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POST https://www.linkedin.com/uas/login-submit

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      <p class="text-md font-bold text-color-text"> Zustimmen und LinkedIn beitreten </p>
      <p class="text-sm text-color-text" data-impression-id="organization_guest_one-tap-skip-tc-text"> Durch Klicken auf „Weiter“ stimmen Sie der
        <a href="/legal/user-agreement?trk=organization_guest_google-auth-button_user-agreement" target="_blank" data-tracking-control-name="organization_guest_google-auth-button_user-agreement" data-tracking-will-navigate="true">Nutzervereinbarung</a>,
        der
        <a href="/legal/privacy-policy?trk=organization_guest_google-auth-button_privacy-policy" target="_blank" data-tracking-control-name="organization_guest_google-auth-button_privacy-policy" data-tracking-will-navigate="true">Datenschutzrichtlinie</a>
        und der
        <a href="/legal/cookie-policy?trk=organization_guest_google-auth-button_cookie-policy" target="_blank" data-tracking-control-name="organization_guest_google-auth-button_cookie-policy" data-tracking-will-navigate="true">Cookie-Richtlinie</a>
        von LinkedIn zu. </p>
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        <label class="input-label mb-1" for="organization_guest_contextual-sign-in_sign-in-modal_session_key"> E-Mail-Adresse/Telefon </label>
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        <label class="input-label mb-1" for="organization_guest_contextual-sign-in_sign-in-modal_session_password"> Passwort </label>
        <div class="text-input flex">
          <input class="text-color-text font-sans text-md outline-0 bg-color-transparent grow" autocomplete="current-password" id="organization_guest_contextual-sign-in_sign-in-modal_session_password" name="session_password" required=""
            type="password">
          <button aria-live="assertive" data-id="sign-in-form__password-visibility-toggle" class="font-sans text-md font-bold text-color-action z-10 ml-[12px] hover:cursor-pointer" aria-label="LinkedIn Passwort einblenden"
            data-tracking-control-name="organization_guest_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_sign-in-password-visibility-toggle-btn" type="button">Einblenden</button>
        </div>
      </div>
      <p class="input-helper mt-1.5" for="organization_guest_contextual-sign-in_sign-in-modal_session_password" role="alert" data-js-module-id="guest-input__message"></p>
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    <input name="session_redirect" value="https://fr.linkedin.com/company/cleverconnect" type="hidden">
    <!---->
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    <!---->
    <input name="trk" value="organization_guest_contextual-sign-in-modal_sign-in-modal_sign-in-submit" type="hidden">
    <button class="btn-md btn-primary flex-shrink-0 cursor-pointer
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    <p class="sign-in-form__divider-text font-sans text-sm text-color-text px-2"> oder </p>
  </div>
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SOFTWAREENTWICKLUNG


PARIS, ÎLE-DE-FRANCE 30.909 FOLLOWER:INNEN

PROVIDING FULFILLING JOB OPPORTUNITIES FOR EVERYONE ❤️

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INFO

At CleverConnect, we innovate for a Hire Purpose. Unsere KI-gestützte Candidate
Experience Platform ermöglicht es Unternehmen: Neue aktive und passive
Kandidat:innen zu gewinnen, mit einer einzigartigen Candidate Experience eine
nachhaltige Beziehung zu ihnen aufzubauen, ihre Motivation, ihr Potenzial und
ihre Fähigkeiten in großem Umfang zu erkennen, um die besten Kandidat:innen zu
finden. Mehr als 2.500 Unternehmen nutzen bereits unsere Lösungen, um über 10
Millionen Bewerber:innen weltweit die beste Candidate Experience zu bieten.
Unser Team besteht aus über 270 Mitarbeitenden aus 27 Ländern und hat es sich
zur Aufgabe gemacht, jedem zu helfen, einen erfüllenden Job zu finden. Im Jahr
2022 haben wir uns mit Talentry (Deutschland) zusammengeschlossen, um unseren
Bewerber:innen und Kund:innen einen noch größeren Nutzen zu bieten und der
europäische Champion für Talent Acquisition Lösungen zu werden.

Website http://www.cleverconnect.com/

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Branche Softwareentwicklung
Größe 201–500 Beschäftigte
Hauptsitz Paris, Île-de-France
Art Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
Gegründet 2010
Spezialgebiete E-recrutement, Technologie, Communication RH, Job board, site
emploi, Marque employeur, Recrutement, Employer Branding, Entretien vidéo, video
interview, SaaS, human resources, recruitment, cv matching, assessment, talent
acquisition, cooptation, employee referral, expérience candidats, candidate
experience, sourcing, site carrière, career site und hr tech


ORTE

 * Primär
   
   14, Rue Gaillon
   
   Paris, Île-de-France 75002, FR
   
   Wegbeschreibung

 * 1 Rue Alexander Fleming
   
   La Rochelle, 17000, FR
   
   Wegbeschreibung

 * 8 place de Béthune
   
   Lille, Hauts-de-France 59800, FR
   
   Wegbeschreibung

 * 35, Chemin des Aulnes
   
   Dardilly, Auvergne-Rhone-Alpes 69570, FR
   
   Wegbeschreibung

 * 4, rue Edith Piaf
   
   Centre d’Affaires Euptouyou, Immeuble Asturia C
   
   Saint Herblain, Loire-Atlantique 44821 , FR
   
   Wegbeschreibung

 * Via Copernico, 38
   
   Milan, Lombardy 20125, IT
   
   Wegbeschreibung

 * Paseo de Recoletos
   
   Madrid, Community of Madrid, ES
   
   Wegbeschreibung

 * Nymphenburger Str. 86
   
   München, 80636 , DE
   
   Wegbeschreibung

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BESCHÄFTIGTE VON CLEVERCONNECT


 * XAVIER SENTUC
   
   PROVIDING FULFILLING JOB OPPORTUNITIES FOR EVERYONE.


 * ROMUALD RESTOUT
   
   CHIEF PRODUCT OFFICER AT CLEVERCONNECT - PRODUCT LEADER | STARTUPS | SCALING
   | GROWTH | HRTECH | B2B


 * MARKO VUJASINOVIC
   
   CEO & CO-FOUNDER - CLEVERCONNECT - METEOJOB


 * MARCO PULINA
   
   SENIOR PRODUCT MANAGER

Alle Beschäftigten anzeigen


UPDATES

 * CleverConnect
   
   30.909 Follower:innen
   
   6 Tage
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   📨 📞 ❓ Nutzen Sie schon mehr als E-Mail und Telefon für Ihre
   Recruiting-Kommunikation? 🎉 Glückwunsch! Für alle, die (noch) nicht wissen,
   wie sie SMS und WhatsApp in Ihre Kommunikations-Klaviatur integrieren sollen
   oder vor dem (vermeintlichen) Aufwand zurückschrecken: Stéphane Brunner,
   unser VP Global Sales, hat für Sie Praxis-Hacks für effiziente
   Multi-Channel-Kommunikation zusammengestellt. Das erwartet Sie 📣 Use Cases
   für verschiedene Kommunikationskanäle 💡 Tipps & Tricks für den Aufbau von
   Talent Pools 🤖 Automatisierungs-Hacks für mehr Effizienz  ✅ 4-Stufen-Plan
   für Ihre Multi-Channel-Kommunikationsstrategie 📅 7. März 2024 | 10 - 10:45
   Uhr Sie möchten wissen, wie Sie ohne große Marketing-Maschinerie Ihr
   Recruiting mit einer Multi-Channel-Kommunikationsstrategie auf das nächste
   Level heben? Dann sind Sie hier richtig! Übrigens: Eine Registrierung lohnt
   sich auch, wenn Sie keine Zeit haben teilzunehmen. Wir senden Ihnen gerne die
   Aufzeichnung im Anschluss. 👉 Den Link zur Anmeldung finden Sie in den
   Kommentaren! #Recruiting #TalentAcquisition #HRTech #Webinar
   
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   3 Wochen
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   🥁 Un nuovo articolo dal blog 🥁 ATS + CRM = Il dream team del recruiting. I
   sistemi di gestione dei candidati (ATS) sono al centro del processo di
   recruiting di molte aziende. Possono fare molto, ma non tutto... Ti mostriamo
   come valorizzare il tuo ATS con il Candidate Relationship Management, uno
   strumento innovativo che prende il meglio dal marketing e lo mette a
   disposizione dei recruiter. 💡 Cosa leggerai: ⚙ ti raccontiamo come funziona
   l'interazione tra ATS e CRM 📈 ti mostriamo un'infografica con dati concreti
   sulla comunicazione multi canale, la risposta alle nuove esigenze dei
   candidati 💪 Esempi pratici per costruire relazioni a lungo termine con i
   candidati utilizzando il CRM 🎁 In più: due download disponibili per
   approfondire 1️⃣ Uno schema pratico dell'integrazione tra ATS e CRM 2️⃣ La
   nostra guida alla comunicazione multi canale nel recruiting Scopri come
   innovare la tua strategia con approcci e strumenti evoluti, leggi l'articolo
   ➡ https://lnkd.in/d6f6-mcn
   #Talentacquisition #HRtech #Recruiting #ATS #CRM #CleverConnect
   
   
   ATS E CRM: OTTENERE PIÙ CANDIDATURE DI QUALITÀ
   
   CLEVERCONNECT.COM
   
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   3 Wochen
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   [#Webinar] D-1 Join us tomorrow for a live webinar in collaboration with
   Fosway Group! CRM (Candidate Relationship Management) is a strategic approach
   that elevates the employer brand, makes the organization a preferred employer
   for potential candidates. 📢 Carl Hoffmann and Sven Elbert will share their
   insights on how CRM’s role ensures a swift, cost-effective response to
   filling roles, maintaining business continuity and fostering long-term
   success with high-quality hires. Seats for the webinar still available:
   register now 👇 #forahirepurpose #recruitment #foswaygroup
   #candidaterelationshipmanagement
   
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   3 Wochen
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   [#Webinar] Few days left before the joint webinar between Fosway Group and
   CleverConnect! 📢 Carl Hoffmann and Sven Elbert will discuss the critical
   role of CRM (Candidate Relationship Management) systems in navigating skills
   shortage amid economic unpredictability Do not wait: register now and meet us
   on January, 30th at 11:00 am CET Link to register in the comments section 👇
   #forahirepurpose #recruitment #foswaygroup #candidaterelationshipmanagement
   
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   1 Monat
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   [#Webinar] The role of Candidate Relationship Management (CRM) in recruitment
   has never been more crucial than now with economic unpredictability! In
   collaboration with Sven Elbert Lead Analyst for Talent Acquisition at Fosway
   Group, Carl Hoffmann will go through a thorough analysis on why Talent
   Acquisition teams should leverage CRM tools in their organization to: 1️⃣
   Mitigate the impacts of economic uncertainty 2️⃣ Enhance employer value
   propositions 3️⃣ Maintain a competitive edge in talent sourcing 📆 Join us on
   January, 30th at 11:00 am CET, link to the registration page in comments 👇
   #forahirepurpose #recruitment #foswaygroup #candidaterelationshipmanagement
   
    * 
   
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   1 Monat
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   [#Webinar] Future-Proofing Recruitment: The Role of CRM Amid Economic
   Challenges The necessity for European businesses to build and maintain agile
   talent pipeline and enhance their Employer Value Proposition (EVP) using CRM
   is more and more crucial! 📆 On January, 30th at 11:00 am CET, come hear Carl
   Hoffmann, COO and Co-founder at CleverConnect, and Sven Elbert, Lead Analyst
   for Talent Acquisition at Fosway Group share their analysis and best
   practices on the key strategies to implement Candidate Relationship
   Management (CRM) in your organization. Link to the registration page in
   comment 👇 #forahirepurpose #recruitment #foswaygroup
   #candidaterelationshipmanagement
   
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   1 Monat
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   Wishing you a fulfilling New Year from CleverConnect! We are excited to
   embark on this new year with you and filled with gratitude for your continued
   support and trust. 2023 has been a remarkable one for CleverConnect: a year
   marked by the launch of our Talent Acqusition Platform, tailored to address
   the unique recruitment challenges in Europe. More than a tool, we believe
   it’s a game changer that will reshape the way European companies acquire
   talents. We wish you a happy, healthy, and fulfilling New Year! Let's make
   this year even more extraordinary together 💚 #CleverConnect #NewYear #2024
   #TalentAcquisition
   
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   2 Monate
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   🎉 We are pleased to announce that we have been named a "High Performer"
   Winter 2024 edition by G2. And since good news never comes alone, this
   recognition comes with three badges : 👌🏼 Best Meets Requirements  ✔️
   Easiest Admin  🤝 Easiest to Use What a great way to end the year! We’re very
   proud of the customer reviews that led us to these distinctions and that
   prove the fit of our platform with their needs to achieve their Talent
   Acquisition goals 💚 #customersatisfaction #grateful #talentacquisition
   #hrtech
   
    * 
   
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   One in 10 referred candidates are hired, compared to one in 100 candidates
   who apply through traditional channels. According to a recent study by
   CleverConnect x YouGov, 30% of Europeans have already been referred. And that
   number is only going up 🚀 The reason is that, with the current candidate
   shortage, recruiters are looking for efficiency. How to improve recruiter
   efficiency in candidate sourcing? 👇  With employee referrals! 🔑 Leverage
   your employees and their networks to identify qualified candidates who will
   be a good fit for your company culture. 💡 The benefits:  > Access to a pool
   of qualified candidates  > Reduced recruitment time  > Diversity and
   inclusion  > Employee trust and motivation Take advantage of these benefits
   quickly and easily by choosing a solution that digitizes your employee
   referral program. Integrated directly into your ATS, you'll have a
   comprehensive view of all your recruitment sources. Learn more about our
   employee referral solutions and download our study on the candidate-recruiter
   relationship in the comments 💬👇 #employeereferrals #talentacquisition
   #passivecandidates #hr
   
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   Last month, Carl Hoffmann, co-founder of CleverConnect, and Florian Schrodt,
   Employer Branding & Recruitment Director at Medbase Gruppe, met the #Unleash
   teams to talk about #CandidateExperience and #recruitment strategy. Medbase,
   a 360 degree healthcare provider with 4,000 employees across 150 locations
   all over Switzerland, uses CleverConnect’s platform to create a modern
   candidate experience and transform their recruitment strategy. With new
   demands rising from candidates and demographic changes, they looked at their
   candidates behaviors and processed some changes in their recruitment
   strategy. Discover their testimonial in comments 👇 #HRtech #Candidates
   #talentacquisition
   
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