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5 IDÉES REÇUES SUR L’ERGONOMIE AU TRAVAIL

Par
Fabienne Broucaret
-
27 avril 2022
715
0

Mal de dos, jambes lourdes, torticolis, fatigue visuelle… L’ergonomie vise à
améliorer les conditions de travail et à prévenir les différentes douleurs, dont
les fameux TMS (troubles musculo-squelettiques). Elle s’applique à tous les
métiers, physiques ou non, et doit être prise en compte dès la création d’un
poste de travail – c’est ce qu’on appelle l’ergonomie de conception. Même si
elle est de plus en plus plébiscitée sur site ou en télétravail, il existe
toujours clichés sur l’ergonomie. Isabelle Macabrey, directrice de Posturite
France, déconstruit les 5 idées reçues les plus fréquentes sur l’ergonomie au
travail.



QU’EST-CE QUE L’ERGONOMIE AU TRAVAIL ?

L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) définit
l’ergonomie au travail comme la somme des connaissances sur le fonctionnement de
l’homme en activité, afin de l’appliquer à la conception des tâches, des
machines, des outillages, des bâtiments et des systèmes de production. En des
termes plus simples, c’est l’adaptation du travail à l’homme.

En entreprise, les ergonomes interviennent de différentes façons :
> Amélioration et conception de situations du travail ou d’outils.
> Analyse des activités de travail.
> Accompagnement de personnes en situation de handicap


PRÉJUGÉ #1 : L’ERGONOMIE AU TRAVAIL, C’EST CHER

Avec la démocratisation du matériel ergonomique, la production a augmenté, ainsi
que le nombre de fabricants et de revendeurs, entraînant de facto une baisse des
prix ! Vous pouvez aujourd’hui vous équiper avec un budget maîtrisé, sans faire
de compromis sur la qualité. Que ce soit au niveau du mobilier (bureau et siège)
ou des accessoires (souris, repose-pieds, bras porte-écran), vous disposez
aujourd’hui d’une large gamme de produits abordables. 


PRÉJUGÉ #2 : L’ERGONOMIE, C’EST UNIQUEMENT QUAND ON A MAL

En France, l’achat de matériel est souvent lié à une pathologie ou un handicap.
On pense que l’ergonomie au travail est réservée aux personnes qui souffrent.
C’est faux, l’ergonomie est plus efficace en préventif ; il faut donc s’équiper
avant d’avoir mal ! Un bon équipement (associé à une bonne installation et une
bonne hygiène de vie) vous permettra de limiter les contraintes sur votre corps.
N’attendez donc pas d’avoir mal pour commander ! 


PRÉJUGÉ #3 : L’ERGONOMIE, CE N’EST QUE DU MATÉRIEL

Quand on parle d’ergonomie au travail, on pense toujours à l’achat de matériel
(surtout de siège). Mais l’ergonomie est l’analyse globale du travail, qui prend
en compte différents facteurs, tels que l’organisation, le bruit et la
température. D’ailleurs, une analyse d’activité ne révèle pas systématiquement
un besoin de nouveau matériel. 


PRÉJUGÉ #4 : L’ERGONOMIE AU TRAVAIL, C’EST POUR TOUT LE MONDE PAREIL

L’ergonomie est individuelle. Chaque personne a une physiologie, des
pathologies, des missions et des fonctionnements différents. Équiper tout le
monde de repose-pieds, par exemple, n’a aucun sens : certains n’en auront
aucunement besoin et, à l’inverse, d’autres auront besoin d’un modèle bien
spécifique. Avant d’acheter du matériel, il est primordial d’analyser les postes
de travail pour les rendre ergonomiques selon les besoins de chacun. 


PRÉJUGÉ #5 : L’ERGONOMIE, CE N’EST QUE POUR LES GRANDES ENTREPRISES

Il est vrai que les grandes entreprises possèdent souvent des politiques de
santé au travail pour les collaborateurs, soit des investissements non
négligeables en termes de matériel, formation et accompagnement. Les petites et
moyennes entreprises pensent souvent, à tort, qu’elles n’en ont pas besoin. Or,
ce type de démarche est plus simple à mettre en place dans des petites
structures, où les employés sont moins nombreux et le budget y est donc moins
important !


NOS RESSOURCES POUR ALLER PLUS LOIN !

L’ergonomie au travail vous intéresse ? Pour notre 6e Before Work, le RDV
feelgood pour démarrer la journée du bon pied, My Happy Job by Moodwork reçoit
lundi 9 mai à 9h Yannick Bénet, ostéopathe et ergonome, fondateur de Néo Forma
et auteur de “Travailler sans douleurs : 10 séances d’autocoaching pour adopter
les bonnes postures et se mettre en mouvement” (Vuibert). Il partagera ses
meilleures astuces et techniques, ainsi que des exercices faciles à réaliser au
bureau ou en télétravail, pour stopper les tensions et (re)trouver la forme.
Inscrivez-vous gratuitement :
https://app.livestorm.co/my-happy-job/before-work-6



Après deux années de crise, avec la démocratisation du télétravail et la
généralisation du modèle hybride, le (ré)aménagement des espaces de travail est
au cœur des préoccupations de nombreuses entreprises. Les bureaux de demain
seront à n’en pas douter plus collaboratifs, plus flexibles, plus conviviaux…
Mais toutes ces tendances se dessinent dès aujourd’hui !



 

 

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A lire aussi :
– La prévention des troubles musculo-squelettiques
– Ergonomie : les bons réflexes à adopter
– Télétravail et ergonomie : notre guide de survie

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Fabienne Broucaret
Diplômée de Sciences-Po Paris, Fabienne Broucaret est la fondatrice et la
rédactrice en chef de My Happy Job. Conférencière, passionnée par les questions
de mixité, elle est aussi l’auteure des livres "Le sport, dernier bastion du
sexisme ?" et "A vos baskets toutes ! Tour de France du sport au féminin"
(Michalon). Elle a aussi co-écrit “2h chrono pour déconnecter (et se retrouver)”
avec Virginie Boutin (Dunod, mai 2018).




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