www.operationalvis.pw Open in urlscan Pro
2606:4700:3036::ac43:a8d6  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Destek Hattı:

telefon: 08502422476

Bize Yazın

info@danismanlik.com

 * 
 * 

"Fikirlerinizi Kazanca Dönüştürür"

Toggle navigation
 * ANA SAYFA
 * GİZLİLİK POLİTİKASI
 * HAKKIMIZDA
 * İLETİŞİM

Kalkınma Ajansı
Teknik Destek Programı

Destek Programı
Girişimcilik Destek Programı
Yurt Dışı Pazar Destek Programı

YAtırım Teşvik




HİZMETLERİMİZ



Detaylar

DANIŞMANLIK HIZMETI



Detaylar

EĞITIM DANIŞMANLIK



Detaylar

KALKINMA AJANSLARI



Detaylar

KOSGEB



Detaylar

TKDK



Detaylar

TUBİTAK



Detaylar

YATIRIM TEŞVIK


DANIŞMANLIK NEDİR

Danışmanlığın tanımının en sade şekli “bir alanda uzmanlaşmış kişilerin veya
kurumların sahip olduğu bilgilerin ve becerilerin belirli bir zaman çerçevesi
içerisinde hizmet verdiği kuruluşa aktarması” olarak yapılabilir. Buradaki en
kritik noktalardan bir tanesi, “danışman” olarak adlandırılan kişinin ilgili
alanda tecrübeli ve uzman kişi olmasıdır. Danışmanın sahip olduğu bilgi ve
tecrübenin hizmet verilen firmanın sahip olduğundan daha yenilikçi ve farklı
olması ve firmaya yeni bir şeyler katacak nitelikte olması danışmanlık
sektörünün olmazsa olmazıdır.
Bununla birlikte bir danışman tarafsızlık ilkesine bağlı olmalı ve hizmet
sağladığı kuruluşun çıkarlarını gözetmelidir.




DANIŞMAN NE İŞ YAPAR?

Özel ve Kamu kuruluşlarında danışman pozisyonundaki kişilere sıkça
rastlanabilmektedir. Danışman kişilerin görevleri uzman oldukları alana göre
farklılık gösterse de danışman kişinin çeşitli sorumluluk alanları
bulunmaktadır. Danışman kişinin sorumluluk alanları başka bir deyişle danışman
kişiler ne iş yapar aşağıdaki gibi açıklanabilir;
o Kurum stratejisini belirleme,
o Çalışma ortamında koordinasyonun sağlanması,
o İş programlarının planlanması,
o İş akışının ve kurumdaki alt sistemlerin düzenlenmesi,
o Verimliliğin artırılması,
o Çalışma alanının ve hedeflerinin belirlenmesi/ geliştirilmesi,
o Çalışma ortamını geliştirecek fikirler üretmesi,
o Gelecekte ortaya çıkabilecek sorunları öngörerek çözümler üretmesi,
o Fırsatları fark etmesi ve buna yönelik çalışmalar yapması,
o Çalışanların ihtiyacı olan eğitimlerin belirlenmesi ve gelişimlerine destek
olması.
Danışmanların bu sorumlulukları detaylı gözlem ve analiz gerektirmektedir.
Bununla birlikte çalışmalarının ardından sundukları raporlar ve dokümanlar da
şirketlerin gelişiminde önemli rol oynamaktadır.
• Yönetim Danışmanı
• Finans ve Muhasebe Danışmanı
• Basın Danışmanı
• İnsan Kaynakları Danışmanı
• Üretim Danışmanı
• AR-GE Danışmanı
• Uluslararası İşlemler Danışmanı
• Pazarlama Danışmanı
• Hibe ve Destek Yönetimi Danışmanı

10+

YILLIK TECRÜBE

300+

PROJE YAZIMI

191

GEÇEN PROJE

Blog


HABERLER / DUYURULAR

08Ağustos

Detaylar

Girişimcilik Destek Programı

Bu programın amacı, ekonomik kalkınma ve istihdam sorunlarının çözümünün temel
faktörü olan girişimciliğin desteklenmesi, yaygınlaştırılması ve başarılı
işletmelerin kurulmasını sağlamaktır.

29Ocak

Detaylar

KOSGEB YURTDIŞI PAZAR DESTEK PROGRAMI

KOSGEB, Yurt dışı pazarlara açılmak için hazırlayacağınız projelerinizi
destekliyor...

17Nisan

Detaylar

KOSGEB AR-GE VE İNOVASYON DESTEK PROGRAMI

Ar-Ge ve İnovasyon Destek Programın amacı, desteklenecek araştırma-geliştirme ve
inovasyon projeleri aracılığıyla ...

FIRMAMIZ HAKKINDA

Bölgemizin önde gelen firmaları, sivil toplum kuruluşları ve kamu kurum ve
kuruluşları ile işbirliği yapan Danismanlık, proje yazım ve başvuru süreçleri
aşamasında firma analizini en doğru ve verimli biçimde yapmayı; projenin
sürdürülebilirliği noktasında verdiği hizmet ile desteklemektedir...Devamı....



İLETIŞIM

 * tel: 08502422476
 * info@danismanlik.com
 * ATAKULE MAH. MERKEZ SK. NO: 22 /12 MANİSA

Copyright © 2022, Danışmanlık

 * 
 * 
 * 
 * 

Fikirlerinizi Kazanca Dönüştürür