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24.06.2022


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23.06.2022
Articoli e Notizie



NEWS ADNKRONOS


ENERGIA, MINISTRO STEFANI: "FARE PRESTO SU BOLLETTE, FAMIGLIE CON DISABILI A
RISCHIO POVERTÀ"

 * 07.09.2022 14:38
 * Ultimora / Politica

"È necessario fare presto, l'emergenza energetica ha conseguenze su tutte le
famiglie italiane e in modo particolare su chi si occupa di un familiare con
disabilità, tra i nuclei che più rischiano la povertà nel nostro Paese". E'
l'allarme che lancia, Erika Stefani, ministro per le disabilità, interpellata
dall'AdnKronos, sui rischi generati dalla ...

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LAVORO: SULLA CARTA GIOVANI NAZIONALE ARRIVANO OFFERTE MANPOWER

 * 07.09.2022 14:38
 * Lavoro / Offerte-lavoro

Tutte le offerte di lavoro di Manpower a disposizione sul proprio smartphone
tramite la App dei servizi pubblici 'IO' con, in più, l’indicazione di
opportunità formative, stage, consigli su come presentarsi ai colloqui o su come
realizzare un’efficace video candidatura. Sono questi i principali servizi messi
a disposizione degli oltre 2 milioni di ...

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NARDI: "COLLABORAZIONE CON HERA GUIDATA DA VOLONTÀ DI INNOVARE"

 * 07.09.2022 09:23
 * Sostenibilità / Sostenibilita

“Non è la prima volta che collaboriamo con il Gruppo Hera, abbiamo infatti già
realizzato un’iniziativa sfidante sull’importante tema della digitalizzazione
delle reti di distribuzione con un progetto innovativo di un contatore di
ultimissima generazione. SynBioS, che presentiamo in anteprima alla fiera
Gastech di Milano, rappresenta un ulteriore p...

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ENERGIA, MINISTRO STEFANI: "FARE PRESTO SU BOLLETTE, FAMIGLIE CON DISABILI A
RISCHIO POVERTÀ"

(Adnkronos) - "È necessario fare presto, l'emergenza energetica ha conseguenze
su tutte le famiglie italiane e in modo particolare su chi si occupa di un
familiare con disabilità, tra i nuclei che più rischiano la povertà nel nostro
Paese". E' l'allarme che lancia, Erika Stefani, ministro per le disabilità,
interpellata dall'AdnKronos, sui rischi generati dalla crisi energetica, il caro
bollette, con particolare riferimento agli italiani che  La senatrice leghista,
che in Lega è responsabile del dipartimento per l'Autonomia, poi ricorda come
"il caro bollette inoltre sta mettendo a dura prova anche gli enti locali, che
devono far fronte a rincari che interessano le strutture comunali".  "Il
caro-energia non colpisce solo fabbriche, esercizi commerciali, turismo, scuola,
ospedali, ma si abbatte con violenza sulle persone più in difficoltà come chi
deve utilizzare un respiratore a domicilio, per esempio", aggiunge Mario
Barbuto, candidato per la Lega a Palermo, già presidente dell'Unione italiana
dei ciechi e degli ipovedenti, carica da cui si è autosospeso, rispondendo a una
domanda dell'AdnKronos sui rischi per le persone con disabilità legati alla
crisi energetica.  "Come possiamo dimenticare i luoghi di accoglienza dedicati
alla disabilità, le case di cura e di riposo - aggiunge - . Tutte quelle
situazioni che causano già e causeranno ancor di più nei prossimi mesi un
aggravio dei costi per le famiglie delle persone con invalidità e disabilità. Il
quadro è particolarmente grave al sud, dove esistono situazioni di vera
indigenza o dove il numero delle persone con disabilita è più alto, e penso ad
esempio alla Sicilia o a città come Palermo".  Fin da marzo scorso avevamo
espresso il forte timore che i costi indiretti della guerra potessero colpire
soprattutto chi è meno tutelato e più indifeso. Le fasce più deboli. Servono
interventi immediati per il contenimento di costi di bollette che stanno
penalizzando prima di tutto gli invisibili: milioni di cittadini invalidi e
disabili. Il governo e il Parlamento dovranno dimostrare di saper fare il
proprio dovere, tenendo a cuore i cittadini italiani. Altri Paesi già lo fanno
con il tetto al costo delle bollette e il blocco del taglio del servizio in caso
di mancato o ritardato pagamento", conclude Barbuto.


LAVORO: SULLA CARTA GIOVANI NAZIONALE ARRIVANO OFFERTE MANPOWER

(Adnkronos) - Tutte le offerte di lavoro di Manpower a disposizione sul proprio
smartphone tramite la App dei servizi pubblici 'IO' con, in più, l’indicazione
di opportunità formative, stage, consigli su come presentarsi ai colloqui o su
come realizzare un’efficace video candidatura. Sono questi i principali servizi
messi a disposizione degli oltre 2 milioni di giovani tra 18 e 35 anni iscritti
alla 'Carta Giovane Nazionale' da Manpower, agenzia per il lavoro tra le più
importanti sul territorio nazionale, in seguito ad un accordo di collaborazione
con il Dipartimento delle politiche giovanili annunciato oggi. “Manpower è la
prima società del settore ad iniziare questo tipo di collaborazione con la Carta
Giovani, e di ciò siamo particolarmente orgogliosi sia perché testimonia
l’attenzione del nostro gruppo ai bisogni di lavoro e formazione dei nostri
giovani, sia perché certifica l’alta qualità e affidabilità del nostro
approccio", ha dichiarato Anna Gionfriddo, amministratrice delegata di
ManpowerGroup.  "Con questa nuova collaborazione -ha continuato- mettiamo a
disposizione di questo importante segmento del mercato del lavoro, che
rappresenta il 18% della popolazione pari a quasi 11 milioni di ragazze e
ragazzi, una gamma allargata e completa di servizi per l’inserimento nel mondo
del lavoro e per il percorso di carriera". "Siamo orgogliosi di poter dare il
nostro contributo -ha proseguito Gionfriddo- a una sfida fondamentale per il
Paese quale quella dell’occupazione giovanile. Secondo Eurostat il numero di
disoccupati e inattivi under35 per il Paese rimane purtroppo molto alto. Secondo
gli ultimi dati il 23%, pari a oltre 3 milioni, dei nostri giovani non studia né
lavora e nemmeno ne cerca uno, i cosiddetti neet, ed è la percentuale più alta
d’Europa. Il tasso di disoccupazione invece è al 23,1%, il terzo più alto
dell’Unione dove la media è del 13,6%”.  La pagina Manpower è raggiungibile
sulla App IO all’interno della categoria 'Lavoro e tirocini' della sezione
'Carta Nazionale Giovani'. Qui si trovano tutti i servizi utili sia a un
neomaggiorenne per affacciarsi sul mondo del lavoro sia a un trentenne per
rafforzare le proprie competenze e migliorare la propria posizione lavorativa.
Si va dalle proposte di stage alle offerte di lavoro, dalle opportunità di
formazione professionale a consigli per migliorare il modo di proporsi alle
aziende. Tramite l’app è possibile entrare in contatto con altri settori del
gruppo Manpower oltre all’agenzia per il lavoro vera e propria.  Ad esempio, ci
saranno le occasioni formative proposte da Experis Academy, il Training Provider
di Experis specializzato nella formazione tecnica in ambito Ict, in
collaborazione con le aziende più innovative del settore. Il servizio offerto da
Manpower tramite la Carta offre poi strumenti più immediati per migliorare la
propria occupabilità. Per esempio, le 'pillole' video di MySkills sono
incentrate sull’importanza delle soft skills, su quanto siano oggi ricercate
dalle aziende e su come svilupparle. My Self Presentation invece dà consigli su
come costruire la propria video candidatura. Presenti anche test di
autovalutazione per valutare in completa autonomia la propria attitudine ad
apprendere nuove competenze. La Carta Giovani Nazionale è lo strumento ideato
dal Dipartimento per le Politiche Giovanili oggi disponibile in modalità
totalmente digital e via smartphone. È rivolto a tutti i residenti in Italia che
abbiano tra i 18 e i 35 anni, scade al compimento del 36° anno d’età, fa parte
del circuito Eyca (european youth card association), organizzazione non profit
che si occupa di promuovere la mobilità e la cittadinanza attiva delle e degli
under 35, e ha un soggetto membro in ogni Paese europeo. Attraverso l’app IO la
Carta permette l’accesso a beni, servizi, esperienze e opportunità. E da oggi,
grazie a Manpower, a opportunità lavorative e formative


NARDI: "COLLABORAZIONE CON HERA GUIDATA DA VOLONTÀ DI INNOVARE"

(Adnkronos) - “Non è la prima volta che collaboriamo con il Gruppo Hera, abbiamo
infatti già realizzato un’iniziativa sfidante sull’importante tema della
digitalizzazione delle reti di distribuzione con un progetto innovativo di un
contatore di ultimissima generazione. SynBioS, che presentiamo in anteprima alla
fiera Gastech di Milano, rappresenta un ulteriore passo avanti nella nostra
collaborazione”. Così Cristiano Nardi, presidente esecutivo di Pietro Fiorentini
Spa, a margine della conferenza di presentazione in anteprima dell’innovativo
impianto che sfrutta la tecnologia ‘power to gas’ denominato SynBioS, realizzato
dal Gruppo Hera, tra le maggiori multiutility nel panorama nazionale, con la
collaborazione di Pietro Fiorentini.  “A legare il Gruppo Hera con la nostra
realtà non sono solo i progetti - ha continuato Nardi - ma anche e soprattutto
le strategie delle due aziende, che hanno notevoli punti in comune. Primo tra
tutti il tema della necessità di preparare le reti all’evoluzione che tutti ci
aspettiamo e che deriverà necessariamente dal blend di immissione di biometano,
con obiettivi nazionali ed europei davvero ambiziosi, e, successivamente, di
idrogeno, in un blend più o meno ampio. Questo ci lega ulteriormente perché
vogliamo essere primi tra gli innovatori e portare livello di sicurezza
informazioni e affidabilità verso una prospettiva diversa per rendere reti
digitali flessibili e innovative. Il secondo pilastro che ci unisce è legato
alla transizione energetica".  "Da anni Pietro Fiorentini sta investendo e
lavorando per evolvere e sviluppare la sua strategia, dal core business verso la
transizione ecologica. Il tema più prossimo è quello del biometano, per il quale
offriamo soluzioni molto complete che ci consentono di svolgere un ruolo
primario. Ma oltre al biometano stiamo lavorando anche sull’idrogeno, puntando
non solo alla capacità dei nostri apparati di gestire il blend con idrogeno puro
ma anche alla vera e propria produzione con gli elettrolizzatori. In questo
processo ci sono anche molti altri passaggi che consentono di sfruttare tutte le
opportunità di economia circolare, in un’ottica di riduzione delle emissioni e
valorizzazione di quello che veniva considerato scarto o rifiuto. Una
multiutility attenta all’ambiente, allo sviluppo e alle opportunità della
transizione come il Gruppo Hera - ha quindi concluso Nardi - è per noi
l’interlocutore ideale e siamo dunque grati di continuare a collaborare con
questa realtà”.

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attraverso due realtà: una Società e un’Associazione, che si incontrano nel
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 * 24.06.2022

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 * 24.06.2022

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 * 23.06.2022

XV EDIZIONE DEL FORUM COMUNICAZIONE 2022

 * 10.06.2022

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 * 30.05.2022

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