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埼玉県さいたま市で医師の働き方改革をサポートする社会保険労務士

ＡＩＰ経営労務合同会社
ＡＩＰ社会保険労務士事務所・行政書士事務所

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医師の働き方改革を通じて、
　　経営の安定を目指します。
病院専門　全国対応




このようなお悩みはございませんか？

 * 医師が労働時間の短縮に協力してくれなくて困っている
 * 医師の外勤先の労働時間はどのように把握すればよいのか
 * 医師の労働時間を短くしたいが、好事例を知りたい
 * 特例水準（B・C水準）の指定を受けるためには何を準備すればよいか
 * 人事評価結果によって賃金の額を決めるようにしたい





そのお悩み、弊社で解決いたします！


代表者ごあいさつ

日本医師会松本吉郎会長と大澤代表

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

 

いよいよ間近に迫ってきた医師の時間外労働規制の準備は進んでいますでしょうか。ご自分の病院は小さな病院なので関係ないと思っていませんか。



代表者ごあいさつ・プロフィールはこちらへ




当事務所３つの特徴

社会保険労務士と認定登録医業経営コンサルタントの知識を活用して、医師の働き方改革についてご提案



各病院の実情に応じ、迅速かつ細やかな対応ができる



医師の働き方改革だけでなく、病院に適した賃金・人事評価制度の構築、就業規則のメンテナンスも可能



詳細はこちらへ


業務案内

医師の勤務実態の
調査・集計・分析



外勤先や宿日直中の勤務実態を含めて、ツールを用いて、調査・分析をいたします。

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医師の労働時間短縮に向けてのご提案



各病院の実態を踏まえて、実現可能なご提案をいたします。

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院内のミーティングへの参加、講師の派遣



必要に応じ、院内のミーティングに定期的に参画し、院内の医師に対する研修会に専門家の講師を派遣します。

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B水準・C水準の
指定支援



医療機関勤務環境評価センターの評価項目・評価基準に沿って、適切な支援を行います。

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病院に適した賃金・
人事評価制度の構築



各病院の実態に応じた賃金・人事評価制度の構築の支援をいたします。

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就業規則の
メンテナンス



最新の制度改正情報をお伝えするとともに、各病院の就業規則のメンテナンスもお引き受けしています。

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初回相談までの流れ

当事務所を初めてご利用される場合のおおまかな流れとなります。
些細なお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。

１.お問合せ



お電話、又はメール（24時間対応可）にてお気軽にお問合せください。



2.面談日の調整



直接お会いしての面談をご希望の場合、日程を調整いたします。



3.面談



お客さまのお悩みをヒアリングし、最適なサービスのご提案をいたします。

「医師の働き方改革実践ハンドブック」特別価格での
お申し込みはこちらへ


「医師の働き方改革実践ハンドブック」


（日本法令　令和4年7月発刊）


 


　本書は、最新の法令や令和4年度診療報酬改定などの内容を盛り込み、


 


　医療機関の勤務環境改善に向けた医師の労働時間短縮計画の作成のしかたなど、


 


　医師の時間外労働規制に備えるためのノウハウを体系的かつ網羅的に紹介しています。


 


　ぜひご一読ください。


 


　特別価格にて、お申し込みを受け付け中。

「医師の時間外労働規制関係法令通達集」特別価格での
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「医師の時間外労働規制関係法令通達集」


（日本法令　令和5年10月発刊）


 


　医師の時間外労働規制の法的根拠は大変わかりにくいと思いますが、


 


　この法令通達集では、法令のほか、通達・ガイドラインを含め、全体をわかりやすく一冊にまとめてありますので、


 


　来年4月からの医師の時間外労働規制に備え、準備を進めている医療機関のご担当者様や、医業経営コンサルタント・社会保険労務士の先生方には、ぜひ手に取っていただければ、幸いです。


 


　特別価格にて、お申し込みを受け付け中。


 


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お問合せ・ご相談は、お電話またはフォームにて受け付けております。

メールでのお問合せは24時間受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

（個人の方からのお問い合わせ、および営業の電話・メールは、固くお断りいたします。）

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