www.danskerhverv.dk Open in urlscan Pro
2606:4700::6812:1955 Public Scan

Back to summary

Submitted URL:
https://srv-bor-mlp01-b.danskerhverv.dk/
Effective URL:
https://www.danskerhverv.dk/
Submission: On April 06 via automatic, source certstream-suspicious (April 6th 2023, 4:46:00 pm UTC) — Scanned from DK

Form analysis
9 forms found in the DOM

<form novalidate="" @submit.prevent="Login">
  <input-field-email ref="email" v-model="email" :label-text="data.labels.email" :placeholder="data.labels.email" name="email"></input-field-email>
  <input-field-password ref="password" v-model="password" :label-text="data.labels.password" :placeholder="data.labels.password" name="password" :show-button="false"></input-field-password>
  <checkbox class="login-modal-rememberMe" v-model="rememberMe" :label-text="data.labels.rememberMeText"></checkbox>
  <button class="btn btn--min-width-small login-button" :class="{'loggingIn' : isLoggingIn}" type="submit" ref="loginBtn">
    <span class="btn__inner" :class="{'not-visible' : isLoggingIn}">{{data.labels.loginButtonText}}</span>
    <div class="wrapper small">
      <div class="spinner" v-if="isLoggingIn">
        <div class="spinner-inner">
          <div class="circle"></div>
          <div class="circle2"></div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </button>
</form>

<form class="areas" @submit.prevent="SubmitForm" novalidate="true">
  <ul class="input-tabs">
    <li class="input-tab" v-for="language in inputLanguages" :class="{'active' : selectedInputLanguage == language}" @click="selectedInputLanguage != language ? $eventBus.$emit('contract-input-language', language) : () => {};">
      {{language}}
    </li>
  </ul>
  <contract-area v-for="area in areas" :key="area.id" :area-id="area.id" ref="area" :languages="area.languages" :can-close="area.canClose" :open-by-default="area.openByDefault" :elements="area.elements"></contract-area>
  <div class="submit-buttons">
    <span class="errorText">{{errorText}}</span>
    <button class="btn" :class="{ loading : isFetchingImages }" name="PDF">
      <span class="btn__inner" :class="{ 'not-visible' : isFetchingImages }"> Print/Gem som pdf </span>
      <div class="spinner small" v-if="isFetchingImages">
        <div class="spinner-inner">
          <div class="circle"></div>
          <div class="circle2"></div>
        </div>
      </div>
    </button>
    <button class="btn" :class="{ loading : isFetchingImages }" name="Word">
      <span class="btn__inner" :class="{ 'not-visible' : isFetchingImages }"> Download i word </span>
      <div class="spinner small" v-if="isFetchingImages">
        <div class="spinner-inner">
          <div class="circle"></div>
          <div class="circle2"></div>
        </div>
      </div>
    </button>
  </div>
</form>

<form class="create-profile-form" @submit="SubmitForm" ref="form" v-if="!createSucceeded" novalidate="true">
  <div class="affiliation">
    <h3>{{data.affiliation.title}}</h3>
    <div style="margin-bottom: 1.5rem;" v-html="data.affiliation.description"></div>
    <radio-button v-for="option in data.options" :label-text="option.label" name="formOption" :option-value="option.value" v-model="selectedFormOption" :key="option.value"></radio-button>
  </div>
  <div class="personal-information">
    <h3 class="personal-information-title">{{ProfileSection.title}}</h3>
    <div class="personal-information-description" v-html="ProfileSection.description"></div>
    <input-field-email v-model="email" :invalid-string="data.labels.emailInvalidText" :class="{'email-exists' : emailExists}" :label-text="data.labels.emailLabel" :required="true" name="email" ref="email" @input-blur="InputBlur"
      :has-hint="ProfileSection.emailHintTitle != null || ProfileSection.emailHintBody != null" :hint-title="ProfileSection.emailHintTitle" :hint-body="ProfileSection.emailHintBody"></input-field-email>
    <div v-if="!emailExists">
      <input-field-text v-model="firstname" :label-text="data.labels.firstnameLabel" :required="true" name="firstname" ref="firstname" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
      <input-field-text v-model="lastname" :label-text="data.labels.lastnameLabel" :required="true" name="lastname" ref="lastname" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
      <input-field-phone v-model="mobile" :label-text="data.labels.phoneLabel" :required="true" name="mobile" ref="mobile" @input-blur="InputBlur"></input-field-phone>
      <input-field-text v-model="jobTitle" :label-text="data.labels.jobTitleLabel" :required="true" name="jobTitle" ref="jobTitle" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
      <input-field-text v-if="selectedFormOption == 'personal'" v-model="personalAddress" :label-text="data.labels.personalAddressLabel" :required="true" name="personalAddress" ref="personalAddress"></input-field-text>
      <input-field-text v-if="selectedFormOption == 'personal'" v-model="personalZipCode" :label-text="data.labels.personalZipCodeLabel" :required="true" name="personalZipCode" ref="personalZipCode"></input-field-text>
      <input-field-text v-if="selectedFormOption == 'personal'" v-model="personalCity" :label-text="data.labels.personalCityLabel" :required="true" name="personalCity" ref="personalCity"></input-field-text>
      <dropdown class="data-field" :options="data.areas" v-model="area" :label-text="data.labels.areaLabel" :placeholder="data.labels.areaPlaceholder" :required="true" name="area" style="margin-bottom: 1.5rem" ref="area" @input-blur="InputBlur">
      </dropdown>
      <checkbox v-if="selectedFormOption != 'personal'" :value="coc" :label-text="data.labels.cocCheckBoxLabel" name="certificate" @input="CocCheckboxClicked"></checkbox>
    </div>
    <a class="btn btn--textStyle" style="margin-left: 16px;" href="/?modal=login" v-else=""><span class="btn__inner">Log ind</span></a>
  </div>
  <div v-if="!emailExists">
    <div v-if="(selectedFormOption == 'company' || selectedFormOption == 'union')" class="company-union-information">
      <h3 class="company-union-title">{{CompanyUnionTitle}}</h3>
      <div class="company-union-description" v-html="CompanyUnionDescription"></div>
      <input-field-text v-model="cvr" :regex-requirement="numbersOnlyRegex" pattern="[0-9]{8}" type="tel" :max-length="8" :label-text="data.labels.cvrLabel" :required="selectedFormOption != 'union'" name="cvr" ref="cvr"
        @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
      <dropdown :disabled="!PNumberDropdownEnabled" class="data-field" :required="selectedFormOption != 'union'" @input="pNumber = $event" :value="SelectedPNumber" :options="pNumberOptions" :label-text="data.labels.pnumberLabel"
        :placeholder="data.labels.pnumberPlaceholder" name="pnumber" ref="pnumber" @input-blur="InputBlur"></dropdown>
      <div v-if="selectedFormOption == 'union'">
        <input-field-text v-model="companyName" ref="companyName" :label-text="data.labels.companyNameLabel" :required="true" name="companyName" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
        <input-field-text v-model="companyAddress" ref="companyAddress" :label-text="data.labels.companyAddressLabel" :required="true" name="companyAddress" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
        <input-field-text v-model="companyZipCode" ref="companyZipCode" :label-text="data.labels.companyZipCodeLabel" :required="true" name="companyZipCode" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
        <input-field-text v-model="companyCity" ref="companyCity" :label-text="data.labels.companyCityLabel" :required="true" name="companyCity" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
      </div>
    </div>
    <aside ref="aside">
      <div ref="aside-placeholder"></div>
      <div ref="asideContent" class="aside-content" :class="{'aside-sticky' : AsideSticky, 'aside-bottom' : AsideBottom}">
        <h3 class="membertype-title" v-if="MembershipTitle">{{MembershipTitle}}</h3>
        <p class="features-title">{{memberType.featuresTitle}}</p>
        <feature-list :items="memberType.features"></feature-list>
        <div class="price-container">
          <p class="price-text">{{data.labels.priceLabel}}</p>
          <p class="price">{{Price}}</p>
        </div>
      </div>
    </aside>
    <div v-html="data.labels.submitNotesText"></div>
  </div>
  <div v-if="this.data.showReCaptcha" v-show="!emailExists" ref="grecaptchaPlaceholder" class="grecaptcha-badge"></div>
  <button v-if="!emailExists" :disabled="!canSubmit" class="btn btn--min-width-small" :class="{'loading' : creating}" type="submit">
    <span class="btn__inner" :class="{'not-visible' : creating}">{{data.labels.createProfileButtonText}}</span>
    <div class="wrapper small">
      <div class="spinner small" v-if="creating">
        <div class="spinner-inner">
          <div class="circle"></div>
          <div class="circle2"></div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </button>
  <p v-if="createDone" class="creation-error">
    {{creationError}}
  </p>
</form>

<form v-on:submit="submitForm" v-if="!formSubmittedSuccessfully" novalidate="true">
  <div class="form-submission">
    <p v-if="textLabels.tagline" class="tagline">{{textLabels.tagline}}</p>
    <h2 v-if="textLabels.title">{{textLabels.title}}</h2>
    <p v-if="textLabels.body" class="form-body">{{textLabels.body}}</p>
    <div class="input-fields">
      <div v-for="input in formInputs" class="input-field-container">
        <input-field-text v-if="input.inputType == 'text'" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name" v-model="form.inputs[input.name]">
        </input-field-text>
        <input-field-email v-if="input.inputType == 'email'" :invalid-string="input.errorLabel" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name"
          v-model="form.inputs[input.name]">
        </input-field-email>
        <input-field-text v-if="input.inputType == 'vatNumber'" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name" v-model="form.inputs[input.name]"
          :regex-requirement="/^[0-9]*$/" pattern="[0-9]{8}" type="tel" :max-length="8">
        </input-field-text>
        <input-field-phone v-if="input.inputType == 'phone'" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name" v-model="form.inputs[input.name]">
        </input-field-phone>
      </div>
      <div class="input-button" :class="{'own-row' : SubmitOnOwnRow}">
        <button class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }">
          <span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{textLabels.submitButtonLabel}}</span>
          <div class="spinner small" v-if="isLoading">
            <div class="spinner-inner">
              <div class="circle"></div>
              <div class="circle2"></div>
            </div>
          </div>
        </button>
      </div>
    </div>
    <div class="form-errors" v-if="formSubmittedUnsuccessfully">
      <h4 v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{textLabels.errorLabel}}</h4>
    </div>
  </div>
</form>

<form @submit.prevent="">
  <div class="filters-and-query" ref="filtersAndQuery">
    <div class="dropdowns">
      <div class="departments-filter">
        <dropdown v-model="department" @input-blur="SubmitDepartment" :options="departments" ref="department" name="department" v-bind:disabled="DisabledDepartmentDropdown"></dropdown>
      </div>
      <div class="fields-filter">
        <dropdown v-model="field" @input-blur="SubmitField" :options="fields" ref="field" name="field" v-bind:disabled="DisabledFieldDropdown"></dropdown>
      </div>
    </div>
    <div class="query-container">
      <div class="input-container">
        <input ref="input" type="text" v-model="query" :disabled="isLoading" name="query" :placeholder="labels.searchPlaceholder" @keypress.enter.prevent="SubmitInput">
        <button v-show="query.length > 0" @click="ClearInputField" class="clear-search-field-button">
          <svg width="8" height="8" viewBox="0 0 8 8">
            <path d="M6.3 7.7a1 1 0 0 0 1.4-1.4l-6-6A1 1 0 1 0 .3 1.7l6 6zm-6-1.4a1 1 0 1 0 1.4 1.4l6-6A1 1 0 0 0 6.3.3l-6 6z"></path>
          </svg>
        </button>
      </div>
      <button class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }" type="button" @click="SubmitInput">
        <span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{labels.searchButtonText}}</span>
        <div class="spinner small" v-if="isLoading">
          <div class="spinner-inner">
            <div class="circle"></div>
            <div class="circle2"></div>
          </div>
        </div>
      </button>
    </div>
  </div>
  <div class="letters-container">
    <div class="letter" v-for="letter in letters">
      <button type="button" @click="ClickLetter(letter)" :disabled="IsInactiveLetter(letter)" :class=" { 'is-selected' : IsSelected(letter), inactive : IsInactiveLetter(letter) }">{{letter.value}}</button>
    </div>
  </div>
</form>

POST

<form :action="data.apiEndpoint" method="post" @submit.prevent="SubmitForm" novalidate="true" v-if="!formSubmittedSuccessfully" ref="form">
  <div class="text-above-form" v-if="data.title !== undefined || data.textAboveForm !== undefined">
    <h4 v-if="data.title !== undefined">{{data.title}}</h4>
    <p v-if="data.textAboveForm !== undefined">{{data.textAboveForm}}</p>
  </div>
  <input type="hidden" name="pageId" :value="data.pageId">
  <div>
    <div class="input-container" v-for="inputField in data.inputFields">
      <div>
        <input-field-validated v-if="inputField.inputType === 'text'" v-model="formModel[inputField.name]" type="text" :placeholder="inputField.labelAndPlaceholder" :name="inputField.name" :required="inputField.requiredField"
          :top-label="inputField.labelAndPlaceholder" :error-label="'Påkrævet'" :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation" :ref="inputField.name">
        </input-field-validated>
      </div>
      <div>
        <text-area-validated v-if="inputField.inputType === 'textarea'" v-model="formModel[inputField.name]" :rows="4" :placeholder="inputField.labelAndPlaceholder" :name="inputField.name" :required="inputField.requiredField"
          :top-label="inputField.labelAndPlaceholder" :error-label="'Påkrævet'" :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation" :ref="inputField.name"></text-area-validated>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="text-below-form" v-if="data.textBelowForm !== undefined">
    <p>{{data.textBelowForm}}</p>
  </div>
  <div class="button-container">
    <button v-if="data.inputFields.length > 0" class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }" type="submit">
      <span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{data.submitButtonText}}</span>
      <div class="spinner small" v-if="isLoading">
        <div class="spinner-inner">
          <div class="circle"></div>
          <div class="circle2"></div>
        </div>
      </div>
    </button>
    <span class="form-failed-text" v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{data.formSubmissionFailedText}}</span>
  </div>
</form>

<form id="new-password-form" v-if="!formSubmittedSuccessfully" @submit.prevent="SubmitForm" novalidate="true">
  <div class="input-fields">
    <p style="margin: 0; margin-bottom: 2rem;" v-if="!data.hidePasswordField"> Minimum 6 karakterer (inkl. tal 0-9) </p>
    <input-field-password @input-blur="InputBlur" v-model="inputPassword" label-text="Adgangskode" ref="passwordInput" name="password" :disabled="false" :show-button="false" v-if="!data.hidePasswordField">
    </input-field-password>
    <input-field-password @input-blur="RepeatInputBlur" v-model="inputRepeatPassword" label-text="Gentag adgangskode" ref="repeatPasswordInput" name="repeatPassword" :disabled="false" :show-button="false" v-if="!data.hidePasswordField">
    </input-field-password>
    <div class="input-button">
      <button class="btn" ref="submitButton" v-bind:class="{ loading : isLoading }" :disabled="!passwordValidAndMatching &amp;&amp; !data.hidePasswordField">
        <span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{data.submitLabel}}</span>
        <div class="spinner small" v-if="isLoading">
          <div class="spinner-inner">
            <div class="circle"></div>
            <div class="circle2"></div>
          </div>
        </div>
      </button>
    </div>
  </div>
</form>

<form v-on:submit="submitForm" v-if="!formSubmittedSuccessfully" novalidate="true">
  <div class="newsletter-submission">
    <p class="tagline">{{textLabels.tagline}}</p>
    <h2 v-html="enhancedTitle"></h2>
    <p class="form-body">{{textLabels.formBody}}</p>
    <div class="input-fields">
      <input-field-validated v-model="form.firstName" type="text" :placeholder="textLabels.firstNamePlaceholder" name="firstName" :required="true" :top-label="textLabels.firstNameLabel" :error-label="textLabels.firstNameErrorLabel"
        :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
      </input-field-validated>
      <input-field-validated v-model="form.lastName" type="text" :placeholder="textLabels.lastNamePlaceholder" name="lastName" :required="true" :top-label="textLabels.lastNameLabel" :error-label="textLabels.lastNameErrorLabel"
        :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
      </input-field-validated>
      <input-field-validated v-model="form.email" type="email" :placeholder="textLabels.emailPlaceholder" name="email" :required="true" :top-label="textLabels.emailLabel" :error-label="textLabels.emailErrorLabel" :has-validated="validated"
        :input-validation="inputValidation">
      </input-field-validated>
      <div class="input-button">
        <button class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }">
          <span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{textLabels.submitButtonText}}</span>
          <div class="spinner small" v-if="isLoading">
            <div class="spinner-inner">
              <div class="circle"></div>
              <div class="circle2"></div>
            </div>
          </div>
        </button>
      </div>
    </div>
    <div class="form-errors" v-if="formSubmittedUnsuccessfully">
      <h4 v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{submitErrorLabel}}</h4>
    </div>
    <div v-html="textLabels.postFormBody"></div>
  </div>
</form>

<form v-on:submit="submitForm" v-if="!formSubmittedSuccessfully" novalidate="true">
  <div class="newsletter-checkboxes">
    <newsletter-card v-for="newsletter in newslettersArray" :key="newsletter.Id" :newsletter="newsletter" :has-error="noNewslettersPicked">
    </newsletter-card>
    <div class="checkbox-errors" v-if="noNewslettersPicked">
      <h4>{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}</h4>
    </div>
  </div>
  <div class="newsletter-submission">
    <p class="tagline">{{textLabels.tagline}}</p>
    <h2>{{textLabels.title}}</h2>
    <p class="form-body">{{textLabels.formBody}}</p>
    <div class="input-fields">
      <input-field-validated v-model="form.firstName" type="text" :placeholder="textLabels.firstNamePlaceholder" name="firstName" :required="true" :top-label="textLabels.firstNameLabel" :error-label="textLabels.firstNameErrorLabel"
        :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
      </input-field-validated>
      <input-field-validated v-model="form.lastName" type="text" :placeholder="textLabels.lastNamePlaceholder" name="lastName" :required="true" :top-label="textLabels.lastNameLabel" :error-label="textLabels.lastNameErrorLabel"
        :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
      </input-field-validated>
      <input-field-validated v-model="form.email" type="email" :placeholder="textLabels.emailPlaceholder" name="email" :required="true" :top-label="textLabels.emailLabel" :error-label="textLabels.emailErrorLabel" :has-validated="validated"
        :input-validation="inputValidation">
      </input-field-validated>
      <div class="input-button">
        <button class="btn" :class="{ loading : isLoading }">
          <span class="btn__inner" :class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{textLabels.submitButtonText}}</span>
          <div class="spinner small" v-if="isLoading">
            <div class="spinner-inner">
              <div class="circle"></div>
              <div class="circle2"></div>
            </div>
          </div>
        </button>
      </div>
    </div>
    <div class="form-errors" v-if="formSubmittedUnsuccessfully || formSubmittedPartialSuccessful">
      <h4 v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{textLabels.errorLabel}}</h4>
      <h4 v-if="formSubmittedPartialSuccessful">{{textLabels.partialErrorLabel}}</h4>
    </div>
    <div v-html="textLabels.postFormBody"></div>
  </div>
</form>

Text Content

Dansk Erhverv


COOKIES OG INDSAMLING AF OPLYSNINGER OM BESØGENDE PÅ SITET

Vi bruger vores egne cookies samt cookies fra tredjeparter til at indsamle og
behandle oplysninger om dig til følgende formål:

1) til at understøtte websitets funktionalitet, med henblik på at give dig en
bedre brugeroplevelse;
2) til at lave statistiske analyser af din brug af websitet for at forbedre din
og andre besøgendes brugeroplevelse;
3) til at vise dig målrettet markedsføring på LinkedIn, Google og Twitter:

Hvis du vil vide mere om disse formål og hvordan dine oplysninger bliver delt
med andre så tryk “Vis detaljer”. Du kan til enhver tid ændre eller trække dit
samtykke tilbage ved at trykke på ”småkagen” nederst i venstre hjørne på
websitet.

Læs cookiepolitik

Afvis alle Gem indstillinger Accepter alle
Vis detaljer Skjul detaljer


NØDVENDIGE

Nødvendige cookies hjælper med at gøre en hjemmeside brugbar ved at aktivere
grundlæggende funktioner, såsom side-navigation og adgang til sikre områder af
hjemmesiden. Hjemmesiden kan ikke fungere optimalt uden disse cookies.
Data Processor: Microsoft, ASP.NET
Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft, ASP.NET - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: ASP.NET_SessionId
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Microsoft
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik
Udløb: 30 minutter
Navn: MS0
Udbyder: .microsoft.com
Data Processor: Microsoft Azure
Formål: Samler information om brugerne, som bruges til markedsanalyser og
rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik
Udløb: 30 minutter
Navn: ai_session
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Microsoft Azure
Formål: Samler information om brugerne, som bruges til markedsanalyser og
rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: ai_user
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Microsoft
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: MC1
Udbyder: .microsoft.com
Data Processor: Microsoft Azure
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: ARRAffinitySameSite
Udbyder: .app.powerbi.com
Data Processor: Microsoft Azure
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: ARRAffinity
Udbyder: .www.danskerhverv.dk
Data Processor:
Formål: Afventer
Udløb: 15 minutter
Navn: OpenIdConnect.nonce.xxx
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Microsoft, ASP.NET
Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft, ASP.NET - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: __RequestVerificationToken
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Cookie Information
Formål: Understøtter websitets tekniske funktioner.
Privatlivspolitik: Cookie Information - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: CookieInformationConsent
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Microsoft
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: SM
Udbyder: .c.office.com
Data Processor: PHP
Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere.
Privatlivspolitik: PHP - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: PHPSESSID
Udbyder: eu.video.ibm.com


FUNKTIONELLE

Vi indsamler oplysninger om dine foretrukne indstillinger og valg på
hjemmesiden. Det gør vi for at kunne vise dig den version af hjemmesiden, der
passer til dine præferencer. Oplysningerne bliver brugt til at afgøre, hvilken
region og sprog du foretrækker, til at vise videoer og andre visuelle elementer
på hjemmesiden fx jobsøgning.
Data Processor: Microsoft Office
Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft Office - Privatlivspolitik
Udløb: 10 minutter
Navn: ANONCHK
Udbyder: .c.office.com
Data Processor: Microsoft, Power BI
Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft, Power BI - Privatlivspolitik
Udløb: 23 minutter
Navn: ai_session
Udbyder: app.powerbi.com
Data Processor: Microsoft
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet gennem
formularer og visuelt indhold til analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: MicrosoftApplicationsTelemetryDeviceId
Udbyder: forms.office.com
Data Processor: Microsoft, Power BI
Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft, Power BI - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: ai_user
Udbyder: app.powerbi.com
Data Processor: Microsoft, Power BI
Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft, Power BI - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: WFESessionId
Udbyder: app.powerbi.com
Data Processor: Microsoft Office
Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet.
Privatlivspolitik: Microsoft Office - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: MSFPC
Udbyder: forms.office.com


STATISTISKE

Vi indsamler oplysninger om, hvordan du interagerer med hjemmesiden, herunder
hvor ofte du besøger siden, og hvilke sider du kigger på. Det gør vi for at
kunne optimere design, brugervenlighed og styrke effektiviteten af hjemmesiden.
Derudover bruger vi oplysningerne til at give dig personaliseret indhold og
udarbejde markedsanalyser.
Data Processor: Google Analytics
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik
Udløb: 2 år
Navn: _ga
Udbyder: .danskerhverv.dk
Data Processor: LinkedIn
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: en dag
Navn: ln_or
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Episerver
Formål: Samler information om brugerne og deres aktivitet på websitet.
Privatlivspolitik: Episerver - Privatlivspolitik
Udløb: 3 måneder
Navn: .EPiForm_BID
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Google Analytics
Formål:
Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik
Udløb: 2 år
Navn: _ga_xxx
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: Episerver
Formål: Samler information om brugerne og deres aktivitet på websitet.
Privatlivspolitik: Episerver - Privatlivspolitik
Udløb: 3 måneder
Navn: .EPiForm_VisitorIdentifier
Udbyder: www.danskerhverv.dk
Data Processor: ClickDimensions 
Formål: Bruges til at indsamle oplysninger om brugerne og deres aktivitet på
websitet.
Privatlivspolitik: ClickDimensions  - Privatlivspolitik
Udløb: få sekunder
Navn: cusid
Udbyder: .www.danskerhverv.dk
Data Processor: Google Analytics
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik
Udløb: en dag
Navn: _gid
Udbyder: .danskerhverv.dk
Data Processor: Google Analytics
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til
analyse og rapporteringsformål.
Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik
Udløb: få sekunder
Navn: _gat_gtag_UA_xxx_xxx
Udbyder: .danskerhverv.dk
Data Processor: ClickDimensions 
Formål: Bruges til at indsamle oplysninger om brugerne og deres aktivitet på
websitet.
Privatlivspolitik: ClickDimensions  - Privatlivspolitik
Udløb: 2 år
Navn: cuvid
Udbyder: .danskerhverv.dk
Data Processor: ClickDimensions 
Formål: Bruges til at indsamle oplysninger om brugerne og deres aktivitet på
websitet.
Privatlivspolitik: ClickDimensions  - Privatlivspolitik
Udløb: 30 minutter
Navn: cuvon
Udbyder: .danskerhverv.dk


MARKETING

Vi indsamler oplysninger om dine interesser, herunder hvilke sider og annoncer
du klikker på, hvilke produkter eller ydelser du viser interesse for, eller
køber, på denne og andre hjemmesider. Det gør vi for at kunne vise dig annoncer,
der er relevante for dig og dine interesser. For at kunne vise dig målrettede
annoncer på denne og andre hjemmesider, samarbejder vi med andre virksomheder,
som vi deler oplysninger med. Det kan du læse mere om herunder.
Data Processor: Adform
Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet for at
levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: Adform - Privatlivspolitik
Udløb: en måned
Navn: C
Udbyder: .adform.net
Data Processor: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: bcookie
Udbyder: .linkedin.com
Data Processor: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: JSESSIONID
Udbyder: .www.linkedin.com
Data Processor: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: en dag
Navn: lidc
Udbyder: .linkedin.com
Data Processor: Youtube, Google
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via
indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: Youtube, Google - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: YSC
Udbyder: .youtube.com
Data Processor: Youtube, Google
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via
indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: Youtube, Google - Privatlivspolitik
Udløb: 6 måneder
Navn: VISITOR_INFO1_LIVE
Udbyder: .youtube.com
Data Processor: Youtube, Google
Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via
indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: Youtube, Google - Privatlivspolitik
Udløb: 2 år
Navn: CONSENT
Udbyder: .youtube.com
Data Processor: Twitter
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: Twitter - Privatlivspolitik
Udløb: 2 år
Navn: muc_ads
Udbyder: .t.co
Data Processor: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: bscookie
Udbyder: .www.linkedin.com
Data Processor: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: 6 måneder
Navn: li_gc
Udbyder: .linkedin.com
Data Processor: Microsoft, Bing
Formål: Identifies unique web browsers visiting Microsoft sites. These cookies
are used for advertising, site analytics, and other operational purposes.
Privatlivspolitik: Microsoft, Bing - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: MUID
Udbyder: .office.com
Data Processor: Microsoft, Bing
Formål: Identifies unique web browsers visiting Microsoft sites. These cookies
are used for advertising, site analytics, and other operational purposes.
Privatlivspolitik: Microsoft, Bing - Privatlivspolitik
Udløb: et år
Navn: SRM_B
Udbyder: .c.bing.com
Data Processor: Twitter
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: Twitter - Privatlivspolitik
Udløb: 2 år
Navn: personalization_id
Udbyder: .twitter.com
Data Processor: LinkedIn
Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til
at promovere produkter gennem partnere og andre platforme.
Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik
Udløb: Session
Navn: lang
Udbyder: .linkedin.com
Data Processor: Adform
Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet for at
levere målrettet annoncering.
Privatlivspolitik: Adform - Privatlivspolitik
Udløb: 2 måneder
Navn: uid
Udbyder: .adform.net


UKLASSIFICEREDE

Uklassificerede cookies er vi i færd med at klassificere sammen med udbyderne af
de enkelte cookies.
Data Processor:
Formål:
Udløb: Session
Navn: RpsAuthNonce
Udbyder: forms.office.com
Data Processor:
Formål:
Udløb: 7 dage
Navn: MR
Udbyder: .c.office.com
Data Processor:
Formål:
Udløb: en måned
Navn: RpsAuthNonce
Udbyder: .forms.office.com
Data Processor:
Formål:
Udløb: et år
Navn: li_alerts
Udbyder: www.linkedin.com
Data Processor:
Formål:
Udløb: 7 dage
Navn: MR
Udbyder: .c.bing.com
Nødvendige
Funktionelle
Statistiske
Marketing
Dansk Erhverv


COOKIE DEKLARATION

Dit samtykke gælder for følgende domæner: danskerhverv.dk Cookiepolitikken er
sidst opdateret d. 03.04.2023
Indstillinger Accepter alle


INFORMATION OM HJEMMESIDENS BRUG AF COOKIES


HJEMMESIDENS EJER OG KONTAKTOPLYSNINGER

Denne hjemmeside er drevet og ejet af:

Dansk Erhverv
CVR 43232010
E-mail: info@danskerhverv.dk  
Telefon: +45 3374 6400

SAMTYKKE TIL COOKIES

Når du klikker på ”Accepter alle” i cookiebanneret, giver du samtykke til, at
der sættes cookies til de formål, som er angivet i banneret. Ønsker du kun at
give samtykke til nogle cookies, kan du vælge de ønskede cookies til og fra, og
trykke på ”Accepter valgte”. Ønsker du ikke at give samtykke til cookies, skal
du vælge alle fra og trykke på ”Afvis alle”. I cookiebanneret kan du også trække
et samtykke tilbage med virkning for fremtiden. Vær opmærksom på, at du ikke kan
fjerne ”nødvendige cookies”, da de er en forudsætning for, at siden kan fungere.

HVILKE COOKIES SÆTTES

Under ”Vis detaljer” i banneret eller på https://www.danskerhverv.dk/cookies kan
du se, hvilke cookies der sættes, hvem der sætter cookies, formålene,
udløbsdatoen og om cookies sættes af 3. part.


SÅDAN AFVISER ELLER SLETTER DU COOKIES ELLER TRÆKKER SAMTYKKET TILBAGE

Du kan til enhver tid tilbagekalde dit samtykke til cookies for fremtiden ved at
klikke på ikonet ”småkage” nede i venstre hjørne af skærmen, som åbner banneret
igen, og som er synlig på alle sider på hjemmesiden. I bunden af banneret kan du
fravælge alle cookies, der ikke er nødvendige for at få siden til at fungere.
Hvis du kun har valgt nogle fra, skal du trykke på ”Accepter valgte”. Hvis du
har valgt alle cookies fra, skal du trykke på ”Afvis alle”. Dit samtykke vil
herefter være opdateret.

Du kan også altid afvise cookies på din computer ved at ændre indstillingerne i
din browser. Hvor du finder indstillingerne afhænger af, hvilken browser du
anvender. Du skal dog være opmærksom på, at hvis du gør det, er der mange
funktioner og services, du ikke kan bruge, fordi de forudsætter, at hjemmesiden
kan huske de valg, du foretager.

Du kan også slette cookies, der allerede er sat, og trække dit samtykke tilbage:
Benytter du en PC med en nyere browser, kan du slette dine cookies ved at bruge
genvejstasterne: CTRL + SHIFT + Delete
Virker genvejstasterne ikke, og/eller benytter du en MAC, skal du starte med at
finde ud af, hvilken browser du bruger og herefter klikke på det relevante link:

 * Internet Explorer
 * Mozilla Firefox
 * Google Chrome
 * Opera
 * Safari
 * Flash cookies (alle browsere)
 * iPhone, iPad og andet fra Apple
 * Telefoner med Android styresystem
 * Telefoner med Windows 7


SPØRGSMÅL OG KLAGEVEJLEDNING

HAR DU SPØRGSMÅL?

Har du kommentarer eller spørgsmål i forbindelse med vores information og/eller
behandling af personlige oplysninger, er du velkommen til at kontakte os på
info@danskerhverv.dk.

SÅDAN KAN DU KLAGE OVER HJEMMESIDENS INFORMATION OM COOKIES

Cookiemærket er udarbejdet af Cookieinformation i samarbejde med Dansk Erhverv.
Hvis du som bruger mener, at hjemmesiden ikke overholder cookie-reglerne, kan du
henvende dig til Dansk Erhverv på info@danskerhverv.dk.

Henvendelsen skal indeholde:

 * Dit navn
 * Din adresse
 * Din e-mail
 * Dit telefonnummer
 * Hjemmesidens www adresse
 * Detaljeret beskrivelse af klagens indhold

Dansk Erhverv vil herefter behandle din henvendelse inden for rimelig tid.

{{tagline}}


{{TITLE}}

{{lockedContentText}}

{{body}}




{{TITLE}}

{{body}}


{{department}}

{{NAME}}

{{jobTitle}}
{{mobile.label}} {{phone.label}} {{email.label}}
{{employeeCtaLabel}}



| {{tag}}


{{TITLE}}

{{body}}

{{status}}
{{dateString}}
{{location}}
{{price.label}}
{{price.value}} kr.
Ekskl. moms



{{TITLE}}

{{body}}





{{SUBCARD.TITLE}}

{{subCard.body}}



| {{tag}}

{{Date}}

Gemt



{{TITLE}}

{{body}}

{{errorText}}


| {{tag}}


{{TITLE}}

{{body}}




{{NEWSLETTER.NAME}}

{{newsletter.description}}






{{ labelText }} {{ labelText }}
{{labelText}}




{{TITLE}}



 * {{item.label}}

{{f.label}}




{{HEADLINE}}

{{Body}}

{{receiptRedirectText}}

{{ButtonText}}

{{labels.title}}
{{currentValue}}

{{labels.activateChanging}}
{{labels.submitChange}}

{{labels.changeSuccessful}} {{labels.changeUnsuccessful}}

{{ labelText }}

{{hintTitle}}

{{hintBody}}







{{ labelText }}




{{ labelText }}

{{hintTitle}}

{{hintBody}}



{{ resetButtonText }}





{{ labelText }}

{{hintTitle}}

{{hintBody}}







{{ labelText }}

{{hintTitle}}

{{hintBody}}







{{topLabel}} {{errorLabel}}
Default Content
{{data.labels.tag}}

{{DATA.LABELS.HEADLINE}}

{{data.labels.body}}

{{data.labels.logInBtn}}



{{DATA.LABELS.HEADLINE}}

{{data.labels.body}}

{{data.labels.loginButtonText}}

{{data.labels.forgotPasswordButtonText}}

{{data.labels.forgotPasswordBackText}}


GENERER URL TIL SØGEFILTRERING HER

RESULTAT:

{{UrlResult}} {{btnText}}

FILTER

Her kan der kun vælges en:




SEGMENTER

Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!



{{CATEGORYTITLE(SEGMENTGROUP[0])}}




{{SELECTEDSPEAKER.NAME}}




{{link.label}}
{{currentSpeakerPage}} {{data.labels.speakerNumberText}} {{speakers.length}}
1
...
{{number}}
...
{{pageCount}}


{{labelText}}

{{buttonText}}


{{ title }}

{{labelText}} {{PickedCount}}

{{topLabel}} {{errorLabel}}

{{showMoreText}} {{showLessText}}


{{SUBCARD.TITLE}}

{{subCard.body}}


{{Title}}

{{Title}}

{{Text}}

{{Label}} {{Placeholder}} {{element.languages[language] ?
element.languages[language].title :
element.languages[Object.keys(element.languages)[0]].title}}


{{Label}}

{{Label}}


{{Label}}
{{Placeholder}}
{{suffix}}
{{ErrorText}}
{{separator}} 

{{Title}}

{{AddElementText}}

 1. 

 * 

{{Label}}

{{Text}}

{{TITLE}}



{{Text}}

 * {{language}}

{{errorText}} Print/Gem som pdf

Download i word

 * {{language}}




{{DATA.LABELS.TITLE}}


{{DATA.AFFILIATION.TITLE}}




{{PROFILESECTION.TITLE}}



Log ind


{{COMPANYUNIONTITLE}}





{{MEMBERSHIPTITLE}}

{{memberType.featuresTitle}}

{{data.labels.priceLabel}}

{{Price}}



{{data.labels.createProfileButtonText}}


{{creationError}}


{{MEMBERTYPE.RECEIPTTITLE}}


{{memberType.receiptCta.label}}


{{HEADLINE}}


{{buttonText}}

{{scrollHint}}

{{textLabels.tagline}}


{{TEXTLABELS.TITLE}}

{{textLabels.body}}

{{textLabels.submitButtonLabel}}


{{TEXTLABELS.ERRORLABEL}}


{{TEXTLABELS.SUCCESSTITLE}}

{{textLabels.successBody}}

 * {{breadcrumb.label}}


{{ITEM.HEADLINE}}

{{item.content}}

{{item.cta.label}}


◀ ▶
 * {{breadcrumb.label}}


{{DATA.HEADLINE}}

{{data.content}}

{{data.cta.label}}
{{data.tag}}




{{DATA.CARD.TITLE}}

{{data.card.phone.label}} {{data.card.email.label}}

{{data.card.text}}


{{DATA.CARD.NAME}}

{{data.card.description}}

{{data.card.cta.label}}

{{data.qrText}}



{{labels.searchButtonText}}

{{letter.value}}
{{labels.removeFiltersText}} {{labels.removeFiltersButtonText}}
{{labels.noResultsText}}
{{labels.errorText}}




{{TITLE}}

{{expandableItem.title}}

{{data.openFormButtonText}}
?

{{DATA.TITLE}}

{{data.textAboveForm}}



{{data.textBelowForm}}

{{data.submitButtonText}}

{{data.formSubmissionFailedText}}
{{data.formSubmissionSuccessText}}




{{DATA.TITLE}}


{{DATA.SUCCESSHEADLINE}}

{{Description}}

Minimum 6 karakterer (inkl. tal 0-9)

{{data.submitLabel}}

{{data.loginLabel}}

{{item.date}}


{{ITEM.TITLE}}

{{item.teaser}}

{{item.link.label}}

 * {{ITEM.TITLE}}
   
   


{{ITEM.TEXT}}

{{ITEM.TEXT}}

{{item.subtext}}

KOPIER LINK KOPIERET! LUK







{{textLabels.tagline}}




{{textLabels.formBody}}

{{textLabels.submitButtonText}}


{{SUBMITERRORLABEL}}



{{TEXTLABELS.SUCCESSLABEL}}

{{TEXTLABELS.NEWSLETTERCHECKBOXESERRORLABEL}}

{{textLabels.tagline}}


{{TEXTLABELS.TITLE}}

{{textLabels.formBody}}

{{textLabels.submitButtonText}}


{{TEXTLABELS.ERRORLABEL}}

{{TEXTLABELS.PARTIALERRORLABEL}}



{{TEXTLABELS.SUCCESSLABEL}}

{{DATA.USER.FULLNAME}}


{{DATA.TITLE}}


 * {{tab.title}}

{{LIST.HEADLINE}}

{{list.bodyWhenError}}


{{TITLE}}


{{data.cta.label}}
{{item.time}}


{{ITEM.TITLE}}

Kopieret!


{{ReadMoreText}}

{{SPEAKER.NAME}}

{{speaker.company}}

Kopieret!
Lokation

{{item.location}}

Pris

{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) /
{{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})

{{ITEM.TITLE}}

Kopieret!


{{ReadMoreText}}

{{SPEAKER.NAME}}

{{speaker.company}}

Kopieret!
Lokation

{{item.location}}

Pris

{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) /
{{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})


Kræver medlemskab

{{DATA.TITLE}}

{{data.body}}

log ind
Endnu ikke bruger? Opret dig
{{data.membershipText}}

{{DATA.HEADLINE}}


Du ser lige nu en filtreret søgning. {{removeFilterText}}


{{ERRORTITLE}}

{{errorBody}}


{{NORESULTSTITLE}}

{{noResultsBody}}

{{SaveLabel}}

{{data.errorLabel}}
{{data.shareLabel}}

{{data.printLabel}}
{{data.tocLabel}}
{{headerLink.title}}



{{TITLE}}

{{ITEM.TITLE}}

{{item.content}}



 * {{item.tag}}
   
   {{ITEM.TITLE}}
   
   

{{ tag }}


{{ TITLE }}

{{ body }}

{{ date }}
{{ location }}

{{title}}



{{DATA.HEADLINE}}




{{DATA.HEADLINE}}


 * 


{{DATA.HEADLINE}}





{{DATA.LABELS.NOEVENTS}}


{{DATA.LABELS.NOSEARCHRESULTS}}


{{DATA.HEADLINE}}



{{data.labels.buttonText}}



{{DATA.HEADLINE}}





{{TITLE}}



{{body}}






{{DATA.HEADLINE}}


 * {{i.label}} {{i.value}}


{{DATA.HEADLINE}}


 * {{i.label}} {{i.value}}


{{DATA.HEADLINE}}


 * {{i.label}} {{i.value}}


BæredygtighedsportalOK2023Carnet og certifikaterOm Dansk
ErhvervPresseNyhedsbreveENLog ind
Dansk Erhverv
RådgivningBrancherPolitikAnalyserKurser og eventsMedlemskab & netværk



OVERENSKOMST-
FORHANDLINGER 2023

Dansk Erhverv forhandler over 300 overenskomster på vegne af
medlemsvirksomheder. Læs mere om resultaterne her.

Læs mere om OK2023



NØGLETALSNYT: NYE
TAL FOR DETAILSALGET

Detailsalget steg med 0,2 pct. fra januar til februar, når vi korrigerer for
sæsonudsving. Danskerne bruger altså fortsat flere penge i detailhandlen, men
når vi korrigerer for prisstigningerne, er der tale om et fald på 0,3 pct. Det
vil sige, at selvom der bliver brugt flere penge i detailhandlen, kommer der
færre varer med hjem...

Læs mere



MORTEN BØDSKOV:
”ERHVERVSPOLITIK ER
VIGTIGERE END NOGENSINDE”

Den aktive erhvervspolitik er rykket ind i det absolutte centrum af regeringen,
hvor den er nøglen i regeringsgrundlaget. Det fortæller erhvervsminister Morten
Bødskov (S), der kalder erhvervspolitikken for den motor, der driver vores
velfærdssamfund.

Læs mere



KAN VI LEVE MED AT
LUKKE DØREN TIL DEN
GRØNNE OMSTILLING?

Det spørgsmål stiller vi os selv i Dansk Erhverv, efter at myndighederne har
besluttet at standse enorme havvindmølleprojekter ved at sætte åben
dør-ordningen på pause. Spørger du os, er svaret nej. Derfor opfordrer vi i
samarbejde med flere andre erhvervsorganisationer regeringen til hurtigst muligt
at få afklaret, om der er et EU-retligt problem.

LÆS MERE



BÆREDYGTIGHED &
SAMFUNDSANSVAR

Dansk Erhverv hjælper alle danske virksomheder med bæredygtig omstilling og med
at nå i mål med de nye krav. Her på vores bæredygtighedsportal har vi samlet råd
og vejledning, uanset om det handler om grøn omstilling,
bæredygtighedsrapportering, grønne udbud, diversitet eller inklusion på
arbejdspladsen.

SE MERE PÅ BÆREDYGTIGHEDSPORTALEN



DANMARK ER EN VIRKSOMHED

Det lyder måske lidt provokerende, hvis man ikke ser verden som Dansk Erhverv.
Men hvis du tænker over det, så minder Danmark på mange måder om en virksomhed.
For Danmark følger den samme logik som alle andre virksomheder: At når det går
godt i virksomhedens ene afdeling, bliver der råd til at udvikle de andre. Vi er
hinanden forudsætninger. Og vi har alle sammen en aktie i at gøre Danmark til
verdens bedste virksomhed.

Læs mere


◀ ▶

AKTUELLE NYHEDER

03. april 2023


ANALYSE: ANTALLET AF ADMINISTRATIVE ANSATTE I DET OFFENTLIGE SLOG NY REKORD I
2022

I 2022 oplevede Danmark både en rekord i antallet af offentligt ansatte i det
hele taget og i antallet af offentligt ansatte, der beskæftiger sig med
administration. Det er mere end på høje tid at se på området, lyder det fra
Brian Mikkelsen, adm. direktør i Dansk Erhverv.

 * 03. april 2023
   
   ANALYSE: ANTALLET AF ADMINISTRATIVE ANSATTE I DET OFFENTLIGE SLOG NY REKORD I
   2022
   
   

 * 03. april 2023
   
   FRA E-MAILS TIL AI: DISSE TEKNOLOGIER VIL NETBUTIKKERNE PRIORITERE I 2023
   
   

 * 03. april 2023
   
   REKRUTTERINGSKRISEN KOSTER PÅ VELFÆRDEN
   
   

 * 31. marts 2023
   
   SKATTEMINISTERIET OG ERHVERVSMINISTERIET SØGER VIRKSOMHEDER TIL AT DELTAGE I
   SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE I FORBINDELSE MED EU’S DIREKTIV OM GLOBAL
   MINIMUMSBESKATNING
   
   

 * 30. marts 2023
   
   DALL ENERGY HAR KÆMPE SUCCES MED BÆREDYGTIG TEKNOLOGI: HAR UNDERSKREVET
   KONTRAKTER FOR TRECIFRET MILLIONBELØB
   
   

Se alle nyheder

FIK DU LÆST?

Nyhed


ARBEJDSRETTEN: LØNNEN KAN STANDSES, HVIS EN FRITSTILLET MEDARBEJDER TAGER JOB I
EN KONKURRERENDE VIRKSOMHED

Det var ikke i strid med ledelsesretten, at en rengøringsvirksomhed i
opsigelsesbrevet til en servicemedarbejder indskærpede, at lønudbetalingen vil
ophøre øjeblikkeligt, hvis medarbejderen tog nyt arbejde i en konkurrerende
virksomhed i fritstillingsperioden. Det har Arbejdsretten slået fast i en ny
dom.



Nyhed


VIRKSOMHED FRIFUNDET FOR GROVE BESKYLDNINGER

Et af Dansk Erhvervs medlemmer er i Arbejdsretten blevet frifundet for både
misbrug af ledelsesretten, organisationsfjendtlig adfærd og overvågning i strid
med aftalen om kontrolforanstaltninger. Læs mere om sagen her.



Nyhed


MEDARBEJDER HAVDE IKKE KRAV PÅ KOMPENSATION FOR UBRUGTE FERIEFRIDAGE VED
FRATRÆDEN

En medarbejder, der ikke var omfattet af en overenskomst, rejste krav om
kompensation for ubrugte feriefridage ved fratræden. Byretten fandt, at
medarbejderen ikke havde godtgjort, at hendes ret til feriefridage kunne
konverteres til et økonomisk krav. Dansk Erhverv førte sagen for virksomheden.



Nyhed


OPSIGELSE AF EN MEDARBEJDER PÅ BARSEL SAMT EFTERFØLGENDE REPRESSALIER KOSTEDE
460.000 KR.

Det var i strid med ligebehandlingsloven, at en virksomhed opsagde deres HR
Manager og tilbød hende end anden stilling uden ledelsesansvar på 15 timer om
ugen, mens hun var på barsel. Virksomheden udsatte desuden medarbejderen for en
urimelig forskelsbehandling, efter hun havde klaget over opsigelsen.



Nyhed


BERETTIGET AT BORTVISE CHEF FOR AT TILBAGEHOLDE OPLYSNINGER OM SVINDEL

Det var berettiget at bortvise en marketingchef for at tilbageholde væsentlige
oplysninger om omfanget af en underordnet medarbejders ulovlige rabatter til
venner.



Nyhed


LUGTGENER KUNNE IKKE BEGRUNDE EN OPSIGELSE

Det var ikke sagligt at opsige en fabriksmedarbejder grundet medarbejderens
personlige hygi-ejne og stærke svedlugt, til trods for at medarbejderen havde
fået en forudgående advarsel. Den usaglige opsigelse kostede arbejdsgiveren en
godtgørelse på 85.000 kr.



Nyhed


LOVLIGT AT OPSIGE EN HANDICAPPET MEDARBEJDER MED 45 ÅRS ANCIENNITET

En virksomhed blev frifundet for at have opsagt en medarbejder med 45 års
anciennitet i strid med forskelsbehandlingsloven. Virksomheden havde opfyldt sin
tilpasningsforpligtelse efter loven.



Nyhed


OPSIGELSE VAR SAGLIG, SELVOM DER IKKE VAR GIVET EN FORUDGÅENDE ADVARSEL

Det var sagligt at opsige en salgschef med 1½ års anciennitet på grund af
manglende performance, selvom der ikke var givet en forudgående advarsel.
Virksomheden blev også frifundet for medarbejderens krav på betaling af
yderligere bonus og provision, feriegodtgørelse heraf samt godtgørelse for
mangelfuldt ansættelsesbevis. Dansk Erhverv førte sagen for virksomheden.



Nyhed


BUSCHAUFFØR BORTVIST FOR AT SÆTTE BAKSPEJL UD AF FUNKTION

En buschauffør havde bevidst tilsidesat sin pligt til at drage omsorg for
passagererne og deres sikkerhed ved at skubbe det indvendige bakspejl op og
sætte det helt ud af funktion. Det var en grov misligholdelse, og
arbejdsgiverens bortvisning af chaufføren var derfor berettiget.



Nyhed


MEDARBEJDER I FERTILITETSBEHANDLING TILKENDT 9 MÅNEDERS LØN

Det var i strid med ligebehandlingsloven at opsige en medarbejder, der var i
fertilitetsbehand-ling. Arbejdsgiveren havde ikke løftet bevisbyrden for, at
virksomhedens økonomiske situation nødvendiggjorde opsigelse af netop
medarbejderen i fertilitetsbehandling. Hun blev derfor til-kendt en godtgørelse
på 9 måneders løn.



Nyhed


IKKE I STRID MED FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN AT OPSIGE EN HANDICAPPET MEDARBEJDER

En handicappet medarbejder blev opsagt, da hendes sygefravær ikke var foreneligt
med skolens drift. Opsigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, da
skolen igennem en længere periode forinden opsigelsen havde forsøgt at tilpasse
stillingen til medarbejderens handicap, og blandt andet havde tilbudt
medarbejderen omplacering.



Nyhed


OPSIGELSE I STRID MED FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN KOSTEDE 510.000 KR. I
GODT-GØRELSE

Det var i strid med forskelsbehandlingsloven at opsige en medarbejder med et
handicap, der havde været sygemeldt i mere end otte måneder. Arbejdsgiveren
havde ikke iagttaget sin pligt til at foretage tilpasninger, hvilket
Ligebehandlingsnævnet takserede til en godtgørelse på 510.000 kr. svarende til
12 måneders løn.



Nyhed


HØJESTERET: BESLAGLÆGGELSE AF LASTBIL VAR UFORHOLDSMÆSSIGT INDGRIBENDE

Højesteret har i en ny kendelse ophævet beslaglæggelsen af en lastbil, der var
leaset af en virksomhed. Højesteret vurderede, at konfiskation af køretøjet vil
være uforholdsmæssigt indgribende, og lagde i den forbindelse vægt på den af
virksomheden udviste agtpågivenhed samt de økonomiske konsekvenser ved en
eventuel senere konfiskation.



Nyhed


DET KOSTEDE SEKS MÅNEDERS LØN AT OPSIGE GRAVID KIROPRAKTOR

Det var i strid med ligebehandlingsloven, at en kiropraktorklinik opsagde en
gravid medarbejder på grund af faldende tilgang af patienter, selvom hun var den
mindst erfarne på klinikken.



Nyhed


MEDARBEJDER OPSAGT EFTER POSITIV NARKOTEST

En virksomhed, der havde en nultolerancepolitik over for alkohol og ulovlige
stoffer i kroppen i arbejdstiden, opsagde en medarbejder med 10 års anciennitet,
fordi han var testet positiv for kokain.



Nyhed


TILLIDSMAND OPSAGT PÅ GRUND AF STORT SYGEFRAVÆR

En faglig voldgift har for nylig taget stilling til, om der forelå tvingende
årsager til at opsige en tillidsrepræsentant, der arbejdede som social- og
sundhedshjælper i hjemmeplejen hos en kommune, som følge af hendes omfattende
sygefravær.



Nyhed


NI MINUTTERS FORSINKELSE BERETTIGEDE IKKE TIL BORTVISNING

En virksomhed blev af Tvistighedsnævnet dømt til at betale en godtgørelse
svarende til tre måneders løn samt en godtgørelse for tabt uddannelsesgode for
at have bortvist en elev for at møde ni minutter for sent. Tvistighedsnævnet
fandt, at forsinkelsen ikke kunne anses for at udgøre en væsentlig
misligholdelse af uddannelsesaftalen.



Nyhed


DET VAR EN ARBEJDSSKADE, DA MEDARBEJDER BESVIMENDE OG SLOG HOVEDET

Østre Landsret har fastslået, at det kan være en arbejdsskade, når en
medarbejder kommer til skade på grund af et ildebefindende på arbejdsstedet –
også selvom ildebefindendet ikke skyldes arbejdet eller arbejdets forhold.



Nyhed


BIJOB HOS LEVERANDØR MEDFØRTE OPSIGELSE

I en nyligt afsagt dom fra Østre Landsret blev en virksomheds opsigelse af en
medarbejder grundet bibeskæftigelse hos virksomhedens leverandør anset for
saglig.



Nyhed


OPSIGELSE EFTER SYGEFRAVÆRSPERIODE PÅ FEM MÅNEDER VAR SAGLIG

Det var sagligt begrundet, at en uddannelsesinstitution opsagde en lærer med 13
års anciennitet efter en sygefraværsperiode på fem måneder, inklusive tre ugers
sommerferie. Dommeren fandt, at opsigelsen samlet set var rimeligt begrundet i
lærerens og uddannelsesinstitutionens forhold til trods for lærerens
anciennitet.





30. marts 2023


VEJSKAT PÅ LASTBILER SKABER FLERE PROBLEMER, END DEN LØSER

Regeringens lovforslag om ny vejskat på lastbiler trækker luften ud af den
branchens grønne omstilling. Det hjælper ikke klimaet, er skidt for
yderområderne, og gør det dyrere at drive transportvirksomhed i Danmark.


MEST LÆSTE



 * FRA E-MAILS TIL AI: DISSE TEKNOLOGIER VIL NETBUTIKKERNE PRIORITERE I 2023
   
   

 * JULENS HELLIGDAGE: HVILKE REGLER GÆLDER FOR ARBEJDSTID OG LØNTILLÆG?
   
   

 * EXPLAINER: ESG OG CSR – HVAD ER FORSKELLEN?
   
   

 * NYE KRAV TIL AFFALDSSORTERING – SÅDAN BLIVER I KLAR TIL 2023
   
   

 * BETALING VED NETSALG: DU MÅ FØRST TRÆKKE PENGENE, NÅR VAREN ER AFSENDT ELLER
   AFHENTET.
   
   

 * OVERENSKOMST PÅ PLADS FOR 40.000 ANSATTE INDEN FOR HANDEL, VIDEN OG SERVICE
   
   

 * ANALYSE: ANTALLET AF ADMINISTRATIVE ANSATTE I DET OFFENTLIGE SLOG NY REKORD I
   2022
   
   

Se alle nyheder

15. marts 2023


FORMAND FOR ORGANISATIONEN DANSKE MUSEER: ”MUSEERNE ER STÆRKERE END NOGENSINDE”

Danske museer er ikke, hvad de har været. De er langt bedre. Takket være en
professionalisering af museumsdriften står museerne i dag stærkere end
nogensinde, mener Claus Kjeld Jensen, formand for Organisationen Danske Museer
og direktør for Vardemuseerne.


FLERE ARTIKLER FRA DANSK ERHVERV MAGASINET 01/2023

 * MORTEN BØDSKOV: ”ERHVERVSPOLITIK ER VIGTIGERE END NOGENSINDE”

 * DXC TECHNOLOGY: NÆRVÆRENDE OG SYNLIG LEDELSE PÅ DISTANCEN

 * CEO I ZEALAND PHARMA: ”VI STÅR OVERFOR ET ENORMT SPÆNDENDE ÅR”

 * FALCK: ”VI SKAL FOREBYGGE MÆNGDEN AF INDLÆGGELSER”

 * 3. GENERATION I VIPP ER FLYTTET TIL NEW YORK: SOFIE OG FRANK EGELUNDS HJEM ER
   OGSÅ DERES SHOWROOM

 * KOMMENTAR: USA ER MULIGHEDERNES LAND FOR DANSKE VIRKSOMHEDER

 * DSV OPERERER PÅ EN SPILLEPLADE, EU HAR SAT I BEVÆGELSE

 * MANAGING DIRECTOR I TUI NORDIC: CORONA FORSTÆRKEDE DRØMMEN OM AT REJSE

 * TELENOR: ”DIGITALISERINGEN SIKRER, AT VI BRUGER VORES MEDARBEJDERE DE RIGTIGE
   STEDER”

 * KOMMENTAR: HEJ CHATGPT, HVORDAN FÅR VI DANMARK TILBAGE I DEN DIGITALE ELITE?

 * IVÆRKSÆTTEREN BAG DITUR: ”IKKE ALT, VI RØRER VED, BLIVER TIL GULD”

 * FORMAND FOR ORGANISATIONEN DANSKE MUSEER: ”MUSEERNE ER STÆRKERE END
   NOGENSINDE”

 * TÆT PÅ: THY WHISKY

BÆREDYGTIGHED & SAMFUNDSANSVAR

BÆREDYGTIGHED & SAMFUNDSANSVAR

På Dansk Erhvervs bæredygtighedsportal har vi samlet råd og vejledning, uanset
om det handler om grøn omstilling, bæredygtighedsrapportering, grønne udbud,
diversitet eller inklusion på arbejdspladsen.



GRØN OMSTILLING

Danmark skal være verdens bedste til grøn omstilling. Derfor arbejder vi for at
skabe gode rammevilkår for dansk erhvervsliv inden for klima-, energi- og
miljøområdet.



SAMFUNDSANSVAR, LOVKRAV OG RAPPORTERING

Dansk Erhverv arbejder for, at CSR bliver konkret og relevant for virksomhedens
forretning, så det styrker virksomhedens vækst og konkurrencekraft. Her kan du
blive klogere på, hvordan virksomheden informerer omverdenen i års- og
bæredygtighedsrapporter.



ANSVARLIGE PRODUKTER OG LEVERANDØRKÆDER

Ansvarlige leverandørkæder fra A-Z fremmer virksomhedernes vækst og
konkurrencekraft. Det gør forbrugerne trygge og styrker tilliden mellem
leverandørerne og virksomheden. Dansk Erhverv viser vejen til at komme i mål med
ansvarlige leverandørkæder.



BÆREDYGTIGE OFFENTLIGE INDKØB

Dansk Erhverv arbejder for at styrke offentlig-privat samarbejde med fokus på
bæredygtighed. En målrettet indsats for at fremme bæredygtige og klimarigtige
offentlige indkøb har en positiv klimaeffekt. Men også potentialet til at skabe
nye grønne løsninger og virksomheder, der fremtidssikrer Danmarks internationale
konkurrenceevne.



BÆREDYGTIG FORRETNINGSUDVIKLING

Bæredygtighed er en samfundsdagsorden, som i stigende grad fylder hos
virksomhederne. Udover nye krav til rapportering handler det bl.a. om at være
tilstede på fremtidens vækstmarkeder, om at udvikle nye produkter og services og
om at kommunikere ansvarligt og tiltrække og fastholde medarbejdere.



DIVERSITET OG INKLUSION

I Dansk Erhverv tror vi på, at vi skaber de bedste løsninger og den største
værdi for alle, når vi anerkender styrken ved hinandens forskelligheder.



BÆREDYGTIGT ARBEJDSLIV

Vi performer bedre og er mindre syge, når vi trives på vores arbejde. En
investering i arbejdslivet er derfor økonomisk bæredygtigt for virksomhederne.
Hvis organisationer vil tiltrække, udvikle og fastholde medarbejderne, er det
afgørende, at lederne sætter trivsel og fremtidens arbejdsliv på dagsordenen. Og
her ser vi ind i et mere fleksibelt arbejdsliv og en opmærksomhed på ”One size
fits none.”



ETISK FORRETNINGSDRIFT

For Dansk Erhverv er det en grundlæggende præmis, at vi agerer og handler som en
samfundsansvarlig virksomhed, der driver forretning med etik og integritet.



KURSER OG EVENT

Kursus


GDPR - GRUNDKURSUS: DEL 1

Dansk Erhverv følger med denne GDPR-tour op på de mange arrangementer, vi har
gennemført de seneste par år, hvor Dansk Erhvervs Persondatabus var
omdrejningspunkt.

21. apr 2023 KL. 10.00-12.30
Viaduktvej 28, 5500 Middelfart


Konference


HVAD SKAL DER TIL FOR AT BEVARE DEN GRØNNE FØRERTRØJE?

Dansk Erhverv og CONCITO inviterer til konference om, hvordan Danmark bevarer
førertrøjen. Kom med til konferencen for at høre eksperter, virksomhedscases og
politisk debat, om hvordan Danmark forbliver et grønt foregangsland.

18. apr 2023 KL. 09.00-12.00
1217 København K


Kursus


FÅ STYR PÅ DE NYE REGLER FOR PRISMARKEDSFØRING

Den 28. maj 2022 trådte de nye regler for prismarkedsføring i kraft, og med
afsæt i de nye regler og Forbrugerombudsmandens retningslinjer for
prismarkedsføring får du på dette kursus et samlet overblik over, hvordan du
sikrer, at din prismarkedsføring er korrekt.

13. apr 2023 KL. 09.30-12.00
6000 Kolding


NYT MAGASIN


DANSK ERHVERV
MAGASINET

Så er det nye nummer af Dansk Erhverv Magasinet på gaden - denne gang med fokus
på digitalisering, ledelse og internationalisering. Og et stort interview med
Danmarks nye erhvervsminister Morten Bødskov.

Læs magasinet online her


#RAMMEVILKÅR

Du skal acceptere marketing cookies

Opdater samtykke

DANSK ERHVERV
@DANSKERHVERV

Trods hårde år med corona efterfulgt af højere priser og inflation var der
sidste år rekordmange ansatte i turistbranchen. Potentialet er dog endnu større.
Forventningen er, at tendensen bliver ved, da vi ser ind i en fremtid med flere
turister, siger @lars_ramme til @DRNyheder https://t.co/JaPRHquNQV




@DanskErhverv

NIKOLAJ J. WÆDEGAARD
@NIKOLAJJW

En omvendt Sputnik med skrue? Well, næppe tvivl om at AI-kapløbet er tæt mellem
USA og Kina. Men måske netop chatbots er svære at udvikle under censur…
https://t.co/zK3frdI0wD



#RAMMEVILKÅR


KONKURRENCEEVNE-
BAROMETER 2022

Velkommen til Dansk Erhvervs Konkurrenceevnebarometer. Med barometeret
monitorerer vi løbende dansk erhvervslivs rammevilkår og konkurrenceevne i et
internationalt perspektiv.

Læs mere


DANMARK ER EN VIRKSOMHED

Du skal acceptere nødvendige cookies

Opdater samtykke

BEDRE RAMMEVILKÅR FOR DIVERSITET


VÆR MED I
DIVERSITETSPAGTEN

Vi har brug for den samlede styrke i den danske samarbejdskultur, hvis vi skal
vende udviklingen. Derfor inviterer vi alle virksomheder og organisationer,
store som små, på tværs af Danmark til at tilslutte sig og vise opbakning til
Diversitetspagten.

Diversitetspagten

Dansk Erhverv


 * FOR MEDLEMMER

 * Rådgivning
 * Værktøjer
 * Kurser og events
 * Politik og analyser
 * Analyser
 * Videoer


 * OM DANSK ERHVERV

 * Danmark er en virksomhed
 * #RAMMEVILKÅR
 * Brancheforeninger
 * Carnet og certifikat
 * Om Dansk Erhverv
 * Nyheder og presse
 * Dansk Erhverv Magasinet


ADRESSE

Dansk Erhverv
Børsen
DK-1217 København K
CVR NR. 43232010

 * info@danskerhverv.dk


RECEPTION

 * 3374 6000

Man-tor 07:30-17:00, fre 07:30-16:30. (Carnet og certifikat: Ekspedition
09.00-16.00).


HOTLINE FOR MEDLEMMER

 * 3374 6400

Man-fre 8:30-16:30

--------------------------------------------------------------------------------

© Dansk Erhverv 2022
Persondatapolitik Cookies Vilkår for brug

www.danskerhverv.dk Open in urlscan Pro 2606:4700::6812:1955 Public Scan

Form analysis 9 forms found in the DOM

POST

Text Content

www.danskerhverv.dk Open in urlscan Pro
2606:4700::6812:1955 Public Scan

Form analysis
9 forms found in the DOM