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Name: keywordsearch — GET /search/

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Name: emailsubscribe — POST /talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&jobid=1028977401

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        maxlength="2" oninput="j2w.Agent.setValidFrequency(this)">
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    <input id="emailsubscribe-button" class="btn emailsubscribe-button" title="Benachrichtigungen erstellen" value="Benachrichtigungen erstellen" type="submit" style="float: none">
  </div>
</form>

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HR PAYROLL SPECIALIST (W/M/D) BEFRISTET FÜR 18 MONATE

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Aufgabenbereich
Alle Bildung und TrainingConsulting and Professional ServicesCorporate
OperationsFinanzenInformation TechnologyKundenservice und
UnterstïutzungMarketingPersonalPre-SalesSalesSales SupportSekretariat /
AssistenzSoftware- QualitätssicherungSoftware-Design und
EntwicklungSoftware-Development OperationsSolution und Produkt Management
Karrierestatus
Alle AbsolventenAusbildungBerufserfahrenStudenten
Land/Region
AlleDeutschlandÖsterreich


Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und
gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses
Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und
einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt
werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im
Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und
gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche
Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen
Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Was werden Sie tun:
Als HR Payroll Specialist (w/m/d) sind Sie für die korrekte und zeitgerechte
Entgeltabrechnung für alle SAP-Gesellschaften innerhalb Deutschlands
verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei globalen und lokalen
Projekten zur Verbesserung unserer Dienstleistungen, Prozesse und Systeme. Zu
Ihren Aufgaben gehören:

 * Technische Durchführung von Entgeltabrechnungsaufgaben, einschließlich, aber
   nicht beschränkt auf, Expertise in den Bereichen Steuern, Sozialversicherung,
   Mutterschaft, Vaterschaft und weitere.
 * Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern, Kollegen, Interessengruppen und
   Managern, insbesondere zu länderspezifischen Themen, Richtlinien und lokalen
   Gesetzen.
 * Fachexpertise für nicht standardmäßige Fälle und Prozesse.
 * Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben
   sowie Audits für interne und externe Stakeholder.
 * Abstimmung mit Dritten und externen Behörden.
 * Überwachung definierter Prüfpunkte von Entgeltabrechnungsleistungen zur
   Erfüllung gesetzlicher Anforderungen.
 * Unterstützung bei der Implementierung von entgeltabrechnungsrelevanten
   Projektaktivitäten.

 

Was bringen Sie mit:

 * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
 * Fundierte Kenntnisse des deutschen Entgeltabrechnungsrechts, sowie Praktiken
   und Prozesse.
 * Gute Kenntnisse der technischen Durchführung einer Entgeltabrechnung,
   einschließlich aller rechtlich relevanten Folgeaktivitäten.
 * Erfahrung im SAP Payroll System (HCM).
 * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
 * Erfahrung in der Arbeit in einem kundenorientierten HR-Umfeld.
 * Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Office-Programme (Excel, Word, Outlook,
   PowerPoint).
 * Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung, vorzugsweise in
   der Entgeltabrechnung, Betriebswirtschaft oder Personalwirtschaft.

 

Ihr Team:
Das Payroll Deutschland Team, mit seinen 19 Mitarbeitern (Voll-/Teilzeit),
leistet unerlässliche Arbeit zur Sicherstellung einer rechtmäßigen
Entgeltabrechnung für alle in Deutschland ansässigen SAP-Mitarbeiter.
Überwiegend in Walldorf ansässig, arbeitet unser Team engagiert, unterstützend,
integrativ und kooperativ zusammen.

 

Zusätzliche Information: Es handelt sich um eine befristete
Elternzeitvertretung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen in Teilzeit mit einem
Beschäftigungsgrad von mindestens 75% / 30 Wochenarbeitsstunden. 

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter
zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war
ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource
Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für
Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse,
intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als
Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern
weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst
kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander
verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die
sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im
Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder –
unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen
erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die
einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser
Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles
Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine
bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und
diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf
verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen
Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer
Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder
beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit
Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen
empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für
Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:386569  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%  
 |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet
 | Weitere Standorte: #LI-Hybrid




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Ausschreibungsnummer 386569
Ausschreibungsdatum 23.02.2024
Funktionsbereich Personal
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, befristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 10%
Standort

Walldorf, DE, 69190

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