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NEXT LEVEL EXISTE POUR JOUER DANS DIFFÉRENTES VISIONS DU MONDE ET ACCÉLÉRER LA
NÉCESSAIRE TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS.


POURQUOI NEXT LEVEL




DIRIGEANT.E, MANAGER, JE MÈNE DES TRANSFORMATIONS ET JE SAIS QUE LES FREINS SONT
SOUVENT HUMAINS.



Comment passer de la prise de conscience à l’action?

Comment concilier des visions du monde différentes dans une même organisation?

Comment mobiliser les équipes?


NEXT LEVEL PERMET DE PARLER DE CULTURE ORGANISATIONNELLE DE MANIÈRE ENGAGEANTE,
LUDIQUE ET PARTICIPATIVE, EN CRÉANT DES LANGAGES COMMUNS, DES TEMPS ET ESPACES
D’ÉCHANGE, QUE L’ON SOIT 4 OU 120 !!


OBJECTIFS

Prendre conscience de nos évolutions
individuelles, humaines et organisationelles

Créer un langage commun pour activer le
levier culture organisationnelle dans les
transformations

Mobiliser individuellement et collectivement
en rendant visibles des pratiques
organisationnelles




MULTI DISPOSITIF

ACCULTURATION
et langage commun

Histoire d’une vie
Saynette Participative
Constellation

OUTIL JEU et co-construction
d’une carte de transformation

Version Essentielle
Version Thématique
Version Plateau
Version digitale

MOBILISATION et actions dans
votre organisation

Prendre conscience de nos évolutions
individuelles, humaines et organisationelles

Créer un langage commun pour activer le
levier culture organisationnelle dans les
transformations

Mobiliser individuellement et collectivement
en rendant visibles des pratiques
organisationnelles

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   HELLO WORLD!
   
   Juil 9, 2024
   
   —
   
   par
   
   admin
   dans Uncategorized




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