huntflow.kz Open in urlscan Pro
94.247.132.170  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

POST

<form method="post" class="subscribe__form js-subscribe-form" id="subscribeForm" data-type="newsletter_subscribe" data-success="Спасибо, ваша заявка принята!" novalidate="">
  <input type="hidden" name="_xsrf" value="2|6b329366|41f978677009d4e734c275f559e49d5c|1716441487">
  <div class="subscribe__row">
    <input class="subscribe__input" type="text" name="name" placeholder="Имя" required="">
  </div>
  <div class="subscribe__row">
    <input class="subscribe__input" type="email" name="email" placeholder="Эл. почта" required="">
  </div>
  <div class="subscribe__row">
    <label class="subscribe__label subscribe__label--checkbox">
      <input type="checkbox" required=""><span></span>
      <span>Я&nbsp;даю <a href="https://huntflow.ru/static/promo-static/files/Текст согласия на рассылку (ru).pdf" target="_blank">согласие</a> на&nbsp;обработку перс. данных в&nbsp;соответствии
        с&nbsp;<a href="/docs/privacy-policy" target="_blank">Политикой конфиденциальности</a></span>
    </label>
  </div>
  <input class="subscribe__input" type="submit" value="Подписаться" data-event="newsletter_subscribe">
</form>

POST /demo-request?lang=ru_RU

<form method="post" action="/demo-request?lang=ru_RU" class="form js-demo-request-form" novalidate="">
  <input type="hidden" name="_xsrf" value="2|6b329366|41f978677009d4e734c275f559e49d5c|1716441487">
  <div class="form__row">
    <div class="radio-switcher js-radio-switcher">
      <label>
        <input type="radio" name="type" value="internal" checked="">
        <span>Внутренний HR</span>
      </label>
      <label>
        <input type="radio" name="type" value="agency">
        <span>Кадровое агентство</span>
      </label>
      <span class="radio-switcher__caret js-radio-switcher-caret" style="left: 0px; width: 0px;"></span>
    </div>
  </div>
  <div class="form__row">
    <input class="input" type="text" name="company" placeholder="Название компании" minlength="2" required="">
  </div>
  <div class="form__row">
    <input class="input" type="text" name="first_name" placeholder="Ваше имя" required="">
  </div>
  <div class="form__row">
    <input class="input" type="text" name="last_name" placeholder="Ваша фамилия" required="">
  </div>
  <div class="form__row">
    <input class="input" type="email" name="email" placeholder="Ваша эл. почта" required="">
  </div>
  <div class="form__row form__row--hidden">
    <input class="input" type="email" name="email_repeat" placeholder="Повторите вашу эл. почту">
  </div>
  <div class="form__row">
    <input class="input" type="tel" name="phone" placeholder="Ваш телефон" required="">
  </div>
  <div class="form__row">
    <input class="input" type="text" name="position" placeholder="Ваша должность" required="">
  </div>
  <div class="form__row">
    <div class="select-wrapper">
      <select class="select select--placeholder js-select" name="recruiters_amount" required="">
        <option disabled="" selected="" value="">Число рекрутеров</option>
        <option>1</option>
        <option>2</option>
        <option>3</option>
        <option>4</option>
        <option>5</option>
        <option>6</option>
        <option>7</option>
        <option>8</option>
        <option>9</option>
        <option>10 и более</option>
      </select>
    </div>
  </div>
  <div class="form__row">
    <div class="select-wrapper">
      <select class="select select--placeholder js-select" name="software" required="">
        <option disabled="" selected="" value="">В чем ведете базу резюме сейчас</option>
        <option>Ничего не используем</option>
        <option>Excel</option>
        <option>E-Staff</option>
        <option>Experium</option>
        <option>Friendwork</option>
        <option>Potok</option>
        <option>Talantix</option>
        <option>СберПодбор</option>
        <option>HRM система (BambooHR, Hurma и др)</option>
        <option>CRM (Bitrix24, AmoCRM и др)</option>
        <option>Иностранное решение (BreezyHR, Greenhouse и др)</option>
        <option>Корп. система (SAP, Axapta, Lotus и др)</option>
        <option>Собственная разработка</option>
        <option>Другая программа</option>
      </select>
    </div>
  </div>
  <input class="form__submit button button--block button--xl button--primary" type="submit" value="Отправить заявку" data-event="">
  <input label="referer" type="hidden" name="referer">
</form>

Text Content

<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W4R7BKR" height="0"
width="0" style="display: none; visibility: hidden" ></iframe>
<iframe src="//www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W4R7BKR" height="0"
width="0" style="display: none; visibility: hidden" ></iframe>
Хантфлоу
 * Преимущества
   * Интерактивные отчеты 16+ готовых рекрутинговых
     отчетов для ускорения подбора
   * Для IT-компаний Решение ключевых задач
     IT-подбора
   * Готовая интеграция с AmoCRM Идеальное решение
     для кадровых агентств
   * API для разработчиков Интегрируйте Хантфлоу с вашими
     корпоративными системами
 * Премьер
   * Премьер Хантфлоу для
     крупных компаний
     
     Направление по работе с крупными
     корпоративными клиентами
     
     Перейти на сайт
 * Как перейти
 * Кейсы
 * Тарифы
 * О компании
   * О компании Хантфлоу Наша миссия — раскрыть
     потенциал рекрутеров
   * 
   * Благотворительность Помогаем тем, для кого
     работа — спасение
 * Медиа
   * Журнал Хантфлоу Более 500 экспертных
     материалов про HR и рекрутинг
   * Руководства по подбору Подробные инструкции
     по выстраиванию рекрутмента
   * Митапы и вебинары Мероприятия для
     HR-профессионалов
   * Подкаст «Инсайт» Интервью с HR крупнейших
     компаний
   * HR-рассылка Дайджест с самым важным о HR
     и подборе каждые две недели
   * Телеграм-канал и чат Новости индустрии, анонсы
     событий и профессиональное
     комьюнити
 * Оставить заявку на демо
 * Войти

🔥 Сервера в Казахстане в соответствии с законом № 94-V


СИСТЕМА АВТОМАТИЗАЦИИ РЕКРУТМЕНТА В КАЗАХСТАНЕ

Рекрутинговая система, которая помогает закрывать больше вакансий за меньшее
время

Оставить заявку на демо


НАМ ДОВЕРЯЮТ 2000+
КОМПАНИЙ




УСКОРЬТЕ РАБОТУ
РЕКРУТЕРОВ

Чтобы конкурировать за кандидатов, нужно действовать быстро. Хантфлоу
автоматизирует всю рутину и фокусирует рекрутеров на действительно важных
задачах

часа рабочего времени
рекрутера экономит
Хантфлоу каждый день
 * Сохранение резюме
 * Публикация вакансий
 * Дубликаты
 * Почта и мессенджеры
 * Назначение интервью


СОХРАНЕНИЕ РЕЗЮМЕ С 20+ ИСТОЧНИКОВ

Одним кликом сохраняйте резюме и мгновенно берите кандидата в работу
по вакансии. Работает во всех современных браузерах на компьютере и ноутбуке.


ПУБЛИКАЦИЯ ВАКАНСИЙ И СБОР ОТКЛИКОВ

Размещайте вакансию на HeadHunter, Superjob, Хабр.Карьере, Авито Работе
и Rabota.ru прямо из Хантфлоу. Отклики будут поступать автоматически,
но неподходящие не замусорят вашу базу резюме.


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДУБЛИКАТОВ РЕЗЮМЕ

Хантфлоу автоматически проверит резюме на дубликаты. По ФИО с учетом
транслитерации, по дате рождения, эл. почте и телефону. В базе будет порядок,
а история работы не потеряется.


ПОЧТА, МЕССЕНДЖЕРЫ И SMS

Отправляйте письма из Хантфлоу с вашего адреса эл. почты. Вы узнаете, когда
кандидат откроет письмо, а вся переписка сохранится в его карточке. Пишите
в Telegram, WhatsApp и Viber без добавления к себе в контакты.


НАЗНАЧЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ

Отправляйте приглашения в календарь себе и коллегам. Хантфлоу автоматически
покажет занятость, прикрепит резюме и вакансию, забронирует переговорку
и добавит ссылку на Zoom.


Новинка!


ВСТРОЕННЫЕ АНКЕТЫ
КАНДИДАТОВ

Автоматизируйте тестовые задания и сбор информации от кандидатов: создавайте
анкеты и отправляйте их из Хантфлоу. Ответы кандидата будут храниться в его
карточке


ЛЕГКО, ПРЯМО В ХАНТФЛОУ

Создавайте анкеты Отправляйте кандидатам Просматривайте анкеты
Создавайте
анкеты

Отправляйте
кандидатам

Просматривайте
анкеты




Оставить заявку на демо


РАБОТАЙТЕ В ОДНОЙ КОМАНДЕ С ЗАКАЗЧИКАМИ

Ответственность за успешное закрытие вакансии лежит и на рекрутере,
и на нанимающих менеджерах. Хантфлоу помогает выстроить процесс работы на всех
этапах подбора и сделать работу рекрутмента прозрачной

средняя
вовлеченность
заказчиков
 * Заявки на подбор
 * Обратная связь по кандидатам
 * Контроль сроков
 * Доступ к статистике
 * Оценка найма


ПОЛУЧЕНИЕ ЗАЯВОК ОТ ЗАКАЗЧИКОВ

Заявки на подбор позволяют сразу получить точные требования к кандидатам
и зафиксировать дату начала работы по вакансии. Поля заявки настраиваются под
вас.


ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ПО КАНДИДАТАМ

С помощью настраиваемых форм обратной связи заказчики сами вносят
структурированную обратную связь — а рекрутеры не тратят время на долгие встречи
ради развернутых ответов.


КОНТРОЛЬ СРОКОВ

70% кандидатов успевают принять другой оффер из-за долгого ожидания обратной
связи. Хантфлоу позволяет не терять кандидатов за счет ограничения и контроля
срока нахождения на каждом этапе.


ДОСТУП К СТАТИСТИКЕ

В Хантфлоу заказчики видят статистику по своим вакансиям. Это помогает сделать
отношения между рекрутерами и заказчиками прозрачными и совместно решать
проблемы.


ОЦЕНКА НАЙМА

Узнавайте о проблемах в отношениях с заказчиками и повышайте эффективность
рекрутеров с помощью оценки уровня удовлетворенности нанимающих менеджеров,
аналогичной NPS.




НАЙДИТЕ И ИСПРАВЬТЕ УЗКИЕ МЕСТА В ПОДБОРЕ

Нельзя улучшить процессы без точных метрик. 16+ готовых отчетов Хантфлоу
позволяют найти и исправить проблемы с закрытием каждой вакансии и системно
улучшить показатели подбора

клиентов ускоряют
закрытие вакансий
на треть за квартал
 * Воронка
 * Срок закрытия позиции
 * Эффективность рекрутеров
 * Скорость воронки
 * Аналитика писем


АНАЛИЗ ВОРОНКИ КАНДИДАТОВ

Сколько кандидатов прошло по воронке? Из каких источников? На каком этапе больше
всего отказов и по какой причине? В Хантфлоу все ключевые показатели собраны
на одном экране.

Подробнее


ОТЧЕТ ПО СРОКУ ЗАКРЫТИЯ ПОЗИЦИЙ

Как быстро вы нанимаете сотрудников? Хантфлоу корректно считает срок закрытия
каждой позиции: учитывает дату взятия заявки в работу, производственный
календарь и паузы в подборе.

Подробнее


ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕКРУТЕРОВ

Находите узкие места в работе каждого рекрутера и улучшайте работу всего отдела,
сравнивая результаты рекрутеров между собой.

Подробнее


СКОРОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПО ВОРОНКЕ

Кандидаты могут принять оффер конкурентов из-за зависания в воронке?
Не рискуйте, ускорьте прохождение кандидатов по воронке, контролируя срок
нахождения на каждом из этапов.

Подробнее


АНАЛИТИКА ПИСЕМ

Какая у вас конверсия писем в ответы? Какие заголовки привлекают внимание
кандидатов? Сколько процентов писем даже не открывают? Отчет поможет улучшить
конверсию из холодных писем.

Подробнее



> «МЫ ВЫСТРОИЛИ ПРОЗРАЧНЫЙ ПРОЦЕСС РЕКРУТИНГА ДЛЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ — РЕКРУТЕРА,
> НАНИМАЮЩЕГО МЕНЕДЖЕРА, HRBP»
> 
> Мы работаем в Хантфлоу полтора года. Мы выстроили прозрачный процесс
> рекрутинга для всех участников — рекрутера, нанимающего менеджера, HRBP.
> Сейчас рекрутеры видят достижения друг друга в реальном времени, а это
> прекрасная мотивация расти и развиваться. А еще мы отказались от лишних
> отчетов и воришек времени.
> 
> Алина Калимуллина HR бизнес-партнер, Kaspi.kz


> «ПЛАТФОРМА УДОБНАЯ И ИНТУИТИВНО ПОНЯТНАЯ»
> 
> Впечатления от работы в Хантфлоу только положительные — нас все устраивает.
> Платформа удобная, интуитивно понятная, позволяет сократить время
> на коммуникацию с заказчиками. Будем рады и дальше продолжать наше
> сотрудничество.
> 
> Камшат Аманова Специалист по подбору персонала, Technodom


> «ВНЕДРЕНИЕ ХАНТФЛОУ ЗАМЕТНО УЛУЧШИЛО ПОКАЗАТЕЛИ РЕКРУТИНГА»
> 
> Система Хантфлоу очень нам нравится — она удобная, в ней есть все, что нужно,
> а поддержка молниеносно отвечает прямо в интерфейсе. Приятно, что ошибки очень
> быстро исправляют. Себя лично я даже могу назвать адвокатом бренда —
> я внедрила Хантфлоу уже в две компании, где работала, и это заметно улучшило
> показатели рекрутинга.
> 
> Дарина Айдарова Рекрутер, ТОО «Aitu Dala»





КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ

Клиенты рассказали о результатах, которых они достигли после внедрения Хантфлоу

Все кейсы
 * 
 * 

Как в Eduson увеличили скорость найма на 30%

Читать кейс
 * 

Как Evrone ищут таланты вместе с Хантфлоу

Читать кейс
 * 

Как 12 STOREEZ управляют нагрузкой рекрутеров

Читать кейс
 * 
 * 

Почему Dodo Brands отказались от других систем автоматизации рекрутмента
в пользу Хантфлоу

Читать кейс
 * 
 * 

Как Ostrovok экономит четверть времени рекрутеров с помощью автоматизации
от Хантфлоу

Читать кейс
 * 
 * 

Как VK стали закрывать вакансии на 30% быстрее и находят лидов направлений
за 29 дней

Читать кейс
 * 
 * 

Как Точка с помощью Хантфлоу научилась управлять рекрутингом на основе данных

Читать кейс
 * 

Как PERI закрывают вакансии на треть быстрее построили внутренний бренд
HR-отдела

Читать кейс
 * 
 * 

Как в Хабре объединили и упорядочили подбор на базе Хантфлоу

Читать кейс
 * 
 * 

Как Aitu Dala с помощью Хантфлоу стала закрывать в два раза больше вакансий

Читать кейс
 * 

Как Контур с помощью Хантфлоу избавился от «черных ящиков» подбора

Читать кейс
 * 

Эконива-АПК с помощью Хантфлоу экономят рекрутерам два рабочих часа каждый день

Читать кейс
 * 
 * 
 * 

ActionTech с помощью Хантфлоу выстроили наем и пришли к годовому планированию

Читать кейс



Хантфлоу Премьер


АВТОМАТИЗАЦИЯ РЕКРУТМЕНТА В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ

Готовое решение для трансформации, систематизации и масштабирования
бизнес-процесса рекрутмента

Узнать подробнее
Организация работы больших команд
Встраивание в корпоративную экосистему
Единые корпоративные учетные записи пользователей
Выполнение требований информационной безопасности


СУПЕРСИЛА API

Мы сделали все для легкого встраивания Хантфлоу в экосистему вашей компании.
Разработайте все необходимые интеграции

Портал для разработчиков
Интерактивная документация

Передавайте заявки из интранета

Отправляйте финалистов в HR-систему

Передавайте отклики с карьерного сайта
Песочница для экспериментов
Разработайте индивидуальные эксель-отчеты
Вебхуки для интеграций

Экспортируйте данные в BI-систему

Загружайте справочник подразделений

Безопасность


НАДЕЖНАЯ РАБОТА И ЗАЩИТА ВАШИХ ДАННЫХ


ИНФРАСТРУКТУРА В КАЗАХСТАНЕ

Сервера Хантфлоу размещаются в дата-центре в Алматы. Организовано непрерывное
резервное копирование данных.


РЕГУЛЯРНЫЙ АУДИТ БЕЗОПАСНОСТИ

Хантфлоу ежегодно успешно проходит аудит безопасности в крупнейшей международной
компании Bishop Fox.


ЗАКАЖИТЕ
ПЕРСОНАЛЬНОЕ
ДЕМО

Оставьте заявку и мы покажем, как Хантфлоу поможет улучшить ваш подбор

Оставить заявку на демо


ЖУРНАЛ ХАНТФЛОУ

Более 500 экспертных материалов обо всем, что связано с наймом — от HR-бренда
и инструментов сорсинга, до адаптации и оффбординга

Экспертиза, подборки, кейсы
Экспертиза


КАК ПРАВИЛЬНО СЧИТАТЬ СРОК ЗАКРЫТИЯ ПОЗИЦИИ

И почему это самая важная метрика

Читать
Экспертиза


КАК РУКОВОДИТЕЛЮ КОНТРОЛИРОВАТЬ РАБОТУ РЕКРУТЕРОВ

С помощью контроля промежуточных показателей

Читать
Интервью


IT-РЕКРУТЕРУ
НУЖНЫ ШИРОКИЕ, НО ПОВЕРХНОСТНЫЕ ЗНАНИЯ

Марк Кандауров

Читать
Подборки


75 ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛОВ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ВАКАНСИЙ РАЗРАБОТЧИКОВ

Мы распределили их по должностям, языкам программирования и стекам

Читать
Экспертиза


5 ШАГОВ ПО УЛУЧШЕНИЮ ВОРОНКИ ПОДБОРА

Проблемы в воронке подбора: находим, анализируем и устраняем

Читать
Экспертиза


«НАЙМ» ИЛИ «НАЁМ» — КАК ПРАВИЛЬНО?

Выяснили у специалистов, почему верным может быть только один из этих вариантов

Читать
Экспертиза


КАК ВОВЛЕЧЬ ЗАКАЗЧИКОВ В АВТОМАТИЗАЦИЮ ПОДБОРА

Рассказываем, что делать, если заказчики не хотят работать в CRM

Читать


ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ

Наши письма читают уже более 40 000 HR-специалистов

Я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой
конфиденциальности


© ООО «Хантфлоу», 2015 — 2024


ПРОДУКТ

 * Что такое Хантфлоу
 * Тарифы
 * Внедрение
 * API


ПРЕИМУЩЕСТВА

 * Интерактивные отчеты
 * Для крупных клиентов
 * Для IT-компаний
 * Решение для КА с AmoCRM


КАК НАНИМАТЬ

 * Журнал Хантфлоу
 * Руководства по подбору
 * Подкаст «Инсайт»
 * Митапы и вебинары
 * Рассылка


КОМПАНИЯ

 * О компании
 * Фирменный стиль
 * Медиакит


ОФИЦИАЛЬНОЕ

 * Пользовательское соглашение
 * Политика конфиденциальности
 * Документы
 * Соблюдение GDPR

Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie

Закрыть
Хантфлоу


ЗАКАЖИТЕ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ДЕМО ХАНТФЛОУ

Внутренний HR Кадровое агентство







Число рекрутеров 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 и более
В чем ведете базу резюме сейчас Ничего не используем Excel E-Staff Experium
Friendwork Potok Talantix СберПодбор HRM система (BambooHR, Hurma и др) CRM
(Bitrix24, AmoCRM и др) Иностранное решение (BreezyHR, Greenhouse и др) Корп.
система (SAP, Axapta, Lotus и др) Собственная разработка Другая программа

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии
с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу».

Хантфлоу

Хантфлоу

Хантфлоу