www.danskerhverv.dk
Open in
urlscan Pro
2606:4700::6812:1955
Public Scan
Submitted URL: https://srv-bor-mlp01-b.danskerhverv.dk/
Effective URL: https://www.danskerhverv.dk/
Submission: On April 06 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from DK
Effective URL: https://www.danskerhverv.dk/
Submission: On April 06 via automatic, source certstream-suspicious — Scanned from DK
Form analysis
9 forms found in the DOM<form novalidate="" @submit.prevent="Login">
<input-field-email ref="email" v-model="email" :label-text="data.labels.email" :placeholder="data.labels.email" name="email"></input-field-email>
<input-field-password ref="password" v-model="password" :label-text="data.labels.password" :placeholder="data.labels.password" name="password" :show-button="false"></input-field-password>
<checkbox class="login-modal-rememberMe" v-model="rememberMe" :label-text="data.labels.rememberMeText"></checkbox>
<button class="btn btn--min-width-small login-button" :class="{'loggingIn' : isLoggingIn}" type="submit" ref="loginBtn">
<span class="btn__inner" :class="{'not-visible' : isLoggingIn}">{{data.labels.loginButtonText}}</span>
<div class="wrapper small">
<div class="spinner" v-if="isLoggingIn">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</div>
</button>
</form>
<form class="areas" @submit.prevent="SubmitForm" novalidate="true">
<ul class="input-tabs">
<li class="input-tab" v-for="language in inputLanguages" :class="{'active' : selectedInputLanguage == language}" @click="selectedInputLanguage != language ? $eventBus.$emit('contract-input-language', language) : () => {};">
{{language}}
</li>
</ul>
<contract-area v-for="area in areas" :key="area.id" :area-id="area.id" ref="area" :languages="area.languages" :can-close="area.canClose" :open-by-default="area.openByDefault" :elements="area.elements"></contract-area>
<div class="submit-buttons">
<span class="errorText">{{errorText}}</span>
<button class="btn" :class="{ loading : isFetchingImages }" name="PDF">
<span class="btn__inner" :class="{ 'not-visible' : isFetchingImages }"> Print/Gem som pdf </span>
<div class="spinner small" v-if="isFetchingImages">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
<button class="btn" :class="{ loading : isFetchingImages }" name="Word">
<span class="btn__inner" :class="{ 'not-visible' : isFetchingImages }"> Download i word </span>
<div class="spinner small" v-if="isFetchingImages">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
</div>
</form>
<form class="create-profile-form" @submit="SubmitForm" ref="form" v-if="!createSucceeded" novalidate="true">
<div class="affiliation">
<h3>{{data.affiliation.title}}</h3>
<div style="margin-bottom: 1.5rem;" v-html="data.affiliation.description"></div>
<radio-button v-for="option in data.options" :label-text="option.label" name="formOption" :option-value="option.value" v-model="selectedFormOption" :key="option.value"></radio-button>
</div>
<div class="personal-information">
<h3 class="personal-information-title">{{ProfileSection.title}}</h3>
<div class="personal-information-description" v-html="ProfileSection.description"></div>
<input-field-email v-model="email" :invalid-string="data.labels.emailInvalidText" :class="{'email-exists' : emailExists}" :label-text="data.labels.emailLabel" :required="true" name="email" ref="email" @input-blur="InputBlur"
:has-hint="ProfileSection.emailHintTitle != null || ProfileSection.emailHintBody != null" :hint-title="ProfileSection.emailHintTitle" :hint-body="ProfileSection.emailHintBody"></input-field-email>
<div v-if="!emailExists">
<input-field-text v-model="firstname" :label-text="data.labels.firstnameLabel" :required="true" name="firstname" ref="firstname" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<input-field-text v-model="lastname" :label-text="data.labels.lastnameLabel" :required="true" name="lastname" ref="lastname" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<input-field-phone v-model="mobile" :label-text="data.labels.phoneLabel" :required="true" name="mobile" ref="mobile" @input-blur="InputBlur"></input-field-phone>
<input-field-text v-model="jobTitle" :label-text="data.labels.jobTitleLabel" :required="true" name="jobTitle" ref="jobTitle" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<input-field-text v-if="selectedFormOption == 'personal'" v-model="personalAddress" :label-text="data.labels.personalAddressLabel" :required="true" name="personalAddress" ref="personalAddress"></input-field-text>
<input-field-text v-if="selectedFormOption == 'personal'" v-model="personalZipCode" :label-text="data.labels.personalZipCodeLabel" :required="true" name="personalZipCode" ref="personalZipCode"></input-field-text>
<input-field-text v-if="selectedFormOption == 'personal'" v-model="personalCity" :label-text="data.labels.personalCityLabel" :required="true" name="personalCity" ref="personalCity"></input-field-text>
<dropdown class="data-field" :options="data.areas" v-model="area" :label-text="data.labels.areaLabel" :placeholder="data.labels.areaPlaceholder" :required="true" name="area" style="margin-bottom: 1.5rem" ref="area" @input-blur="InputBlur">
</dropdown>
<checkbox v-if="selectedFormOption != 'personal'" :value="coc" :label-text="data.labels.cocCheckBoxLabel" name="certificate" @input="CocCheckboxClicked"></checkbox>
</div>
<a class="btn btn--textStyle" style="margin-left: 16px;" href="/?modal=login" v-else=""><span class="btn__inner">Log ind</span></a>
</div>
<div v-if="!emailExists">
<div v-if="(selectedFormOption == 'company' || selectedFormOption == 'union')" class="company-union-information">
<h3 class="company-union-title">{{CompanyUnionTitle}}</h3>
<div class="company-union-description" v-html="CompanyUnionDescription"></div>
<input-field-text v-model="cvr" :regex-requirement="numbersOnlyRegex" pattern="[0-9]{8}" type="tel" :max-length="8" :label-text="data.labels.cvrLabel" :required="selectedFormOption != 'union'" name="cvr" ref="cvr"
@input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<dropdown :disabled="!PNumberDropdownEnabled" class="data-field" :required="selectedFormOption != 'union'" @input="pNumber = $event" :value="SelectedPNumber" :options="pNumberOptions" :label-text="data.labels.pnumberLabel"
:placeholder="data.labels.pnumberPlaceholder" name="pnumber" ref="pnumber" @input-blur="InputBlur"></dropdown>
<div v-if="selectedFormOption == 'union'">
<input-field-text v-model="companyName" ref="companyName" :label-text="data.labels.companyNameLabel" :required="true" name="companyName" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<input-field-text v-model="companyAddress" ref="companyAddress" :label-text="data.labels.companyAddressLabel" :required="true" name="companyAddress" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<input-field-text v-model="companyZipCode" ref="companyZipCode" :label-text="data.labels.companyZipCodeLabel" :required="true" name="companyZipCode" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
<input-field-text v-model="companyCity" ref="companyCity" :label-text="data.labels.companyCityLabel" :required="true" name="companyCity" @input-blur="InputBlur"></input-field-text>
</div>
</div>
<aside ref="aside">
<div ref="aside-placeholder"></div>
<div ref="asideContent" class="aside-content" :class="{'aside-sticky' : AsideSticky, 'aside-bottom' : AsideBottom}">
<h3 class="membertype-title" v-if="MembershipTitle">{{MembershipTitle}}</h3>
<p class="features-title">{{memberType.featuresTitle}}</p>
<feature-list :items="memberType.features"></feature-list>
<div class="price-container">
<p class="price-text">{{data.labels.priceLabel}}</p>
<p class="price">{{Price}}</p>
</div>
</div>
</aside>
<div v-html="data.labels.submitNotesText"></div>
</div>
<div v-if="this.data.showReCaptcha" v-show="!emailExists" ref="grecaptchaPlaceholder" class="grecaptcha-badge"></div>
<button v-if="!emailExists" :disabled="!canSubmit" class="btn btn--min-width-small" :class="{'loading' : creating}" type="submit">
<span class="btn__inner" :class="{'not-visible' : creating}">{{data.labels.createProfileButtonText}}</span>
<div class="wrapper small">
<div class="spinner small" v-if="creating">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</div>
</button>
<p v-if="createDone" class="creation-error">
{{creationError}}
</p>
</form>
<form v-on:submit="submitForm" v-if="!formSubmittedSuccessfully" novalidate="true">
<div class="form-submission">
<p v-if="textLabels.tagline" class="tagline">{{textLabels.tagline}}</p>
<h2 v-if="textLabels.title">{{textLabels.title}}</h2>
<p v-if="textLabels.body" class="form-body">{{textLabels.body}}</p>
<div class="input-fields">
<div v-for="input in formInputs" class="input-field-container">
<input-field-text v-if="input.inputType == 'text'" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name" v-model="form.inputs[input.name]">
</input-field-text>
<input-field-email v-if="input.inputType == 'email'" :invalid-string="input.errorLabel" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name"
v-model="form.inputs[input.name]">
</input-field-email>
<input-field-text v-if="input.inputType == 'vatNumber'" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name" v-model="form.inputs[input.name]"
:regex-requirement="/^[0-9]*$/" pattern="[0-9]{8}" type="tel" :max-length="8">
</input-field-text>
<input-field-phone v-if="input.inputType == 'phone'" :name="input.name" :required="input.required" :label-text="input.labelAndPlaceholder" @input-blur="InputBlur" :ref="input.name" v-model="form.inputs[input.name]">
</input-field-phone>
</div>
<div class="input-button" :class="{'own-row' : SubmitOnOwnRow}">
<button class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }">
<span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{textLabels.submitButtonLabel}}</span>
<div class="spinner small" v-if="isLoading">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
</div>
</div>
<div class="form-errors" v-if="formSubmittedUnsuccessfully">
<h4 v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{textLabels.errorLabel}}</h4>
</div>
</div>
</form>
<form @submit.prevent="">
<div class="filters-and-query" ref="filtersAndQuery">
<div class="dropdowns">
<div class="departments-filter">
<dropdown v-model="department" @input-blur="SubmitDepartment" :options="departments" ref="department" name="department" v-bind:disabled="DisabledDepartmentDropdown"></dropdown>
</div>
<div class="fields-filter">
<dropdown v-model="field" @input-blur="SubmitField" :options="fields" ref="field" name="field" v-bind:disabled="DisabledFieldDropdown"></dropdown>
</div>
</div>
<div class="query-container">
<div class="input-container">
<input ref="input" type="text" v-model="query" :disabled="isLoading" name="query" :placeholder="labels.searchPlaceholder" @keypress.enter.prevent="SubmitInput">
<button v-show="query.length > 0" @click="ClearInputField" class="clear-search-field-button">
<svg width="8" height="8" viewBox="0 0 8 8">
<path d="M6.3 7.7a1 1 0 0 0 1.4-1.4l-6-6A1 1 0 1 0 .3 1.7l6 6zm-6-1.4a1 1 0 1 0 1.4 1.4l6-6A1 1 0 0 0 6.3.3l-6 6z"></path>
</svg>
</button>
</div>
<button class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }" type="button" @click="SubmitInput">
<span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{labels.searchButtonText}}</span>
<div class="spinner small" v-if="isLoading">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
</div>
</div>
<div class="letters-container">
<div class="letter" v-for="letter in letters">
<button type="button" @click="ClickLetter(letter)" :disabled="IsInactiveLetter(letter)" :class=" { 'is-selected' : IsSelected(letter), inactive : IsInactiveLetter(letter) }">{{letter.value}}</button>
</div>
</div>
</form>
POST
<form :action="data.apiEndpoint" method="post" @submit.prevent="SubmitForm" novalidate="true" v-if="!formSubmittedSuccessfully" ref="form">
<div class="text-above-form" v-if="data.title !== undefined || data.textAboveForm !== undefined">
<h4 v-if="data.title !== undefined">{{data.title}}</h4>
<p v-if="data.textAboveForm !== undefined">{{data.textAboveForm}}</p>
</div>
<input type="hidden" name="pageId" :value="data.pageId">
<div>
<div class="input-container" v-for="inputField in data.inputFields">
<div>
<input-field-validated v-if="inputField.inputType === 'text'" v-model="formModel[inputField.name]" type="text" :placeholder="inputField.labelAndPlaceholder" :name="inputField.name" :required="inputField.requiredField"
:top-label="inputField.labelAndPlaceholder" :error-label="'Påkrævet'" :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation" :ref="inputField.name">
</input-field-validated>
</div>
<div>
<text-area-validated v-if="inputField.inputType === 'textarea'" v-model="formModel[inputField.name]" :rows="4" :placeholder="inputField.labelAndPlaceholder" :name="inputField.name" :required="inputField.requiredField"
:top-label="inputField.labelAndPlaceholder" :error-label="'Påkrævet'" :has-validated="validated" :input-validation="inputValidation" :ref="inputField.name"></text-area-validated>
</div>
</div>
</div>
<div class="text-below-form" v-if="data.textBelowForm !== undefined">
<p>{{data.textBelowForm}}</p>
</div>
<div class="button-container">
<button v-if="data.inputFields.length > 0" class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }" type="submit">
<span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{data.submitButtonText}}</span>
<div class="spinner small" v-if="isLoading">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
<span class="form-failed-text" v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{data.formSubmissionFailedText}}</span>
</div>
</form>
<form id="new-password-form" v-if="!formSubmittedSuccessfully" @submit.prevent="SubmitForm" novalidate="true">
<div class="input-fields">
<p style="margin: 0; margin-bottom: 2rem;" v-if="!data.hidePasswordField"> Minimum 6 karakterer (inkl. tal 0-9) </p>
<input-field-password @input-blur="InputBlur" v-model="inputPassword" label-text="Adgangskode" ref="passwordInput" name="password" :disabled="false" :show-button="false" v-if="!data.hidePasswordField">
</input-field-password>
<input-field-password @input-blur="RepeatInputBlur" v-model="inputRepeatPassword" label-text="Gentag adgangskode" ref="repeatPasswordInput" name="repeatPassword" :disabled="false" :show-button="false" v-if="!data.hidePasswordField">
</input-field-password>
<div class="input-button">
<button class="btn" ref="submitButton" v-bind:class="{ loading : isLoading }" :disabled="!passwordValidAndMatching && !data.hidePasswordField">
<span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{data.submitLabel}}</span>
<div class="spinner small" v-if="isLoading">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
</div>
</div>
</form>
<form v-on:submit="submitForm" v-if="!formSubmittedSuccessfully" novalidate="true">
<div class="newsletter-submission">
<p class="tagline">{{textLabels.tagline}}</p>
<h2 v-html="enhancedTitle"></h2>
<p class="form-body">{{textLabels.formBody}}</p>
<div class="input-fields">
<input-field-validated v-model="form.firstName" type="text" :placeholder="textLabels.firstNamePlaceholder" name="firstName" :required="true" :top-label="textLabels.firstNameLabel" :error-label="textLabels.firstNameErrorLabel"
:has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
</input-field-validated>
<input-field-validated v-model="form.lastName" type="text" :placeholder="textLabels.lastNamePlaceholder" name="lastName" :required="true" :top-label="textLabels.lastNameLabel" :error-label="textLabels.lastNameErrorLabel"
:has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
</input-field-validated>
<input-field-validated v-model="form.email" type="email" :placeholder="textLabels.emailPlaceholder" name="email" :required="true" :top-label="textLabels.emailLabel" :error-label="textLabels.emailErrorLabel" :has-validated="validated"
:input-validation="inputValidation">
</input-field-validated>
<div class="input-button">
<button class="btn" v-bind:class="{ loading : isLoading }">
<span class="btn__inner" v-bind:class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{textLabels.submitButtonText}}</span>
<div class="spinner small" v-if="isLoading">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
</div>
</div>
<div class="form-errors" v-if="formSubmittedUnsuccessfully">
<h4 v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{submitErrorLabel}}</h4>
</div>
<div v-html="textLabels.postFormBody"></div>
</div>
</form>
<form v-on:submit="submitForm" v-if="!formSubmittedSuccessfully" novalidate="true">
<div class="newsletter-checkboxes">
<newsletter-card v-for="newsletter in newslettersArray" :key="newsletter.Id" :newsletter="newsletter" :has-error="noNewslettersPicked">
</newsletter-card>
<div class="checkbox-errors" v-if="noNewslettersPicked">
<h4>{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}</h4>
</div>
</div>
<div class="newsletter-submission">
<p class="tagline">{{textLabels.tagline}}</p>
<h2>{{textLabels.title}}</h2>
<p class="form-body">{{textLabels.formBody}}</p>
<div class="input-fields">
<input-field-validated v-model="form.firstName" type="text" :placeholder="textLabels.firstNamePlaceholder" name="firstName" :required="true" :top-label="textLabels.firstNameLabel" :error-label="textLabels.firstNameErrorLabel"
:has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
</input-field-validated>
<input-field-validated v-model="form.lastName" type="text" :placeholder="textLabels.lastNamePlaceholder" name="lastName" :required="true" :top-label="textLabels.lastNameLabel" :error-label="textLabels.lastNameErrorLabel"
:has-validated="validated" :input-validation="inputValidation">
</input-field-validated>
<input-field-validated v-model="form.email" type="email" :placeholder="textLabels.emailPlaceholder" name="email" :required="true" :top-label="textLabels.emailLabel" :error-label="textLabels.emailErrorLabel" :has-validated="validated"
:input-validation="inputValidation">
</input-field-validated>
<div class="input-button">
<button class="btn" :class="{ loading : isLoading }">
<span class="btn__inner" :class="{ 'not-visible' : isLoading }">{{textLabels.submitButtonText}}</span>
<div class="spinner small" v-if="isLoading">
<div class="spinner-inner">
<div class="circle"></div>
<div class="circle2"></div>
</div>
</div>
</button>
</div>
</div>
<div class="form-errors" v-if="formSubmittedUnsuccessfully || formSubmittedPartialSuccessful">
<h4 v-if="formSubmittedUnsuccessfully">{{textLabels.errorLabel}}</h4>
<h4 v-if="formSubmittedPartialSuccessful">{{textLabels.partialErrorLabel}}</h4>
</div>
<div v-html="textLabels.postFormBody"></div>
</div>
</form>
Text Content
Dansk Erhverv COOKIES OG INDSAMLING AF OPLYSNINGER OM BESØGENDE PÅ SITET Vi bruger vores egne cookies samt cookies fra tredjeparter til at indsamle og behandle oplysninger om dig til følgende formål: 1) til at understøtte websitets funktionalitet, med henblik på at give dig en bedre brugeroplevelse; 2) til at lave statistiske analyser af din brug af websitet for at forbedre din og andre besøgendes brugeroplevelse; 3) til at vise dig målrettet markedsføring på LinkedIn, Google og Twitter: Hvis du vil vide mere om disse formål og hvordan dine oplysninger bliver delt med andre så tryk “Vis detaljer”. Du kan til enhver tid ændre eller trække dit samtykke tilbage ved at trykke på ”småkagen” nederst i venstre hjørne på websitet. Læs cookiepolitik Afvis alle Gem indstillinger Accepter alle Vis detaljer Skjul detaljer NØDVENDIGE Nødvendige cookies hjælper med at gøre en hjemmeside brugbar ved at aktivere grundlæggende funktioner, såsom side-navigation og adgang til sikre områder af hjemmesiden. Hjemmesiden kan ikke fungere optimalt uden disse cookies. Data Processor: Microsoft, ASP.NET Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft, ASP.NET - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: ASP.NET_SessionId Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Microsoft Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere. Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik Udløb: 30 minutter Navn: MS0 Udbyder: .microsoft.com Data Processor: Microsoft Azure Formål: Samler information om brugerne, som bruges til markedsanalyser og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik Udløb: 30 minutter Navn: ai_session Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Microsoft Azure Formål: Samler information om brugerne, som bruges til markedsanalyser og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: ai_user Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Microsoft Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere. Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: MC1 Udbyder: .microsoft.com Data Processor: Microsoft Azure Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere. Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: ARRAffinitySameSite Udbyder: .app.powerbi.com Data Processor: Microsoft Azure Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere. Privatlivspolitik: Microsoft Azure - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: ARRAffinity Udbyder: .www.danskerhverv.dk Data Processor: Formål: Afventer Udløb: 15 minutter Navn: OpenIdConnect.nonce.xxx Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Microsoft, ASP.NET Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft, ASP.NET - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: __RequestVerificationToken Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Cookie Information Formål: Understøtter websitets tekniske funktioner. Privatlivspolitik: Cookie Information - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: CookieInformationConsent Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Microsoft Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere. Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: SM Udbyder: .c.office.com Data Processor: PHP Formål: Påkrævet for at websitet kan fungere. Privatlivspolitik: PHP - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: PHPSESSID Udbyder: eu.video.ibm.com FUNKTIONELLE Vi indsamler oplysninger om dine foretrukne indstillinger og valg på hjemmesiden. Det gør vi for at kunne vise dig den version af hjemmesiden, der passer til dine præferencer. Oplysningerne bliver brugt til at afgøre, hvilken region og sprog du foretrækker, til at vise videoer og andre visuelle elementer på hjemmesiden fx jobsøgning. Data Processor: Microsoft Office Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft Office - Privatlivspolitik Udløb: 10 minutter Navn: ANONCHK Udbyder: .c.office.com Data Processor: Microsoft, Power BI Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft, Power BI - Privatlivspolitik Udløb: 23 minutter Navn: ai_session Udbyder: app.powerbi.com Data Processor: Microsoft Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet gennem formularer og visuelt indhold til analyse og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: Microsoft - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: MicrosoftApplicationsTelemetryDeviceId Udbyder: forms.office.com Data Processor: Microsoft, Power BI Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft, Power BI - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: ai_user Udbyder: app.powerbi.com Data Processor: Microsoft, Power BI Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft, Power BI - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: WFESessionId Udbyder: app.powerbi.com Data Processor: Microsoft Office Formål: Understøtter det visuelle indhold og webstedets elementer på websitet. Privatlivspolitik: Microsoft Office - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: MSFPC Udbyder: forms.office.com STATISTISKE Vi indsamler oplysninger om, hvordan du interagerer med hjemmesiden, herunder hvor ofte du besøger siden, og hvilke sider du kigger på. Det gør vi for at kunne optimere design, brugervenlighed og styrke effektiviteten af hjemmesiden. Derudover bruger vi oplysningerne til at give dig personaliseret indhold og udarbejde markedsanalyser. Data Processor: Google Analytics Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til analyse og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik Udløb: 2 år Navn: _ga Udbyder: .danskerhverv.dk Data Processor: LinkedIn Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til analyse og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: en dag Navn: ln_or Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Episerver Formål: Samler information om brugerne og deres aktivitet på websitet. Privatlivspolitik: Episerver - Privatlivspolitik Udløb: 3 måneder Navn: .EPiForm_BID Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Google Analytics Formål: Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik Udløb: 2 år Navn: _ga_xxx Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: Episerver Formål: Samler information om brugerne og deres aktivitet på websitet. Privatlivspolitik: Episerver - Privatlivspolitik Udløb: 3 måneder Navn: .EPiForm_VisitorIdentifier Udbyder: www.danskerhverv.dk Data Processor: ClickDimensions Formål: Bruges til at indsamle oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet. Privatlivspolitik: ClickDimensions - Privatlivspolitik Udløb: få sekunder Navn: cusid Udbyder: .www.danskerhverv.dk Data Processor: Google Analytics Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til analyse og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik Udløb: en dag Navn: _gid Udbyder: .danskerhverv.dk Data Processor: Google Analytics Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet til analyse og rapporteringsformål. Privatlivspolitik: Google Analytics - Privatlivspolitik Udløb: få sekunder Navn: _gat_gtag_UA_xxx_xxx Udbyder: .danskerhverv.dk Data Processor: ClickDimensions Formål: Bruges til at indsamle oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet. Privatlivspolitik: ClickDimensions - Privatlivspolitik Udløb: 2 år Navn: cuvid Udbyder: .danskerhverv.dk Data Processor: ClickDimensions Formål: Bruges til at indsamle oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet. Privatlivspolitik: ClickDimensions - Privatlivspolitik Udløb: 30 minutter Navn: cuvon Udbyder: .danskerhverv.dk MARKETING Vi indsamler oplysninger om dine interesser, herunder hvilke sider og annoncer du klikker på, hvilke produkter eller ydelser du viser interesse for, eller køber, på denne og andre hjemmesider. Det gør vi for at kunne vise dig annoncer, der er relevante for dig og dine interesser. For at kunne vise dig målrettede annoncer på denne og andre hjemmesider, samarbejder vi med andre virksomheder, som vi deler oplysninger med. Det kan du læse mere om herunder. Data Processor: Adform Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet for at levere målrettet annoncering. Privatlivspolitik: Adform - Privatlivspolitik Udløb: en måned Navn: C Udbyder: .adform.net Data Processor: LinkedIn Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: bcookie Udbyder: .linkedin.com Data Processor: LinkedIn Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: JSESSIONID Udbyder: .www.linkedin.com Data Processor: LinkedIn Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: en dag Navn: lidc Udbyder: .linkedin.com Data Processor: Youtube, Google Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering. Privatlivspolitik: Youtube, Google - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: YSC Udbyder: .youtube.com Data Processor: Youtube, Google Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering. Privatlivspolitik: Youtube, Google - Privatlivspolitik Udløb: 6 måneder Navn: VISITOR_INFO1_LIVE Udbyder: .youtube.com Data Processor: Youtube, Google Formål: Indsamler oplysninger om brugerne og deres aktivitet på websitet via indlejrede videospillere med det formål at levere målrettet annoncering. Privatlivspolitik: Youtube, Google - Privatlivspolitik Udløb: 2 år Navn: CONSENT Udbyder: .youtube.com Data Processor: Twitter Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: Twitter - Privatlivspolitik Udløb: 2 år Navn: muc_ads Udbyder: .t.co Data Processor: LinkedIn Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: bscookie Udbyder: .www.linkedin.com Data Processor: LinkedIn Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: 6 måneder Navn: li_gc Udbyder: .linkedin.com Data Processor: Microsoft, Bing Formål: Identifies unique web browsers visiting Microsoft sites. These cookies are used for advertising, site analytics, and other operational purposes. Privatlivspolitik: Microsoft, Bing - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: MUID Udbyder: .office.com Data Processor: Microsoft, Bing Formål: Identifies unique web browsers visiting Microsoft sites. These cookies are used for advertising, site analytics, and other operational purposes. Privatlivspolitik: Microsoft, Bing - Privatlivspolitik Udløb: et år Navn: SRM_B Udbyder: .c.bing.com Data Processor: Twitter Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: Twitter - Privatlivspolitik Udløb: 2 år Navn: personalization_id Udbyder: .twitter.com Data Processor: LinkedIn Formål: Støtter online markedsføring ved at indsamle oplysninger om brugerne til at promovere produkter gennem partnere og andre platforme. Privatlivspolitik: LinkedIn - Privatlivspolitik Udløb: Session Navn: lang Udbyder: .linkedin.com Data Processor: Adform Formål: Understøtter integrationen af en tredjeparts platform på websitet for at levere målrettet annoncering. Privatlivspolitik: Adform - Privatlivspolitik Udløb: 2 måneder Navn: uid Udbyder: .adform.net UKLASSIFICEREDE Uklassificerede cookies er vi i færd med at klassificere sammen med udbyderne af de enkelte cookies. Data Processor: Formål: Udløb: Session Navn: RpsAuthNonce Udbyder: forms.office.com Data Processor: Formål: Udløb: 7 dage Navn: MR Udbyder: .c.office.com Data Processor: Formål: Udløb: en måned Navn: RpsAuthNonce Udbyder: .forms.office.com Data Processor: Formål: Udløb: et år Navn: li_alerts Udbyder: www.linkedin.com Data Processor: Formål: Udløb: 7 dage Navn: MR Udbyder: .c.bing.com Nødvendige Funktionelle Statistiske Marketing Dansk Erhverv COOKIE DEKLARATION Dit samtykke gælder for følgende domæner: danskerhverv.dk Cookiepolitikken er sidst opdateret d. 03.04.2023 Indstillinger Accepter alle INFORMATION OM HJEMMESIDENS BRUG AF COOKIES HJEMMESIDENS EJER OG KONTAKTOPLYSNINGER Denne hjemmeside er drevet og ejet af: Dansk Erhverv CVR 43232010 E-mail: info@danskerhverv.dk Telefon: +45 3374 6400 SAMTYKKE TIL COOKIES Når du klikker på ”Accepter alle” i cookiebanneret, giver du samtykke til, at der sættes cookies til de formål, som er angivet i banneret. Ønsker du kun at give samtykke til nogle cookies, kan du vælge de ønskede cookies til og fra, og trykke på ”Accepter valgte”. Ønsker du ikke at give samtykke til cookies, skal du vælge alle fra og trykke på ”Afvis alle”. I cookiebanneret kan du også trække et samtykke tilbage med virkning for fremtiden. Vær opmærksom på, at du ikke kan fjerne ”nødvendige cookies”, da de er en forudsætning for, at siden kan fungere. HVILKE COOKIES SÆTTES Under ”Vis detaljer” i banneret eller på https://www.danskerhverv.dk/cookies kan du se, hvilke cookies der sættes, hvem der sætter cookies, formålene, udløbsdatoen og om cookies sættes af 3. part. SÅDAN AFVISER ELLER SLETTER DU COOKIES ELLER TRÆKKER SAMTYKKET TILBAGE Du kan til enhver tid tilbagekalde dit samtykke til cookies for fremtiden ved at klikke på ikonet ”småkage” nede i venstre hjørne af skærmen, som åbner banneret igen, og som er synlig på alle sider på hjemmesiden. I bunden af banneret kan du fravælge alle cookies, der ikke er nødvendige for at få siden til at fungere. Hvis du kun har valgt nogle fra, skal du trykke på ”Accepter valgte”. Hvis du har valgt alle cookies fra, skal du trykke på ”Afvis alle”. Dit samtykke vil herefter være opdateret. Du kan også altid afvise cookies på din computer ved at ændre indstillingerne i din browser. Hvor du finder indstillingerne afhænger af, hvilken browser du anvender. Du skal dog være opmærksom på, at hvis du gør det, er der mange funktioner og services, du ikke kan bruge, fordi de forudsætter, at hjemmesiden kan huske de valg, du foretager. Du kan også slette cookies, der allerede er sat, og trække dit samtykke tilbage: Benytter du en PC med en nyere browser, kan du slette dine cookies ved at bruge genvejstasterne: CTRL + SHIFT + Delete Virker genvejstasterne ikke, og/eller benytter du en MAC, skal du starte med at finde ud af, hvilken browser du bruger og herefter klikke på det relevante link: * Internet Explorer * Mozilla Firefox * Google Chrome * Opera * Safari * Flash cookies (alle browsere) * iPhone, iPad og andet fra Apple * Telefoner med Android styresystem * Telefoner med Windows 7 SPØRGSMÅL OG KLAGEVEJLEDNING HAR DU SPØRGSMÅL? Har du kommentarer eller spørgsmål i forbindelse med vores information og/eller behandling af personlige oplysninger, er du velkommen til at kontakte os på info@danskerhverv.dk. SÅDAN KAN DU KLAGE OVER HJEMMESIDENS INFORMATION OM COOKIES Cookiemærket er udarbejdet af Cookieinformation i samarbejde med Dansk Erhverv. Hvis du som bruger mener, at hjemmesiden ikke overholder cookie-reglerne, kan du henvende dig til Dansk Erhverv på info@danskerhverv.dk. Henvendelsen skal indeholde: * Dit navn * Din adresse * Din e-mail * Dit telefonnummer * Hjemmesidens www adresse * Detaljeret beskrivelse af klagens indhold Dansk Erhverv vil herefter behandle din henvendelse inden for rimelig tid. {{tagline}} {{TITLE}} {{lockedContentText}} {{body}} {{TITLE}} {{body}} {{department}} {{NAME}} {{jobTitle}} {{mobile.label}} {{phone.label}} {{email.label}} {{employeeCtaLabel}} | {{tag}} {{TITLE}} {{body}} {{status}} {{dateString}} {{location}} {{price.label}} {{price.value}} kr. Ekskl. moms {{TITLE}} {{body}} {{SUBCARD.TITLE}} {{subCard.body}} | {{tag}} {{Date}} Gemt {{TITLE}} {{body}} {{errorText}} | {{tag}} {{TITLE}} {{body}} {{NEWSLETTER.NAME}} {{newsletter.description}} {{ labelText }} {{ labelText }} {{labelText}} {{TITLE}} * {{item.label}} {{f.label}} {{HEADLINE}} {{Body}} {{receiptRedirectText}} {{ButtonText}} {{labels.title}} {{currentValue}} {{labels.activateChanging}} {{labels.submitChange}} {{labels.changeSuccessful}} {{labels.changeUnsuccessful}} {{ labelText }} {{hintTitle}} {{hintBody}} {{ labelText }} {{ labelText }} {{hintTitle}} {{hintBody}} {{ resetButtonText }} {{ labelText }} {{hintTitle}} {{hintBody}} {{ labelText }} {{hintTitle}} {{hintBody}} {{topLabel}} {{errorLabel}} Default Content {{data.labels.tag}} {{DATA.LABELS.HEADLINE}} {{data.labels.body}} {{data.labels.logInBtn}} {{DATA.LABELS.HEADLINE}} {{data.labels.body}} {{data.labels.loginButtonText}} {{data.labels.forgotPasswordButtonText}} {{data.labels.forgotPasswordBackText}} GENERER URL TIL SØGEFILTRERING HER RESULTAT: {{UrlResult}} {{btnText}} FILTER Her kan der kun vælges en: SEGMENTER Her kan der vælges flere: Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere! {{CATEGORYTITLE(SEGMENTGROUP[0])}} {{SELECTEDSPEAKER.NAME}} {{link.label}} {{currentSpeakerPage}} {{data.labels.speakerNumberText}} {{speakers.length}} 1 ... {{number}} ... {{pageCount}} {{labelText}} {{buttonText}} {{ title }} {{labelText}} {{PickedCount}} {{topLabel}} {{errorLabel}} {{showMoreText}} {{showLessText}} {{SUBCARD.TITLE}} {{subCard.body}} {{Title}} {{Title}} {{Text}} {{Label}} {{Placeholder}} {{element.languages[language] ? element.languages[language].title : element.languages[Object.keys(element.languages)[0]].title}} {{Label}} {{Label}} {{Label}} {{Placeholder}} {{suffix}} {{ErrorText}} {{separator}} {{Title}} {{AddElementText}} 1. * {{Label}} {{Text}} {{TITLE}} {{Text}} * {{language}} {{errorText}} Print/Gem som pdf Download i word * {{language}} {{DATA.LABELS.TITLE}} {{DATA.AFFILIATION.TITLE}} {{PROFILESECTION.TITLE}} Log ind {{COMPANYUNIONTITLE}} {{MEMBERSHIPTITLE}} {{memberType.featuresTitle}} {{data.labels.priceLabel}} {{Price}} {{data.labels.createProfileButtonText}} {{creationError}} {{MEMBERTYPE.RECEIPTTITLE}} {{memberType.receiptCta.label}} {{HEADLINE}} {{buttonText}} {{scrollHint}} {{textLabels.tagline}} {{TEXTLABELS.TITLE}} {{textLabels.body}} {{textLabels.submitButtonLabel}} {{TEXTLABELS.ERRORLABEL}} {{TEXTLABELS.SUCCESSTITLE}} {{textLabels.successBody}} * {{breadcrumb.label}} {{ITEM.HEADLINE}} {{item.content}} {{item.cta.label}} ◀ ▶ * {{breadcrumb.label}} {{DATA.HEADLINE}} {{data.content}} {{data.cta.label}} {{data.tag}} {{DATA.CARD.TITLE}} {{data.card.phone.label}} {{data.card.email.label}} {{data.card.text}} {{DATA.CARD.NAME}} {{data.card.description}} {{data.card.cta.label}} {{data.qrText}} {{labels.searchButtonText}} {{letter.value}} {{labels.removeFiltersText}} {{labels.removeFiltersButtonText}} {{labels.noResultsText}} {{labels.errorText}} {{TITLE}} {{expandableItem.title}} {{data.openFormButtonText}} ? {{DATA.TITLE}} {{data.textAboveForm}} {{data.textBelowForm}} {{data.submitButtonText}} {{data.formSubmissionFailedText}} {{data.formSubmissionSuccessText}} {{DATA.TITLE}} {{DATA.SUCCESSHEADLINE}} {{Description}} Minimum 6 karakterer (inkl. tal 0-9) {{data.submitLabel}} {{data.loginLabel}} {{item.date}} {{ITEM.TITLE}} {{item.teaser}} {{item.link.label}} * {{ITEM.TITLE}} {{ITEM.TEXT}} {{ITEM.TEXT}} {{item.subtext}} KOPIER LINK KOPIERET! LUK {{textLabels.tagline}} {{textLabels.formBody}} {{textLabels.submitButtonText}} {{SUBMITERRORLABEL}} {{TEXTLABELS.SUCCESSLABEL}} {{TEXTLABELS.NEWSLETTERCHECKBOXESERRORLABEL}} {{textLabels.tagline}} {{TEXTLABELS.TITLE}} {{textLabels.formBody}} {{textLabels.submitButtonText}} {{TEXTLABELS.ERRORLABEL}} {{TEXTLABELS.PARTIALERRORLABEL}} {{TEXTLABELS.SUCCESSLABEL}} {{DATA.USER.FULLNAME}} {{DATA.TITLE}} * {{tab.title}} {{LIST.HEADLINE}} {{list.bodyWhenError}} {{TITLE}} {{data.cta.label}} {{item.time}} {{ITEM.TITLE}} Kopieret! {{ReadMoreText}} {{SPEAKER.NAME}} {{speaker.company}} Kopieret! Lokation {{item.location}} Pris {{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}}) {{ITEM.TITLE}} Kopieret! {{ReadMoreText}} {{SPEAKER.NAME}} {{speaker.company}} Kopieret! Lokation {{item.location}} Pris {{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}}) Kræver medlemskab {{DATA.TITLE}} {{data.body}} log ind Endnu ikke bruger? Opret dig {{data.membershipText}} {{DATA.HEADLINE}} Du ser lige nu en filtreret søgning. {{removeFilterText}} {{ERRORTITLE}} {{errorBody}} {{NORESULTSTITLE}} {{noResultsBody}} {{SaveLabel}} {{data.errorLabel}} {{data.shareLabel}} {{data.printLabel}} {{data.tocLabel}} {{headerLink.title}} {{TITLE}} {{ITEM.TITLE}} {{item.content}} * {{item.tag}} {{ITEM.TITLE}} {{ tag }} {{ TITLE }} {{ body }} {{ date }} {{ location }} {{title}} {{DATA.HEADLINE}} {{DATA.HEADLINE}} * {{DATA.HEADLINE}} {{DATA.LABELS.NOEVENTS}} {{DATA.LABELS.NOSEARCHRESULTS}} {{DATA.HEADLINE}} {{data.labels.buttonText}} {{DATA.HEADLINE}} {{TITLE}} {{body}} {{DATA.HEADLINE}} * {{i.label}} {{i.value}} {{DATA.HEADLINE}} * {{i.label}} {{i.value}} {{DATA.HEADLINE}} * {{i.label}} {{i.value}} BæredygtighedsportalOK2023Carnet og certifikaterOm Dansk ErhvervPresseNyhedsbreveENLog ind Dansk Erhverv RådgivningBrancherPolitikAnalyserKurser og eventsMedlemskab & netværk OVERENSKOMST- FORHANDLINGER 2023 Dansk Erhverv forhandler over 300 overenskomster på vegne af medlemsvirksomheder. Læs mere om resultaterne her. Læs mere om OK2023 NØGLETALSNYT: NYE TAL FOR DETAILSALGET Detailsalget steg med 0,2 pct. fra januar til februar, når vi korrigerer for sæsonudsving. Danskerne bruger altså fortsat flere penge i detailhandlen, men når vi korrigerer for prisstigningerne, er der tale om et fald på 0,3 pct. Det vil sige, at selvom der bliver brugt flere penge i detailhandlen, kommer der færre varer med hjem... Læs mere MORTEN BØDSKOV: ”ERHVERVSPOLITIK ER VIGTIGERE END NOGENSINDE” Den aktive erhvervspolitik er rykket ind i det absolutte centrum af regeringen, hvor den er nøglen i regeringsgrundlaget. Det fortæller erhvervsminister Morten Bødskov (S), der kalder erhvervspolitikken for den motor, der driver vores velfærdssamfund. Læs mere KAN VI LEVE MED AT LUKKE DØREN TIL DEN GRØNNE OMSTILLING? Det spørgsmål stiller vi os selv i Dansk Erhverv, efter at myndighederne har besluttet at standse enorme havvindmølleprojekter ved at sætte åben dør-ordningen på pause. Spørger du os, er svaret nej. Derfor opfordrer vi i samarbejde med flere andre erhvervsorganisationer regeringen til hurtigst muligt at få afklaret, om der er et EU-retligt problem. LÆS MERE BÆREDYGTIGHED & SAMFUNDSANSVAR Dansk Erhverv hjælper alle danske virksomheder med bæredygtig omstilling og med at nå i mål med de nye krav. Her på vores bæredygtighedsportal har vi samlet råd og vejledning, uanset om det handler om grøn omstilling, bæredygtighedsrapportering, grønne udbud, diversitet eller inklusion på arbejdspladsen. SE MERE PÅ BÆREDYGTIGHEDSPORTALEN DANMARK ER EN VIRKSOMHED Det lyder måske lidt provokerende, hvis man ikke ser verden som Dansk Erhverv. Men hvis du tænker over det, så minder Danmark på mange måder om en virksomhed. For Danmark følger den samme logik som alle andre virksomheder: At når det går godt i virksomhedens ene afdeling, bliver der råd til at udvikle de andre. Vi er hinanden forudsætninger. Og vi har alle sammen en aktie i at gøre Danmark til verdens bedste virksomhed. Læs mere ◀ ▶ AKTUELLE NYHEDER 03. april 2023 ANALYSE: ANTALLET AF ADMINISTRATIVE ANSATTE I DET OFFENTLIGE SLOG NY REKORD I 2022 I 2022 oplevede Danmark både en rekord i antallet af offentligt ansatte i det hele taget og i antallet af offentligt ansatte, der beskæftiger sig med administration. Det er mere end på høje tid at se på området, lyder det fra Brian Mikkelsen, adm. direktør i Dansk Erhverv. * 03. april 2023 ANALYSE: ANTALLET AF ADMINISTRATIVE ANSATTE I DET OFFENTLIGE SLOG NY REKORD I 2022 * 03. april 2023 FRA E-MAILS TIL AI: DISSE TEKNOLOGIER VIL NETBUTIKKERNE PRIORITERE I 2023 * 03. april 2023 REKRUTTERINGSKRISEN KOSTER PÅ VELFÆRDEN * 31. marts 2023 SKATTEMINISTERIET OG ERHVERVSMINISTERIET SØGER VIRKSOMHEDER TIL AT DELTAGE I SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE I FORBINDELSE MED EU’S DIREKTIV OM GLOBAL MINIMUMSBESKATNING * 30. marts 2023 DALL ENERGY HAR KÆMPE SUCCES MED BÆREDYGTIG TEKNOLOGI: HAR UNDERSKREVET KONTRAKTER FOR TRECIFRET MILLIONBELØB Se alle nyheder FIK DU LÆST? Nyhed ARBEJDSRETTEN: LØNNEN KAN STANDSES, HVIS EN FRITSTILLET MEDARBEJDER TAGER JOB I EN KONKURRERENDE VIRKSOMHED Det var ikke i strid med ledelsesretten, at en rengøringsvirksomhed i opsigelsesbrevet til en servicemedarbejder indskærpede, at lønudbetalingen vil ophøre øjeblikkeligt, hvis medarbejderen tog nyt arbejde i en konkurrerende virksomhed i fritstillingsperioden. Det har Arbejdsretten slået fast i en ny dom. Nyhed VIRKSOMHED FRIFUNDET FOR GROVE BESKYLDNINGER Et af Dansk Erhvervs medlemmer er i Arbejdsretten blevet frifundet for både misbrug af ledelsesretten, organisationsfjendtlig adfærd og overvågning i strid med aftalen om kontrolforanstaltninger. Læs mere om sagen her. Nyhed MEDARBEJDER HAVDE IKKE KRAV PÅ KOMPENSATION FOR UBRUGTE FERIEFRIDAGE VED FRATRÆDEN En medarbejder, der ikke var omfattet af en overenskomst, rejste krav om kompensation for ubrugte feriefridage ved fratræden. Byretten fandt, at medarbejderen ikke havde godtgjort, at hendes ret til feriefridage kunne konverteres til et økonomisk krav. Dansk Erhverv førte sagen for virksomheden. Nyhed OPSIGELSE AF EN MEDARBEJDER PÅ BARSEL SAMT EFTERFØLGENDE REPRESSALIER KOSTEDE 460.000 KR. Det var i strid med ligebehandlingsloven, at en virksomhed opsagde deres HR Manager og tilbød hende end anden stilling uden ledelsesansvar på 15 timer om ugen, mens hun var på barsel. Virksomheden udsatte desuden medarbejderen for en urimelig forskelsbehandling, efter hun havde klaget over opsigelsen. Nyhed BERETTIGET AT BORTVISE CHEF FOR AT TILBAGEHOLDE OPLYSNINGER OM SVINDEL Det var berettiget at bortvise en marketingchef for at tilbageholde væsentlige oplysninger om omfanget af en underordnet medarbejders ulovlige rabatter til venner. Nyhed LUGTGENER KUNNE IKKE BEGRUNDE EN OPSIGELSE Det var ikke sagligt at opsige en fabriksmedarbejder grundet medarbejderens personlige hygi-ejne og stærke svedlugt, til trods for at medarbejderen havde fået en forudgående advarsel. Den usaglige opsigelse kostede arbejdsgiveren en godtgørelse på 85.000 kr. Nyhed LOVLIGT AT OPSIGE EN HANDICAPPET MEDARBEJDER MED 45 ÅRS ANCIENNITET En virksomhed blev frifundet for at have opsagt en medarbejder med 45 års anciennitet i strid med forskelsbehandlingsloven. Virksomheden havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse efter loven. Nyhed OPSIGELSE VAR SAGLIG, SELVOM DER IKKE VAR GIVET EN FORUDGÅENDE ADVARSEL Det var sagligt at opsige en salgschef med 1½ års anciennitet på grund af manglende performance, selvom der ikke var givet en forudgående advarsel. Virksomheden blev også frifundet for medarbejderens krav på betaling af yderligere bonus og provision, feriegodtgørelse heraf samt godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis. Dansk Erhverv førte sagen for virksomheden. Nyhed BUSCHAUFFØR BORTVIST FOR AT SÆTTE BAKSPEJL UD AF FUNKTION En buschauffør havde bevidst tilsidesat sin pligt til at drage omsorg for passagererne og deres sikkerhed ved at skubbe det indvendige bakspejl op og sætte det helt ud af funktion. Det var en grov misligholdelse, og arbejdsgiverens bortvisning af chaufføren var derfor berettiget. Nyhed MEDARBEJDER I FERTILITETSBEHANDLING TILKENDT 9 MÅNEDERS LØN Det var i strid med ligebehandlingsloven at opsige en medarbejder, der var i fertilitetsbehand-ling. Arbejdsgiveren havde ikke løftet bevisbyrden for, at virksomhedens økonomiske situation nødvendiggjorde opsigelse af netop medarbejderen i fertilitetsbehandling. Hun blev derfor til-kendt en godtgørelse på 9 måneders løn. Nyhed IKKE I STRID MED FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN AT OPSIGE EN HANDICAPPET MEDARBEJDER En handicappet medarbejder blev opsagt, da hendes sygefravær ikke var foreneligt med skolens drift. Opsigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, da skolen igennem en længere periode forinden opsigelsen havde forsøgt at tilpasse stillingen til medarbejderens handicap, og blandt andet havde tilbudt medarbejderen omplacering. Nyhed OPSIGELSE I STRID MED FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN KOSTEDE 510.000 KR. I GODT-GØRELSE Det var i strid med forskelsbehandlingsloven at opsige en medarbejder med et handicap, der havde været sygemeldt i mere end otte måneder. Arbejdsgiveren havde ikke iagttaget sin pligt til at foretage tilpasninger, hvilket Ligebehandlingsnævnet takserede til en godtgørelse på 510.000 kr. svarende til 12 måneders løn. Nyhed HØJESTERET: BESLAGLÆGGELSE AF LASTBIL VAR UFORHOLDSMÆSSIGT INDGRIBENDE Højesteret har i en ny kendelse ophævet beslaglæggelsen af en lastbil, der var leaset af en virksomhed. Højesteret vurderede, at konfiskation af køretøjet vil være uforholdsmæssigt indgribende, og lagde i den forbindelse vægt på den af virksomheden udviste agtpågivenhed samt de økonomiske konsekvenser ved en eventuel senere konfiskation. Nyhed DET KOSTEDE SEKS MÅNEDERS LØN AT OPSIGE GRAVID KIROPRAKTOR Det var i strid med ligebehandlingsloven, at en kiropraktorklinik opsagde en gravid medarbejder på grund af faldende tilgang af patienter, selvom hun var den mindst erfarne på klinikken. Nyhed MEDARBEJDER OPSAGT EFTER POSITIV NARKOTEST En virksomhed, der havde en nultolerancepolitik over for alkohol og ulovlige stoffer i kroppen i arbejdstiden, opsagde en medarbejder med 10 års anciennitet, fordi han var testet positiv for kokain. Nyhed TILLIDSMAND OPSAGT PÅ GRUND AF STORT SYGEFRAVÆR En faglig voldgift har for nylig taget stilling til, om der forelå tvingende årsager til at opsige en tillidsrepræsentant, der arbejdede som social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen hos en kommune, som følge af hendes omfattende sygefravær. Nyhed NI MINUTTERS FORSINKELSE BERETTIGEDE IKKE TIL BORTVISNING En virksomhed blev af Tvistighedsnævnet dømt til at betale en godtgørelse svarende til tre måneders løn samt en godtgørelse for tabt uddannelsesgode for at have bortvist en elev for at møde ni minutter for sent. Tvistighedsnævnet fandt, at forsinkelsen ikke kunne anses for at udgøre en væsentlig misligholdelse af uddannelsesaftalen. Nyhed DET VAR EN ARBEJDSSKADE, DA MEDARBEJDER BESVIMENDE OG SLOG HOVEDET Østre Landsret har fastslået, at det kan være en arbejdsskade, når en medarbejder kommer til skade på grund af et ildebefindende på arbejdsstedet – også selvom ildebefindendet ikke skyldes arbejdet eller arbejdets forhold. Nyhed BIJOB HOS LEVERANDØR MEDFØRTE OPSIGELSE I en nyligt afsagt dom fra Østre Landsret blev en virksomheds opsigelse af en medarbejder grundet bibeskæftigelse hos virksomhedens leverandør anset for saglig. Nyhed OPSIGELSE EFTER SYGEFRAVÆRSPERIODE PÅ FEM MÅNEDER VAR SAGLIG Det var sagligt begrundet, at en uddannelsesinstitution opsagde en lærer med 13 års anciennitet efter en sygefraværsperiode på fem måneder, inklusive tre ugers sommerferie. Dommeren fandt, at opsigelsen samlet set var rimeligt begrundet i lærerens og uddannelsesinstitutionens forhold til trods for lærerens anciennitet. 30. marts 2023 VEJSKAT PÅ LASTBILER SKABER FLERE PROBLEMER, END DEN LØSER Regeringens lovforslag om ny vejskat på lastbiler trækker luften ud af den branchens grønne omstilling. Det hjælper ikke klimaet, er skidt for yderområderne, og gør det dyrere at drive transportvirksomhed i Danmark. MEST LÆSTE * FRA E-MAILS TIL AI: DISSE TEKNOLOGIER VIL NETBUTIKKERNE PRIORITERE I 2023 * JULENS HELLIGDAGE: HVILKE REGLER GÆLDER FOR ARBEJDSTID OG LØNTILLÆG? * EXPLAINER: ESG OG CSR – HVAD ER FORSKELLEN? * NYE KRAV TIL AFFALDSSORTERING – SÅDAN BLIVER I KLAR TIL 2023 * BETALING VED NETSALG: DU MÅ FØRST TRÆKKE PENGENE, NÅR VAREN ER AFSENDT ELLER AFHENTET. * OVERENSKOMST PÅ PLADS FOR 40.000 ANSATTE INDEN FOR HANDEL, VIDEN OG SERVICE * ANALYSE: ANTALLET AF ADMINISTRATIVE ANSATTE I DET OFFENTLIGE SLOG NY REKORD I 2022 Se alle nyheder 15. marts 2023 FORMAND FOR ORGANISATIONEN DANSKE MUSEER: ”MUSEERNE ER STÆRKERE END NOGENSINDE” Danske museer er ikke, hvad de har været. De er langt bedre. Takket være en professionalisering af museumsdriften står museerne i dag stærkere end nogensinde, mener Claus Kjeld Jensen, formand for Organisationen Danske Museer og direktør for Vardemuseerne. FLERE ARTIKLER FRA DANSK ERHVERV MAGASINET 01/2023 * MORTEN BØDSKOV: ”ERHVERVSPOLITIK ER VIGTIGERE END NOGENSINDE” * DXC TECHNOLOGY: NÆRVÆRENDE OG SYNLIG LEDELSE PÅ DISTANCEN * CEO I ZEALAND PHARMA: ”VI STÅR OVERFOR ET ENORMT SPÆNDENDE ÅR” * FALCK: ”VI SKAL FOREBYGGE MÆNGDEN AF INDLÆGGELSER” * 3. GENERATION I VIPP ER FLYTTET TIL NEW YORK: SOFIE OG FRANK EGELUNDS HJEM ER OGSÅ DERES SHOWROOM * KOMMENTAR: USA ER MULIGHEDERNES LAND FOR DANSKE VIRKSOMHEDER * DSV OPERERER PÅ EN SPILLEPLADE, EU HAR SAT I BEVÆGELSE * MANAGING DIRECTOR I TUI NORDIC: CORONA FORSTÆRKEDE DRØMMEN OM AT REJSE * TELENOR: ”DIGITALISERINGEN SIKRER, AT VI BRUGER VORES MEDARBEJDERE DE RIGTIGE STEDER” * KOMMENTAR: HEJ CHATGPT, HVORDAN FÅR VI DANMARK TILBAGE I DEN DIGITALE ELITE? * IVÆRKSÆTTEREN BAG DITUR: ”IKKE ALT, VI RØRER VED, BLIVER TIL GULD” * FORMAND FOR ORGANISATIONEN DANSKE MUSEER: ”MUSEERNE ER STÆRKERE END NOGENSINDE” * TÆT PÅ: THY WHISKY BÆREDYGTIGHED & SAMFUNDSANSVAR BÆREDYGTIGHED & SAMFUNDSANSVAR På Dansk Erhvervs bæredygtighedsportal har vi samlet råd og vejledning, uanset om det handler om grøn omstilling, bæredygtighedsrapportering, grønne udbud, diversitet eller inklusion på arbejdspladsen. GRØN OMSTILLING Danmark skal være verdens bedste til grøn omstilling. Derfor arbejder vi for at skabe gode rammevilkår for dansk erhvervsliv inden for klima-, energi- og miljøområdet. SAMFUNDSANSVAR, LOVKRAV OG RAPPORTERING Dansk Erhverv arbejder for, at CSR bliver konkret og relevant for virksomhedens forretning, så det styrker virksomhedens vækst og konkurrencekraft. Her kan du blive klogere på, hvordan virksomheden informerer omverdenen i års- og bæredygtighedsrapporter. ANSVARLIGE PRODUKTER OG LEVERANDØRKÆDER Ansvarlige leverandørkæder fra A-Z fremmer virksomhedernes vækst og konkurrencekraft. Det gør forbrugerne trygge og styrker tilliden mellem leverandørerne og virksomheden. Dansk Erhverv viser vejen til at komme i mål med ansvarlige leverandørkæder. BÆREDYGTIGE OFFENTLIGE INDKØB Dansk Erhverv arbejder for at styrke offentlig-privat samarbejde med fokus på bæredygtighed. En målrettet indsats for at fremme bæredygtige og klimarigtige offentlige indkøb har en positiv klimaeffekt. Men også potentialet til at skabe nye grønne løsninger og virksomheder, der fremtidssikrer Danmarks internationale konkurrenceevne. BÆREDYGTIG FORRETNINGSUDVIKLING Bæredygtighed er en samfundsdagsorden, som i stigende grad fylder hos virksomhederne. Udover nye krav til rapportering handler det bl.a. om at være tilstede på fremtidens vækstmarkeder, om at udvikle nye produkter og services og om at kommunikere ansvarligt og tiltrække og fastholde medarbejdere. DIVERSITET OG INKLUSION I Dansk Erhverv tror vi på, at vi skaber de bedste løsninger og den største værdi for alle, når vi anerkender styrken ved hinandens forskelligheder. BÆREDYGTIGT ARBEJDSLIV Vi performer bedre og er mindre syge, når vi trives på vores arbejde. En investering i arbejdslivet er derfor økonomisk bæredygtigt for virksomhederne. Hvis organisationer vil tiltrække, udvikle og fastholde medarbejderne, er det afgørende, at lederne sætter trivsel og fremtidens arbejdsliv på dagsordenen. Og her ser vi ind i et mere fleksibelt arbejdsliv og en opmærksomhed på ”One size fits none.” ETISK FORRETNINGSDRIFT For Dansk Erhverv er det en grundlæggende præmis, at vi agerer og handler som en samfundsansvarlig virksomhed, der driver forretning med etik og integritet. KURSER OG EVENT Kursus GDPR - GRUNDKURSUS: DEL 1 Dansk Erhverv følger med denne GDPR-tour op på de mange arrangementer, vi har gennemført de seneste par år, hvor Dansk Erhvervs Persondatabus var omdrejningspunkt. 21. apr 2023 KL. 10.00-12.30 Viaduktvej 28, 5500 Middelfart Konference HVAD SKAL DER TIL FOR AT BEVARE DEN GRØNNE FØRERTRØJE? Dansk Erhverv og CONCITO inviterer til konference om, hvordan Danmark bevarer førertrøjen. Kom med til konferencen for at høre eksperter, virksomhedscases og politisk debat, om hvordan Danmark forbliver et grønt foregangsland. 18. apr 2023 KL. 09.00-12.00 1217 København K Kursus FÅ STYR PÅ DE NYE REGLER FOR PRISMARKEDSFØRING Den 28. maj 2022 trådte de nye regler for prismarkedsføring i kraft, og med afsæt i de nye regler og Forbrugerombudsmandens retningslinjer for prismarkedsføring får du på dette kursus et samlet overblik over, hvordan du sikrer, at din prismarkedsføring er korrekt. 13. apr 2023 KL. 09.30-12.00 6000 Kolding NYT MAGASIN DANSK ERHVERV MAGASINET Så er det nye nummer af Dansk Erhverv Magasinet på gaden - denne gang med fokus på digitalisering, ledelse og internationalisering. Og et stort interview med Danmarks nye erhvervsminister Morten Bødskov. Læs magasinet online her #RAMMEVILKÅR Du skal acceptere marketing cookies Opdater samtykke DANSK ERHVERV @DANSKERHVERV Trods hårde år med corona efterfulgt af højere priser og inflation var der sidste år rekordmange ansatte i turistbranchen. Potentialet er dog endnu større. Forventningen er, at tendensen bliver ved, da vi ser ind i en fremtid med flere turister, siger @lars_ramme til @DRNyheder https://t.co/JaPRHquNQV @DanskErhverv NIKOLAJ J. WÆDEGAARD @NIKOLAJJW En omvendt Sputnik med skrue? Well, næppe tvivl om at AI-kapløbet er tæt mellem USA og Kina. Men måske netop chatbots er svære at udvikle under censur… https://t.co/zK3frdI0wD #RAMMEVILKÅR KONKURRENCEEVNE- BAROMETER 2022 Velkommen til Dansk Erhvervs Konkurrenceevnebarometer. Med barometeret monitorerer vi løbende dansk erhvervslivs rammevilkår og konkurrenceevne i et internationalt perspektiv. Læs mere DANMARK ER EN VIRKSOMHED Du skal acceptere nødvendige cookies Opdater samtykke BEDRE RAMMEVILKÅR FOR DIVERSITET VÆR MED I DIVERSITETSPAGTEN Vi har brug for den samlede styrke i den danske samarbejdskultur, hvis vi skal vende udviklingen. Derfor inviterer vi alle virksomheder og organisationer, store som små, på tværs af Danmark til at tilslutte sig og vise opbakning til Diversitetspagten. Diversitetspagten Dansk Erhverv * FOR MEDLEMMER * Rådgivning * Værktøjer * Kurser og events * Politik og analyser * Analyser * Videoer * OM DANSK ERHVERV * Danmark er en virksomhed * #RAMMEVILKÅR * Brancheforeninger * Carnet og certifikat * Om Dansk Erhverv * Nyheder og presse * Dansk Erhverv Magasinet ADRESSE Dansk Erhverv Børsen DK-1217 København K CVR NR. 43232010 * info@danskerhverv.dk RECEPTION * 3374 6000 Man-tor 07:30-17:00, fre 07:30-16:30. (Carnet og certifikat: Ekspedition 09.00-16.00). HOTLINE FOR MEDLEMMER * 3374 6400 Man-fre 8:30-16:30 -------------------------------------------------------------------------------- © Dansk Erhverv 2022 Persondatapolitik Cookies Vilkår for brug