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COMO COMEÇAR




SEJA BEM-VINDO AO
JOVEM APRENDIZ VAGAS

Nosso maior objetivo para com o público que nos acessa, é divulgar vagas em
diversas empresas de médio e grande porte ao redor do país que contratam
estudantes nas faixas etárias dos 14 aos 24 anos para trabalharem como menor
aprendiz ou estagiários.

 

Nosso site é responsável por publicar oportunidades e dicas valiosas para quem
busca dar o primeiro passo rumo o mercado de trabalho. Por isso, nos acompanhe e
saiba como alcançar grandes resultados!


 * TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER PARA SER JOVEM APRENDIZ


 * QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE PARTICIPAR DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ?


 * COMO FAZER UM CURRÍCULO PARA JOVEM APRENDIZ?


 * JOVEM APRENDIZ TEM DIREITO A SEGURO DESEMPREGO?


 * JOVEM APRENDIZ: QUANTO GANHA, COMO FUNCIONA E ONDE ENCONTRAR VAGAS?


 * VOCÊ SABE COMO CONSULTAR O FGTS PELO CPF? APRENDA!


 * ASSAÍ ABRE MAIS DE 700 VAGAS DE EMPREGO PARA NOVAS LOJAS


 * ATACADÃO OFERECE DIVERSAS VAGAS DE EMPREGO



Para acelerar a economia nacional, o programa Jovem Aprendiz é um projeto do
Governo Federal criado a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/00) com o
objetivo de qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o mercado de
trabalho.

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O programa é composto por curso de aprendizagem gratuito com duração de até 2
(dois) anos. Durante este período o aprendiz receberá ensinamentos teórico (sala
de aula) e prático (dentro da empresa contratante).



Como já foi mencionado, o programa Jovem Aprendiz, possui a Lei de Aprendizagem.
A mesma determina as regras de contratação do aprendiz.

Além disso, determina que as empresas de médio e grande porte, possuam um
porcentagem equivalente a 5% e 15% de jovens aprendizes em trabalho e/o estágio,
sendo que estes demandem alguma função dentro da empresa.


AFINAL, O QUE É SER UM JOVEM APRENDIZ?

Para deixar todas as regras do programa bastante clara para você, nosso leitor,
ser um Jovem Aprendiz é algo bastante gratificante, mas por outro lado, exige
muita responsabilidade! Ao se candidatar a uma das oportunidades, você estará
demonstrando um enorme interesse para:

 * Conhecer, conviver e respeitar pessoas com pensamentos e atitudes diferentes
   das suas;
 * Se dedicar ao máximo para entregar sempre os melhores resultados;
 * Despertar o seu lado crítico e ao mesmo tempo criativo, para o
   desenvolvimento próprio e também da empresa contratante;
 * Aceitar e ser grato as críticas positivas e saber lidar com as críticas
   negativas.
 * Sabe-se que ser um Aprendiz Legal (termo como a profissão também é conhecida)
   ou mesmo um funcionário efetivado não é uma tarefa fácil, porém construir
   diariamente essas ações levará você a obter independência financeira e, acima
   de tudo, o sucesso profissional.
 * Aprender e se qualificar em uma determinada profissão;


COMO É O TRABALHO DO JOVEM APRENDIZ?

Como o programa todo é embasado na Lei da Aprendizagem, todos os processos que
envolvam a empresa (contratante) ou o estudante (contratado) são mediados pelas
cláusulas promovidas anteriormente pelo Governo Federal. Por isso, somente
empresas sérias e boas recomendações são conveniadas pelo projeto.

Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases antes de fechar o
seu contrato, entre elas:

 * Entrevista em grupo;
 * Entrevista individual;
 * Entrega de documentos comprovatórios (para questão de cadastro);
 * Teste psicológico;
 * Exames de saúde.

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Ao concluir todas essas fases, o Menor Aprendiz precisará passar por um processo
de aprendizagem, conhecido como curso de capacitação.  Ao fim dessa fase, os
participantes serão escolhidos para trabalharem em diferentes setores,
geralmente são:

 * Setor Administrativo;
 * Setor logístico;
 * Atendimento ao cliente.


QUAIS BENEFÍCIOS SÃO OFERECIDOS AO JOVEM APRENDIZ ?

O trabalho é a forma mais digna de mudar a sua situação atual e alcançar o
sucesso! Pensando nisso, o Governo Federal incentiva a contratação de jovens
para empregos de meio período, para não influenciar em nada nos seus estudos.

Com o cenário econômico nacional do jeito que anda, a expectativa da abertura de
vagas para Jovem Aprendiz é realmente de se encher os olhos! Pois ao ser
selecionado para participar do programa, você poderá obter as seguintes
vantagens:

 * Vale-Refeição;
 * Vale-Transporte;
 * Vale-alimentação;
 * Férias remuneradas;
 * 13º salário;
 * FGTS;
 * Salários concordantes ao mercado de trabalho;
 * Assistência médica e odontológica.

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Em alguns casos, as empresas ainda afirmam ter uma enorme possibilidade do jovem
ser efetivado em um bom cargo após o termino do seu período como Aprendiz.

Mas, acima de todos os benefícios já citados pelo programa Jovem Aprendiz, está
a possibilidade dos estudantes obterem diferentes experiências profissionais em
médias ou grandes empresa. Algo que fará muita diferença nas suas futuras
contratações no mercado de trabalho!


QUANTO É O SALÁRIO DO JOVEM APRENDIZ?

O valor do salário de um Jovem Aprendiz tende a mudar, de acordo com a vaga e a
empresa e o salário mínimo vigente durante o ano.

Mas, há uma média estipulada de acordo com as horas trabalhadas durante a
semana. O valor do salário de um aprendiz pode ser entre meio e um salário
mínimo completo, a depender da empresa!


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