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L'ADDITION #23 : VOTRE RENDEZ-VOUS AVEC LE C&B DE DOCTOLIB EST CONFIRMÉ


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L'ADDITION #23 : VOTRE RENDEZ-VOUS AVEC LE C&B DE DOCTOLIB EST CONFIRMÉ


Hosted by L'addition par Epsor


ABOUT

Doctolib c’est 3000 collaborateurs, 70 millions d’utilisateurs et la plus grosse
licorne française.

Comment évoluent la rémunération et les avantages sociaux dans une licorne de
3000 collaborateurs ?

Quelles sont les différences perçues entre une entreprise classique et Doctolib
en matière de C&B ?

Pendant ce 23ème épisode de L’addition, nous échangerons avec Tristan Blasselle.
Fort de ses 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, il
endosse depuis 8 ans maintenant le rôle de C&B et a ouvert la fonction C&B chez
Doctolib.

Tristan nous fera part de son retour d’expérience au sein d’une entreprise en
constante expansion !

👉 Au programme :

 * Être C&B dans une licorne de 3000 collaborateurs : ça change quoi ?
 * Plus de transparence : comment répondre à une forte demande des
   collaborateurs ?
 * La construction d’une offre d’actionnariat pas comme les autres avec des
   BSPCE pour toutes et tous

Et bien sûr 15min de questions réponses pour vous aider à y voir plus clair !

--------------------------------------------------------------------------------


VOUS AVEZ DIT L'ADDITION ?

L'addition est la communauté dédiée aux professionnels de la rémunération et des
avantages sociaux. Nous proposons :

 * Une interview d'une heure tous les mois, autour de la rémunération et des
   avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
 * Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité
   au travail.
 * Des rencontres, du partage de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises
   en relation.


EPSOR

Epsor, 1ère entreprise à mission dans le secteur de l’épargne salariale et
retraite, ouvre la voie vers une épargne simple, engagée et adaptée à chacun.
Vers l’épargne des salariés.

Nous guidons chaque salarié dans son parcours d’épargne et lui donnons les
moyens d’aller dans la bonne direction et de réaliser ses projets.

Afin de ne pas être les cordonniers les plus mal chaussés, Epsor s'efforce
d'être le "Lab" de l'innovation C&B, de théoriser, ainsi que de mettre en
pratique les innovations et solutions pour faire de la rémunération et des
avantages sociaux l'atout de sa marque employeur !


SPEAKERS


JULIEN NIQUET

PRÉSIDENT D'EPSOR

1ère entreprise à mission en épargne salariale et retraite, Epsor est la
solution digitale pour l’épargne des salariés. Epsor ouvre la voie, vers une
épargne transparente, simple et adaptée à chacun. Vers l’épargne des salariés.




TRISTAN BLASSELLE

COMPENSATION & BENEFITS SENIOR MANAGER CHEZ DOCTOLIB


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