poradnikpracownika.pl
Open in
urlscan Pro
146.59.68.187
Public Scan
Submitted URL: http://poradnikpracownika.pl/
Effective URL: https://poradnikpracownika.pl/
Submission: On April 10 via api from US — Scanned from PL
Effective URL: https://poradnikpracownika.pl/
Submission: On April 10 via api from US — Scanned from PL
Form analysis
4 forms found in the DOMGET /szukaj
<form class="search-form form-inline m-r" action="/szukaj" method="get">
<button type="button" class="search-btn search btn p-z" aria-label="Szukaj">
<i class="fa fa-fw fa-2x fa-search"></i>
</button>
<button type="button" class="nav-toggle btn btn-link p-z m-l-sm hidden-md hidden-lg" data-target="#main-menu-wrapper" data-toggle="collapse" aria-label="Rozwiń menu">
<i class="fa fa-fw fa-2x fa-bars"></i>
</button>
</form>
<form id="contact-form">
<div class="modal-body">
<input type="hidden" name="data[Contact][article]" value="/" class=" inputhidden" id="ContactArticle">
<div class="alert alert-danger hidden m-b-md"></div>
<div class="row">
<div class="col-sm-6 m-t-sm">
<label>Twoje imię i nazwisko</label>
<div class="row-fluid">
<div><input name="data[Contact][name]" placeholder="Wpisz swoje imię i nazwisko" value="" type="text" id="ContactName"></div>
</div>
</div>
<div class="col-sm-6 m-t-sm">
<label>Adres e-mail</label>
<div class="row-fluid">
<div><input name="data[Contact][email]" placeholder="Wpisz swój adres e-mail" value="" type="text" id="ContactEmail"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="m-t-sm m-t-sm">
<label>Treść wiadomości</label>
<div class="row-fluid">
<div><textarea name="data[Contact][message]" placeholder="Wpisz treść wiadomości" id="ContactMessage"></textarea></div>
</div>
</div>
<div id="information-clause">
<input id="recaptchaResponse" name="data[Contact][recaptcha_response]" type="hidden">
<p class="text-left m-t-sm m-l-md m-r-md"> Wypełnienie formularza oznacza, że podane w nim dane osobowe będą przetwarzane w celu nawiązania kontaktu.
<a href="https://poradnikpracownika.pl/polityka-prywatnosci" target="_blank">Dowiedz się kto i jak przetwarza Twoje dane</a>. </p>
</div>
</div>
<div class="modal-footer text-center">
<button type="submit" class="btn btn-primary">Wyślij</button>
</div>
</form>
<form id="contact-form-marketing">
<div class="modal-body m-t-sm">
<input type="hidden" name="data[Contact][article]" value="/" class=" inputhidden" id="ContactArticle">
<div class="alert alert-danger hidden m-b-md"></div>
<div class="row">
<div class="col-sm-6 m-t-md">
<div class="row-fluid">
<div><input name="data[Contact][name]" placeholder="Imię i nazwisko" value="" type="text" id="ContactName"></div>
</div>
</div>
<div class="col-sm-6 m-t-md">
<div class="row-fluid">
<div><input name="data[Contact][nip]" placeholder="NIP" value="" type="text" id="ContactNip"></div>
</div>
</div>
<div class="col-sm-6 m-t-md">
<div class="row-fluid">
<div><input name="data[Contact][email]" placeholder="Mail" value="" type="text" id="ContactEmail"></div>
</div>
</div>
<div class="col-sm-6 m-t-md">
<div class="row-fluid">
<div><input name="data[Contact][phone]" placeholder="Telefon" value="" type="text" id="ContactPhone"></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="m-t-md">
<div class="row-fluid">
<div><textarea name="data[Contact][message]" placeholder="Wiadomość" id="ContactMessage"></textarea></div>
</div>
</div>
<div id="information-clause">
<input id="recaptchaResponse" name="data[Contact][recaptcha_response]" type="hidden">
<p class="text-left m-t-sm m-l-md m-r-md"> Wypełnienie formularza oznacza, że podane w nim dane osobowe będą przetwarzane w celu przesłania oferty oraz kontaktu w tej sprawie.
<a href="https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/polityka-prywatnosci" target="_blank">Dowiedz się kto i jak przetwarza Twoje dane</a>
</p>
</div>
</div>
<div class="modal-footer text-center">
<button type="submit" class="btn btn-primary">Wyślij</button>
</div>
</form>
<form>
<div class="input-group">
<input type="search" class="form-control" placeholder="Wpisz szukaną frazę…" aria-describedby="basic-addon2">
<span class="input-group-btn" id="basic-addon2">
<button type="button" class="search-btn search btn p-z" aria-label="Szukaj">
<i class="fa fa-fw fa-2x fa-search"></i>
</button>
</span>
</div>
</form>
Text Content
* Reklamuj się na Poradniku * Ogłoszenia o pracę * Kalkulatory * Wzory * Porady online * PORADNIK PRACOWNIKA Poradnik Pracownika ZAROBKI Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń) * ZAROBKI * Wynagrodzenia * Zasiłki * Inne świadczenia ZATRUDNIENIE Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć * ZATRUDNIENIE * Stosunek pracy * Umowy cywilnoprawne * Prawa i obowiązki pracowników * Ubezpieczenia CZAS PRACY Elastyczny czas pracy 2024 dla rodziców! * CZAS PRACY * Czas pracy * Urlopy * Inne nieobecności PRAWO Czym jest kapitał początkowy i w jaki sposób się go ustala? * PRAWO * Prawo rodzinne * Majątek i pieniądze * ABC konsumenta * Ochrona danych KARIERA Ogłoszenia o pracę, czyli jak aplikować na Poradniku Pracownika * KARIERA * Poszukiwanie pracy * Zawody * Rozwój osobisty * Reklamuj się na Poradniku * Ogłoszenia o pracę * Kalkulatory * Wzory * Porady online * * ZAROBKI * Wynagrodzenia * Zasiłki * Inne świadczenia Ostatnio dodane * Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2024 r.? * Ponowne przeliczenie emerytury – kto może skorzystać? * Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy? Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń) * ZATRUDNIENIE * Stosunek pracy * Umowy cywilnoprawne * Prawa i obowiązki pracowników * Ubezpieczenia Ostatnio dodane * Opieka nad bratem uprawnia do zasiłku * Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS? * Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2024 r. Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć * CZAS PRACY * Czas pracy * Urlopy * Inne nieobecności Ostatnio dodane * Turcja – jeden z najczęściej wybieranych kierunków wakacyjnych * Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce? * Jak duża jest rekompensata za opóźniony lot? Elastyczny czas pracy 2024 dla rodziców! * PRAWO * Prawo rodzinne * Majątek i pieniądze * ABC konsumenta * Ochrona danych Ostatnio dodane * Wymeldowanie bez zgody osoby zameldowanej - kiedy jest możliwe? * Czy niezgłoszona umowa najmu do urzędu skarbowego jest ważna? * Rola lidera w prowadzeniu zespołu przez proces restrukturyzacji Czym jest kapitał początkowy i w jaki sposób się go ustala? * KARIERA * Poszukiwanie pracy * Zawody * Rozwój osobisty Ostatnio dodane * Nie chce mi się pracować – jak to zmienić? * Agencja hostess – jak funkcjonuje? * Jakie daje nam korzyści i atrakcje Karta MultiSport? Ogłoszenia o pracę, czyli jak aplikować na Poradniku Pracownika Poradnik Pracownika Sprawdzone oferty pracy. Zobacz więcej Temat tygodnia OBOWIĄZEK WYKONYWANIA INNYCH POLECEŃ PRACODAWCY - WARTO WIEDZIEĆ Zostań naszym ekspertem Współpraca Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników? Skontaktuj się z nami Najnowsze artykuły * TURCJA – JEDEN Z NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANYCH KIERUNKÓW WAKACYJNYCH * WYMELDOWANIE BEZ ZGODY OSOBY ZAMELDOWANEJ - KIEDY JEST MOŻLIWE? * UKOŃCZENIE 26. ROKU ŻYCIA – JAK TO WPŁYNIE NA WYPŁATĘ PRACOWNIKA W 2024 R.? * OPIEKA NAD BRATEM UPRAWNIA DO ZASIŁKU * CZY ZWOLNIENIE OD PSYCHIATRY ZAWSZE KOŃCZY SIĘ KONTROLĄ ZUS? * TURCJA – JEDEN Z NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANYCH KIERUNKÓW WAKACYJNYCH CHCESZ POJECHAĆ NA WAKACJE I ZASTANAWIASZ SIĘ, KTÓRA DESTYNACJA BĘDZIE NAJLEPSZA * WYMELDOWANIE BEZ ZGODY OSOBY ZAMELDOWANEJ - KIEDY JEST MOŻLIWE? CZY OBOWIĄZEK MELDUNKOWY NADAL OBOWIĄZUJE W POLSCE? A JEŻELI TAK, TO KIEDY MAMY * UKOŃCZENIE 26. ROKU ŻYCIA – JAK TO WPŁYNIE NA WYPŁATĘ PRACOWNIKA W 2024 R.? OSOBY MŁODE MOGĄ KORZYSTAĆ ZE SPECJALNYCH ULG W OPŁACANIU PODATKU, A JEŚLI SĄ ST * OPIEKA NAD BRATEM UPRAWNIA DO ZASIŁKU JEDNYM Z PRZYPADKÓW, GDZIE CODZIENNOŚĆ STYKA SIĘ Z PRAWEM, JEST CHOROBA BRATA I * CZY ZWOLNIENIE OD PSYCHIATRY ZAWSZE KOŃCZY SIĘ KONTROLĄ ZUS? W DZISIEJSZYCH CZASACH, ZWOLNIENIE OD PSYCHIATRY NIE JEST NICZYM WYJĄTKOWYM. CZY * NIE CHCE MI SIĘ PRACOWAĆ – JAK TO ZMIENIĆ? NIE CHCE MI SIĘ PRACOWAĆ – PEWNIE KAŻDY Z NAS CHOĆ RAZ WYPOWIEDZIAŁ TO ZDANIE. C * AGENCJA HOSTESS – JAK FUNKCJONUJE? AGENCJA HOSTESS JEST POŚREDNIKIEM MIĘDZY HOSTESSAMI A FIRMAMI UCZESTNICZĄCYMI W * JAKIE DAJE NAM KORZYŚCI I ATRAKCJE KARTA MULTISPORT? W JAKI SPOSÓB DZIAŁA KARTA MULTISPORT? JAK JĄ ZDOBYĆ? CZY SĄ RÓŻNE RODZAJE TEJ K Poprzedni Następny «kwiecień 2024»pn.wt.śr.czw.pt.sob.ndz.2526272829303112345678910111213141516171819202122232425262728293012345dzisiajwyczyść «Months»sty.lut.mar.kwi.majcze.lip.sie.wrz.paź.lis.gru.dzisiajwyczyść «2020-2029»201920202021202220232024202520262027202820292030dzisiajwyczyść «2000-2090»199020002010202020302040205020602070208020902100dzisiajwyczyść «2000-2900»190020002100220023002400250026002700280029003000dzisiajwyczyść * 01.04 Dzień ustawowo wolny od pracy * 02.04 Wyświetl artykuły z tego dnia * 03.04 Wyświetl artykuły z tego dnia * 04.04 Wyświetl artykuły z tego dnia * 05.04 Wyświetl artykuły z tego dnia * 08.04 Wyświetl artykuły z tego dnia * 09.04 Wyświetl artykuły z tego dnia * 10.04 Wyświetl artykuły z tego dnia OFERTY PRACY POMOCNIK STOLARZA wDrewnie Company Sp. z o. o. Trąbki Firma wDrewnie Company sp. z o. o. oferuje pracę dorywczą dla studentów przy różnego typu pracach… ASYSTENTKA ZARZĄDU Kancelaria Podatkowa Brand Kołaczek Izabela Kołaczek Skierniewice Poszukujemy do Naszego Zespołu fajnej i ogarniętej osoby z dużymi pokładami energii oraz chęci do działania i… POMOCNIK STOLARZA wDrewnie Company Sp. z o. o. Trąbki Firma wDrewnie Company sp. z o. o. oferuje pracę dorywczą dla studentów przy różnego typu pracach… PRACOWNIK ADMINISTRACJI Butik Trio Małgorzata Andrzejewska Mateusz Adamczak Natalia Andrzejewska S.C. Grodzisk Wielkopolski * KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ INTERNETOWYCH * WPROWADZANIE LISTU PRZEWOZOWEGO * KONTAKT Z KLIENTEM POPRZEZ SOCIAL… Więcej ofert pracy Najczęściej czytane * Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy? * Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy * Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r. * Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy jest w miesiącu? * Ile wynoszą zarobki na stażu w 2024 roku? Zobacz wszystkie Zapytaj eksperta Porady Online 1. Wypełnij formularz. 2. Wycena do 15 minut. 3. Gotowa porada nawet w 60 minut. Sprawdź nas Ostatnio dodane * Opieka nad bratem uprawnia do zasiłku * Turcja – jeden z najczęściej wybieranych kierunków wakacyjnych * Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2024 r.? * Nie chce mi się pracować – jak to zmienić? * Wymeldowanie bez zgody osoby zameldowanej - kiedy jest możliwe? Zobacz wszystkie NAJCZĘSTSZE PYTANIA * ZWOLNIENIE OD PRACY NA CZAS SZCZEPIENIA PRZECIW COVID-19 * POWRÓT DO PRACY PO L4 - CZY KONIECZNE JEST PONOWNE BADANIE LEKARSKIE? * ILE WYNOSI WYNAGRODZENIE ZASADNICZE W MIESIĄCU CHOROBY? * DOBRA OSOBISTE A OBOWIĄZEK ICH POSZANOWANIA * NADGODZINY KADRY KIEROWNICZEJ I ZARZĄDZAJĄCEJ ZAROBKI * NIŻSZE WYNAGRODZENIE PO USTANIU ZATRUDNIENIA (UWZGLĘDNIENIE OŚWIADCZEŃ) * KIEDY MA MIEJSCE PRZEDAWNIENIE ODPRAWY EMERYTALNEJ I RENTOWEJ? * PRACA NA RÓŻNYCH UMOWACH A PODSTAWA ZASIŁKU CHOROBOWEGO * KIEDY MOŻE WYSTĘPOWAĆ DYSKRYMINACJA W PRZYZNAWANIU PREMII UZNANIOWEJ? * PREMIA UZNANIOWA I REGULAMINOWA - JAKIE SĄ RÓŻNICE? ZATRUDNIENIE * OBOWIĄZEK WYKONYWANIA INNYCH POLECEŃ PRACODAWCY - WARTO WIEDZIEĆ * UMOWA ZLECENIE Z CUDZOZIEMCEM 2024 R.- ZASADY OPODATKOWANIA * KIEDY PRACOWNIK MOŻE ODEJŚĆ Z PRACY BEZ OKRESU WYPOWIEDZENIA? * POZORNA UMOWA O PRACĘ W CELU WYŁUDZENIA ŚWIADCZENIA CHOROBOWEGO * PRACA ZDALNA ZA GRANICĄ? TO MOŻLIWE! CZAS PRACY * ELASTYCZNY CZAS PRACY 2024 DLA RODZICÓW! * CZY ZWOLNIENIE LEKARSKIE MOŻE ZOSTAĆ SKRÓCONE? * JAKIE OTRZYMAM WYNAGRODZENIE ZA URLOP WYPOCZYNKOWY NA PRZEŁOMIE MIESIĘCY? * NIEWYKORZYSTANY URLOP – CO Z NIM ZROBIĆ? KIEDY PRZYSŁUGUJE EKWIWALENT? * URLOP MACIERZYŃSKI, A NIESPODZIEWANA CHOROBA KARIERA * OGŁOSZENIA O PRACĘ, CZYLI JAK APLIKOWAĆ NA PORADNIKU PRACOWNIKA * SZCZEPIENIE JAKO WARUNEK ZATRUDNIENIA * PRACA ZA GRANICĄ BEZ JĘZYKA – CZY JĄ ZNAJDZIESZ? * PROGRAM DO FAKTUROWANIA ONLINE - CO POTRAFI? CO DZIĘKI NIEMU ZYSKUJEMY? * PRACA W MAŁEJ FIRMIE - 7 POWODÓW, DLA KTÓRYCH WARTO TO PRZEMYSLEĆ * Artykuły * Wzory * Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby? * Powrót do pracy po L4 - czy konieczne jest ponowne badanie lekarskie? * Nakładanie się zwolnień lekarskich * Konsultacje z przedstawicielami pracowników - kiedy występują? * Przychód a dochód — jaka jest różnica pomiędzy przychodem a dochodem? * Nadgodziny kadry kierowniczej i zarządzającej * Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy - jak wykazać? * Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty? * Minimalna stawka godzinowa a wynagrodzenie prowizyjne * Czy można ubiegać się o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego? Więcej (5) * Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy? * Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy * Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r. * Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy jest w miesiącu? * Ile wynoszą zarobki na stażu w 2024 roku? * Odprawa emerytalna 2024 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji? * Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci? * Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2024 roku * Klauzula CV w 2024 r. zgodna z RODO * Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy 2024 r.? Więcej (5) * Wniosek o opiekę nad dzieckiem 2024 – wzór z omówieniem * Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2024 roku - wzór z omówieniem * Wniosek o urlop ojcowski w 2024 r. – wzór z omówieniem * Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron – wzór z omówieniem * Wniosek o urlop macierzyński - wzór z omówieniem * Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór * Wniosek o urlop okolicznościowy - wzór z omówieniem * Wniosek o obniżenie wymiaru etatu – darmowy wzór * Zmiana danych osobowych pracownika - darmowy wzór z omówieniem * Wniosek o urlop wypoczynkowy 2024 r. - darmowy wzór z omówieniem Więcej (5) ROZWÓJ OSOBISTY * NIE CHCE MI SIĘ PRACOWAĆ – JAK TO ZMIENIĆ? * AGENCJA HOSTESS – JAK FUNKCJONUJE? * JAKIE DAJE NAM KORZYŚCI I ATRAKCJE KARTA MULTISPORT? * DESPOTYCZNY SZEF - JAK SOBIE RADZIĆ W TAKIEJ SYTUACJI? * KOLEGA NA TYM SAMYM STANOWISKU ZARABIA WIĘCEJ - JAK SIĘ ZACHOWAĆ? WYNAGRODZENIA * UKOŃCZENIE 26. ROKU ŻYCIA – JAK TO WPŁYNIE NA WYPŁATĘ PRACOWNIKA W 2024 R.? * PŁACA MINIMALNA W 2024 R. – JAK WYLICZONA BĘDZIE TWOJA WYPŁATA? * PRACA W PORZE NOCNEJ A DODATKOWE WYNAGRODZENIE W 2024 R. * CZY PRACOWNIK POWINIEN CO MIESIĄC OTRZYMAĆ PASEK WYNAGRODZEŃ? * PIT-0 DLA EMERYTA - NA CZYM POLEGA ULGA DLA PRACUJĄCYCH EMERYTÓW? URLOPY * TURCJA – JEDEN Z NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANYCH KIERUNKÓW WAKACYJNYCH * CZY MOŻLIWE JEST DORABIANIE NA UMOWIE O DZIEŁO W CZASIE ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO? * URLOP WYPOCZYNKOWY PO POWROCIE Z WYCHOWAWCZEGO - JAK GO NALICZYĆ W 2024 R.? * PRACA NA CZĘŚĆ ETATU, A WYMIAR URLOPU WYPOCZYNKOWEGO W 2024 R. * PEŁNY URLOP - OD KIEDY I KOMU PRZYSŁUGUJE? INNE ŚWIADCZENIA * PONOWNE PRZELICZENIE EMERYTURY – KTO MOŻE SKORZYSTAĆ? * ODPRAWA DLA PRACOWNIKA - KIEDY NALEŻY SIĘ ODPRAWA PRZY ZWOLNIENIU Z PRACY? * BABCIOWE – ZASADY, KWOTA * NAGRODA JUBILEUSZOWA - KOMU PRZYSŁUGUJE? * KIEDY PRACOWNIKOWI PRZYSŁUGUJE JEDNORAZOWE ODSZKODOWANIE? INNE NIEOBECNOŚCI * NIEOBECNOŚĆ USPRAWIEDLIWIONA NIEPŁATNA – KIEDY MA MIEJSCE? * CZY BADANIA LEKARSKIE PRZEPROWADZA SIĘ W GODZINACH PRACY? * CZYM JEST NIEOBECNOŚĆ USPRAWIEDLIWIONA PRACOWNIKA? * ODDANIE KRWI PO GODZINACH PRACY – CZY NADAL PRZYSŁUGUJE DZIEŃ WOLNY DO WYBRANIA? * CZYM JEST ZWOLNIENIE Z POWODU SIŁY WYŻSZEJ W 2024 R.? PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW * PRACA NA PÓŁ ETATU – PODSTAWOWE WARUNKI * BENEFITY PRACOWNICZE ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM - PRZEGLĄD * CZY MOŻLIWE JEST ZRZECZENIE SIĘ PRZEZ PRACOWNIKA ZWROTU KOSZTÓW PRACY ZDALNEJ? * WSTĘPNE BADANIA LEKARSKIE W 2024 R. - JAK UDOKUMENTOWAĆ BADANIA PRZEPROWADZONE U INNEGO PRACODAWCY * KONTAKT POZA PRACĄ. CZY PRACODAWCA MOŻE KONTAKTOWAĆ SIĘ Z PRACOWNIKIEM POZA PRACĄ PRZEZ KOMUNIKATOR? ZAWODY * PSYCHOLOG - PRACA MARZEŃ TYLKO DLA NIELICZNYCH? * PRACA NA WEEKEND, CZYLI JAK DOROBIĆ DO WYNAGRODZENIA * PRACA W KOMISJI WYBORCZEJ – ILE MOŻNA ZAROBIĆ? * JAKIE KWALIFIKACJE MUSI POSIADAĆ SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC? * JAKI ZAKRES OBOWIĄZKÓW MA PRACOWNIK BIUROWY? CZAS PRACY * JAK DUŻA JEST REKOMPENSATA ZA OPÓŹNIONY LOT? * PRACA PRZY KOMPUTERZE - JAKIE PRZERWY PRZYSŁUGUJĄ PRACOWNIKOWI? * DRZEMKA W PRACY – KORZYŚCI DLA ZDROWIA I SAMOPOCZUCIA * PRZERWA OBIADOWA DLA PRACOWNIKÓW * CZAS PRACY A OPUSZCZENIE STANOWISKA PRACY TEMATY ARTYKUŁÓW obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy kapitał początkowy umowa zlecenie z cudzoziemcem elastyczny czas pracy niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie przedawnienie odprawy kredyt 2% podstawa zasiłku chorobowego dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej wynagrodzenie za urlop niewykorzystany urlop urlop macierzyński premia uznaniowa i regulaminowa odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia urlop rodzicielski ile dni na dostarczenie l4 status osoby bezrobotnej pozorna umowa o pracę praca zdalna za granicą ochrona zatrudnienia rodziców nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę stres cyfrowy mieszkanie bez wkładu Zobacz wszystkie tematy ZOBACZ RÓWNIEŻ * Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy * Czym jest kapitał początkowy i jak się go ustala? * Umowa zlecenie z cudzoziemcem 2024 r. czy należy ją opodatkować? * Elastyczny czas pracy dla pracowników 2024! * Czemu niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia? * Zwolnienie lekarskie a powrót do pracy w trakcie jego trwania * Przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej - kiedy następuje? * Kto może otrzymać kredyt 2%? * Podstawa zasiłku chorobowego a praca na różnych umowach * Dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej WARTO WIEDZIEĆ * Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? * Niewykorzystany urlop - co się z nim dzieje? * Urlop macierzyński, a niespodziewana choroba w trakcie * Premia uznaniowa i regulaminowa - najważniejsze różnice * Czy można odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia? * Urlop rodzicielski pracownika - wszystko co warto wiedzieć * Ile dni na dostarczenie L4 do pracodawcy ma pracownik? * Status osoby bezrobotnej a umowa o dzieło * Pozorna umowa o pracę a świadczenia chorobowe * Czy praca zdalna za granicą to dobry pomysł? POLECAMY * Ochrona zatrudnienia rodziców zostanie rozszerzona! * Nowy Polski Ład a wynagrodzenia po zmianie! * Kto może wykorzystać bon turystyczny i do kiedy? * Weryfikacja szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 * Zawieszenie i zmniejszenie renty socjalnej po zmianie zasad * Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców? * Świadczenie 500+ - czy wiesz wszystko na temat tego świadczenia? * Świadczenia rodzinne przyznawane cudzoziemcom * Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) - nowe świadczenia dla rodziców * Wniosek o emeryturę przez internet! Współpraca Regulamin Polityka Prywatności Polityka Cookies Warunki licencyjne Kontakt Współpraca Regulamin Polityka Prywatności Polityka Cookies Warunki licencyjne Kontakt Napisz do redakcji FORMULARZ KONTAKTOWY Twoje imię i nazwisko Adres e-mail Treść wiadomości Wypełnienie formularza oznacza, że podane w nim dane osobowe będą przetwarzane w celu nawiązania kontaktu. Dowiedz się kto i jak przetwarza Twoje dane. Wyślij Wypełnienie formularza oznacza, że podane w nim dane osobowe będą przetwarzane w celu przesłania oferty oraz kontaktu w tej sprawie. Dowiedz się kto i jak przetwarza Twoje dane Wyślij Nasze serwisy Poradnik Przedsiębiorcy wFirma.pl wFirma dla Biur Rachunkowych Taelo Oferty Pracy * ©Copyright 2006-2024 Web Innovative Software Sp. z o.o., ul. Bierutowska 57-59, 51-317 Wrocław Projekt studio Visual71.com Używamy plików cookies na naszej stronie internetowej. Kontynuując korzystanie z naszej strony internetowej, bez zmiany ustawień prywatności przeglądarki, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych takich jak adres IP czy identyfikatory plików cookies w celach marketingowych, w tym wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji, a także celach analitycznych i statystycznych oraz pliki cookies mediów społecznościowych przez Web Innovative Software Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (Administrator), a także na zapisywanie i przechowywanie plików cookies na Twoim urządzeniu. Dane te mogą być przetwarzane również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w swojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności. Akceptuj 0% Artykuły Brak wyników. Więcej Tagi Brak wyników. Więcej Wzory Brak wyników. Więcej Brak wyników wyszukiwania. WsteczDalej