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Name: login_form — POST https://www.dominomatch.ch/wordpress01/wp-login.php

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FRAGE: «WARUM ARBEITEN SIE MIT ADY BERLINGER, DOMINOMATCH?»



> «Die Zeit, die wir eingespart haben, weil wir nicht selber das
> Bewerberscreening machen mussten, war enorm und in der gegebenen Situation
> sehr wertvoll…»

P.W., HUMAN RESOURCES, INTERNAT. IT/SW/HW HERSTELLER

> «I wish - you deliver
> Einfach, zuverlässig und rasch
> Passendes Preis-/Leistungsverhältnis
> Glaubwürdig und transparent»

M.S., VR PRÄSIDENT UND GESCHÄFTSFÜHRER EINER CH-SOFTWARE FIRMA

> «Bis jetzt hat er mich jedes Mal gut beraten, Leute vorgeschlagen, jemanden
> gefunden. Herr Berlinger hat den Willen, Lösungen zu finden und Lösungen zu
> verkaufen. Er hat keine Angst, Kandidaten zu suchen, dort, wo sie zu finden
> sind. Herr Berlinger braucht niemanden, der ihm sagt, wie es zu funktionieren
> hat, er nimmt den richtigen Werkzeugkasten.»

C.S. GENERALDIREKTOR, INTERNATIONALER KONZERN IM BAUNEBENGEWERBE

> «Herr Berlinger hat sich rasch in unsere «Materie» eingearbeitet und
> punktgenau die richtigen Kandidaten gebracht.»

D.Z., HR MANAGER, EUROPÄISCHER TECHNOLOGIEKONZERN

> «… in Rekordzeit das Team ergänzt, so dass wir die Vorgaben in unserem
> Kundenprojekt erfüllen können.»

P.W., IT-SECURITY UNTERNEHMEN

> «Du hast ein sicheres Gespür für die Menschen und in unserem Fall den
> passenden Profitcenterleiter gefunden. Dieser geniesst die Akzeptanz seiner
> Mitarbeiter und ist in Kürze ein geschätzter Kollege in unserer
> Geschäftsleitung geworden.»

J.K., NIEDERLASSUNGSLEITER SCHWEIZ, AMERIKANISCHER HERSTELLER VON HW/SW

> «Dank Ady Berlinger war unser Sales-Team nach einem Monat komplett – danke für
> das coole Consulting!»

S.S., VERKAUFSLEITER, SCHWEIZER KMU

> «… hat bewiesen, dass er den komplexen Auftrag versteht und punktgenau
> geliefert…»

A.H., LEITER ENGINEERING, INDUSTRIEBETRIEB ADDITIVE FERTIGUNG

> «Wir haben mehrere Monate erfolglos selber gesucht, dank ihnen sind wir fündig
> geworden, danke und gerne wieder.»

B.P.K, LEITER MARKETING UND VERKAUF, INTERNATIONALES DMS/ECM UNTERNEHMEN

> «… weiss um den Bedarf von unterschiedlichen Mitarbeitern bei einem Start-up,
> wie wir es sind, und einer langjährigen etablierten Firma.»

P.S., CEO, ICT START-UP

> «Wir spürten Ihre Erfahrung im Rekrutieren. Die Auswahl der Kandidaten
> reflektierte dies.»

E.G., LEITERIN PERSONAL, KMU BETRIEB

> «Ich bin beeindruckt. Sein Versprechen 2-3 Kandidaten in 1-2 Monaten zu finden
> hat er mehr als erfüllt. Die Auswahl aus den vielen geeigneten Kandidaten ist
> uns nicht leicht gefallen.»

P.J.S., COO, SCHWEIZER IT-LÖSUNGSANBIETER

> «… die Entlastung für die Linie und das HR war enorm, danke Ady!!!»

M.T., LEITERIN PERSONAL UND ADMIN, DIENSTLEISTUNGEN

> «Der Match, den dominomatch hervorbrachte, war 100%»

H.H., VERWALTUNGSRAT, HIGHTECH PRODUKTIONSBETRIEB

> «Mit Bodenständigkeit und der Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das
> wesentliche zu reduzieren, hat er die richtigen Verkäufer geholt.»

P.S. SALES MANAGER, SYSTEM INTEGRATOR

> «… wohltuend direkt, wenn auch manchmal unbequem, haben Sie die Anforderungen
> an das zu suchende Kadermitglied analysiert, ergänzt und wo nötig hinterfragt.
> Die präsentierten Lösungen, also letztendlich die Kandidaten, waren
> weitsichtiger als wir anfangs planten.»

A.I., GL-MITGLIED UND VERWALTUNGSRAT

> «Man merkte and der Auswahl (Anmerkung dominomatch: der Kandidaten), dass
> jeder Kandidat persönlich interviewt wurde, dass viel Zeit und Herzblut
> investiert wurde.»

P.M., PRODUKTIONSLEITER, SCHWEIZER KMU

> «Die Zeit, die wir eingespart haben, weil wir nicht selber das
> Bewerberscreening machen mussten, war enorm und in der gegebenen Situation
> sehr wertvoll…»

P.W., HUMAN RESOURCES, INTERNAT. IT/SW/HW HERSTELLER

> «I wish - you deliver
> Einfach, zuverlässig und rasch
> Passendes Preis-/Leistungsverhältnis
> Glaubwürdig und transparent»

M.S., VR PRÄSIDENT UND GESCHÄFTSFÜHRER EINER CH-SOFTWARE FIRMA

> «Bis jetzt hat er mich jedes Mal gut beraten, Leute vorgeschlagen, jemanden
> gefunden. Herr Berlinger hat den Willen, Lösungen zu finden und Lösungen zu
> verkaufen. Er hat keine Angst, Kandidaten zu suchen, dort, wo sie zu finden
> sind. Herr Berlinger braucht niemanden, der ihm sagt, wie es zu funktionieren
> hat, er nimmt den richtigen Werkzeugkasten.»

C.S. GENERALDIREKTOR, INTERNATIONALER KONZERN IM BAUNEBENGEWERBE

> «Herr Berlinger hat sich rasch in unsere «Materie» eingearbeitet und
> punktgenau die richtigen Kandidaten gebracht.»

D.Z., HR MANAGER, EUROPÄISCHER TECHNOLOGIEKONZERN

> «… in Rekordzeit das Team ergänzt, so dass wir die Vorgaben in unserem
> Kundenprojekt erfüllen können.»

P.W., IT-SECURITY UNTERNEHMEN

> «Du hast ein sicheres Gespür für die Menschen und in unserem Fall den
> passenden Profitcenterleiter gefunden. Dieser geniesst die Akzeptanz seiner
> Mitarbeiter und ist in Kürze ein geschätzter Kollege in unserer
> Geschäftsleitung geworden.»

J.K., NIEDERLASSUNGSLEITER SCHWEIZ, AMERIKANISCHER HERSTELLER VON HW/SW

> «Dank Ady Berlinger war unser Sales-Team nach einem Monat komplett – danke für
> das coole Consulting!»

S.S., VERKAUFSLEITER, SCHWEIZER KMU

> «… hat bewiesen, dass er den komplexen Auftrag versteht und punktgenau
> geliefert…»

A.H., LEITER ENGINEERING, INDUSTRIEBETRIEB ADDITIVE FERTIGUNG

> «Wir haben mehrere Monate erfolglos selber gesucht, dank ihnen sind wir fündig
> geworden, danke und gerne wieder.»

B.P.K, LEITER MARKETING UND VERKAUF, INTERNATIONALES DMS/ECM UNTERNEHMEN

> «… weiss um den Bedarf von unterschiedlichen Mitarbeitern bei einem Start-up,
> wie wir es sind, und einer langjährigen etablierten Firma.»

P.S., CEO, ICT START-UP

> «Wir spürten Ihre Erfahrung im Rekrutieren. Die Auswahl der Kandidaten
> reflektierte dies.»

E.G., LEITERIN PERSONAL, KMU BETRIEB

> «Ich bin beeindruckt. Sein Versprechen 2-3 Kandidaten in 1-2 Monaten zu finden
> hat er mehr als erfüllt. Die Auswahl aus den vielen geeigneten Kandidaten ist
> uns nicht leicht gefallen.»

P.J.S., COO, SCHWEIZER IT-LÖSUNGSANBIETER

> «… die Entlastung für die Linie und das HR war enorm, danke Ady!!!»

M.T., LEITERIN PERSONAL UND ADMIN, DIENSTLEISTUNGEN

> «Der Match, den dominomatch hervorbrachte, war 100%»

H.H., VERWALTUNGSRAT, HIGHTECH PRODUKTIONSBETRIEB

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> wesentliche zu reduzieren, hat er die richtigen Verkäufer geholt.»

P.S. SALES MANAGER, SYSTEM INTEGRATOR

> «… wohltuend direkt, wenn auch manchmal unbequem, haben Sie die Anforderungen
> an das zu suchende Kadermitglied analysiert, ergänzt und wo nötig hinterfragt.
> Die präsentierten Lösungen, also letztendlich die Kandidaten, waren
> weitsichtiger als wir anfangs planten.»

A.I., GL-MITGLIED UND VERWALTUNGSRAT

> «Man merkte and der Auswahl (Anmerkung dominomatch: der Kandidaten), dass
> jeder Kandidat persönlich interviewt wurde, dass viel Zeit und Herzblut
> investiert wurde.»

P.M., PRODUKTIONSLEITER, SCHWEIZER KMU

> «Die Zeit, die wir eingespart haben, weil wir nicht selber das
> Bewerberscreening machen mussten, war enorm und in der gegebenen Situation
> sehr wertvoll…»

P.W., HUMAN RESOURCES, INTERNAT. IT/SW/HW HERSTELLER



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