www.youtube.com Open in urlscan Pro
2a00:1450:4001:806::200e  Public Scan

Submitted URL: https://link.mail.beehiiv.com/ss/c/u001.pUgTlYiF5nVeSTV3FwJQvmYG8bTLraCSR3XLVD0ACluVGLJ_cdnZDpsJbwTQGoTJfpLhc8vNvT1ijxcwxk1Iqq...
Effective URL: https://www.youtube.com/watch?v=7CcBTqpDB90&utm_source=hrpeoplethings.beehiiv.com&utm_medium=newsletter&utm_campaign=11-...
Submission: On May 14 via api from US — Scanned from DE

Form analysis 1 forms found in the DOM

/results

<form id="search-form" action="/results" class="style-scope ytd-searchbox">
  <div id="container" class="style-scope ytd-searchbox">
    <yt-icon id="search-icon" class="style-scope ytd-searchbox"><!--css-build:shady--><!--css-build:shady--><yt-icon-shape class="style-scope yt-icon"><icon-shape class="yt-spec-icon-shape">
          <div style="width: 100%; height: 100%; display: block; fill: currentcolor;"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" enable-background="new 0 0 24 24" height="24" viewBox="0 0 24 24" width="24" focusable="false"
              style="pointer-events: none; display: inherit; width: 100%; height: 100%;">
              <path d="m20.87 20.17-5.59-5.59C16.35 13.35 17 11.75 17 10c0-3.87-3.13-7-7-7s-7 3.13-7 7 3.13 7 7 7c1.75 0 3.35-.65 4.58-1.71l5.59 5.59.7-.71zM10 16c-3.31 0-6-2.69-6-6s2.69-6 6-6 6 2.69 6 6-2.69 6-6 6z"></path>
            </svg></div>
        </icon-shape></yt-icon-shape></yt-icon>
    <div id="search-input" class="ytd-searchbox-spt" slot="search-input"><input id="search" autocapitalize="none" autocomplete="off" autocorrect="off" name="search_query" tabindex="0" type="text" spellcheck="false" placeholder="Suchen"
        aria-label="Suchen"></div>
    <div id="search-clear-button" class="style-scope ytd-searchbox" hidden=""><ytd-button-renderer class="style-scope ytd-searchbox" button-renderer="" button-next=""><!--css-build:shady--><yt-button-shape><button
            class="yt-spec-button-shape-next yt-spec-button-shape-next--text yt-spec-button-shape-next--mono yt-spec-button-shape-next--size-m yt-spec-button-shape-next--icon-only-default" aria-label="Suchanfrage löschen" title="" style="">
            <div class="yt-spec-button-shape-next__icon" aria-hidden="true"><yt-icon style="width: 24px; height: 24px;"><!--css-build:shady--><!--css-build:shady--><yt-icon-shape class="style-scope yt-icon"><icon-shape class="yt-spec-icon-shape">
                    <div style="width: 100%; height: 100%; display: block; fill: currentcolor;"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" enable-background="new 0 0 24 24" height="24" viewBox="0 0 24 24" width="24" focusable="false"
                        style="pointer-events: none; display: inherit; width: 100%; height: 100%;">
                        <path d="m12.71 12 8.15 8.15-.71.71L12 12.71l-8.15 8.15-.71-.71L11.29 12 3.15 3.85l.71-.71L12 11.29l8.15-8.15.71.71L12.71 12z"></path>
                      </svg></div>
                  </icon-shape></yt-icon-shape></yt-icon></div><yt-touch-feedback-shape style="border-radius: inherit;">
              <div class="yt-spec-touch-feedback-shape yt-spec-touch-feedback-shape--touch-response" aria-hidden="true">
                <div class="yt-spec-touch-feedback-shape__stroke" style=""></div>
                <div class="yt-spec-touch-feedback-shape__fill" style=""></div>
              </div>
            </yt-touch-feedback-shape>
          </button></yt-button-shape><tp-yt-paper-tooltip offset="8" disable-upgrade=""></tp-yt-paper-tooltip></ytd-button-renderer></div>
  </div>
  <div id="search-container" class="ytd-searchbox-spt" slot="search-container"></div>
</form>

Text Content

•


NaN / NaN













•


NaN / NaN








Zurück





DE
Navigation überspringen

Suchen
Suchen



Anmelden



DE






El FUTURO de los RRHH con Agustina Barrial, Talent Manager de Platzi | People
Things

Suchen

Später ansehen

Teilen

Link kopieren

Info

Shopping


Ton einschalten

2-fach




Falls die Wiedergabe nicht in Kürze beginnt, empfehlen wir dir, das Gerät neu zu
starten.









•

Nächstes Video

Live
Demnächst


AbbrechenJetzt spielen



Du bist nicht angemeldet
Videos, die du dir ansiehst, werden möglicherweise zum TV-Wiedergabeverlauf
hinzugefügt und können sich damit auf deine TV-Empfehlungen auswirken. Melde
dich auf einem Computer in YouTube an, um das zu vermeiden.
AbbrechenBestätigen

Teilen
Mit Playlist teilen


Bei dem Versuch, Informationen zum Teilen abzurufen, ist ein Fehler aufgetreten.
Versuche es bitte später noch einmal.



0:00






0:00 / 39:28•Vollständiges Video ansehenLive
•
Bienvenida

•


Für Details scrollen




EL FUTURO DE LOS RRHH CON AGUSTINA BARRIAL, TALENT MANAGER DE PLATZI | PEOPLE
THINGS

People Things
People Things
27 Abonnenten



<__slot-el>
Abonnieren



<__slot-el>
Abonniert



6




Teilen

Herunterladen

Herunterladen

Speichern








232 Aufrufe vor 13 Tagen
232 Aufrufe • 01.05.2024
KAPITEL

ALLE ANSEHEN





BIENVENIDA

BIENVENIDA

0:00

BIENVENIDA

0:00




PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15




LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35




LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45




LÍDER VS JEFE

LÍDER VS JEFE

8:59

LÍDER VS JEFE

8:59




RECONOCIMIENTO

RECONOCIMIENTO

11:15

RECONOCIMIENTO

11:15




MAYOR DESAFÍO

MAYOR DESAFÍO

12:05

MAYOR DESAFÍO

12:05




INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

13:26

INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

13:26




Transkript

Du kannst im Transkript mitlesen.

Transkript anzeigen



PEOPLE THINGS

27 Abonnenten
Videos

Kanalinfo

Videos


Kanalinfo





Weniger anzeigen
Bienvenidos al primer podcast de People Things. El podcast de RRHH que
necesitabas. Cada semana una nueva entrevista a un líder de los Recursos Humanos
por nuestra host, Andrea Pascual.  …...mehr
...mehr
KAPITEL

ALLE ANSEHEN





BIENVENIDA

BIENVENIDA

0:00

BIENVENIDA

0:00




PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15




LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35




LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45




LÍDER VS JEFE

LÍDER VS JEFE

8:59

LÍDER VS JEFE

8:59




RECONOCIMIENTO

RECONOCIMIENTO

11:15

RECONOCIMIENTO

11:15




MAYOR DESAFÍO

MAYOR DESAFÍO

12:05

MAYOR DESAFÍO

12:05




INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

13:26

INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

13:26




Transkript

Du kannst im Transkript mitlesen.

Transkript anzeigen



PEOPLE THINGS

27 Abonnenten
Videos

Kanalinfo

Videos


Kanalinfo





Weniger anzeigen








EL FUTURO DE LOS RRHH CON AGUSTINA BARRIAL, TALENT MANAGER DE PLATZI | PEOPLE
THINGS

232 Aufrufe232 Aufrufe
01.05.2024

6




Teilen

Herunterladen

Herunterladen

Speichern














4 KOMMENTARE

Kommentare sortieren
Sortieren nach
Top-Kommentare

Neueste zuerst






Kommentar hinzufügen…










@ALEJANDROMARIANAMUNOZ3904

vor 9 Tagen

¡Super interesante! Deseando escuchar el próximo
Weniger anzeigen Mehr anzeigen
Mag ich
1


Mag ich nicht
❤ von People Things
Antworten





·
1 Antwort


·
1 Antwort







@MARCELTORRES1022

vor 11 Tagen

Suscriptor nº 5 ! nos vemos cuando tengas los primeros 10k
Weniger anzeigen Mehr anzeigen
Mag ich
1


Mag ich nicht
❤ von People Things
Antworten





·
1 Antwort


·
1 Antwort






KAPITEL







Diese Kapitel wurden automatisch erstellt




BIENVENIDA

BIENVENIDA

0:00

BIENVENIDA

0:00




PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15




LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35




LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45




LÍDER VS JEFE

LÍDER VS JEFE

8:59

LÍDER VS JEFE

8:59




RECONOCIMIENTO

RECONOCIMIENTO

11:15

RECONOCIMIENTO

11:15




MAYOR DESAFÍO

MAYOR DESAFÍO

12:05

MAYOR DESAFÍO

12:05




INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

13:26

INICIATIVAS DE PEOPLE THINGS

13:26




TENDENCIAS EN RRHH

TENDENCIAS EN RRHH

15:20

TENDENCIAS EN RRHH

15:20




IMPACTO EN EL DÍA A DÍA

IMPACTO EN EL DÍA A DÍA

17:19

IMPACTO EN EL DÍA A DÍA

17:19




DESARROLLO

DESARROLLO

21:22

DESARROLLO

21:22




SU DÍA A DÍA

SU DÍA A DÍA

30:03

SU DÍA A DÍA

30:03




CONSEJOS PARA RECIÉN EGRESADOS

CONSEJOS PARA RECIÉN EGRESADOS

33:24

CONSEJOS PARA RECIÉN EGRESADOS

33:24




DESAFÍO DE LOS RRHH

DESAFÍO DE LOS RRHH

35:50

DESAFÍO DE LOS RRHH

35:50


Mit Video synchronisieren
Mit Video synchronisieren




BESCHREIBUNG







El FUTURO de los RRHH con Agustina Barrial, Talent Manager de Platzi | People
Things
6„Mag ich“-Bewertungen
232Aufrufe
1. Mai2024
Bienvenidos al primer podcast de People Things. El podcast de RRHH que
necesitabas. Cada semana una nueva entrevista a un líder de los Recursos Humanos
por nuestra host, Andrea Pascual. Esta semana con Agustina Barrial, Talent
Manager de Platzi. Suscríbete a la newsletter semanal
https://hrpeoplethings.beehiiv.com/ ¿Quieres anunciarte en People Things?
https://www.hrpeoplethings.media/
Weniger anzeigen Mehr ansehen
KAPITEL

ALLE ANSEHEN





BIENVENIDA

BIENVENIDA

0:00

BIENVENIDA

0:00




PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15

PRESENTACIÓN DE AGUSTINA BARRIAL

1:15




LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35

LO MÁS IMPORTANTE DE SU CARRERA

5:35




LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45

LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

7:45




Transkript

Du kannst im Transkript mitlesen.

Transkript anzeigen



PEOPLE THINGS

27 Abonnenten
Videos

Kanalinfo

Videos


Kanalinfo






KOMMENTARE 4




Top-Kommentare

Neueste zuerst








TRANSKRIPT










NaN / NaN









19:11
19:11
Läuft gerade




METTALIDERAZGO, CREANDO LÍDERES DE ALTO DESEMPEÑO | ROBERTO MOUREY |
TEDXBARRIODELENCINO

TEDx Talks
TEDx Talks

Bestätigt
•
•
1 Mio. Aufrufe vor 8 Jahren







15:16
15:16
Läuft gerade




¿POR QUÉ LEAN STARTUP LO VA A CAMBIAR TODO? NÉSTOR GUERRA EN TEDXSEVILLA

TEDx Talks
TEDx Talks

Bestätigt
•
•
256.494 Aufrufe vor 9 Jahren







45:13
45:13
Läuft gerade




GEHEIMDIPLOMAT BUNDESKANZLER | DOKU HD | ARTE

ARTEde
ARTEde

Bestätigt
•
•
473.741 Aufrufe vor 13 Tagen







17:51
17:51
Läuft gerade




ETAPAS DE CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS | DANIEL MARCOS | TEDXCALZADADELOSHÉROES

TEDx Talks
TEDx Talks

Bestätigt
•
•
158.125 Aufrufe vor 8 Jahren







10:38
10:38
Läuft gerade




WHAT IT'S LIKE HAVING "F*#K YOU" MONEY

Ken McElroy
Ken McElroy

Bestätigt
•
•
75.461 Aufrufe vor 2 Tagen


Neu







23:21
23:21
Läuft gerade




N-DEKLINATION (DETAILLIERTE ERKLÄRUNG, ÜBUNGEN, LIFEHACKS) | B1, B2, C1 |
MINI-UNTERRICHT MIT YULIIA

#interaktives_lesen
#interaktives_lesen
•
•
2253 Aufrufe vor 4 Tagen


Neu







1:03:35
1:03:35
Läuft gerade




CÓMO IMPACTAR EN RRHH CON BADIA REBOLLEDO, CHIEF PEOPLE OFFICER DE KRISPY KREME
| PEOPLE THINGS

People Things
People Things
•
•
20 Aufrufe vor 2 Stunden


Neu







28:48
28:48
Läuft gerade




INSANE OPENAI NEWS: GPT-4O AND YOUR OWN AI PARTNER

AI Search
AI Search
•
•
106.815 Aufrufe vor 19 Stunden


Neu







1:07:28
1:07:28
Läuft gerade




ALBERTO BRANDOLINI: THE CHASM BETWEEN ARCHITECTURE AND BUSINESS

Eberhard Wolff
Eberhard Wolff
•
•
398 Aufrufe vor 4 Tagen gestreamt


Neu







10:40
10:40
Läuft gerade




LAS 10 PREGUNTAS MÁS COMUNES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO PODCAST #1

B. LEADER
B. LEADER
•
•
2,4 Mio. Aufrufe vor 7 Jahren







30:46
30:46
Läuft gerade




GEHEIMNIS INTUITION - GIBT ES EINE INNERE STIMME UND KÖNNEN WIR IHR TRAUEN?

Dr. Volker Busch
Dr. Volker Busch
•
•
1230 Aufrufe vor 3 Monaten







28:27
28:27
Läuft gerade




LÖST DER RENTENEINTRITT DER BOOMER DEN NÄCHSTEN IMMOBILIENCRASH AUS?

1aLage - Der Immobilienpodcast
1aLage - Der Immobilienpodcast
•
•
1890 Aufrufe vor 5 Tagen


Neu







48:38
48:38
Läuft gerade




WELCHE TOP 10 FRAGEN STELLEN PRÜFER IM AEVO-FACHGESPRÄCH?

Ausbilderwelt
Ausbilderwelt
•
•
180.120 Aufrufe vor 2 Jahren







1:05:00
1:05:00
Läuft gerade




PUBLIKUMSGESPRÄCH MIT PAUL BRANDENBURG, KAROLIN AHRENS, MARTIN SCHWAB, GORDON
PANKALLA / 2.

Hintergrund
Hintergrund
•
•
2182 Aufrufe vor 3 Tagen


Neu







25:49
25:49
Läuft gerade




MENTAL GESUND - WAS UNS IM STRESS DES ALLTAGS AUSGLEICHT

Dr. Volker Busch
Dr. Volker Busch
•
•
1122 Aufrufe vor 3 Monaten







1:11:06
1:11:06
Läuft gerade




CCD #03 PERSEGUIDOS MAS NO DESAMPARADOS – ANA OLONDO

Conversaciones con Dios
Conversaciones con Dios
•
•
1009 Aufrufe vor 4 Stunden


Neu







0:51
0:51
Läuft gerade




LIDERAZGO TRANSFORMADOR: POTENCIANDO EL ÉXITO EN EQUIPO

People Things
People Things
•
•
8 Aufrufe vor 2 Stunden


Neu







14:14
14:14
Läuft gerade




GPT-4O: WHAT THEY DIDN'T SAY!

Sam Witteveen
Sam Witteveen
•
•
1783 Aufrufe vor 1 Stunde


Neu







4:54
4:54
Läuft gerade




MICHAEL PORTER- ¿QUE ES ESTRATEGIA?

ManagementvEspanol
ManagementvEspanol
•
•
772.763 Aufrufe vor 13 Jahren







24:38
24:38
Läuft gerade




BALLAST DER VERGANGENHEIT LOSLASSEN – DIE WAHREN GRÜNDE, WARUM ES SO SCHWER IST

Hiekyoung Blanz
Hiekyoung Blanz
•
•
3843 Aufrufe vor 2 Monaten









Mehr ansehen








Deine Auswahl wird gespeichert
Beim Speichern deiner Auswahl ist ein Fehler aufgetreten. Versuch es noch
einmal.

Ein Google-Unternehmen
de

Afrikaans Azərbaycan Bahasa Indonesia Bahasa Malaysia Bosanski Català Čeština
Dansk Deutsch Eesti English (India) English (UK) English (US) Español (España)
Español (Latinoamérica) Español (US) Euskara Filipino Français Français (Canada)
Galego Hrvatski IsiZulu Íslenska Italiano Kiswahili Latviešu valoda Lietuvių
Magyar Nederlands Norsk O‘zbek Polski Português Português (Brasil) Română Shqip
Slovenčina Slovenščina Srpski Suomi Svenska Tiếng Việt Türkçe Беларуская
Български Кыргызча Қазақ Тілі Македонски Монгол Русский Српски Українська
Ελληνικά Հայերեն עברית اردو العربية فارسی नेपाली मराठी हिन्दी অসমীয়া বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ ગુજરાતી ଓଡ଼ିଆ தமிழ் తెలుగు ಕನ್ನಡ മലയാളം සිංහල ภาษาไทย ລາວ ဗမာ ქართული
አማርኛ ខ្មែរ 中文 (简体) 中文 (繁體) 中文 (香港) 日本語 한국어
Anmelden

Anmelden


BEVOR SIE ZU YOUTUBE WEITERGEHEN


Wir verwenden Cookies und Daten, um
 * Google-Dienste zu erbringen und zu betreiben
 * Ausfälle zu prüfen und Maßnahmen gegen Spam, Betrug und Missbrauch zu
   ergreifen
 * Daten zu Zielgruppeninteraktionen und Websitestatistiken zu erheben. Mit den
   gewonnenen Informationen möchten wir verstehen, wie unsere Dienste verwendet
   werden, und die Qualität dieser Dienste verbessern.
   

Wenn Sie „Alle akzeptieren“ auswählen, verwenden wir Cookies und Daten auch, um
 * neue Dienste zu entwickeln und zu verbessern
 * Werbung auszuliefern und ihre Wirkung zu messen
 * je nach Ihren Einstellungen personalisierte Inhalte anzuzeigen
 * personalisierte Werbung anzuzeigen, abhängig von Ihren Einstellungen
   

Wenn Sie „Alle ablehnen“ auswählen, verwenden wir Cookies nicht für diese
zusätzlichen Zwecke.
Nicht personalisierte Inhalte und Werbung werden u. a. von Inhalten, die Sie
sich gerade ansehen, und Ihrem Standort beeinflusst (die Bereitstellung von
Werbung basiert auf dem allgemeinen Standort). Personalisierte Inhalte und
Werbung können auch Videoempfehlungen, eine individuelle YouTube-Startseite und
individuelle Werbung enthalten, die auf früheren Aktivitäten wie auf YouTube
angesehenen Videos und Suchanfragen auf YouTube beruhen. Sofern relevant,
verwenden wir Cookies und Daten außerdem, um Inhalte und Werbung altersgerecht
zu gestalten.
Wählen Sie „Weitere Optionen“ aus, um sich zusätzliche Informationen anzusehen,
einschließlich Details zum Verwalten Ihrer Datenschutzeinstellungen. Sie können
auch jederzeit g.co/privacytools besuchen.
Alle ablehnen

Alle akzeptieren

Weitere Optionen

Datenschutzerklärung • Nutzungsbedingungen