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Alternance Cote d'Or (21)


ALTERNANCE BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU LICENCE SIE - SUPERVISEUR CHARGÉ EXPLOITATION
RÉSEAU

Bienvenue au sein de l'ASGARD, Agence de Supervision de Gestion des Accès au
réseau et du dépannage. L'Agence au cœur des réseaux numériques et intelligents
!  Vous apprendrez à : - Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux
de distribution d'électricité pour les intervenants internes et externes. -
Gérer, organiser, piloter les équipes d'interventions sur l'accès au réseau de
distribution. - Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des
dépannages, travaux, maintenance - Gérer les appels téléphoniques liés aux
différents incidents sur le réseau Basse tension - Établir un diagnostic et
proposez des solutions aux techniciens - Analyser les incidents avec les
nouveaux outils Linky Pour découvrir le métier, visionnez notre vidéo :
https://youtu.be/NnG2opu1T-0  * Rémunération : les pourcentages appliqués sont
supérieurs à la réglementation fixée par la loi. * Congés : 30 jours de congés
payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions * Aide au logement : 400€
max/mois ( sous conditions) * Intéressement : Une prime d'intéressement pour
tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 *
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par
l'employeur * Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime
frais de santé * Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour
les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) ( Sous conditions )
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à
toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Vous
souhaitez intégrer un BTS Electrotecnique ou une Licence Sciences pour
l'Ingénieur en Électromécanique Parcours ELECTRIQUE en alternance Vos Atouts *
Bonne capacité d’analyse * Attentif à la prévention et sécurité * Rigoureux et
méthodique * L’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités *
Maitrise des outils informatiques et bureautiques Merci de joindre à votre
candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de
notes des 2 dernières années.

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CDI Yvelines (78)


CONTRACT MANAGER F/H

Au sein du domaine Partenaires Environnement Immobilier Prévention Sécurité,
l’agence Achats Politique Industrielle gère un portefeuille de plus de 380
contrats actifs, réparti sur un panel de 205 prestataires, et environ 1
milliards 250 millions de valeurs cibles à piloter par an. En tant que Contract
Manager et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez un acteur
clé pour la mise en place et le suivi des contrats travaux et services pour la
direction régionale d'Ile de France Ouest. Vous participerez à l’optimisation et
l’amélioration continue de la performance opérationnelle de l’agence Achat
Politique Industrielle (API). Vous êtes garant du bon déroulement des contrats
avec comme principales missions : -          La mise en œuvre des étapes du
processus achats pour un renouvellement de marché ou la mise en place d’un
nouveau marché selon les principes de la commande publique : o    définir le
besoin avec les métiers, o    élaborer le retour d’expérience des contrats en
vue de leur renouvellement, o    contribuer à l’élaboration de la stratégie
d’achat (lotissement, panel fournisseurs, critères d’attribution, …), o   
concevoir les plis techniques et les analyser, o    déployer et porter les
contrats auprès des métiers… -          L’organisation du pilotage des contrats
dont vous êtes référents, avec l’ensemble des métiers concernés et la plateforme
achats -          Le pilotage des contrats : o    Accompagner les donneurs
d’ordre et des acheteurs dans la relation avec nos partenaires (correspondance
et engagement contractuel) en organisant et animant les revues achats et revues
prestataires o    Piloter la performance des marchés o    Assurer la traçabilité
des échanges o    Gérer les réclamations et les litiges o    Clôturer le cycle
contractuel et appliquer les garanties -          Être l’interlocuteur
privilégié des prestataires multi-domaines et des prestataires des contrats dont
vous êtes référents : o    Organiser et animer des revues prestas Votre
rémunération et avantages : Salaire Brut Annuel à partir de 37 700 € (13 mois
inclus) qui sera évolué en fonction de votre diplôme et de votre expérience.
Prime de performance annuelle, prime liée au forfait jour. Intéressement avec
l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise. Possibilité de
choisir votre temps de travail en forfait jour (202 jours par an), 10 jours de
télétravail par mois. Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de
gaz. Aides familiaux (complément familiale, aide aux études, prime de naissance,
prime d’union...). Possibilités des formations et des évolutions de carrière au
sein d'Enedis et au groupe EDF. Comité d'entreprise propose une nombreuse
activité sociale et culturelle ainsi que le départ en vacances. Soucieux de la
qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de
travail moderne, basé sur la confiance et la collaboration. De formation Bac+5,
vous disposez d’une première expérience professionnelle vous ayant permis de
développer des compétences en gestion de projets. Vous avez une connaissance ou
une sensibilité aux obligations juridiques en matière de commandes publiques.
Vous êtes facilitateur et médiateur en cas des conflits. Grâce à votre curiosité
et votre dynamisme, vous travaillerez au sein d’une équipe soudée. Votre sens
relationnel et votre rigueur, seront avec votre personnalité les clés pour
assurer vos fonctions de Contract Manager. Votre lieu de travail est à
Guyancourt, 5 minutes à pied de la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous
sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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CDI


DATA ANALYST-GESTION ET VALORISATION DE LA DONNÉE F/H

L'environnement: Chez Enedis c'est au total une centaine de métiers qui
composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un
monde neutre en CO2. Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez
Enedis même si vous n’êtes pas électricienne ou électricien ! Au sein de la
Digital Factory d’Enedis, la Fabrique Numérique constitue un centre d’expertise
de la data science qui utilise ses compétences en matière de traitement de
données au service de l’innovation. Depuis 2015, ses compétences s'élargissent
dans le domaine de l’open data et dans le développement et la réalisation de
services de données à l’externe. La Fabrique met ainsi en pratique ses
savoir-faire en matière de data science, de valorisation et de mise à
disposition des données afin de permettre à Enedis d’accompagner le public et
les acteurs des territoires et de l’énergie dans leurs réponses aux enjeux liés
à la transition écologique. Enedis, en tant qu’acteur incontournable de la
Transition écologique, est très souvent sollicitée par les pouvoirs publics, les
collectivités territoriales ou encre la presse nationale ou régionale. La
Fabrique est en train de se doter d’une cellule dédiée, nommée DataCom, en
charge d’anticiper et de répondre à ces sollicitations relayées par  la
Direction de la Communication, le Secrétariat Général, la Direction Clients et
Territoires et d’autre Directions Nationales ou Régionales d’Enedis. C’est au
sein de cette cellule qu'un/e data analyst est recherché/e pour répondre à ces
sollicitations. Il/elle devra faire preuve de réactivité et devra réaliser des
études pour anticiper les demandes. Il/Elle exploite, traite et protège (au sens
RGPD) ces données, et les interprète pour les rendre accessibles et
compréhensibles aux demandeurs. A ce titre il/elle : Réalise les études
inscrites au backlog de la cellule, à partir des données disponibles en interne
comme à l’externe, Réalise une veille auprès des différentes directions
susceptibles de relayer des demandes pour identifier les sujets porteurs,
Identifie les sujets d’intérêt à travers les retours des utilisateurs de l’Open
data d’Enedis ou de l’Observatoire Français de la Transition Écologique,
S’assure que les études soient pertinentes par rapport aux attentes, directement
compréhensibles par des non-experts, Réalise le portage des résultats de ces
études aux directions concernées, en ayant à cœur de soigner le fond et la
forme. Il peut être amené à réaliser des présentations à l’interne comme à
l’externe. Il contribue à la production de messages et supports pédagogiques et
de communication Vous êtes issu d’une formation de type Bac +5 dans le domaine
de l’IT / système d’information / Numérique et DATA, Vous disposez d’une
expérience d’au moins 3 ans( hors alternance) dans des activités équivalentes,
au cours desquelles vous avez développé de solides compétences techniques, Vous
avez des expériences dans le domaine de la valorisation des données (collecte,
décryptage et restitution) et possédez des références significatives et réussies
dans ce domaine, Vous montrez une flexibilité et une approche responsable
vis-à-vis des besoins de l’équipe, Vous avez une sensibilité par rapport aux
attentes des utilisateurs, Vous maîtrisez l’analyse descriptive des données et
et vous avez une approche pédagogique pour rendre les analyses accessibles,
utiles et pertinentes, Vous maîtrisez les enjeux liés à la collecte et au
traitement des gros volumes de données, Vous maîtrisez les algorithmes et
structures de données avancées, Vous maîtrisez la programmation Python et SQL,
ainsi que le fonctionnement des API, Vous avez des compétences en R qui seraient
un plus, Vous avez une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux langages ou
logiciels, Vous avez de bonnes qualités relationnelles, Vous faites preuve de
rigueur, d’autonomie, de capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit
critique, Une connaissance du secteur de l’énergie, et notamment d'Enedis est un
plus. Ce qu’ENEDIS vous offre Rémunération & avantages   Pour chaque candidat,
une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence
avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.
- Intéressement - Prime annuelle Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de
nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la
confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Dans
ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail. Perspectives d’évolution au
sein de la filière Expertise Enedis ou sur du Management d’équipe/ transversal,
ou ouverture à d’autres périmètres Enedis. Conformément aux engagements pris par
Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet
emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du
travail. Gréement en 2024 cohérent avec la trajectoire d'internalisation des
ressources numériques, validées par le COMEX lors du PMT 2023-2025

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CDI Hauts-de-Seine (92)


EXPERT / EXPERTE DÉVELOPPEUR FULLSTACK

Le Pôle Données a en charge les réalisations des produits et exploite les
données de l’entreprise en particulier les données énergétiques pour le
département TI-STM.. Le département TI-STM, est dédié au traitement de la donnée
de mesure et numérique, au stockage de données collectées ; stockées dans la
base STM (Système de traitement des mesures). En tant que développeur Expert
Fullstack H/F (Java, angular, cloud), votre rôle consiste à développer des
socles/solutions techniques et appuyer l'ensemble des projets dans le cadre de
l'évolution des micro services des produits STM en collaboration avec les
nombreux centres de compétences qui délivrent ces applications. Nous rejoindre
c’est : Contribuer au service public Découvrir des projets innovants Bénéficier
d’un programme d'on boarding sur mesure Évoluer dans environnement proposant des
challenges d’envergure ultérieure Apprendre et développer ses compétences
S'engager dans une entreprise innovante en pleine mutation technologique Évoluer
dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible Être acteur de son
parcours professionnel et avoir les moyens de le concrétiser. Missions 
Développement de micro-services Java Des connaissances en Python pour appuyer
les développeurs dans leur industrialisation seraient appréciées Amélioration
des pratiques industrielles : mise à disposition des outils de transverses de
Delivery et la documentation associée Support technique "au quotidien" Études
d'opportunité de solutions techniques Amélioration de la chaîne CI-CD avec
l’ajout de nouveaux outillages afin de toujours compléter l’offrede services aux
équipes Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + dans le domaine du numérique,
data ou informatique. Vous détenez une expérience d'à minima 5 ans sur un poste
similaire idéalement acquise au sein de groupes de même envergure et sur des SI
complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines : Autonomie,
curiosité, rigueur, synthétique, autonome, médiation, bienveillance, innovation,
collectif. Savoir travailler en mode agile, et avoir la connaissance de la
démarche SAFE est un plus. Expertise souhaitée : Avoir une bonne connaissance
des outils et méthode de travail collaboratifs ; Les technologies devsecops
suivantes sont connues : git, jenkins, ansible …dans un environnement
technologique varié (Teradata, Java, PostGres, Kubernetes, Hadoop, …) ;
Virtualisation et Durcissement Containers et architecture micro-service ;
Compétences système d’exploitation (Linux, plus spécifiquement RHEL, Windows),
réseau (protocoles réseaux, mécanismes de sécurité, configuration d’équipements
réseaux), connaissances générales en sécurité des systèmes d’exploitation ;
Compétences en langages de scripting (Bash, PowerShell) et programmation
(Python, Ruby) ; Compétences en Infrastructure as Code (Ansible) ; Connaissances
sur les méthodologies DevSecOps et les bonnes pratiques de développement AppSec
(OWASP Guide, SANS CWE Top 25, CERT Secure Coding). Ce sont vos domaines de
prédilection ou d'intérêt et vous avez envie d'en devenir référent ? N’hésitez
plus et postulez ! . Des avantages intéressants Aide Nationale au logement sous
certaines conditions Opportunité de carrières multiples Tarifs réduits sur votre
consommation d’énergie Accord d’intéressement Accord de télétravail jusqu'à 10
jours par mois Locaux flamboyants, proches de la gare et des bus Rémunération
annuelle brute suivant expérience, évolutive selon vos diplômes et votre
expérience. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à
toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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CDD Charente Maritime (17)


CDD SENIOR - GESTIONNAIRE FACTURATION RECOUVREMENT

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Facturation Recouvrement ! Le CDD Senior
est un contrat de travail accessible selon des critères spécifiques. Pour plus
d'informations, voir le lien ci-après :
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-de-contrats/article/le-contrat-a-duree-determinee-senior-cdd-senior
Vos missions principales : La Gestionnaire Facturation Recouvrement contribue au
bon déroulement du processus ventes et de ses grandes étapes (accord client,
commande de vente client, réalisation des travaux, facturation, recouvrement,
contentieux) Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes, en
fonction de votre montée en compétence : ·         Suivre l’évolution du devis
réception du devis signé et de l’acompte, enregistrement de l’accord client,
vérification de la conformité des pièces (ex attestation de TVA à taux réduit)
·         Enregistrer les différents règlements (CB, virements, chèques)
·         Passer la commande en « statut accepté » dès encaissement de l’acompte
et signature du devis par le client ·         Réaliser des appels sortants et
veiller au déclenchement de la facture en fonction de l’évolution des travaux
·         Veiller au paiement du solde de la facture avant la mise en service du
client, effectuer les relances clients suite à facture impayée ·         Traiter
les listes comptables, préparer et transmettre les dossiers contentieux
·         Suivre le traitement des factures dématérialisées La durée du contrat
est de 18 mois avec période d’essai de 1 mois. Le contrat de 18 mois peut-être
renouvelé une fois. Le poste est basé à la Rochelle (14 rue Marcel Paul)
Rémunération brut : 2210,39 € avec 13ème mois et intéressement Durée de
travail : 35h. Aménagement horaire, plage de fonctionnement : * RTT : 1 jour par
cycle de 2 semaines, c’est à dire: - 1 semaine à 5 jours travaillés, - 1 semaine
à 4 jours travaillés . * horaires : 08h30-12h00 13h00-17H17 avec 1H de pause
méridienne Niveau d’études souhaité : BAC à BAC+2  . Expérience dans la gestion
et/ou l’administration serait appréciée Compétences Souhaitées : ·         Vous
êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’un esprit d’analyse ; ·         Vous
avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques (notamment Excel et Word).,
et vous savez vous adapter à l’évolution des outils métiers ; ·         Vous
avez un esprit d’équipe et un bon relationnel ; ·         Vous savez faire
preuve d’autonomie et de polyvalence. « Conformément aux engagements pris par
Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de
handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de
la médecine du travail. »

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Alternance Somme (80)


CHARGÉ CHARGÉE DE PROJETS RH

L'alternance, un tremplin pour votre avenir ! Nous vous proposons de découvrir
pendant votre alternance en entreprise, le métier de Chargé de projets RH. De
taille humaine, votre équipe est composée d'un DRH, de cadres Experts RH, d'une
responsable formation et de chargés de conseil RH. Rejoignez une équipe
dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain(e) Chargé(e)
de Projets RH ! Les missions : Diversité : actions de sensibilisation , travail
sur la féminisation des métiers, travail en réseau avec les associations locales
QVCT : actions de prévention des RPS, mise en place d’un réseau de veille QVCT,
analyse d’impacts des projets Appui sur la dynamique managériale : déploiement
de la nouvelle ambition de leadership auprès des managers, management
collaboratif, Absentéisme : analyse et pilotage des plans d’actions en lien avec
le service médical et les managers Formation : accompagnement de la montée en
puissance de la professionnalisation en situation de travail, appui à la mise en
œuvre de l’école des réseaux de la transition énergétique Vous bénéficiez : De
l'accompagnement privilégié d'un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à
transmettre son savoir D'une formation complémentaire spécifique au métier
pendant votre alternance en entreprise D'aides financières en fonction de votre
situation personnelle (logement, mutuelle, transports...) Découvrez l'entreprise
en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=cxkyLFCawq8
https://www.youtube.com/watch?v=5vV03lb8Lbk Vous souhaitez préparer en
alternance un Bac +5 avec une spécialité Ressources Humaines, et disposez d'une
première expérience en RH (recrutement, administration du personnel,
développement RH…) Vous avec un bon relationnel, le sens de la communication et
de bonnes capacités d'organisation Sens du service et de la confidentialité Vous
maîtrisez avec aisance les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...)
Votre capacité d'écoute vous permet de travailler facilement en équipe Vous êtes
rigoureux(s), organisé(e), persévérant(e) et autonome Nous rejoindre, c'est
rejoindre un opérateur de distribution moderne et connecté, être acteur de la
transition énergétique au cœur des territoires et relever les défis du
numérique. Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité
et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis en Picardie, venez nous
rejoindre !  Déposez votre candidature (CV, lettre de motivation, bulletins et
relevés de notes des deux dernières années). Conformément aux engagements pris
par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation
de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord
de la médecine du travail.

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CDI Seine Saint-Denis (93)


OPÉRATEUR CARTOGRAPHE RÉSEAUX ELECTRIQUES F/H

Au sein de l'Agence Cartographie Ile-de-France EST, dans un domaine à fort enjeu
pour l'entreprise, au cœur de la gestion du patrimoine et des bases de données,
vous êtes en charge de l'actualisation et de la fiabilisation des bases de
données du réseau de distribution public. Pour cela vous serez amené à utiliser
le SIG propre à Enedis ainsi qu'un outil de DAO (Microstation). L'Agence
Cartographie est composée d'une cinquantaine de Cartographes répartis sur deux
sites, Savigny-le-Temple (77) et Noisy-le-Grand (93). Vous serez amené à :
Réaliser et garantir la complétude et la qualité de la base de donnée
patrimoniale dans les outils cartographiques;
Assurer la traçabilité de vos travaux, la cohérence des bases de données en veillant
au respect des délais de mise à jour et à la fiabilité de l’information ; Rendre
compte de vos activités à votre management. Ce poste est à pourvoir sur : Noisy
le Grand (93) Rémunération et & Avantages : • Rémunération en fonction de votre
diplôme et de votre expérience ; • 13ème mois ; • Intéressement selon l'atteinte
des objectifs de l’Entreprise ; • Tarifs réduits sur votre consommation
d'électricité ; • Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition.
Profil souhaité : Autonomie ; Capacité à évoluer dans des environnements projet
; Rigueur et organisation dans la gestion de vos missions ; Maîtrise des outils
informatiques. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel TGT ou génie
électrique, postulez ! Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi
est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

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CDI Seine Saint-Denis (93)


CARTOGRAPHE RÉSEAUX ÉLECTRIQUES F/H

Au sein de l'Agence Cartographie Ile-de-France EST, dans un domaine à fort enjeu
pour l'entreprise, au cœur de la gestion du patrimoine et des bases de données,
vous êtes en charge de l'actualisation et de la fiabilisation des bases de
données du réseau de distribution public. Pour cela vous serez amené à utiliser
le SIG propre à Enedis ainsi qu'un outil de DAO (Microstation). L'Agence
Cartographie est composée d'une cinquantaine de Cartographes répartis sur deux
sites, Savigny-le-Temple (77) et Noisy-le-Grand (93). Vous serez amené à :
Réaliser et garantir la complétude et la qualité de la base de donnée
patrimoniale dans les outils cartographiques ;
Assurer la traçabilité de vos travaux, la cohérence des bases de données en veillant
au respect des délais de mise à jour et à la fiabilité de l’information ;
Réaliser les reportings associés à vos activités et rendre compte à votre
management ; Piloter une activité dédiée, l'optimiser et collaborer avec les
autres entités au sein d'Enedis. Rémunération et & Avantages : Rémunération en
fonction de votre diplôme et de votre expérience ; 13ème mois ; Intéressement
selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise ; Tarifs réduits sur votre
consommation d'électricité ; Une Aide au Logement peut vous être proposée sous
condition. Ce poste est à pourvoir sur : Noisy le Grand (93) Profil souhaité :
Aisance relationnelle Autonomie Capacité à évoluer dans des environnements
projets Rigueur et organisation dans la gestion de vos missions Maîtrise des
outils informatiques, idéalement en DAO. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 dans
le domaine de la topographie/géomatique ou du génie électrique (de type BTS
Topographe, BTS Informatique, Licence pro Géomatique, BTS électrotechnique, DUT
GEII, BTS ATI, ou équivalent), postulez ! Conformément aux engagements pris par
Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de
handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de
la médecine du travail.

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CDI Seine et Marne (77)


OPÉRATEUR CARTOGRAPHE RÉSEAUX ELECTRIQUES F/H

Au sein de l'Agence Cartographie Ile-de-France EST, dans un domaine à fort enjeu
pour l'entreprise, au cœur de la gestion du patrimoine et des bases de données,
vous êtes en charge de l'actualisation et de la fiabilisation des bases de
données du réseau de distribution public. Pour cela vous serez amené à utiliser
le SIG propre à Enedis ainsi qu'un outil de DAO (Microstation). L'Agence
Cartographie est composée d'une cinquantaine de Cartographes répartis sur deux
sites, Savigny-le-Temple (77) et Noisy-le-Grand (93). Vous serez amené à :
Réaliser et garantir la complétude et la qualité de la base de donnée
patrimoniale dans les outils cartographiques;
Assurer la traçabilité de vos travaux, la cohérence des bases de données en veillant
au respect des délais de mise à jour et à la fiabilité de l’information ; Rendre
compte de vos activités à votre management. Ce poste est à pourvoir sur :
Savigny-Le-Temple (77) Rémunération et & Avantages : • Rémunération en fonction
de votre diplôme et de votre expérience ; • 13ème mois ; • Intéressement selon
l'atteinte des objectifs de l’Entreprise ; • Tarifs réduits sur votre
consommation d'électricité ; • Une Aide au Logement peut vous être proposée sous
condition. Profil souhaité : Autonomie ; Capacité à évoluer dans des
environnements projet ; Rigueur et organisation dans la gestion de vos missions
; Maîtrise des outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel
TGT ou génie électrique, postulez ! Conformément aux engagements pris par Enedis
en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de
handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de
la médecine du travail

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CDI Manche (50)


CDI - TECHNICIEN D'INTERVENTIONS POLYVALENT F/H

De taille humaine, votre équipe est composée d’un chef d’Agence, managers de
proximité, de préparateurs de chantier et techniciens. Par votre engagement,
vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité
d’alimentation.  * Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble
des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements * Sur le
réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et
renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Au quotidien, ce métier
combine urgence et travail de fond sur le terrain. Toutes ces activités sont
réalisées dans le respect des règles de prévention et sécurité relatives à votre
métier. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra
vous être proposée à terme. Travail physique en extérieur, en hauteur ou sous
tension, et déplacements  Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o
Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en Electricité ou au minimum d'un CAP ou BEP
et/ou justifiez d’une expérience significative en électrotechnique. La sécurité
est votre credo Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d’écoute et
d’autonomie.  Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la
satisfaction client   Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail
réalisé via des outils numériques Vous avez le goût des activités techniques en
extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur Vous vous
reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Bon à savoir : - Votre
rémunération sera de 22 000€ à 24 000€ brut annuel, 13ème mois inclus (en
fonction de votre diplôme et de votre expérience). - Tarifs réduits sur votre
consommation d'électricité - Intéressement selon l'atteinte des objectifs de
l’Entreprise - Le comité d'entreprise du groupe vous permettra d’accéder à des
avantages en termes de vacances, sorties culturelles et bien d’autres loisirs.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous
sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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   raccordés au réseau d’ici 10 ans


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