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 * Kategorien
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HR EXCELLENCE AWARDS

HR Excellence
Awards

Bestleistungen in der HR verdienen eine Auszeichnung. Motivieren Sie sich und
Ihr Team und feiern Sie Ihre Erfolge beim Branchenevent des Jahres!


EARLY DEADLINE

25. August 2022


LATE
DEADLINE

05. September 2022


FINAL
DEADLINE

15. September 2022


JURY SITZUNG UND AWARD SHOW

25. November 2022


WIE KANN ICH MEIN PROJEKT EINREICHEN?






DIE HR EXCELLENCE AWARDS

zeichnen innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. Wir suchen
Ihre kreativen Ideen, die frischen Wind in die Personalarbeit bringen.


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 * Besondere Leistungen
 * Recruiting
 * Personalentwicklung
 * Strategie
 * Kultur & Werte
 * Tools
 * Dienstleister
 * Start-Ups

1. Recruiting Kampagne
2. Employer Branding
3. Innovation des Jahres
4. Strategie des Jahres
5. Team des Jahres
6. Return to the Office Campaign
7. Career Website & App
8. Azubi- und Hochschul-Marketing
9. Candidate Experience (inkl. Events)
10. Social Media Kampagne
11. Green Recruiting
12. Learning & Development (Learning Culture)
13. Führungskräfteentwicklung
14. Mitarbeiter:innenentwicklung
15. Ausbildung
16. Onboarding
17. Mitarbeiter:innenbindung & Retention Management
18. Performance Management
19. Hybrid & Remote Work
20. New Work
21. Analytics & Technology (KI in HR, Software)
22. Change Management
23. Interne Kommunikation
24. Diversity & Inclusion Management
25. Nachhaltigkeitsmanagement & Social Engagement
26. Benefits & Incentives
27. Well Being (Gesundheit & Sicherheit)
28. Eymployee Enengagement
29. Willkommenskultur & Integration
30. Film & Video
31. Digital Solutions
32. Interne App oder Intranet
33. Lernplattform
34. HR Dienstleister des Jahres
35. HR Start-Up des Jahres

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LERNEN SIE DIE JURY KENNEN

Alle Jurymitglieder


CHRISTIAN EFFENBERGER

Human Resources Director
Bahlsen


MIRA SCHWARTZ

Managing Director, Workday Lead und IT Change Management Lead for Austria,
Switzerland, Germany, Russia
Accenture


SIRKA LAUDON

Vorständin People Experience
AXA Konzern


SUSANNA NEZMESKAL-BERGGÖTZ

Vice President Diversity & Values
Deutsche Post DHL Group


PROF. DR. CHRISTIAN GÄRTNER

Professur für Human Resource Management, Arbeitspsychologie und Digitalisierung
der Arbeitswelt
Hochschule München, Fakultät für Betriebswirtschaft


HANNES MÜHLDORFER

Leiter Personal
Verlag C. H. Beck


MARGIT JOST

Leiterin Personal-/Organisationsentwicklung, Berufliche Bildung
AOK-Bundesverband


FRANK LOBERT

Bereichsleiter Personal
KODi Diskontläden


MATTHIAS BISANG

Leiter Human Resources Management
Universitäts-Kinderspital Zürich


KATHRIN STRÄSSER-KNÜTTEL

Leiterin der Abteilung Ausbildung, Fortbildung und Personalentwicklung
ZDF


CHRISTIAN EFFENBERGER

Human Resources Director
Bahlsen


MIRA SCHWARTZ

Managing Director, Workday Lead und IT Change Management Lead for Austria,
Switzerland, Germany, Russia
Accenture


SIRKA LAUDON

Vorständin People Experience
AXA Konzern


SUSANNA NEZMESKAL-BERGGÖTZ

Vice President Diversity & Values
Deutsche Post DHL Group


PROF. DR. CHRISTIAN GÄRTNER

Professur für Human Resource Management, Arbeitspsychologie und Digitalisierung
der Arbeitswelt
Hochschule München, Fakultät für Betriebswirtschaft


HANNES MÜHLDORFER

Leiter Personal
Verlag C. H. Beck


MARGIT JOST

Leiterin Personal-/Organisationsentwicklung, Berufliche Bildung
AOK-Bundesverband


FRANK LOBERT

Bereichsleiter Personal
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MATTHIAS BISANG

Leiter Human Resources Management
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KATHRIN STRÄSSER-KNÜTTEL

Leiterin der Abteilung Ausbildung, Fortbildung und Personalentwicklung
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team@hr-excellence-awards.de
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