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Informazioni di base La formazione professionale in SvizzeraSistema e portata della formazione professionale di baseBasi legaliCondizioni quadro della formazione professionaleFormazione professionale di baseCertificato federale di formazione pratica, attestato federale di capacità e attestato federale di maturità professionaleLa rete di aziende formatriciPossibili soluzioni per le piccole aziendeTitoli professionali per adultiOpzioni, possibilità di riqualificazione e processiGuida del tirocinioLe risposte più importanti sulla formazione professionaleAdesivo Azienda formatriceInformazioni e opzioni di ordinazione per gli uffici cantonali della formazione professionaleCertificati e diplomiInformazioni e opzioni di ordinazione Condizioni Diventare formatore/trice in aziendaRequisiti e qualifiche necessarieDiventare azienda formatriceCondizioni e requisitiManuale per la formazione di base in aziendaStrumento interdisciplinare per la formazione in aziendaDocumenti per responsabili dei corsiPresentazioni per corsi Preparazione Pubblicare il posto di formazione vacanteConsigli per un annuncio riuscitoSvolgimento stage d'orientamentoRaccomandazioni per il primo incontroScegliere le persone da formareUna procedura di selezione equa e trasparenteContratto di tirocinio dalla A alla ZContenuti, diritti e doveri, scioglimentoStipulazione del contratto di stageGaranzia giuridica per gli stagePianificazione della formazioneIl piano di formazione aziendale e individualePreparare l’inizio della formazioneSuggerimenti per partire con il piede giusto Svolgimento Accompagnare e motivareAccompagnare e motivare le persone in formazioneDocumentare e valutareIl rapporto di formazione e la documentazione dell’apprendimentoGestire le assenzeGestire le assenze dei formatori, delle formatrici e delle persone in formazioneMisure di sostegnoCase Management, compensazione degli svantaggi e promemoriaGarantire la qualità della formazioneMezzi ausiliari per garantire la qualità e lo sviluppo della formazioneFine della formazione professionale di basePreparazione all’esame finale e passi successiviProcedure di qualificazioneStrumenti per i responsabili degli esami per pianificare e condurre con successo gli esami di qualificazione it * Francese * Tedesco * Inglese Lessico Centro di download Novità FAQ HomeSvolgimentoGarantire la qualità della formazione GARANTIRE LA QUALITÀ DELLA FORMAZIONE MEZZI AUSILIARI PER GARANTIRE LA QUALITÀ E LO SVILUPPO DELLA FORMAZIONE Ai sensi dell’articolo 8 della Legge federale sulla formazione professionale (LFPr) tutti gli operatori della formazione professionale (aziende formatrici, scuole professionali, centri di corsi interaziendali, ecc.) sono tenuti ad assicurare lo sviluppo e la garanzia della qualità. La QualiCarte è uno strumento per lo sviluppo della qualità nella formazione pratica aziendale. La carta QualCI è uno strumento per misurare e migliorare la formazione degli operatori dei corsi interaziendali. LA QUALICARTE La QualiCarte è uno strumento per la valutazione della qualità della formazione in azienda. Serve innanzitutto a identificare il potenziale di perfezionamento e quindi a migliorare costantemente la formazione. La QualiCarte, composta da 28 indicatori, stabilisce i requisiti necessari per una formazione di qualità. La QualiCarte è stata sviluppata dalla Conferenza svizzera degli uffici della formazione professionale (CSFP) in collaborazione con l'Unione svizzera degli imprenditori (USI) e dell'Unione svizzera delle arti e dei mestieri (USAM). SETTE MOTIVI PER L’IMPIEGO DELLA QUALICARTE Grazie alla QualiCarte l'azienda formatrice può * riconoscere il potenziale di miglioramento delle prestazioni della formazione * migliorare la qualità della formazione a lungo termine * aumentare l'attività dell'azienda in quanto azienda formatrice * ottimizzare la selezione delle persone in formazione * minimizzare il rischio di scioglimento del contratto * autovalutarsi * essere sostenuta per ottenere l'autorizzazione a formare La QualiCarte è in primo luogo destinata all’autovalutazione (annua) delle aziende e può essere applicata a tutte le professioni. È tuttavia possibile che l’ufficio cantonale della formazione professionale o l’organizzazione del mondo del lavoro richieda una QualiCarte compilata nel quadro di una visita in azienda. In questo caso la QualiCarte va presentata. QualiCarte: formulario interattivoScaricare QualiCarte: informazioni sui requisiti di qualitàScaricare QUESTIONARIO PER LE PERSONE IN FORMAZIONE Mediante il questionario, le persone in formazione possono valutare la qualità della loro formazione in azienda. Tutte le domande si basano sugli indicatori di qualità della QualiCarte. I due strumenti permettono all'azienda formatrice di confrontare la valutazione del/la formatore/trice con quella della persona in formazione. QualiCarte: questionario per le persone in formazione (PDF)Scaricare QualiCarte: questionario per le persone in formazione (Word)Scaricare LA CARTA QUALCI Con la carta QualCI si mette a disposizione di chi offre corsi interaziendali e dei relativi partner un semplice strumento per rilevare e migliorare la qualità della formazione. La carta è stata sviluppata dalla Conferenza svizzera degli uffici della formazione professionale (CSFP). Pur essendo a carattere facoltativo, l'applicazione della QualCI è raccomandata dalla CSFP e dalla SQUF. La QualCI può essere sostituita da un altro strumento di gestione della qualità. La QualCI è una carta contenente 15 indicatori di qualità. È uno strumento di lavoro di facile impiego e pratico con cui gli operatori dei corsi interaziendali (CI) possono misurare e migliorare la qualità della formazione offerta. La QualCI è pubblicata in tre lingue: tedesco, francese e italiano ed è composta da una mappa contenente un quaderno e cinque formulari per lingua. La QualCI può essere completata con criteri specifici del mestiere dall'organizzazione del mondo del lavoro di competenza. QualCI: formulario interattivoScaricare Manuale QualCI: strumento per la valutazione della qualità nei corsi interaziendaliScaricare COMMISSIONI SP&Q Le commissioni per lo sviluppo professionale e la qualità (commissioni SP&Q) provvedono alla garanzia e allo sviluppo della qualità della formazione professionale di base, a ottimizzare e aggiornare i documenti di base e di applicazione nonché allo sviluppo dei profili professionali. Le commissioni SP&Q sono composte da rappresentanti delle organizzazioni del mondo del lavoro (oml), corpo docenti delle materie professionali compreso, della Confederazione (Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione) e dei Cantoni. La funzione, i compiti, le competenze e il metodo di lavoro delle commissioni SP&Q sono descritti in maniera dettagliata nella Guida per le commissioni svizzere per lo sviluppo professionale e la qualità (Commissioni SP&Q). Commissioni SP&Q: in breveScaricare Commissioni SP&Q: guida per le commissioni per lo sviluppo professionale e la qualitàScaricare Link interessanti * Ordinare la QualiCarte e la carta QualCI * SEFRI: sviluppo delle formazioni professionali di base Fonte: Immagine teaser della pagina «Garantire la qualità della formazione» di stevepb via Pixabay DOCUMENTI CORRISPONDENTI QualCI: formulario interattivoScaricare Commissioni SP&Q: guida per le commissioni per lo sviluppo professionale e la qualitàScaricare Commissioni SP&Q: in breveScaricare Elenco degli indicatori della QualiCarteScaricare Manuale QualCI: strumento per la valutazione della qualità nei corsi interaziendaliScaricare Mostra di più CORRISPONDENZA DI ARTICOLI DEL LESSICO LessicoIspettorato del lavoroI Cantoni e, in casi particolari, la Direzione del lavoro della Segreteria di Stato dell’economia (SECO), sono responsabili dell’esecuzione delle disposizioni della Legge sul lavoro (LL). La SECO dispone, a questo scopo, dell’Ispettorato federale del… LessicoAssociazioni professionaliLe associazioni professionali, anche chiamate associazioni di categoria, sono organizzazioni private il cui scopo è difendere gli interessi della propria categoria professionale. Esse riuniscono i datori di lavoro o i lavoratori. Le associazioni… LessicoVigilanzaLa vigilanza della formazione professionale comprende sia la vigilanza della parte scolastica che quella della parte pratica ed è di competenza cantonale, in genere dell’ufficio cantonale della formazione professionale. Sono parte della vigilanza anche… Mostra di più ALTRI TEMI BASI LEGALI Condizioni quadro della formazione professionale FORMAZIONE PROFESSIONALE DI BASE Certificato federale di formazione pratica, attestato federale di capacità e attestato federale di maturità professionale CONDIZIONI Condizioni necessarie per offrire la formazione di base in azienda SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE Le informazioni e i documenti più importanti per la formazione professionale di base Servizi Ordinare i certificatiOridnare l'adesivoDocumenti per i responsabili d'esameDocumenti per i responsabili dei corsi Direttamente a Contratto di tirocinioPromemoriaUffici cantonaliManuale per la formazione di base in azienda Su di noi ContattoLa nostra offertaMedia nello shopImpressum e protezione dei dati Un servizio del CSFO su incarico dei Cantoni (CDPE) e con il sostegno della Confederazione (SEFRI) ©Berufsbildung.ch Sito web CSFOSito web orientamentoNewsletter Panorama