und Telefon- und/oder Videointerviews, zu erhalten. Wenn Sie am Asana Research Panel teilnehmen, können wir Sie von Zeit zu Zeit über die E-Mail-Adresse, die Sie bei der Registrierung für das Panel angegeben haben, zur Teilnahme an einzelnen Studien (jeweils eine „Studie“ und zusammen die „Studien“) einladen. Wir werden Sie im Voraus benachrichtigen, wenn Sie für die Teilnahme an einer Einzelstudie ein Telefon, einen Computer oder ein anderes Gerät benötigen. Die Teilnahme an jeder einzelnen Studie ist freiwillig, und Sie können die Teilnahme je nach Wunsch akzeptieren oder ablehnen. Die Ablehnung der Teilnahme an einer Einzelstudie führt nicht automatisch zur Beendigung Ihrer Teilnahme am Asana Research Panel. Wenn Sie Ihre Beteiligung beenden möchten und nicht mehr über bevorstehende Studien informiert werden möchten, folgen Sie bitte den Anweisungen unter „Stornierung/Abbruch“ weiter unten. Einzelprojekte von Asana Research Projects – Einzelprojekte von Asana Research Projects finden gelegentlich statt, um einen bestimmten Aspekt unseres Produktangebots etwas eingehender zu beleuchten. Diese sind „einmalige“ Forschungsprojekte, und die Teilnehmer müssen nicht unbedingt gleichzeitig am fortlaufenden Asana Research Panel teilnehmen. Wir werden Sie im Voraus benachrichtigen, wenn Ihre Teilnahme an einem Asana-Forschungsprojekt Folgendes erfordert: (1) die Verwendung eines Telefons, Computers oder eines anderen Gerätes; und/oder (2) Ihre persönliche Anwesenheit und, falls ja, den Ort einer solchen persönlichen Veranstaltung. Beta-Programme – Möglicherweise erhalten Sie Zugang zu einer unveröffentlichten Version der Asana-Software (eine „Beta-Version“), um potenzielle Erweiterungen, Verbesserungen oder Updates zu evaluieren. Ohne unsere ausdrückliche schriftliche Genehmigung für den jeweiligen Einzelfall dürfen Sie keine Informationen im Zusammenhang mit der Beta-Version veröffentlichen oder anderweitig öffentlich zugänglich machen. Sie dürfen die Beta-Version weder als Ganzes noch einen Teil davon kopieren, modifizieren, auseinandernehmen, dekompilieren, rückentwickeln oder anderweitig versuchen, sich unberechtigten Zugang zu verschaffen. Beta-Versionen sind experimenteller Natur, und alle Beta-Versionen werden im Ist-Zustand ohne Garantien jeglicher Art (ausdrücklich oder implizit) zur Verfügung gestellt und können jederzeit abgebrochen oder modifiziert werden. Beta-Versionen sind für Evaluierungs- und Testzwecke, und nicht für den Gebrauch bestimmt. Sie erhalten keinen Support, unterliegen keinen Verfügbarkeits- oder Sicherheitsverpflichtungen und können zusätzlichen Bedingungen unterliegen. Asana übernimmt keine Haftung für Schäden oder Beeinträchtigungen, die sich aus oder in Verbindung mit Beta-Versionen ergeben. Asana ist nicht verpflichtet, eine Beta-Version öffentlich freizugeben, und der Zugang zu einer Beta-Version kann jederzeit im alleinigen Ermessen von Asana entzogen werden. WELCHE INFORMATIONEN SAMMELN WIR UND WIE VERWENDEN WIR SIE? Anmeldedaten – Wenn Sie sich für das Asana Research Panel oder ein Einzelforschungsprojekt anmelden oder daran teilnehmen, werden Sie gebeten, bestimmte Informationen anzugeben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und bestimmte demographische Informationen („Anmeldedaten“). Asana wird alle Anmeldedaten, die Sie uns zur Verfügung stellen, in Übereinstimmung mit der Datenschutzerklärung von Asana (verfügbar unter https://asana.com/terms#privacy-policy) verwenden und verarbeiten. Aufzeichnungen und andere Forschungsinhalte – Wenn Sie im Rahmen des Asana Research Panels oder eines Einzelprojektes von Asana Research an einer mündlichen Befragung beteiligt sind (entweder persönlich oder über ein Computer- oder Telefonsystem), wird diese Befragung aufgezeichnet. Durch die Teilnahme am Asana Research Panel, einem Asana Research Project oder einem Beta-Programm erklären Sie sich damit einverstanden, dass Asana, mit oder ohne Entschädigung durch Asana, jegliche Forschungsmaterialien für Zwecke unserer Forschung verwenden darf, vorbehaltlich dieser Teilnahmebedingungen. Diese „Forschungsmaterialien“ umfassen jegliche Audio- und Videoaufzeichnungen der Interviews und Ihrer Antworten auf alle Fragen, die im Zusammenhang mit Ihrer Teilnahme gestellt werden. Dies beinhaltet auch Ihre Antworten auf alle Multiple-Choice-Fragen und Zitate aus allen mündlichen oder schriftlichen Antworten. Sie überlassen Asana alle Rechte, Ansprüche und Interessen, die Sie an dem Forschungsmaterial haben, einschließlich des Rechts zur Vergabe von Unterlizenzen. Ferner kann Asana die aus dem Asana Research Panel und den Asana Research Projects gewonnenen Informationen in externen Veröffentlichungen und Präsentationen verwenden, vorausgesetzt, diese Informationen werden lediglich in ihrer Gesamtheit dargestellt und dürfen weder Sie noch eine andere teilnehmende Person identifizieren, und weder für Sie noch eine andere teilnehmende Person identifizierbar sein. Arbeitsbereiche und Anmeldedaten – Unter Umständen werden Sie aufgefordert, einen speziellen Arbeitsbereich in Slack, Asana oder einem anderen Tool zu nutzen, um an dem Forschungsprojekt teilzunehmen. Sie erklären sich damit einverstanden, weder Ihr Passwort noch Ihre Anmeldedaten für den Arbeitsbereich an andere Personen weiterzugeben. Sie verstehen und erklären sich ferner damit einverstanden, dass der Arbeitsbereich für Asana vertraulich ist, vertrauliche Informationen von Asana enthält und ausschließlich für die Zwecke des Asana-Forschungsprojekts, an dem Sie teilnehmen, verwendet werden darf. Ungeachtet anders lautender Bestimmungen gewähren Sie Asana eine unbefristete, weltweite, nicht ausschließliche, unwiderrufliche, unterlizenzierbare, übertragbare und gebührenfreie Lizenz zur Aufnahme und Nutzung, Kommerzialisierung und Verbreitung Ihrer Vorschläge, Empfehlungen oder sonstigen Rückmeldungen zu Asana auf der Asana-Plattform sowie zur Erstellung davon abgeleiteter Produkte. Keine Veröffentlichung Ihres Namens oder Bildes – Wir versichern, Ihren Namen oder Ihr Bild nicht im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen zu verwenden, es sei denn, wir erhalten Ihre ausdrückliche schriftliche Zustimmung dazu. GEHEIMHALTUNG Sie erkennen an, dass Sie im Rahmen des Asana Research Panels oder eines Einzelprojektes von Asana Research unter anderem Interviews, Themen, Funktionen, Konzepte und Produkte erhalten sowie auf diese zugreifen und/oder an diesen teilnehmen können, die als urheberrechtlich geschützt und geheim angesehen werden (zusammenfassend „Vertrauliche Informationen“). Dazu zählen Umfragen, Fragebögen, Texte, Dokumentationen oder Materialien, die Ihnen in Verbindung mit der Forschung zur Verfügung gestellt wurden; Passwörter oder Anmeldedaten; Arbeitsbereiche und alle Informationen, die in solchen Arbeitsbereichen enthalten sind; Beta-Versionen und alle damit verbundenen Dokumentationen oder Materialien; und alle Informationen, die als vertraulich gekennzeichnet sind oder vernünftigerweise als solche verstanden werden sollten. Sie stimmen zu, die Vertraulichkeit aller vertraulichen Informationen zu wahren und die vertraulichen Informationen streng geheim zu behandeln. Sie verpflichten sich ferner, vertrauliche Informationen nicht an Dritte weiterzugeben, zu übertragen, zu teilen oder anderweitig zu verbreiten und vertrauliche Informationen nicht für andere Zwecke als für das Asana Research Panel oder das Einzelprojekt von Asana Research, an dem Sie teilnehmen, zu verwenden. Diese Vertraulichkeitsverpflichtung gilt auch nach Ablauf oder Absage Ihrer Teilnahme und besteht so lange, wie die vertraulichen Informationen vertraulich bleiben. KÜNDIGUNG/BEENDIGUNG Sie können Ihre Teilnahme am Asana Research Panel, jedem Einzelprojekt von Asana Research oder dem Beta-Programm jederzeit beenden, indem Sie uns eine E-Mail an research@asana.com senden. Asana behält sich das Recht vor, Ihre Teilnahme am Asana Research Panel oder an einem Einzelprojekt von Asana Research jederzeit und ohne Vorankündigung nach eigenem Ermessen zu beenden. Im Falle einer Kündigung oder Beendigung behält sich Asana das Recht vor, gegebenenfalls eine Entschädigung zu leisten oder einzubehalten. Asana kann diese Teilnahmebedingungen jederzeit aktualisieren. Bitte lesen Sie diese Teilnahmebedingungen daher vor jeder Teilnahme an einem Asana-Forschungsprojekt. Wenn sich diese Teilnahmebedingungen ändern, werden wir die Teilnehmer des Asana Research Panels über diese Änderungen informieren. Mit der fortgesetzten Teilnahme am Asana Research Panel erklären Sie sich mit diesen Änderungen einverstanden. DISCLAIMER UND HAFTUNGSBESCHRÄNKUNGEN Asana gibt keine Garantien in Bezug auf jegliche Aspekt des Asana Research Panels oder jeglicher Einzelprojekte von Asana Research und lehnt alle implizierten Garantien ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Garantien der Eignung für einen bestimmten Zweck, Genauigkeit, Termintreue und Marktfähigkeit. Mit Ausnahme von Angelegenheiten, für die eine Haftung nach geltendem Recht nicht ausgeschlossen werden kann, haftet Asana Ihnen gegenüber in keiner Weise für Schäden (einschließlich, aber nicht beschränkt auf direkte, indirekte, konkrete, zufällige oder daraus folgende Kosten, Schäden oder Verluste), die sich direkt oder indirekt aus diesen Teilnahmebedingungen oder aus Ihrer Teilnahme am Asana Research Panel oder an Einzelprojekten von Asana Research ergeben. ALLGEMEIN Verhältnis zwischen den Parteien. Sie und Asana sind unabhängige Vertragspartner. Diese Teilnahmebedingungen begründen kein Partnerschafts-, Franchise-, Joint-Venture-, Agentur-, Treuhand- oder Arbeitsverhältnis zwischen den Vertragspartnern. Sie sind nicht befugt, eine Verpflichtung für oder im Namen von Asana zu übernehmen oder zu schaffen, weder ausdrücklich noch stillschweigend. Sie sind nicht berechtigt, Asana ohne Asanas ausdrückliche Zustimmung an einen Vertrag zu binden. Für diese Teilnahmebedingungen gibt es keine Drittbegünstigten. Höhere Gewalt. Asana oder dessen Lizenzgeber oder Dienstleister haften unter keinen Umständen für Verzögerungen oder Leistungsausfälle, die direkt oder indirekt auf ein Ereignis zurückzuführen sind, das außerhalb ihrer Kontrolle liegt. Benachrichtigungen. Sofern in diesen Teilnahmebedingungen nicht anders angegeben, können wir Ihnen eine Benachrichtigung per E-Mail, durch Veröffentlichung einer Benachrichtigung über den Dienst, im Entwicklerportal oder auf eine andere von uns gewählte Weise zukommen lassen, wobei diese Benachrichtigung bei Versand wirksam wird. Eine Benachrichtigung von Ihnen an uns ist bei Erhalt wirksam, wobei folgende Postanschrift bzw. E-Mail-Adresse zu verwenden ist: (1) Asana, Inc. 633 Folsom Street Suite 100, San Francisco, CA 94107-3600, USA, bzw. (2) legal@asana.com. Abtretung. Keine der Parteien darf ihre Rechte oder Pflichten im Rahmen dieses Vertrags ohne die vorherige schriftliche Zustimmung der jeweils anderen Partei (die nicht unangemessen verweigert oder verzögert werden darf) abtreten oder delegieren, sei es von Rechts wegen oder auf andere Weise. Ungeachtet des Vorhergehenden kann jede Partei diese Teilnahmebedingungen in ihrer Gesamtheit ohne Zustimmung der jeweils anderen Partei an ein angegliedertes Unternehmen oder im Zusammenhang mit einer Fusion, einer Übernahme, einer Unternehmensumstrukturierung oder einem Verkauf aller oder im Wesentlichen aller ihrer Vermögenswerte abtreten. Jegliche angebliche Abtretung, die gegen diesen Abschnitt verstößt, ist nichtig. Der einzige Rechtsbehelf einer Partei bei einer angeblichen Abtretung durch die jeweils andere Partei, die gegen diesen Abschnitt verstößt, ist nach Wahl der nicht abtretenden Partei die Beendigung der Vereinbarung durch schriftliche Mitteilung an die abtretende Partei. Vorbehaltlich des Vorhergehenden ist die Vereinbarung für die Parteien, ihre jeweiligen Rechtsnachfolger und zulässigen Abtretungsempfänger bindend und kommt diesen zugute. Salvatorische Klausel. Sollte eine Bestimmung dieser Teilnahmebedingungen von einem zuständigen Gericht für ungültig befunden werden, so vereinbaren die Parteien dennoch, dass das Gericht danach streben sollte, den Absichten der Parteien, wie sie in der Bestimmung zum Ausdruck kommen, Gültigkeit zu verleihen, und dass die anderen Bestimmungen, die nicht als ungültig erachtet werden, in vollem Umfang in Kraft und wirksam bleiben. Anwendbares Recht; Verzicht auf ein Schwurgerichtsverfahren. Diese Teilnahmebedingungen und die Rechtsbeziehung zwischen Ihnen und Asana unterliegen den Gesetzen des US-Bundesstaates Kalifornien, ungeachtet der Bestimmungen des Kollisionsrechts. Sie und Asana erklären sich damit einverstanden, sich der Gerichtsbarkeit der Gerichte in der Stadt und des Verwaltungsbezirks San Francisco, Kalifornien, zu unterwerfen. Beide Parteien verzichten hiermit auch auf das Recht eines Schwurgerichtsverfahrens im Rahmen von Klagen oder Rechtsstreitigkeiten, die sich in irgendeiner Weise aus dieser Vereinbarung ergeben oder damit in Zusammenhang stehen. Asana-Mitarbeiter/Partner. Im Rahmen dieser Vereinbarung können wir unsere Mitarbeiter, die Mitarbeiter der uns angegliederten Unternehmen und externe Auftragnehmer (im Folgenden jeweils ein „Asana-Mitarbeiter/Partner“) bei der Ausübung unserer Rechte und der Erfüllung unserer Pflichten einbeziehen. Uns obliegt die Einhaltung unserer vertraglichen Pflichten durch die Asana-Mitarbeiter/Partner. Keine Unterauftragnehmer. Asana hat Sie für die Teilnahme am Asana Research Panel und/oder an einem Asana Research Project ausgewählt. Ohne die ausdrückliche vorherige schriftliche Zustimmung von Asana sind Sie nicht berechtigt, eine andere Person zu ersetzen, ihr eine Unterlizenz zu erteilen oder diese anderweitig mit der Teilnahme an Ihrer Stelle zu beauftragen. Sollte Asana einer Vertretung zustimmen, bleiben Sie für die vollständige Erfüllung Ihrer Verpflichtungen im Rahmen dieses Vertrags verantwortlich. Sie erkennen außerdem an und erklären sich damit einverstanden, dass Sie (a) sicherstellen werden, dass Ihre Vertreter und Subunternehmer in jeder Hinsicht diesen Vertrag einhalten, und (b) für alle Handlungen, Unterlassungen, Fahrlässigkeiten und Verfehlungen dieser Vertreter und Subunternehmer verantwortlich gemacht werden können. Keine Verzichtserklärung. Asanas Versäumnis, ein Recht oder eine Bestimmung dieser Teilnahmebedingungen auszuüben oder durchzusetzen, stellt keinen Verzicht auf ein solches Recht oder eine Bestimmung dar. Fortbestand. Sämtliche Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen, die ihrer Natur nach auf unbestimmte Zeit fortbestehen sollten, bleiben auch nach einer Kündigung oder dem Ablauf dieser Vereinbarung bestehen. Gesamte Vereinbarung. Diese Bedingungen stellen die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und Asana in Bezug auf das Asana Research Panel und/oder ein Asana-Forschungsprojekt dar und ersetzen alle früheren und gleichzeitigen Vereinbarungen, Vorschläge oder Zusicherungen, ob schriftlich oder mündlich, in Bezug auf das Asana Research Panel und/oder ein Asana-Forschungsprojekt. Asana Home * Asana * Home * Produkt * Preise * Premium * Business * Enterprise * Customer Success * Asana-Vorlagen * Vertrauen und Sicherheit * Status * Über uns * Unternehmen * Führungsteam * Kunden * Vielfalt * Karrieremöglichkeiten * Presse * Wavelength * Asana-Blog * Investoren * Sitemap * Transparenzerklärung: Moderne Sklaverei * Workflow-Lösungen * Projektmanagement * Zielmanagement * Agile Management * Aufgabenverwaltung * Produktivitätssteigerung * Arbeitsmanagement * Projektplanung * To-do-Listen * Anwendungsmöglichkeiten * Alle Teams sehen * Ressourcen * Asana-Handbuch * Forum * Support * App-Verzeichnis * Entwickler & API * Partner * Asana Community * Events * Asana für gemeinnützige Organisationen * Barrierefreiheit * Lernen * 11 Führungsstile * 110 Kennenlernfragen * Tipps für Zusammenfassungen * Tipps gegen das Hochstaplersyndrom * Burnout im Team verhindern * Tipps für die SWOT-Analyse * Was sind OKRs? * Was sind SMART-Ziele? * Was ist Scope Creep? * Alle Leitfäden anzeigen © 2023 Asana, Inc. 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