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EJERCICIO DE LOS DERECHOS DEL INTERESADO SOBRE LA INFORMACIÓN

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EJERCICIO DE LOS DERECHOS DEL INTERESADO SOBRE LA INFORMACIÓN

+ PROTECCIÓN DE DATOS
 * - Portada
 * - Nosotros
 * - Normativa
 * - Derechos
 * - Actividades de tratamiento
 * - El deber de informar. Cláusulas
 * - Delegado de protección de datos (DPD)
 * - Responsables y encargados de tratamiento
 * - Seguridad de la información
 * - Código de conducta
 * - Contacto
 * - Otros
 * 

--------------------------------------------------------------------------------


DERECHOS

El Reglamento Europeo General de protección de datos (RGPD), regula el ejercicio
de los derechos del interesado y añade, a la anterior legislación, nuevos
derechos que mejoran la capacidad de decisión y control de los ciudadanos sobre
sus propios datos personales.

A los tradicionales derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
(ARCO) se incorporan los siguientes: el derecho a la portabilidad de los datos,
el derecho a la limitación en el tratamiento y el derecho de supresión (derecho
al olvido), que se ha considerado como una manifestación del derecho de
cancelación y oposición en el entorno de Internet, fruto del avance tecnológico.

La UNED, para facilitar el ejercicio de estos derechos, pone a disposición de la
comunidad universitaria la información necesaria, así como los distintos
formularios para ejercitarlos DE FORMA GRATUITA.

Ante la solicitud de ejercicio de derechos, el responsable del tratamiento
deberá resolver las solicitudes sin dilación indebida y como máximo en el PLAZO
DE UN MES, a partir de la recepción de la solicitud y explicando los motivos en
caso de que no fuera atendida. Dicho plazo podrá prorrogarse otros dos meses, en
caso necesario por la complejidad de la resolución. En este último supuesto
deberá notificar, al interesado, esta ampliación dentro del primer mes.

MEDIOS DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES


PRESENCIALMENTE

Cumplimentando el formulario y presentándolo en cualquier Oficina de asistencia
en materia de registros.

 * FORMULARIO PARA EJERCITAR LOS DERECHOS (PDF, 1 MB)
 * Encuentre la oficina más cercana


POR INTERNET:

A través de la Sede electrónica de la UNED por el “Procedimiento para el
ejercicio de los derechos del interesado en materia de protección de datos”.

NATURALEZA DE LOS DERECHOS

Derecho de Acceso: Se tiene derecho a la siguiente información

 * Copia de los datos personales objeto de tratamiento.
 * Los fines del tratamiento, categorías de datos personales que se traten y de
   las posibles comunicaciones de datos y sus destinatarios.
 * De ser posible, el plazo de conservación de tus datos.
 * Del derecho a solicitar la rectificación o supresión de los datos, la
   limitación al tratamiento u oponerse al mismo.
 * Del derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control.
 * Si se produce una transferencia internacional de datos.
 * De la existencia de decisiones automatizadas (incluyendo perfiles), la lógica
   aplicada y consecuencias de este tratamiento.

Derecho de rectificación 

Se tiene derecho, además de rectificar los datos inexactos, a que se completen
los datos personales incompletos, inclusive mediante una declaración adicional.

Derecho de supresión (el “Derecho al olvido”) 

Con este derecho se puede solicitar:

 * La supresión de los datos personales sin dilación indebida cuando concurra 
   alguno de los supuestos contemplados, por ejemplo, tratamiento ilícito de
   datos o cuando haya desaparecido la finalidad que motivó el tratamiento o
   recogida.
 * Se regulan una serie de excepciones en las que no procederá este derecho, por
   ejemplo, cuando deba prevalecer el derecho a la libertad de expresión e
   información.

Derecho a la limitación del tratamiento 

Este derecho permite:

 * Solicitar al responsable que suspenda el tratamiento de datos cuando:
   * Se impugne la exactitud de los datos, mientras se verifica dicha exactitud
     por el responsable.
   * El interesado ha ejercitado su derecho de oposición al tratamiento de
     datos, mientras se verifica si los motivos legítimos del responsable
     prevalecen sobre el interesado.
 * Solicitar al responsable que conserve los datos personales cuando:
   * El tratamiento de datos sea ilícito y el interesado se oponga a la
     supresión de sus datos y solicite en su lugar la limitación de su uso.
   * El responsable ya no necesita los datos para los fines del tratamiento pero
     el interesado sí los necesite para la formulación, ejercicio o defensa de
     reclamaciones.

Derecho a la portabilidad de los datos

 Permite recibir los datos personales facilitados en un formato estructurado, de
uso común y lectura mecánica, y poder transmitirlos a otro responsable, siempre
que sea técnicamente posible.

El derecho de portabilidad no es aplicable cuando el tratamiento sea necesario
para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el
ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.

Derecho de oposición

 Se podrá oponer al tratamiento de los datos personales:

 * Cuando por motivos relacionados con su situación personal, deba cesar el
   tratamiento de sus datos salvo que se acredite un interés legítimo, o sea
   necesario para el ejercicio o defensa de reclamaciones.
 * Cuando el tratamiento tenga por objeto la mercadotecnia directa.

RECLAMACIÓN

Si el responsable del tratamiento no da curso a la solicitud del interesado, le
informará sin dilación, y a más tardar transcurrido un mes de la recepción de la
solicitud, de las razones de su no actuación y de la posibilidad de presentar
una reclamación ante La Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es)

Los interesados podrán ponerse en contacto con la Delegada de protección de
datos de la Universidad por lo que respecta a todas las cuestiones relativas al
tratamiento de sus datos personales y al ejercicio de sus derechos.

CÓMPUTO DE PLAZOS

Los plazos, al ser por meses, se computarán de fecha a fecha.
Nota: téngase en cuenta el calendario laboral de la Universidad aprobado para el
año en curso, para el cómputo de los plazos en lo referente a los periodos
vacacionales del personal.

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