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Home Produkte Know-how Briefcase iconJobs finden Person iconLoginChevron bottom icon Comment iconKontakt RATGEBER: IN 6 SCHRITTEN FACHKRÄFTE AUS DEM AUSLAND REKRUTIEREN Der demographische Wandel schreitet voran und bringt Unternehmen dazu, Lösungen gegen die Arbeiterlosigkeit zu finden. Warum die Rekrutierung internationaler Fach- und Führungskräfte sich lohnt, und wie Sie diese am besten angehen, erfahren Sie in unserem Ratgeber für Personalverantwortliche. Ihr Guide für eine erfolgreiche internationale Rekrutierung Den vollständigen Ratgeber gibt es hier kostenfrei zum Download! Download SPANNENDE INSIGHTS STEHEN FÜR SIE BEREIT! Tragen Sie einfach Ihre Angaben ein. Eine E-Mail mit Ihrem Download wird automatisch versandt. Wer sind Sie? Recruiter-, Geschäftsführer-, Führungskraft Journalist/in Studierende/r Bewerber/in Weiter research_pdf_download_invalid_characters: ?!&@,.-+ Titel Firmenname, Medium oder Einrichtung* Vor- und Nachname* E-Mail Adresse* Telefonnummer* Die StepStone Deutschland GmbH stellt Ihnen den ausgewählten Report gerne zum Download zur Verfügung. Als Gegenleistung erteilen Sie uns durch das Anklicken von „Jetzt Download anfordern!“ Ihre Zustimmung, Ihnen regelmäßig Informationen zum Thema HR und Produkten zusenden zu dürfen, sowie telefonisch zum Zwecke eines Vertragsabschlusses für Produkte der StepStone Deutschland GmbH zu kontaktieren, die Sie jederzeit nach erstmaliger Kontaktaufnahme zu Marketingzwecken widerrufen können. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Die StepStone Deutschland GmbH stellt Ihnen den ausgewählten Report gerne zum Download zur Verfügung. 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Bis 2035 werden dem deutschen Arbeitsmarkt 7,2 Millionen Arbeitskräfte fehlen (Quelle: IAB – Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2022 ). Bis 2050 ist ein Rückgang um 15 % der Erwerbsbevölkerung zu erwarten; gleichzeitig wird die Gruppe der Rentner*innen um 29 % wachsen. In diesem Kontext sind deutsche Unternehmen auf eine jährliche Zuwanderung von 400.000 Fachkräften aus dem Ausland angewiesen. Um Produktivitätsverluste und Vakanzkosten in Grenzen zu halten müssen sich Arbeitgeber daher mit dem Thema der internationalen Rekrutierung auseinandersetzen. DEUTSCHLAND IST DAS ATTRAKTIVSTE EUROPÄISCHE ZIELLAND FÜR INTERNATIONALE FACHKRÄFTE Die Bundesrepublik Deutschland ist die beliebteste Arbeitsdestination in Europa und erreicht im weltweiten Ranking die Spitzenposition unter den nicht-englischsprachigen Ländern – so die Ergebnisse aus der Studie Decoding Global Talent (Boston Consulting Group, Stepstone und The Network, 2021). Die attraktivsten deutschen Städte im internationalen Ranking sind Berlin (4. Platz), München (26. Platz) und Hamburg (35. Platz). FACHKRÄFTE AUS DEM AUSLAND REKRUTIEREN - SCHRITT FÜR SCHRITT ANLEITUNG Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding internationaler Talente: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses und geben Ihnen praxisnahe Empfehlungen und nützliche Ressourcen mit an die Hand. Sie erhalten in unserem Ratgeber Antworten zu den folgenden Fragen: * Wie entwickelt sich die internationale Mobilität von Talenten? * In welchen Ländern lohnt es sich besonders, nach neuen Mitarbeitenden zu suchen? * Wo fangen Recruiter*innen am besten an, international zu rekrutieren? Ihr Guide für eine erfolgreiche internationale Rekrutierung Den vollständigen Ratgeber gibt es hier kostenfrei zum Download! Download WEITERFÜHRENDES ZUM THEMA INTERNATIONALE REKRUTIERUNG WEBINAR: GLOBAL MOBILITY & ONBOARDING INTERNATIONALER FACHKRÄFTE Wie bringen Sie neu gewonnene Talente nach Deutschland? Können sie alternativ remote im Ausland arbeiten? Aufbauend zu unserem Webinar zur internationalen Rekrutierung gehen wir mit Ihnen tiefer in die Praxis. Zum Webinar INTERNATIONALE MOBILITÄT: SO ATTRAKTIV IST DER DEUTSCHE ARBEITSMARKT In welchen Ländern lohnt es sich besonders, nach neuen Mitarbeiter*innen zu suchen und wohin zieht es die Menschen aus Deutschland am meisten? Weiterlesen GLOBAL HIRING: REKRUTIEREN SIE IHRE TALENTE IM AUSLAND! Sie sind bereit für den ersten Schritt? Holen Sie sich die besten Mitarbeiter*innen aus dem Ausland – oder aus Deutschland für Ihre internationalen Standorte! Talente finden KONTAKT Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Anfragen unter: studien@stepstone.de Sie sind Journalistin oder Journalist und haben Nachfragen? presse@stepstone.de StepStone Wissen Ratgeber: In 6 Schritten Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren SIE BRAUCHEN HILFE? KONTAKTIEREN SIE UNS! * +49 211 93493-5802 * E-Mail-Adresse * Kontaktformular * Datenschutzerklärung * Stepstone Hilfe & Kontakt * Cookies * Accessibility * AGB Stellenanzeigen * Impressum StepStone GmbH © 2023 ÜBER STEPSTONE Wer wir sind Presse Karriere bei Stepstone Partner*in werden Datenschutzerklärung Kontakt Cookies Accessibility AGB Impressum SUPER NEWS FÜR SIE! Holen Sie sich alle News rund um Recruiting-Trends und die Arbeitswelt direkt in Ihre Inbox. Recruiting NewsBlog News StepStone GmbH © 2023 Deutsch Deutsch Englisch WIR VERWENDEN COOKIES Deutsch Deutsch English Wir übermitteln personenbezogene Daten an Drittanbieter, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern. 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