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ATTENTION,
DANGER AU TRAVAIL !

Pourquoi l’initiative de résiliation nuit aux intérêts des salarié-e-s en Suisse


Scroll Down


NON À L'INITIATIVE DE RÉSILIATION

Protection en jeu


L'INITIATIVE DE RÉSILIATION : UNE MENACE POUR LES GENS QUI TRAVAILLENT EN SUISSE

Le modèle suisse fait fureur


FRANCE ET ALLEMAGNE NOUS PRENNENT EN EXEMPLE !

Révélations


INTENTIONS CACHÉES : CE QUE L’UDC VEUT VRAIMENT

Non merci !


UN SCANDALE COMME DANS LES ABATTOIRS ALLEMANDS ?

Le statut inhumain de saisonnier


BARAQUEMENTS ET ENFANTS CACHÉS

Interview


« NOUS DÉFENDRONS TOUJOURS LES SALAIRES SUISSES »

Pierre-Yves Maillard explique pourquoi les syndicats sont en première ligne
contre l’initiative de l’UDC. Lire l'interview

Sur le terrain


EMPLOIS ET CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA LIGNE DE MIRE

« La vraie sécurité passe par de bonnes conditions de travail et des contrôles
efficaces ! »

  Regarder les vidéos

  Commander du matériel

  Participez au concours

Profession : contrôleur des salaires


« NOS OUTILS DE CONTRÔLE SONT EFFICACES »

Stefan Hirt est le chef du Contrôle du marché du travail du canton de Berne. Il
explique comment la protection des salaires fonctionne sur le terrain.

Le personnel est très inquiet !


LA DISPARITION DES ACCORDS BILATÉRAUX EST UNE MENACE POUR LES EMPLOIS !

Grâce aux bilatérales, la qualité suisse s’exporte.

Plus de contrôles que partout ailleurs


LA SUISSE
CHAMPIONNE D’EUROPE !

En matière de protection des salaires, la Suisse est la meilleure – avec deux
fois plus de contrôles qu’en Autriche et sept fois plus qu’en Allemagne.

Risques incalculables


LA SUISSE CHAMPIONNE DU MONDE DE LA RECHERCHE : PAS QUESTION D’Y RENONCER

Une bonne CCT, ça paie.


CE SONT LES CONDITIONS SALARIALES ET LES RÈGLES SUISSES QUI S’APPLIQUENT.

Calculateur de salaire


TOUCHEZ-VOUS LE BON SALAIRE ?

Indépendant et gratuit : le calculateur de salaire de l'USS fournit des réponses
fiables : www.salaire-uss.ch

Plus de poids pour les salarié-e-s


LES PERSONNES SYNDIQUÉES ONT UN NET AVANTAGE !

Avec leurs membres, les syndicats s’engagent pour de meilleurs salaires et
conditions de travail et pour plus de contrôles. Ensemble, nous avons plus de
poids pour y parvenir. Les membres d’un syndicat peuvent améliorer activement
les conditions de travail et les salaires. Et ils bénéficient de nombreux
avantages :  enregistrez-vous dès maintenant et sans obligation !

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TROIS BONNES RAISONS DE DIRE NON À L'INITIATIVE DE RÉSILIATION

Détruire
des emplois ?

Il est important que la Suisse entretienne des relations stables avec ses
principaux partenaires commerciaux. Si les accords bilatéraux sont résiliés,
tout le monde y perdra. Ce serait même fatal pour de nombreux emplois dans les
branches ébranlées par la crise.

Dégrader nos conditions de travail ?

Nous ne pouvons pas mettre en jeu des mécanismes de contrôle qui ont fait leurs
preuves. C’est pourtant ce que veut l’initiative. Les mesures d’accompagnement
ont permis de renforcer la protection des salarié‑e‑s. C’est d’autant plus
important dans la crise actuelle.

Sacrifier la protection des salaires ?

Un salaire suisse pour tout travail effectué en Suisse : ce principe doit
continuer à s’appliquer ! La suppression des mécanismes de protection et de
contrôle que vise l’initiative entraînera davantage de sous-enchère salariale et
portera préjudice à l’ensemble des salarié‑e‑s.

 

Crédits : Chercheus : © gorodenkoff / istockphoto | pouce levé : © justocker /
istockphoto | Ligne rouge : © Yoshiko Kusano | Hôtel : © Hotel FlorAlpina |
Calculateur : © sarinyapinngam / istockphoto
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détaillée.

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