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          <option value="">Anrede</option>
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        </select></div>
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          <option value="">Themen</option>
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    </div>
    <div class="powermail_fieldwrap powermail_fieldwrap_type_input powermail_fieldwrap_name  "><label for="powermail_field_name" class="powermail_label" title=""> Nachname </label>
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    <div class="powermail_fieldwrap powermail_fieldwrap_type_input powermail_fieldwrap_firstname  "><label for="powermail_field_firstname" class="powermail_label" title=""> Vorname </label>
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    <div class="powermail_fieldwrap powermail_fieldwrap_type_captcha powermail_fieldwrap_marker_02  "><label for="powermail_field_marker_02" class="powermail_label" title=""> Captcha </label>
      <div class="powermail_field "><input required="required" data-powermail-errors-container=".powermail_field_error_container_marker_02" data-powermail-class-handler="#powermail_field_marker_02"
          data-powermail-required-message="Dieses Feld muss ausgefüllt werden!" class="powermail_captcha  " id="powermail_field_marker_02" type="text" name="tx_powermail_pi1[field][marker_02]" value=""><img
          src="/typo3temp/assets/tx_powermail/Captcha67.png?hash=5B2mmZTs" alt="captcha" class="powermail_captchaimage" id="powermail_captchaimage">
        <div class="powermail_field_error_container powermail_field_error_container_marker_02"></div>
      </div>
    </div>
    <div class="powermail_fieldwrap powermail_fieldwrap_type_submit powermail_fieldwrap_submit  ">
      <div class="powermail_field "><input class="powermail_submit" type="submit" value="Senden"></div>
    </div>
  </fieldset><input class="powermail_form_uid" type="hidden" name="tx_powermail_pi1[mail][form]" value="5">
  <div style="margin-left: -99999px; position: absolute;"><label for="powermail_hp_5"> Diese Feld nicht ausfüllen! </label><input autocomplete="new-powermail-hp-5" aria-hidden="true" id="powermail_hp_5" tabindex="-1" type="text"
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ARTS – IHR MULTIPOSTING ANBIETER: STELLENANZEIGEN SCHALTEN MIT SYSTEM



 * HR Agentur
 * Personalmarketing
 * Multiposting



Mittels Multiposting Stellenanzeigen schalten, was bedeutet das genau? Ganz
einfach – egal, welche Stelle Sie besetzen möchten, Sie lassen uns einfach Ihre
Personalanfrage zukommen und wir kümmern uns um den Rest. Das heißt: Wir führen
neben einer Zielgruppenanalyse eine Stellenoptimierung durch, die auf den
aktuellen Suchmaschinen- und Personalmarketing-Trends basiert und schalten Ihre
Stellenanzeige genau dort, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält.

Unser Portfolio umfasst dabei eine Vielzahl von generalistischen und regionalen
Jobbörsen sowie Fachportale, aber auch verschiedenste Social-Media-Kanäle,
Programmatic Job Advertising sowie Google Ads.

Für erfahrungsgemäß einfach zu besetzende Positionen empfehlen wir eines unserer
Multiposting Pakete, die standardisiert die wichtigsten Veröffentlichungskanäle
beinhalten. Mit ARTS als Multiposting Anbieter haben Sie aber einen
Ansprechpartner für alle Stellenveröffentlichungskanäle. Wir bieten Ihnen auch
Einzelschaltungen oder individuelle Multiposting Pakete, die wir spezifisch für
Sie zusammenstellen. Sprechen Sie uns an!

BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN

BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN

Maria Rascher Service Owner HR Marketing maria.rascher@arts.eu +49 173 1985950
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ERFOLG BEIM STELLENANZEIGEN SCHALTEN MIT ARTS ALS MULTIPOSTING ANBIETER





ZUFRIEDENE KUNDEN






 


IHRE BEWERBERZIELGRUPPE IST EIN SPEZIELLER FALL?




INDIVIDUELLE MULTIPOSTING PAKETE

Basierend auf unserer über 20jährigen Recruiting-Erfahrung, haben wir uns
gemeinsam mit den richtigen Partnern im Bereich Anzeigenschaltung ein
hochkomplexes Job Multiposting-System aufgebaut. Passend für Ihre individuelle
Bewerberzielgruppe schnüren wir ein spezifisches Multiposting-Paket. Dabei
platzieren wir Ihre Stellenanzeige zielgruppengenau und maßgeschneidert in
zahlreichen on- und offline Kanälen.

 * Zielgruppenanalyse Ihrer potenziellen Bewerber :innen und entsprechende
   Kanalauswahl (on- und offline)
 * ganzheitliche Keywordanalyse zur optimalen Verschlagwortung Ihrer
   Online-Stellenanzeigen
 * Stellenoptimierung hinsichtlich Benefits
 * Duplikatserstellung Ihrer Position zur Reichweitenmaximierung
 * Automatische Ausschreibung Ihrer Stelle auf ausgewählten Online-Jobbörsen,
   Jobsuchmaschinen, Social Media Kanälen, Printmedien oder alternativer
   Werbeträger (Radio, TV, Out of Home…)
 * Streuung von Online Werbeanzeigen in Social Media und Suchmaschinennetzwerken
   (GoogleAds, Bing)
 * Programmatic Job Advertising
 * Monitoring und Reporting laufender Anzeigen

KONTAKTIEREN SIE UNS





 


SIE MÖCHTEN SCHNELL UND UNKOMPLIZIERT STELLENANZEIGEN SCHALTEN?




STANDARDISIERTE MULTIPOSTING PAKETE!

 



 


LITE

 1.700€ 

pro Stelle

zzgl. Ust.


PREMIUM

 2.500€ 

pro Stelle

zzgl. Ust.


PREMIUM IT

 3.999€ 

pro Stelle

zzgl. Ust.

Zielgruppenanalyse Ihrer potenziellen Bewerber :innen und entsprechende
Kanalauswahl✓✓✓Ganzheitliche Keywordanalyse zur optimalen Verschlagwortung Ihrer
Stellenanzeigen✓✓✓Stellenoptimierung hinsichtlich Benefits✓✓✓Duplikatserstellung
Ihrer Position zur Reichweitenmaximierung✓✓✓Automatische Ausschreibung Ihrer
Stelle auf relevanten Online-Jobbörsen (Google Jobs, Indeed, Agentur für Arbeit,
Jopago, Ebay)✓✓✓Streuung Ihrer Stelle in relevanten Social Media Kanälen (Xing,
LinkedIn, Facebook)✓✓✓GoogleAds Anzeige✓✓✓Sie erhalten alle eingehenden
Bewerbungen✓✓✓Monatlicher Status-Report✓✓✓Option 1: Programmatic Job Ad
Option 2: Stellenspezifische Indeed Kampagne Option 1 oder 2Option 1 und
2Ausschreibung Ihrer Stelle auf IT-relevanten Online-Stellenbörsen (inkl.
Kooperationspartnern Jobware, Heise, Golem, Computerwoche, PC-Welt
u.v.m)  ✓ ANFRAGE SENDENANFRAGE SENDENANFRAGE SENDEN




 


SIE WISSEN GENAU, IN WELCHER STELLENBÖRSE IHRE JOBANZEIGE AUSGESCHRIEBEN WERDEN
SOLL?




EINZELSCHALTUNG IHRER POSITIONEN

ARTS ist in der Lage in den allermeisten Medien, national und international
Stellenanzeigen zu schalten. Wir empfehlen vor dem Schalten der Stellenanzeige
eine Keywordanalyse zur optimalen Verschlagwortung.

 * Online-Jobbörsen – regional, national, international, fachspezifisch,
   nachwuchsspezifisch
 * Jobsuchmaschinen – Indeed, Kimeta, Trovit, Jooble uvm. 
 * Social Media Kanäle – Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat
 * Suchmaschiennetzwerke – Google inkl. YouTube, Bing uvm.
 * Printmedien – Tageszeitungen, Fachmagazine uvm.
 * Alternative Werbeträger – Radio, TV, Out of Home
 * Programmatic Job Advertising

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IHRE VORTEILE MIT ARTS – IHREM MULTIPOSTING ANBIETER




FULL SERVICE 360° HR AGENTUR

Mit ARTS entscheiden Sie sich nicht nur für einen professionellen Multiposting
Anbieter, sondern für eine Full Service HR Agentur. Wir betrachten Ihre Bedarfe
ganzheitlich entlang der gesamten Candidate und Employee Journey und nehmen
Ihnen gern Aufgaben in all unseren HR Servicebereichen ab.




BREITES PORTFOLIO IM MULTIPOSTING

Wir beraten Sie zu allen potenziellen Veröffentlichungskanälen – online wie
offline. Sie erhalten einen perfekt auf Ihre Bewerberzielgruppe abgestimmten
Medienmix – aus Online-Jobbörsen, Jobsuchmaschinen, Suchmaschinen, Social Media,
Print usw.




TOP-REICHWEITE

Mit unserem national als auch international sehr gut ausgebauten Netzwerk
erreichen Ihre Stellenanzeigen eine Top-Reichweite und werden von potenziellen
Bewerber :innen optimal wahrgenommen, egal ob online oder offline, in
Online-Stellenbörsen oder Social Media.





WENIGER AUFWAND

Eine Zusammenarbeit mit ARTS als Multiposting Agentur bedeutet für Sie
Zeitersparnis, denn wir kümmern uns um den kompletten Ablauf der
Stellenanzeigen-Schaltung auf den verschiedenen Portalen, sodass Sie sich um Ihr
Kerngeschäft kümmern können.




KOSTENERSPARNIS

Mit unseren individuellen oder standardisierten Anzeigenpaketen können wir
gleichzeitig mehrere Veröffentlichungskanäle bedienen. Dabei haben wir immer das
Ziel, Ihren Personalbedarf so schnell und kosteneffizient wie möglich zu decken.




ERFOLGSKONTROLLE

Monatliche Status-Reports, individuelle Dashboards oder regelmäßige
Projektmeetings mit sinnvoll aufbereiteten Kennzahlen geben Ihnen ein
regelmäßiges Update zur Performance Ihrer Stellenanzeigen. Wir gestalten unser
Reporting ganz nach Ihren Wünschen – gern auch in Echtzeit.





REFERENZ: MULTIPOSTING FÜR DAS HOCHSCHULRECHENZENTRUM DER TU DARMSTADT

Mit unserer über 20-jährigen Recruiting-Erfahrung für verschiedene Branchen
konnten wir im Bereich Multiposting schon eine Vielzahl großer und kleiner
Unternehmen bei der Personalsuche erfolgreich unterstützen. Auch das
Hochschulrechenzentrum (HRZ) der TU Darmstadt zählt seit 2022 zu unseren Kunden.

Anforderungen:

Für das Hochschulrechenzentrum der Technischen Universität Darmstadt werden
Mitarbeitende in verschiedensten Positionen wie Sachbearbeiter :innen,
Verwaltungsmitarbeiter :innen, IT-ler :innen, Projektmitarbeiter :innen oder
Führungskräfte gesucht. Der Kunde benötigte Unterstützung bei der Optimierung
und Schaltung der Stellenausschreibungen.

Lösung:

Wir haben für den Kunden verschiedene Multiposting-Pakete geschnürt – angepasst
auf die jeweils gesuchten Zielgruppen. Neben dem in diesen Paketen definierten
Mix aus relevanten Job-, Bewerberportalen und Social Media (z.B. Google Jobs,
Indeed, Agentur für Arbeit, Xing, LinkedIn und Facebook), erhielt das HRZ eine
spezifiziert auf jede einzelne Stelle ergänzende Kanalempfehlung. Bei schwer zu
besetzenden Positionen, wie IT-Stellen, nutzten wir zusätzlich Google- und
Programmatic Advertising und das Stellenportal Jobware, da wir über die
Kooperationspartner im IT Bereich über diese Stellenbörse die Reichweite gezielt
ausbauen können.

Als zusätzliche Leistung waren in allen Paketen die SEO-optimierte Ausschreibung
der Stellen sowie das Lektorat integriert.

Ergebnis:

Mit diesem umfangreichen Mix der Veröffentlichungskanäle und der SEO-relevanten
Optimierung konnten wir eine zielgruppengenaue Positionierung der
Stellenanzeigen im World Wide Web sicherstellen und potenzielle Kandidat :innen
auf die offenen Positionen aufmerksam machen. Innerhalb von kurzer Zeit konnte
der Bewerbereingang beim HRZ gesteigert werden – wovon die meisten Kandidat
:innen über die Social Media Plattformen auf die Stellen aufmerksam wurden.

Mehr Erfahren





 


HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM MULTIPOSTING



Was genau benötigt ARTS im Vorfeld?

Wir benötigen Ihre Stellenanzeige mit den genauen Anforderungen, Aufgaben und
Benefits in einem kopierbaren Word- oder PDF-Dokument, gern auch via Mail oder
Link zur Stelle. Wir können auch API-Schnittstellen aus den meisten
Bewerbermanagementsystemen (BMS) auslesen. Gern unterstützen wir Sie bei der
Stellenformulierung, der Erarbeitung zielgruppenrelevanter Benefits sowie der
Gestaltung von HTML-Stellenanzeigen.




Wann kann ich mit dem Stellenentwurf rechnen?

Sobald wir Ihre Stelleninhalte haben, können Sie mit einem ersten Entwurf,
innerhalb von 1- maximal 2 Werktagen rechnen.




Können im Nachhinein noch Änderungen durchgeführt werden, wenn die Stelle
bereits online ist?

Änderungswünsche können wir bis zur Freigabe des Vorschaulinks bzw. der
Layout-Datei gern durchführen. Nach der Freigabe ist es abhängig von den
jeweiligen Jobbörsen, ob Änderungswünsche berücksichtigt werden können. Dies
wiederum kann zu einem finanziellen Mehraufwand führen.

Tipp: Prüfen Sie Ihre Stellenanzeige inhaltlich, aber auch orthografisch auf
Korrektheit, bevor Sie eine Freigabe erteilen.




Wie lange dauert es, bis meine Anzeige veröffentlicht ist?

Sobald wir die Freigabe von Ihnen erhalten haben, dauert es für
Online-Veröffentlichungen in der Regel nicht länger als 1 Werktag und Ihre
Anzeige ist aktiv. Im Printbereich hängt dies von den Veröffentlichungsterminen
der jeweiligen Medien ab.






 


KONTAKTIEREN SIE UNS FÜR IHRE MULTIPOSTING BEDARFE

Ihr Erfolg liegt uns am Herzen! Mit unserem über 20 Jahre hinweg aufgebauten HR
Know-how sind wir Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner im Multiposting von
Stellenanzeigen. Überlassen Sie uns die Stellenoptimierung und die Suche nach
geeigneten Veröffentlichungskanälen für Ihre Stellenanzeige!



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