2daysmood.com
Open in
urlscan Pro
199.60.103.99
Public Scan
Submitted URL: https://2daysmood.asia/
Effective URL: https://2daysmood.com/
Submission Tags: phishingrod
Submission: On July 19 via api from DE — Scanned from NL
Effective URL: https://2daysmood.com/
Submission Tags: phishingrod
Submission: On July 19 via api from DE — Scanned from NL
Form analysis 2 forms found in the DOM
/hs-search-results
<form action="/hs-search-results" data-hs-cf-bound="true">
<div class="elements-search-modal-group">
<input type="text" name="term" class="hs-search-field__input" placeholder="Waar ben je naar op zoek?" data-aos="fade-down" data-aos-once="true" autofocus="">
<input type="image" src="https://f.hubspotusercontent10.net/hubfs/8768169/Elements/Theme/icons/loupe.svg" alt="Submit Form" class="elements-icon-search-field">
</div>
<input type="hidden" name="type" value="SITE_PAGE">
<input type="hidden" name="type" value="LANDING_PAGE">
<input type="hidden" name="type" value="BLOG_POST">
<input type="hidden" name="type" value="LISTING_PAGE">
<input type="hidden" name="type" value="KNOWLEDGE_ARTICLE">
</form>POST https://forms.hsforms.com/submissions/v3/public/submit/formsnext/multipart/7814098/6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3
<form id="hsForm_6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" method="POST" accept-charset="UTF-8" enctype="multipart/form-data" novalidate=""
action="https://forms.hsforms.com/submissions/v3/public/submit/formsnext/multipart/7814098/6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3"
class="hs-form-private hsForm_6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3 hs-form-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3 hs-form-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_f2783a44-b334-4e09-9340-4e89fe7b6a1a hs-form stacked hs-custom-form"
target="target_iframe_6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" data-instance-id="f2783a44-b334-4e09-9340-4e89fe7b6a1a" data-form-id="6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3" data-portal-id="7814098"
data-test-id="hsForm_6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" data-hs-cf-bound="true">
<fieldset class="form-columns-1">
<div class="hs_email hs-email hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-email-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="" placeholder="Enter your E-mail"
for="email-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>E-mail</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="email-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" name="email" required="" placeholder="" type="email" class="hs-input" inputmode="email" autocomplete="email" value=""></div>
</div>
</fieldset>
<fieldset class="form-columns-1">
<div class="hs_over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_ hs-over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_ hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"
class="" placeholder="Enter your Over welk thema wil je graag (meet)advies?" for="over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>Over welk thema wil je graag (meet)advies?</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" name="over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" value=""></div>
</div>
</fieldset>
<fieldset class="form-columns-2">
<div class="hs_firstname hs-firstname hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-firstname-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="" placeholder="Enter your Voornaam"
for="firstname-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>Voornaam</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="firstname-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" name="firstname" required="" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="given-name" value=""></div>
</div>
<div class="hs_lastname hs-lastname hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-lastname-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="" placeholder="Enter your Achternaam"
for="lastname-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>Achternaam</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="lastname-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" name="lastname" required="" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="family-name" value=""></div>
</div>
</fieldset>
<fieldset class="form-columns-2">
<div class="hs_company hs-company hs-fieldtype-text field hs-form-field"><label id="label-company-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="" placeholder="Enter your Naam onderneming"
for="company-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>Naam onderneming</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="company-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" name="company" required="" placeholder="" type="text" class="hs-input" inputmode="text" autocomplete="organization" value=""></div>
</div>
<div class="hs_lead_role hs-lead_role hs-fieldtype-select field hs-form-field"><label id="label-lead_role-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="" placeholder="Enter your Organisatierol"
for="lead_role-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>Organisatierol</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><select id="lead_role-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="hs-input is-placeholder" name="lead_role">
<option disabled="" value="">Selecteer</option>
<option value="HR-medewerker">HR-medewerker</option>
<option value="HR-leider">HR-manager</option>
<option value="HR-adviseur">HR-adviseur</option>
<option value="HR-directeur">HR-directeur</option>
<option value="Management (Head / C-level)">Management (Head / C-level) - geen HR</option>
<option value="Recruitment">Recruitment</option>
<option value="Employer Branding">Employer Branding specialist</option>
<option value="Anders">Anders</option>
</select></div>
</div>
</fieldset>
<fieldset class="form-columns-1">
<div class="hs_phone hs-phone hs-fieldtype-phonenumber field hs-form-field"><label id="label-phone-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" class="" placeholder="Enter your Telefoonnummer"
for="phone-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928"><span>Telefoonnummer</span><span class="hs-form-required">*</span></label>
<legend class="hs-field-desc" style="display: none;"></legend>
<div class="input"><input id="phone-6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" name="phone" required="" placeholder="" type="tel" class="hs-input" inputmode="tel" autocomplete="tel" value=""></div>
</div>
</fieldset>
<fieldset class="form-columns-1">
<div class="legal-consent-container">
<div class="hs-richtext">
<p>2DAYSMOOD heeft de door jou verstrekte contactgegevens nodig om contact met je op te nemen over onze producten en diensten. Je kunt je op elk moment afmelden voor deze berichten. Bekijk ons
<a href="http://7814098.hs-sites.com/nl/privacy-verklaring?__hstc=191792437.ecaaa667985be1cb958f9d3b954ccafb.1721366867542.1721366867542.1721366867542.1&__hssc=191792437.1.1721366867543&__hsfp=4130527673" target="_blank" rel="noopener">privacybeleid </a>voor
meer informatie over hoe je je af kan melden, onze privacypraktijken en hoe we ons inzetten om je privacy te beschermen en respecteren.</p>
</div>
</div>
</fieldset>
<div class="hs_submit hs-submit">
<div class="hs-field-desc" style="display: none;"></div>
<div class="actions"><input type="submit" class="hs-button primary large" value="Advies aanvragen"></div>
</div><input name="hs_context" type="hidden"
value="{"embedAtTimestamp":"1721366866423","formDefinitionUpdatedAt":"1719500607396","lang":"nl","legalConsentOptions":"{\"legitimateInterestSubscriptionTypes\":[9517765,9491641],\"communicationConsentCheckboxes\":[{\"communicationTypeId\":9517765,\"label\":\"Ik ga ermee akkoord om andere berichten te ontvangen van 2DAYSMOOD.\",\"required\":false}],\"legitimateInterestLegalBasis\":\"LEGITIMATE_INTEREST_PQL\",\"communicationConsentText\":\"2DAYSMOOD is toegewijd aan het beschermen en respecteren van je privacy, en we zullen je persoonlijke informatie alleen gebruiken om je account te beheren en om de producten en diensten te leveren waar je ons om hebt gevraagd. Van tijd tot tijd willen wij contact met je opnemen over onze producten en diensten, en andere inhoud die je interessant zou kunnen vinden. Als je ermee instemt dat wij contact met je opnemen, vink dan hieronder aan hoe je wilt dat wij contact met je opnemen:\",\"processingConsentType\":\"IMPLICIT\",\"processingConsentText\":\"Om je van de gevraagde inhoud te voorzien, moeten wij je persoonlijke gegevens opslaan en verwerken. Vink het onderstaande selectievakje aan als je ons toestemming geeft je persoonlijke gegevens voor dit doel op te slaan.\",\"processingConsentCheckboxLabel\":\"Ik geef toestemming aan 2DAYSMOOD om mijn persoonlijke gegevens op te slaan en te verwerken.\",\"privacyPolicyText\":\"<p>2DAYSMOOD heeft de door jou verstrekte contactgegevens nodig om contact met je op te nemen over onze producten en diensten. Je kunt je op elk moment afmelden voor deze berichten. Bekijk ons <a href=\\\"http://7814098.hs-sites.com/nl/privacy-verklaring\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">privacybeleid </a>voor meer informatie over hoe je je af kan melden, onze privacypraktijken en hoe we ons inzetten om je privacy te beschermen en respecteren.</p>\",\"isLegitimateInterest\":true}","userAgent":"Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/126.0.0.0 Safari/537.36","pageTitle":"Home | Bouw een sterk team met Medewerkerstevredenheidsonderzoek 3.0","pageUrl":"https://2daysmood.com/","pageId":"168299953044","referrer":"https://2daysmood.asia/","isHubSpotCmsGeneratedPage":true,"canonicalUrl":"https://2daysmood.com","contentType":"standard-page","hutk":"ecaaa667985be1cb958f9d3b954ccafb","__hsfp":4130527673,"__hssc":"191792437.1.1721366867543","__hstc":"191792437.ecaaa667985be1cb958f9d3b954ccafb.1721366867542.1721366867542.1721366867542.1","formTarget":"#hs_form_target_form_555753259","formInstanceId":"5928","pageName":"Home | Bouw een sterk team met Medewerkerstevredenheidsonderzoek 3.0","rumScriptExecuteTime":619.3999977111816,"rumTotalRequestTime":800.0999984741211,"rumTotalRenderTime":836.5,"rumServiceResponseTime":180.70000076293945,"rumFormRenderTime":36.400001525878906,"connectionType":"4g","firstContentfulPaint":0,"largestContentfulPaint":0,"locale":"nl","timestamp":1721366867550,"originalEmbedContext":{"portalId":"7814098","formId":"6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3","region":"na1","target":"#hs_form_target_form_555753259","isBuilder":false,"isTestPage":false,"isPreview":false,"formInstanceId":"5928","formsBaseUrl":"/_hcms/forms","css":"","redirectUrl":"https://2daysmood.com/advies/aanvraag-advies-succes","isMobileResponsive":true,"pageName":"Home | Bouw een sterk team met Medewerkerstevredenheidsonderzoek 3.0","pageId":"168299953044","contentType":"standard-page","formData":{"cssClass":"hs-form stacked hs-custom-form"},"isCMSModuleEmbed":true},"correlationId":"f2783a44-b334-4e09-9340-4e89fe7b6a1a","renderedFieldsIds":["email","over_welk_thema_wil_je_graag__meet_advies_","firstname","lastname","company","lead_role","phone"],"captchaStatus":"NOT_APPLICABLE","emailResubscribeStatus":"NOT_APPLICABLE","isInsideCrossOriginFrame":false,"source":"forms-embed-1.5387","sourceName":"forms-embed","sourceVersion":"1.5387","sourceVersionMajor":"1","sourceVersionMinor":"5387","allPageIds":{"embedContextPageId":"168299953044","analyticsPageId":"168299953044","contentPageId":168299953044,"contentAnalyticsPageId":"168299953044"},"_debug_embedLogLines":[{"clientTimestamp":1721366866499,"level":"INFO","message":"Retrieved customer callbacks used on embed context: [\"getExtraMetaDataBeforeSubmit\"]"},{"clientTimestamp":1721366866500,"level":"INFO","message":"Retrieved pageContext values which may be overriden by the embed context: {\"pageTitle\":\"Home | Bouw een sterk team met Medewerkerstevredenheidsonderzoek 3.0\",\"pageUrl\":\"https://2daysmood.com/\",\"referrer\":\"https://2daysmood.asia/\",\"userAgent\":\"Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/126.0.0.0 Safari/537.36\",\"pageId\":\"168299953044\",\"contentAnalyticsPageId\":\"168299953044\",\"contentPageId\":168299953044,\"isHubSpotCmsGeneratedPage\":true}"},{"clientTimestamp":1721366866501,"level":"INFO","message":"Retrieved countryCode property from normalized embed definition response: \"NL\""},{"clientTimestamp":1721366867547,"level":"INFO","message":"Retrieved analytics values from API response which may be overriden by the embed context: {\"hutk\":\"ecaaa667985be1cb958f9d3b954ccafb\",\"canonicalUrl\":\"https://2daysmood.com\",\"contentType\":\"standard-page\",\"pageId\":\"168299953044\"}"}]}"><iframe
name="target_iframe_6e299914-098b-4815-bda5-f198423b61c3_5928" style="display: none;"></iframe>
</form>Text Content
Skip to content * Product * Essentiele Modules * Impact Modules * Trends en Analyse * Datagedreven Actie * Over ons * Ons verhaal * Waarom 2DAYSMOOD * Pakketkeuze * Kennis * Kennisbank * Blog * Klantverhalen * MTO 3.0 * Inloggen Live demo * Nederlands * Engels Nederlands Live demo JOUW TEAM VORMT DE KERN VAN JE BEDRIJF, KEN JIJ HUN BEHOEFTEN EN WENSEN? Begrijpen waar jouw teamleden warm voor lopen is essentieel. Zo transformeren ze tot gedreven, creatieve en efficiënte medewerkers met een sterke verbondenheid aan jouw organisatie. Aanvragen offerte Verken ons product GELUKKIGE TEAMLEDEN, HET FUNDAMENT VAN EEN GEZONDE BEDRIJFSCULTUUR EN ZAKELIJK SUCCES In een wereld vol diversiteit, zijn de behoeften van je team constant in beweging. Met 2DAYSMOOD krijg je eenvoudig en snel de juiste feedback, zodat je een werkcultuur kunt creëren waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. ONTDEK HOE ONS PLATFORM HELPT OM HET WERKGELUK TE VERBETEREN STEL NU DE JUISTE VRAAG OP HET JUISTE MOMENT Bliksemsnelle pulsmetingen die binnen 15 seconden een schat aan informatie opleveren of grondige, vooraf samengestelde vragenlijsten. ALTIJD TOEGANG TOT DE ACTUELE DATA EN SPOT TRENDS Stop met wachten op externe analyses; krijg direct toegang tot inzichten zodra ze relevant zijn. VAN DATA NAAR ACTIE, GERICHT VOORUITGANG BOEKEN Hulp bij het ontcijferen van de data, ontvang slimme adviezen en stippel actieplannen uit. WETENSCHAPPELIJK ONDERBOUWD De belangrijkste pijlers in onze methodologie zijn het Russels Circumplex model en het Employee Happiness Model. Met het Russels Circumplex model meten we de stemming en stress in de organisatie. Het Employee Happiness Model meet achterliggende redenen van stemming maar ook de tevredenheid en betrokkenheid. Het Employee Happiness Model, ontwikkeld in samenwerking met de Universiteit van Utrecht, vindt haar wetenschappelijke basis in de Job Demands-Resources theorie, PERMAH-model en in de motivatie theorie van Herzberg. Hiernaast worden alle drijfveren onderbouwd in verschillende wetenschappelijke onderzoeken rondom werkgeluk, verloop, en verzuim. SPEEL IN OP DE NIEUWSTE HR ONTWIKKELINGEN De werkende wereld verandert, wat gevolgen heeft voor de behoeften en verwachtingen van je team. Met 2DAYMOOD krijg je inzicht in de behoeften en wensen in je team en ontdek je hoe je op effectieve wijze hun werkgeluk kunt verbeteren. STRIJD OM TALENT HYBRIDE WERKEN GEN Z EN MILLENNIAL PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID WERKRELATIE-ONTEVREDENHEID PERSONEELSVERLOOP MENTALE GEZONDHEID WERK- EN PRIVÉSTRESS “Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.” EMMA SLUMAN Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail “De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.” RITA BLANKENBERG HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn “Ik vond de 360 graden enquête, waarin medewerkers elkaar feedback geven, leuk om te doen. De resultaten hebben daarnaast deels de input bepaald voor ons jaarplan. Uiteindelijk zijn de gesprekken die we hebben gehad, door de dashboards met data te analyseren, het meest waardevol.” NAOMI STOL Chapter Lead Service Desk, ANVA INZICHT OP DIVERSE NIVEAUS Voer analyses uit op verschillende organisatorische niveaus. Of dit nu een puzzel is of een duidelijke structuur heeft, de resultaten zijn altijd eenvoudig te begrijpen en beschikbaar. Zo heb je inzicht in waar actie nodig is. EENVOUDIG IN HET BESTAANDE ECOSYSTEM IN TE PASSEN WELKE HRM SYSTEMEN WORDEN ONDERSTEUND? Voorkom handmatig uploaden dankzij automatische personeelssynchronisatie met o.a.: Workday Visma SDWorx AFAS Staat jouw HRM systeem er niet bij neem contact met ons op via info@2daysmood.nl WELKE COMMUNICATIEKANALEN KUNNEN WE GEBRUIKEN? Onze integraties omvatten Slack, MS Teams en e-mail. Je kunt natuurlijk ook gebruik maken van onze 2DAYSMOOD-app (Android & Apple store). ONTSLUIT SUPERIEURE INZICHT MET GEÏNTEGREERDE KPI'S Richt je niet alleen op verzuim- en verloopcijfers, maar koppel deze aan werkgeluk data om de voordelen van jouw acties en investering in werknemerswelzijn direct zichtbaar te maken. SAMEN WERKGELUK WERELDWIJD VERSPREIDEN 200 + klanten wereldwijd 20 + verschillende landen 50.000.000 + gemeten stemmingen Bekijk onze global moodmap PERSOONLIJKE INFORMATIE EN PRIVACY ZIJN IN VEILIGE HANDEN ISO-270001 GECERTIFICEERD EN VOLDOET AAN DE LAATSTE NORMEN VOOR CYBERVEILIGHEID ELKE RESPONS DIE WE ONTVANGEN, BEHANDELEN WE STRIKT VERTROUWELIJK EN ANONIEM KLAAR OM HET GELUK IN JOUW ORGANISATIE EEN BOOST TE GEVEN? Kies een op maat gemaakt pakket of profiteer van een vrijblijvende proefpakket. Kies jouw pakket ERVARINGEN VAN ONZE KLANTEN Bekijk alle klantverhalen BIJ CARCOLLECT IS MEDEWERKERSTEVREDENHEID HET FUNDAMENT VAN UITMUNTEND WERKGEVERSCHAP CarCollect, een snelgroeiend bedrijf dat medewerkerstevredenheid hoog in het vaandel heeft staan, inspeelt op nieuwe werkmethoden en de behoeften van medewerkers. In een interview deelt Lale Izmirli, verantwoordelijk voor deze tevredenheid, de aanpak van CarCollect op het gebied van goed werkgeverschap. VOOR GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN STAAT HET BELANG VAN WERKGELUK VOOROP Een groeiend aantal vooruitstrevende organisaties ziet in dat werkgeluk cruciaal is voor succes – niet alleen voor de werknemers, maar ook voor leidinggevenden en de directie. Werkgeluk spruit echter voort uit een werkomgeving die zowel positief als productief is. Daarom zijn (HR) professionals voortdurend op zoek naar manieren om zo'n omgeving op een duurzame en effectieve wijze te realiseren. Wij helpen je graag met elke uitdaging door advies over o.a. werkgeluk, meetmethodes voor tevredenheid en maatwerkoplossingen. MARTIN MEULENKAMP Employee Happiness Expert GRATIS ADVIESGESPREK Vul alstublieft het formulier zo volledig mogelijk in voor een persoonlijk adviesgesprek op maat. E-mail* Over welk thema wil je graag (meet)advies? Voornaam* Achternaam* Naam onderneming* Organisatierol SelecteerHR-medewerkerHR-managerHR-adviseurHR-directeurManagement (Head / C-level) - geen HRRecruitmentEmployer Branding specialistAnders Telefoonnummer* 2DAYSMOOD heeft de door jou verstrekte contactgegevens nodig om contact met je op te nemen over onze producten en diensten. Je kunt je op elk moment afmelden voor deze berichten. Bekijk ons privacybeleid voor meer informatie over hoe je je af kan melden, onze privacypraktijken en hoe we ons inzetten om je privacy te beschermen en respecteren. VEELGESTELDE VRAGEN WIE IS 2DAYSMOOD? 2DAYSMOOD is een flexibel realtime-enquêteplatform om stemmingen, werknemersbetrokkenheid en werkgeluk te meten. Meer informatie over 2DAYSMOOD vind je op onze over ons pagina. WELKE WETENSCHAPPELIJKE ONDERBOUWING HEEFT DE MEETMETHODE? Het meten van de stemming is gebaseerd op het wetenschappelijk model van de Amerikaanse psycholoog Russels ‘The Circumplex Model of Emotional Classification’. Het 2DAYSMOOD Employee Happiness model voor het meten van de drijfveren is gebaseerd op een uitgebreid literatuuronderzoek, bestaande MTO/MBO’s en jarenlange HR en organisatiepsychologie expertise in het 2DAYSMOOD team. Beide onderdelen zijn daarnaast in samenwerking met de Universiteit van Utrecht gevalideerd op volledigheid en de toepasbaarheid voor de (internationale) werkomgeving. ZIJN ER BEST PRACTICES VAN ANDERE ORGANISATIES MET 2DAYSMOOD? 2DAYSMOOD werkt met vele organisaties, groot en klein, in diverse sectoren en landen. Wij staan in nauw contact met ze, en leren van hun ervaringen en behoeften. Op deze manier optimaliseren we onzs product en inspireren we nieuwe klanten. Via deze deze klantverhalen en enkele interviews lees je vanuit het perspectief van directeuren, HR managers, teamleiders en partners hoe 2DAYSMOOD hen helpt bij het creëren van het best mogelijke werkklimaat in organisaties. 2DAYSMOOD B.V. KVK 75014580 Europalaan 100 3526 KS Utrecht Nederland +31 (0)30 227 1925 info@2daysmood.nl PRODUCT Essentiele modules Additionele modules Trends & Analyse Datagedreven Actie Aanvragen live demo Aanvragen offerte KENNIS Kennisbank Blog Klantverhalen MTO 3.0 COMPANY Over ons Waarom 2DAYSMOOD? Integraties Global Moodmap © 2024 2DAYSMOOD | Privacy | Algemene Voorwaarden | Cookies | Subverwerkers | Informatiebeveiliging Dutch English × Deze website maakt gebruik van cookies. Deze website gebruikt cookies om uw gebruikerservaring te verbeteren. Door onze website te gebruiken, stemt u in met alle cookies in overeenstemming met ons Cookiebeleid. Lees verder Opslaan en sluiten Yes, I'm happy No, thank you Details weergeven Details verbergen