urlscan.io logo urlscan.io
SecurityTrails logo

integraal-leiderschap.nl Open in urlscan Pro
174.138.12.34  Public Scan

Back to summary
URL: https://integraal-leiderschap.nl/
Submission: On July 03 via api from US — Scanned from NL

Form analysis 3 forms found in the DOM

Name: Gratis e-book — POST 

<form class="elementor-form" method="post" name="Gratis e-book">
  <input type="hidden" name="post_id" value="4091">
  <input type="hidden" name="form_id" value="524037e">
  <input type="hidden" name="referer_title" value="">
  <input type="hidden" name="queried_id" value="128">
  <div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-voornaam elementor-col-100">
      <label for="form-field-voornaam" class="elementor-field-label"> Voornaam </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[voornaam]" id="form-field-voornaam" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Voornaam">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
      <label for="form-field-email" class="elementor-field-label"> Jouw emailadres </label>
      <input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Email" required="required" aria-required="true">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_b281519 elementor-col-100">
      <label for="form-field-field_b281519" class="elementor-field-label"> Organisatie </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[field_b281519]" id="form-field-field_b281519" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Organisatie">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_3c0d690 elementor-col-100">
      <label for="form-field-field_3c0d690" class="elementor-field-label"> Functie </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[field_3c0d690]" id="form-field-field_3c0d690" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Functie">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-acceptance elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-acceptatie elementor-col-100">
      <div class="elementor-field-subgroup">
        <span class="elementor-field-option">
          <input type="checkbox" name="form_fields[acceptatie]" id="form-field-acceptatie" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-acceptance-field" checked="checked">
          <label for="form-field-acceptatie">Ik ga akkoord met het privacybeleid en ontvangen graag nieuwsbrieven van Integraal Leiderschap</label> </span>
      </div>
    </div>
    <div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_2439d2d elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomleft">
      <div class="elementor-field" id="form-field-field_2439d2d">
        <div class="elementor-g-recaptcha" data-sitekey="6Lf4Z-EjAAAAAPxSZXgk-vv8z4L7gOnUF4AD5mK5" data-type="v3" data-action="Form" data-badge="bottomleft" data-size="invisible"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
      <button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
        <span>
          <span class=" elementor-button-icon">
          </span>
          <span class="elementor-button-text">Ontvang het gratis e-book</span>
        </span>
      </button>
    </div>
  </div>
</form>

Name: Plan een intake voor business wingman — POST 

<form class="elementor-form" method="post" name="Plan een intake voor business wingman">
  <input type="hidden" name="post_id" value="4159">
  <input type="hidden" name="form_id" value="28aa614">
  <input type="hidden" name="referer_title" value="">
  <input type="hidden" name="queried_id" value="128">
  <div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-voornaam elementor-col-100">
      <label for="form-field-voornaam" class="elementor-field-label"> Voornaam </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[voornaam]" id="form-field-voornaam" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Voornaam">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
      <label for="form-field-email" class="elementor-field-label"> Jouw emailadres </label>
      <input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Email" required="required" aria-required="true">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-tel elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_232ee4e elementor-col-100 elementor-field-required">
      <label for="form-field-field_232ee4e" class="elementor-field-label"> Telefoonnummer waar wij jou op kunnen bereiken </label>
      <input size="1" type="tel" name="form_fields[field_232ee4e]" id="form-field-field_232ee4e" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Telefoonnummer" required="required" aria-required="true"
        pattern="[0-9()#&amp;+*-=.]+" title="Only numbers and phone characters (#, -, *, etc) are accepted.">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_5d8da7c elementor-col-100">
      <input size="1" type="text" name="form_fields[field_5d8da7c]" id="form-field-field_5d8da7c" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_7c3a1fd elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomleft">
      <div class="elementor-field" id="form-field-field_7c3a1fd">
        <div class="elementor-g-recaptcha" data-sitekey="6Lf4Z-EjAAAAAPxSZXgk-vv8z4L7gOnUF4AD5mK5" data-type="v3" data-action="Form" data-badge="bottomleft" data-size="invisible"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
      <button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
        <span>
          <span class=" elementor-button-icon">
          </span>
          <span class="elementor-button-text">Verstuur intake aanvraag</span>
        </span>
      </button>
    </div>
  </div>
</form>

Name: Gratis Flyer — POST 

<form class="elementor-form" method="post" name="Gratis Flyer">
  <input type="hidden" name="post_id" value="4837">
  <input type="hidden" name="form_id" value="4c8354b">
  <input type="hidden" name="referer_title" value="">
  <input type="hidden" name="queried_id" value="128">
  <div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-voornaam elementor-col-100">
      <label for="form-field-voornaam" class="elementor-field-label"> Voornaam </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[voornaam]" id="form-field-voornaam" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Voornaam">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
      <label for="form-field-email" class="elementor-field-label"> Jouw emailadres </label>
      <input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Email" required="required" aria-required="true">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_b281519 elementor-col-100">
      <label for="form-field-field_b281519" class="elementor-field-label"> Organisatie </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[field_b281519]" id="form-field-field_b281519" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Organisatie">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_3c0d690 elementor-col-100">
      <label for="form-field-field_3c0d690" class="elementor-field-label"> Functie </label>
      <input size="1" type="text" name="form_fields[field_3c0d690]" id="form-field-field_3c0d690" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual" placeholder="Functie">
    </div>
    <div class="elementor-field-type-acceptance elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-acceptatie elementor-col-100">
      <div class="elementor-field-subgroup">
        <span class="elementor-field-option">
          <input type="checkbox" name="form_fields[acceptatie]" id="form-field-acceptatie" class="elementor-field elementor-size-sm  elementor-acceptance-field" checked="checked">
          <label for="form-field-acceptatie">Ik ga akkoord met het privacybeleid en ontvangen graag nieuwsbrieven van Integraal Leiderschap</label> </span>
      </div>
    </div>
    <div class="elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_0911ec0 elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomleft">
      <div class="elementor-field" id="form-field-field_0911ec0">
        <div class="elementor-g-recaptcha" data-sitekey="6Lf4Z-EjAAAAAPxSZXgk-vv8z4L7gOnUF4AD5mK5" data-type="v3" data-action="Form" data-badge="bottomleft" data-size="invisible"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons">
      <button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
        <span>
          <span class=" elementor-button-icon">
          </span>
          <span class="elementor-button-text">Ontvang de brochure</span>
        </span>
      </button>
    </div>
  </div>
</form>

Text Content

Ga naar de inhoud
 * info@integraal-leiderschap.nl

Inloggen



INTEGRAAL LEIDERSCHAP


EEN STEVIG FUNDAMENT VOOR ALLE MANAGERS!

“De training is een inspirerend tweeluik waarbij je enerzijds de business op
strategisch niveau leert doorgronden en anderzijds handvatten ontwikkelt om je
team aan te sturen, je werkklimaat gezond te houden en effectiever te worden
voor jezelf én anderen.”

Download het gratis e-book en ontdek hoe je een solide basis legt voor je
carrière als manager


OVER DEZE TRAINING

In je vorige rol was je dé specialist, echter management is een vak op zich. Je
krijgt dan ook te maken met nieuwe en andere vraagstukken, zoals bijvoorbeeld
het aansturen, het dragen van HR verantwoordelijkheid voor je team en hoe je een
gezond werkklimaat creëert. En daarbij komt ook de verantwoordelijkheid om na te
denken en voor te sorteren op de business van morgen. Je hebt voor deze
vraagstukken echter geen opleiding of training gevolgd. En toch wordt er
verwacht dat je resultaten levert. Dit maakt je soms onzeker, en je vraagt je
soms dan ook af of je wel een goede keus gemaakt hebt om manager te worden.

Je bent op zoek naar kennis en vaardigheden, echter zit je niet te wachten op
een meerjarige management opleiding. En je hebt ook direct behoefte om met een
sparring partner uitdagingen te bespreken. Door het ontwikkelen van kennis en
vaardigheden te combineren met gerichte begeleiding, voel je je voldoende
toegerust en gesteund voor de uitdagingen die op je pad liggen en nog gaan
komen. 

Bekijk de volledige training

BUSINESS FUNDAMENTALS

“Wat heeft je organisatie nu en straks nodig?”

Vergroot je begrip van de taal van de business en financiën, en maak kennis met
diverse modellen die je uitdagen om te denken strategisch niveau.

Met deze kennis en vaardigheden lever je actief een bijdrage aan de strategische
bedrijfsdoelstellingen, en kun je deze vertalen naar afdelings- en persoonlijke
doelstellingen

Bekijk deze module

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP & EFFECTIEVE SAMENWERKING

Persoonlijk leiderschap en softskills zijn essentieel. Voor voor jezelf, voor je
team en de rest van de organisatie.  

‘Buzzwords’ zoals managerial courage, stakeholder management, effectief
communiceren, team dynamiek en werkklimaat, zijn niet altijd volledig bekend
terrein en blijken in de praktijk veel tijd en aandacht te vragen.

Deze module geeft je de inzichten en handvatten om effectief en met impact samen
te werken.

Bekijk deze module


ONTMOET DE MAKER

    “Sander is een bastion en een kompas die mensen inspireert en begeleidt met
passie en humor!”

Laat ik mezelf even voorstellen: mijn naam is Sander Claassen, en ik woon samen
met mijn vrouw en twee dochters in de mooie omgeving van ‘s-Hertogenbosch. In
mijn vrije tijd  kan ik de natuur echt waarderen, meestal op de fiets, en af en
toe een wandeling. 

In mijn carrière heb leidinggevenden mogen ervaren die nog steeds een
inspiratiebron voor mij zijn, en waarmee we schitterende resultaten behaald
hebben. Ook heb ik management meegemaakt dat ronduit toxisch was, iets wat me
destijds veel stress opgeleverd heeft. Uiteindelijk kom je er sterker uit, maar
het zijn dure en wijze lessen. Een ding is zeker: de lessen en ervaring zijn in
beide gevallen onuitwisbaar. 

Zelf heb ik ook ruime ervaring als leidinggevende, en in de loop van de tijd
twee management opleidingen gevolgd. De eerste was tien jaar geleden (HEAO
Management, Economie & Recht), en in 2021 heb ik de Master Business
Administratie aan TIAS Business School cum laude afgerond. Als sluitstuk van
deze studie heb ik onderzoek gedaan naar de behoeftes van beginnend
leidinggevenden in meerdere branches.

Verder heb ik een intrinsieke motivatie om mensen te ontwikkelen en
samenwerkingen te verbeteren. Zo ben ik bij Van Lanschot Bankiers de grondlegger
geweest van een Leiderschapsprogramma “My Journey”. Het eerste jaar als
deelnemer, de twee daarop volgende edities als mede-facilitator en coach. Een
programma wat in zowel mijn eigen leven als dat van anderen veel heeft betekent,
zowel zakelijk als privé. 

Mensen die me kennen, omschrijven me als volgt:
 * Sander heeft een natuurlijke drive om zichzelf, anderen en bedrijven te
   ontwikkelen;
 * Hij is een mensen-mens, die mensen weet te raken en vooruit te helpen;
 * Sander heeft veel theoretische  kennis en weet wanneer deze, gecombineerd met
   hands-on ervaring, toe te passen;
 * Hij communiceert helder, duidelijk en is niet bang om (respectvol) de
   ‘olifant in de kamer’ te benoemen.


WAAROM HEB IK DEZE LEIDERSCHAPSTRAINING ONTWORPEN?

Iedereen heeft wel een leidinggevende meegemaakt waar je onder tot bloei kwam,
of juist helemaal niet. De kwaliteit van management is dan ook de sleutel tot
duurzaam succes voor elke organisatie. Ik streef er naar om leidinggevenden een
solide basis te bieden en middels de juiste begeleiding een vliegende start te
geven. Juist in het begin van een management carrière kom je in aanraking met
veel (nieuwe) zaken; aan de ene kant ben je bezig met jaardoelen en strategische
zaken, en ander kant ben je direct verantwoordelijk voor een team. Met de juiste
kennis en ondersteuning werk je als beginnend leidinggevende aan een gezond
werkklimaat, voor jezelf en voor je team.  

Oftewel: “goed management is cruciaal voor mens én onderneming!”.

Sta je aan het begin van je management carrière, en heb geen opleiding hiervoor
gevolgd, dan kun je onbedoeld zorgen voor giftige werksferen door inadequaat
handelen, met als gevolg ineffectief gedrag/lagere bedrijfsprestaties, hoger
ziekteverzuim en hoger personeelsverloop. Meer dan de helft van de beginnend
leidinggevenden faalt dan ook binnen 2 jaar. Dat kan en moet anders!


HEB JE MEER NODIG DAN ALLEEN KENNIS EN INZICHTEN?


DAN ONDERSTEUN IK JE GRAAG ALS BUSINESS WINGMAN

De ‘Business Wingman’ rol is afgeleid van militaire luchtvaart, waarbij de lead
pilot ook gebruik maakt van wat een Wingman waarneemt en denkt. Als manager wil
je ook kunnen sparren met iemand van buiten de organisatie, en die daarmee
buiten de bestaande bedrijfskaders denkt. Iemand die naast je staat en met je
meedenkt in oplossing. Van strategisch niveau tot operationeel niveau. 

Plan een gesprek met mij
Meer info over de Business Wingman


OP EEN SPORTIEVE EN UITDAGENDE MANIER PERSOONLIJKE ONTWIKKELING EN
TEAMONTWIKKELING COMBINEREN?


BEZOEK DAN ONZE PAGINA BOXING IN BUSINESS

Met een topsport mindset en de bokssport centraal, waar geen verbergen mogelijk
is, zorgen we voor impact op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking én
weerbaarheid van de organisatie.

Download de flyer
Meer over Boxing in business


WAT ZIJN DE ERVARINGEN VAN ANDEREN OVER SANDER

Sander was mijn ‘Business wingman’ toen ik in december 2020 begon als hoofd van
de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Het was mijn eerste serieuze
managementfunctie. Mijn primaire taken waren om 500+ medewerkers door een
moeilijke pandemie te loodsen en mogelijkheden te vinden naar een duurzame
toekomst voor de gezondheidszorg in een tijdperk van vergrijzing en
klimaatverandering.

"SANDER’S BREDE EN DIEPE KENNIS OVER FINANCIËN, LEIDERSCHAP EN MENSELIJK GEDRAG
WAREN CRUCIAAL OM MIJ DOOR DEZE EERSTE MAANDEN TE LOODSEN."



De drie belangrijkste voordelen voor mij waren:

 1. Sander’s benadering om het zeer persoonlijk te maken, wat mij een vertrouwde
    ruimte biedt om over elk onderwerp na te denken.
 2. De begeleiding van Sander om, waar mogelijk wetenschappelijk gevalideerde,
    data en literatuur antwoorden te vinden op de vele uitdagingen die ik
    persoonlijk en in de organisatie tegenkwam.
 3. Sander biedt een onafhankelijke en methodische blik van buiten die
    duidelijke en scherpe inzichten opleverde in sterke en zwakke punten en op
    een meetbaar pad om vooruit te komen.



Ik denk dat een Business wingman als Sander een kosteneffectieve investering is
in (jonge) managers die succesvol willen groeien van hun rol als professional
naar een leidinggevende rol. Voor mij was het een vreugdevolle ervaring waarbij
vriendschap en professionele ontwikkeling blijvende waarde creëerden.


Pim de Jong~ Unit Hoofd Radiologie en Nucleaire Geneeskunde bij UMC Utrecht

"COMBINEERT KENNIS EN HANDS-ON ERVARING OM INDIVIDUEN EN ORGANISATIES VERDER TE
BRENGEN"


Ik heb meerdere jaren met Sander bij Van Lanschot Kempen gewerkt en heb hem
ervaren als een mensgerichte veranderexpert waar je op kunt rekenen. Hij komt
zijn beloftes na en levert altijd zoals afgesproken. Sander is recht door zee en
communiceert goed. Hij toont leiderschap wanneer dat nodig is, kan out of the
box denken. Het zit in zijn aard om te zoeken naar mogelijkheden om de
organisatie te verbeteren vanuit een management- en operationeel perspectief.  



Sander is ook erg leergierig en ontwikkelt zichzelf en anderen. Ik ben onder de
indruk van zijn persoonlijke ontwikkeling de afgelopen jaren als professionele
verandermanager nu ook gespecialiseerd op het gebied van coaching en
persoonlijke & teamontwikkeling.

Door zijn kennis te combineren met hands-on managementervaring is hij echt in
staat om zowel individuen als teams vorm te geven en te optimaliseren. Maar
naast deze vaardigheden is hij gewoon een geweldige kerel om mee samen te
werken!


Joost van Leeuwen ~ Delivery Lead / Senior Project Manager bij ASML

Sander is resultaat gericht, waarbij hij duidelijk is over de mogelijk en
onmogelijkheden. Hij komt zijn belofte altijd na en is daarmee betrouwbaar.
Indien zich onverhoopt een gebeurtenis voordoet waardoor hij zijn belofte niet
kan nakomen (zowel projectmatig als menselijk) zal hij dit tijdig en helder
communiceren. Ik heb Sander vaker benaderd om te sparren over zaken waarbij ik
graag een second opinion wilde hebben of ideeën wilde hebben over een mogelijke
oplossing.

KORTOM: SANDER IS EEN FIJNE, RESULTAAT GEDREVEN MANAGER/COACH DIE HET MENSELIJKE
ASPECT NIET UIT HET OOG VERLIEST


Jeroen Gerretschen ~ Programma manager bij Van Lanschot Kempen

Bij van Lanschot heb ik met Sander op verschillende onderdelen samengewerkt. Als
projectmanager heb ik hem leren kennen in het project VIA waar hij zeer gedegen,
maar vooral op een menselijke manier de zaken oppakte.

Naast het reguliere werk heeft Sander binnen onze organisatie ervoor gezorgd dat
een aantal collega's waaronder ikzelf het traject " My Journey" hebben kunnen
volgen. Dit traject was een heel bijzonder traject waar persoonlijke
ontwikkeling de trigger was. Sander heeft als begeleider van dit traject een
grote rol gespeeld. Hij weet mensen te raken, te ondersteunen en ze vooruit te
helpen.

Voor mijzelf heeft dit traject een echte omslag in mijn leven teweeg gebracht.


Wilma Palmen~ Servicemanager Betalen bij Van Lanschot Kempen

Previous
Next


WAAR BESTAAT HET TRAJECT VERDER UIT?

De opbouw van dit ontwikkeltraject speelt in op de zaken die in het huidig
marktaanbod onvoldoende geregeld zijn. Het fundamentele verschil is de
geïntegreerde aanpak, die gericht is op de ontwikkelbehoefte op zowel korte- en
lange termijn en het feit dat er een koppeling gelegd wordt naar de praktijk. De
aanpak verstrekt bovendien de uitvoering van de bedrijfsstrategie en
medewerkersbetrokkenheid terwijl u zich als leidinggevende ontwikkelt, waardoor
een triple-win-scenario (bedrijf, team & manager) ontstaat. 

Het traject wordt aangeboden in 3 varianten, namelijk: zelfstudie, met
vastgestelde contactmomenten en de VIP-variant (incl. coaching), waardoor er
altijd een variant voor je bij zit. Wil je meer weten over deze aanpak, vraag
dan geheel vrijblijvend ons informatiepakket aan.

Bekijk de volledige training
Of download eerst ons gratis e-book


OF NEEM CONTACT MET ONS OP!

Is je interesse gewekt en wil je graag verder praten over de mogelijkheden, mail
mij op info@integraal-leiderschap.nl en dan neem ik z.s.m. contact met je op.


 * Copyright 2021 - 2024 Claassen Business Management

 * Algemene voorwaarden
 * Privacy verklaring


ONTVANG ONS GRATIS E-BOOK OVER DE CRUCIALE ROL VAN MANAGERS

Stuur een email naar info@integraal-leiderschap.nl met je naam, organisatie en
functie en ontvang van mij het gratis e-book.

Voornaam
Jouw emailadres
Organisatie
Functie
Ik ga akkoord met het privacybeleid en ontvangen graag nieuwsbrieven van
Integraal Leiderschap

Ontvang het gratis e-book


PLAN EEN GRATIS INTAKE GESPREK

Stuur een email naar info@integraal-leiderschap.nl met je naam, organisatie en
functie en dan zal ik snel contact met je opnemen om een afspraak in te plannen.

Voornaam
Jouw emailadres
Telefoonnummer waar wij jou op kunnen bereiken


Verstuur intake aanvraag


ONTVANG ONZE BROCHURE

Stuur een email naar info@integraal-leiderschap.nl met je naam, organisatie en
functie en ontvang van mij het gratis e-book.

Voornaam
Jouw emailadres
Organisatie
Functie
Ik ga akkoord met het privacybeleid en ontvangen graag nieuwsbrieven van
Integraal Leiderschap

Ontvang de brochure