solkie.nl
Open in
urlscan Pro
2a01:7c8:bb02:51d:5054:ff:fed0:cd99
Public Scan
URL:
https://solkie.nl/webinar-mentale-gezondheid-de-grootste-kopzorg-van-hr/
Submission: On November 16 via manual from IN — Scanned from NL
Submission: On November 16 via manual from IN — Scanned from NL
Form analysis
2 forms found in the DOMName: Inschrijving Webinar - medewerks fit in de webstrijd — POST
<form class="elementor-form" method="post" name="Inschrijving Webinar - medewerks fit in de webstrijd">
<input type="hidden" name="post_id" value="12735">
<input type="hidden" name="form_id" value="2ad4d6d">
<input type="hidden" name="referer_title" value="WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR - Solkie">
<input type="hidden" name="queried_id" value="12735">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-email" class="elementor-field-label"> Email </label>
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Zakelijk emailadres" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_72729d0 elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-field_72729d0" class="elementor-field-label"> naam </label>
<input size="1" type="text" name="form_fields[field_72729d0]" id="form-field-field_72729d0" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="Voor- en Achternaam" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-20 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-sm">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Aanmelden</span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>
Name: New Form — POST
<form class="elementor-form" method="post" name="New Form">
<input type="hidden" name="post_id" value="7238">
<input type="hidden" name="form_id" value="743cc53">
<input type="hidden" name="referer_title" value="WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR - Solkie">
<input type="hidden" name="queried_id" value="12735">
<div class="elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above">
<div class="elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required">
<label for="form-field-email" class="elementor-field-label"> E-mail </label>
<input size="1" type="email" name="form_fields[email]" id="form-field-email" class="elementor-field elementor-size-sm elementor-field-textual" placeholder="E-mail" required="required" aria-required="true">
</div>
<div class="elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-66 e-form__buttons">
<button type="submit" class="elementor-button elementor-size-xs elementor-animation-grow">
<span>
<span class=" elementor-button-icon">
</span>
<span class="elementor-button-text">Artikelen ontvangen</span>
</span>
</button>
</div>
</div>
</form>
Text Content
Ga naar de inhoud * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen Probeer het nu zelf uit! * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen Probeer het nu zelf uit! Probeer het nu zelf uit! * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen Menu * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen Probeer het nu zelf uit! * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen Menu * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen WEBINAR MENTALE GEZONDHEID: DE GROOTSTE KOPZORG VAN HR ALS HR BUSINESSPARTNER MEDEWERKERS FIT IN DE WEDSTRIJD HOUDEN. Gemiddelde duur van verzuim is in de afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, vooral door mentale klachten. WAT WEET JE NA DE LEERBIJEENKOMST? * Hoe je beter mentale klachten kunt signaleren voordat medewerkers uitvallen, ook als medewerkers het verborgen houden (dit geldt voor 45% van de medewerkers). WAT KAN JE NA DE LEERBIJEENKOMST? * Direct aan de slag met actief signaleren. WAT ONTVANG JE NA DE LEERBIJEENKOMST? * Digitale hand-out, waarmee je directie en managers informeert. Wanneer: 5 december 2023 van 13:00 – 13:45 Duur: 45 minuten Voor wie: HR professionals Door: Sonja Koster namens MindSign en Niels Blokker namens Solkie Email naam Aanmelden Maximaal 100 deelnemers ORGANISATIES DIE GROEIEN MET SOLKIE Previous Next CONTACT INFORMATIE * Mulderij 4B, 3815NV Leusden * tel +31 033 247 12 50 * info@solkie.nl Facebook-f Twitter Youtube Linkedin SITE LINKS * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen * Home * Kennis * Blogs & Artikelen * WEBINAR Mentale gezondheid: de grootste kopzorg van HR * Medewerkersonderzoek van A tot Z * Inschrijven op ontvangen van artikelen * Voorbeelden uitnodigingsbrieven voor medewerkersonderzoeken * Handige gratis HR- en managementstools * Verzuim percentage berekenen * Wet verbetering poortwachter stappen tool * FTE berekenen * Transitievergoeding berekenen * Uurloon naar maandloon * Zelfontwikkeling tips * Tips over bevlogenheid * Tips over organisatie betrokkenheid * Tips over minder werkdruk * Tips over ontwikkelmogelijkheden * Tips over waardering en erkenning * Tips over communicatie en informatievoorziening * Klant verhalen * Producten * Vragenpot * Preventieve mentale zorg door medewerkersonderzoeken * Solkie * Team Solkie * Partners van Solkie * Wie is Stickman * FAQ * Contact * Inloggen * Privacyverklaring Solkie B.V. * Algemene Voorwaarden Solkie B.V. * Solkie deelt graag informatie. Wil je onze teksten en beelden gebruiken? Verwijs dan altijd met een link naar solkie.nl NIEUWSTE BERICHTEN GROEIEN MET HET GROW-MODEL Blogpost lezen STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING (SPP) IN 8 STAPPEN Blogpost lezen VERBETER MANAGEMENT EFFECTIVITEIT MET MEDEWERKERSONDERZOEKEN Blogpost lezen ONTVANG MAANDELIJKS INTERESSANTE HR ARTIKELEN E-mail Artikelen ontvangen Ⓒ 2023 - ALL RIGHTS ARE RESERVED