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        <label class="input-label mb-1" for="base-sign-in-modal_session_password"> Passwort </label>
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UNTERNEHMEN GEGEN RECHTS


POLITISCHE ORGANISATIONEN

DIE OFFENE, PLURALISTISCHE GESELLSCHAFT WIRD BEDROHT. ZEIT, FARBE ZU BEKENNEN.
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INFO

#UnternehmenGegenRechts #Demokratie #NieWiederIstJetzt Eine gemeinsame
Initiative von U9 visuelle Allianz und freelancers & friends.

Branche Politische Organisationen
Größe 2–10 Beschäftigte
Hauptsitz Offenbach am Main
Art Nonprofit
Gegründet 2024


ORTE

 * Primär
   
   Offenbach am Main, DE
   
   Wegbeschreibung

 * Frankfurt am Main, DE
   
   Wegbeschreibung


UPDATES

 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   1 Tag
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Wie kann ein Unternehmen dabei helfen, die Demokratie zu stärken? Business
   Council for Democracy #BC4D zeigt es am Beispiel von VAUDE. Vielen Dank für
   diese Einblicke, vielen Dank für das Engagement Antje von Dewitz und Team.
   #Demokratie #Unternehmen #Vielfalt #Transformation #FürVielfalt
   
   Business Council for Democracy #BC4D
   
   1.688 Follower:innen
   
   1 Tag
   
   💡 Der nachhaltige Outdoor-Ausrüster VAUDE startet einen
   Transformationsprozess und fördert damit beinahe zufällig die #Demokratie Ihr
   fragt Euch, was die Art, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden in operative
   oder strategische Entscheidungen des Unternehmens einbinden, mit der
   Demokratie unserer Gesellschaft zu tun hat? Eine ganze Menge. Die Forschung
   zeigt, dass sich demokratische Prozesse in Unternehmen auch auf das private
   Leben der Mitarbeitenden auswirken. Die Mitarbeitenden interessieren sich
   mehr für Politik, sind stärker gesellschaftlich engagiert und übernehmen eher
   Verantwortung. Dieser #Spillover-Effekt wurde in vielen Studien seit rund 50
   Jahren empirisch erforscht. Nützliche kurze Einführungen dazu finden sich bei
   Dr. Andreas Zeuch. 📢 Deshalb lautet unser heutiger Tipp: innerbetriebliche
   Demokratie fördern und damit die Demokratie insgesamt stärken. Ein
   Unternehmen muss nicht gleich alle seine Mitarbeitenden über alles
   entscheiden lassen. Und es braucht auch keinen großen Transformationsprozess.
   Trotzdem können Unternehmen überlegen, wie sie selbst demokratischer werden
   können. Eine Anregung bietet da VAUDE. Das Familienunternehmen entwickelt
   sich stetig weiter und legt als Mitglied des Bundesverband Nachhaltige
   Wirtschaft (BNW) hohe Ansprüche an sein eigenes Wirken und Wirtschaften.
   VAUDE-Geschäftsführerin Antje von Dewitz positioniert sich darüber hinaus
   persönlich für Vielfalt und Demokratie – ob als Sprecherin auf Demos oder im
   Interview mit Medien. Mehr Infos zur Reihe "Unternehmen für Demokratie"
   findet ihr unter bc4d.org und PHINEO.org #CorporatePoliticalResponsibility
   #csr #Impact #Unternehmenstipps #BC4D #VereintfuerDemokratie
   #DemokratieStärken #WirFürDemokratie Dr. Katharina Reuter Elisabeth Niejahr
   Mona Mann Wiebke Guelcibuk Elke Wolf Theo Starck Thalissa-Jennifer Klaps
   Karim Wachholz Phillip Brandts Anna Herrhausen Andreas M. Rickert Jan
   Strecker Franziska Burger Regine Kreitz Carsten Rogge-Strang Philipp von der
   Wippel Gemeinnützige Hertie-Stiftung Robert Bosch Stiftung Robert Bosch
   Stiftung - Demokratie ISD Germany Allianz Foundation ProjectTogether Business
   Council for Democracy #BC4D
   
   12 1 Kommentar
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   1 Woche
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Derzeit sehen sich zahlreiche Vereine, die lokale Bündnisse gegen
   Rechtsextremist:innen aufgebaut haben, mit der Aberkennung ihrer
   Gemeinnützigkeit konfrontiert - das politische Engagement wird ungern gesehen
   und beim Finanzamt angezeigt. Unternehmen tendieren im Allgemeinen nicht
   dazu, sich politisch zu äußern. Doch heute zählt jede Stimme. Für Demokratie.
   Gegen Hass und Hetze. Daher: vielen Dank für das wichtige Statement,
   Christian Benkner von ARISE– Online Marketing GmbH. Gemeinsam können wir eine
   Zukunft gestalten, in der niemand diskriminiert wird. Wir sind mehr.
   #NieWiederIstJetzt #Demokratie #Menschenrechte #Zukunft #JetztHandeln
   
   13 3 Kommentare
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   2 Wochen
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Jeden Tag sprechen Nachrichten und TikTok-Videos von Krisen. Das macht
   manchen Menschen Angst. Populist:innen wissen, wie sie diese Angst nutzen
   können, um ihre Ziele zu erreichen. Zu den Zielen rechtsextremer
   Populist:innen gehört es, die allgemeine Gültigkeit der Menschenrechte, der
   demokratisch gewählten Organisationen, der Gewaltenteilung, des Grundgesetzes
   infrage zu stellen und eine eigene Ordnung zu etablieren. Unternehmen haben
   die Möglichkeit, etwas zu tun, um dem entgegenzuwirken. Ein erster Schritt
   ist das klare Bekenntnis zur Demokratie. Vielen Dank für dieses wichtige
   Statment, Stephan Winter. #UnternehmenGegenRechts #Demokratie
   #DemokratieVerteitigen #Klarheit #ZeichenSetzen
   
   66 3 Kommentare
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   3 Wochen
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Gestern waren wir noch etwas sprachlos, haben Statistiken gewälzt und uns
   stumm angesehen. Laut, lauter am lautesten müssen wir werden, denn
   #WirSindMehr. Und #NieWiederIstJetzt in einem demokratischen Europa ohne
   Grenzen, das bleibt. Steht Ihr mit uns auf? #UnternehmenGegenRechts
   #Europawahl2024
   
    * 
   
   36
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 * Unternehmen gegen Rechts hat dies direkt geteilt
   
   Kai Langer
   
   Geschäftsführer bei RIGA MAINZ
   
   3 Wochen
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Am Sonntag ist #Wahltag, ein Tag an dem wir für ein paar Stunden die Macht
   haben viel zu verändern. Wir entscheiden wer uns auf kommunaler und im
   Europäischen Parlament vertritt. Daher mein Aufruf an alle die noch
   unentschlossen sind: Informiert euch bewusst und gebt den Leuten eine Stimme,
   die für unsere gemeinsamen, deutschen Werte wie Respekt, Gleichberechtigung
   und Solidarität stehen! Bitte vergesst dabei nicht welches Gewicht eure
   Stimme auch für eure Unternehmen und damit unsere Wirtschaft hat. Ein
   Unternehmen wie RIGA MAINZ kann nur weiter bestehen wenn wir uns für eine
   Gesellschaft einsetzen in der #Vielfalt ein wichtiger Bestandteil bleibt.
   Ganz konkret hätten wir ohne unsere Mitarbeiter, die selbst oder deren
   Eltern, z. B. aus Russland, Polen oder der Türkei zu uns gekommen sind, schon
   vor Jahrzehnten die Türen schließen müssen. Stattdessen dürfen wir dank ihrem
   täglichen Einsatz in 5 Jahren unser 100-jähriges bestehen feiern! Lasst uns
   daher gemeinsam für die Zukunft unserer Demokratie am Sonntag stark machen!
   #Demokratie #Vielfalt #Offenheit #Toleranz #Kommunalwahl #Europawahl
   #UnternehmenGegenRechts #NieWiederIstJetzt
   
    * 
   
   43 1 Kommentar
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   3 Wochen
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Diese Woche sind Tage der Erinnerung. Vor 5 Jahren wurde Walter Lübcke
   ermordet. Der D-Day, die Landung der Alliierten in der Normandie, ist genau
   80 Jahre her. Lasst uns am Sonntag wählen gehen, damit in der Zukunft niemand
   mehr einen europäischen Strand stürmen muss, um die Demokratie zu
   verteidigen. #NieWiederIstJetzt #NutzeDeineStimme #EU2024 #Europawahl2024
   
    * 
   
   23 1 Kommentar
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   4 Wochen
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Unternehmen, die an Menschenrechte, Gleichberechtigung, Fairness glauben und
   Vielfalt fördern, können ein inspirierendes Beispiel für andere
   Organisationen sein. Vielen Dank für diese klare Aussage, Dr. Christoph Preuß
   von Ipsos. Gehen wir es gemeinsam an: Setzen wir uns für eine Gesellschaft
   ein, in der niemand diskriminiert wird. #UnternehmenGegenRechts #Demokratie
   #Strategie #BeispielGeben #NieWiederIstJetzt
   
   25 4 Kommentare
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   1 Monat
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Unternehmen, was ihr tut, nicht tut, sagt – es wirkt. #UnternehmenGegenRechts
   denn #niewiederistjetzt Vielen Dank für die wichtige Arbeit an Dr. Silke
   Borgstedt / SINUS-Institut / EAT BRAND LOVE
   
   EAT BRAND LOVE
   
   518 Follower:innen
   
   1 Monat Bearbeitet
   
   Unternehmen können wichtige Mikrokosmen für den Erhalt der Demokratie sein!
   Das hat Dr. Silke Borgstedt, Direktorin beim SINUS-Institut, in ihrer Keynote
   beim letzten EBL #6 deutlich gemacht: 💡Das Arbeitsumfeld trainiert unseren
   „Demokratiemuskel“: wichtiges Setting und Chance für den Austausch mit
   Menschen, die unterschiedlich ticken 💡Vertrauen zu Kolleg*innen ist
   vergleichbar hoch wie zu Wissenschaftler*innen, Nachbar*innen und dem
   Nahumfeld (Edelman Trust Barometer 2022) 💡Verunsicherung und
   Diversifizierung („Multi-Options-Dschungel“) betrifft auch die Arbeitswelt:
   Wunsch nach (sichtbarem) Leitbild, Kultur, Konsens im Unternehmen 💡Vor allem
   jüngere Menschen (U30) sehen Social Skills als Zukunftskompetenzen:
   Fähigkeiten, die nur in Gemeinschaft bzw. im Team möglich sind 💡Erosion der
   gesellschaftlichen Mitte: Verunsicherung, Gefühl mangelnder Anerkennung,
   Wunsch danach, „dass man wieder miteinander spricht“ als Chance für
   Unternehmen, diese (eigentlich sehr engagierten) Zielgruppen wieder mit ins
   Boot zu holen ⚠ Was Unternehmen tun könn(ten): ➡ Kommuniziertes Leitbild
   (Selbstverständnis, Unternehmenskultur) ➡Klare Regeln im Umgang mit
   extremistischen Organisationen (z. B. keine Geschäfte) ➡Austausch fördern
   (Zusammenhalt stärken, Teamkultur leben) ➡Als Vorbild agieren
   (Stellungnahmen, klare Positionierung ➡Netzwerke bilden (z. B. in der Branche
   / Region) ➡Fortbildungen / Learning (z. B. zu Fake News und Hate Speech)
   Danke für diesen tollen Impuls, liebe Dr. Silke Borgstedt. #niewiederistjetzt
   Was uns interessieren würde: Wie wird dies in deinem Unternehmen gelebt? P.S.
   Schon angemeldet für das nächste EBL? Am 27.06. ist unser Sommerfest 😍
   
    * 
   
   8 1 Kommentar
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   1 Monat
    * Diesen Beitrag melden
      
   
   Word! #UnternehmenGegenRechts
   
   SEAT Deutschland
   
   3.569 Follower:innen
   
   1 Monat
   
   Gemeinsam gegen rechts. Für die Demokratie. ❤   Heute
   ist #DeutscherDiversityTag. Wir bei #SEAT sind unglaublich stolz darauf, in
   einem diversen und weltoffenen Unternehmen zu arbeiten. Das macht uns aus.
   Aus dem Herzen Spaniens in die ganze Welt. 🌎   Was kannst du dafür tun, dass
   unsere Welt ein kleines bisschen besser wird? Sagst du etwas, wenn du
   diskriminierende Worte hörst? Setzt du dich für deine Teammitglieder, für
   deinen Freundeskreis, für Fremde ein, wenn sie mit Vorurteilen zu kämpfen
   haben? 🗣   Wir glauben, dass die kleinen Momente, in denen du laut wirst und
   für Offenheit und Toleranz einstehst, einen großen Unterschied machen.    Was
   noch einen Unterschied macht? Klar, wählen gehen. Am 9. Juni ist
   Europawahl. 📮   #SEAT #Diversity #DeutscherDiversityTag #Europawahlen
   
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 * Unternehmen gegen Rechts
   
   771 Follower:innen
   
   1 Monat
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   Infineon Technologies baut Zukunft. Für alle. Danke Jochen Hanebeck für die
   klaren Worte - und danke Sebastian Holtkemper fürs darauf aufmerksam machen.
   #UnternehmenGegenRechts #ZukunftGestalten
   
   Jochen Hanebeck
   
   CEO Infineon Technologies
   
   5 Monate
   
   Deutschland ist geographisch betrachtet ein kleines Land – aber eine führende
   Wirtschaftsnation. Wir haben relativ wenig Fläche, wir haben wenig natürliche
   Ressourcen. Doch wir hatten schon immer kluge Köpfe mit tollen Ideen, mit
   denen wir technologisch führend waren und die Zukunft gestaltet haben. Wir
   mussten schon immer auf die Welt zugehen, um erfolgreich zu sein. Wir waren
   immer dann am stärksten, wenn wir Veränderung als Chance begriffen haben und
   als Gesellschaft alle willkommen geheißen haben, die mit uns die Zukunft
   gestalten wollten.   Als Vorstandsvorsitzender halte ich eine auf Abschottung
   zielende Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik für uns alle für schädlich und
   wohlstandsgefährdend. Über dieses Thema können wir gerne diskutieren. Über
   Chancen, Risiken, Hoffnungen und Ängste. Offen und mit Respekt! Demokratisch!
     Nicht verhandelbar sind jedoch die Grundwerte unseres friedlichen
   Zusammenlebens. Hass und Ausgrenzung dürfen in unserer Gesellschaft keinen
   Platz haben. Die Idee der sogenannten Remigration ist menschenverachtend.  
   Allen Kolleginnen und Kollegen bei Infineon Technologies – und jenen, die es
   werden möchten – will ich sagen: Mich interessiert nicht, woher du kommst.
   Mich interessiert, was du bewegen willst. Lasst uns in diesem Sinne unsere
   Zukunft gemeinsam gestalten. 
   
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