www.vanhier.nl Open in urlscan Pro
185.95.15.15  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

max   



 * 

 * Vrijblijvend adviesgesprek
 * Bel mij terug

 * Wat we doen
   AccountancyKiezen voor de accountants ...
   AdministratieOptimaal ondernemen beteken...
   Bedrijfsjuridisch adviesAlles wat u als ondernemer ...
   ControllingDe controllers van Vanhier ...
   FiscaalU betaalt natuurlijk het li...
   Financiële planningBij financiële planning ga...
   HR Tech & advies, PayrollOmgaan met medewerkers is l...
   MKB-adviesWij van Vanhier zijn zelf o...
   Levenscyclus ondernemingElk bedrijf heeft een uniek...
   MSI Global AllianceOndernemen in het buitenlan...
   Online dienstenBij een eigentijdse bedrijf...
   PensioenHoeveel jaar ‘moet’ u n...
 * Over Vanhier
 * Werken bij Vanhier7
   * Vacatures
 * Vestigingen
   * Amstelveen
   * Haarlem
   * Heiloo
   * Zaandam
 * Nieuws
 * Contact

Inloggen
toggle menu
 * Wat we doen
   AccountancyKiezen voor de accountants ...
   AdministratieOptimaal ondernemen beteken...
   Bedrijfsjuridisch adviesAlles wat u als ondernemer ...
   ControllingDe controllers van Vanhier ...
   FiscaalU betaalt natuurlijk het li...
   Financiële planningBij financiële planning ga...
   HR Tech & advies, PayrollOmgaan met medewerkers is l...
   MKB-adviesWij van Vanhier zijn zelf o...
   Levenscyclus ondernemingElk bedrijf heeft een uniek...
   MSI Global AllianceOndernemen in het buitenlan...
   Online dienstenBij een eigentijdse bedrijf...
   PensioenHoeveel jaar ‘moet’ u n...
 * Over Vanhier
 * Werken bij Vanhier7
   * Vacatures
 * Vestigingen
   * Amstelveen
   * Haarlem
   * Heiloo
   * Zaandam
 * Nieuws
 * Contact

Inloggen
toggle menu


WEL OF NIET DUURZAAM ARBEIDSONGESCHIKT?

 * 10 november 2022
 * by
 * Geen reacties
 * Lonen, Sociale verzekeringen

Iemand is volledig en duurzaam arbeidsongeschikt volgens de Wet WIA als hij niet
meer dan 20% kan verdienen van het maatmaninkomen per uur. Onder duurzaam wordt
verstaan een medisch stabiele of verslechterende situatie of een medische
situatie waarbij op lange termijn een geringe kans op herstel bestaat. De
verzekeringsarts dient zich een oordeel te vormen over de duurzaamheid van de
arbeidsongeschiktheid. Hierbij moet hij een inschatting maken van de
herstelkansen van de verzekerde. De inschatting van de kans op herstel dient te
berusten op een concrete en deugdelijke afweging van de feiten en omstandigheden
die bij de individuele verzekerde aan de orde zijn.

Het UWV heeft aan een werkneemster een loongerelateerde WGA-uitkering op grond
van de Wet WIA toegekend. De mate van arbeidsongeschiktheid is vastgesteld op
100%. Het bezwaar van de werkneemster tegen dit besluit is ongegrond verklaard.
Omdat volgens het UWV geen sprake is van duurzame volledige
arbeidsongeschiktheid, is geen IVA-uitkering toegekend. De rechtbank heeft het
beroep van de werkneemster tegen de uitspraak op bezwaar ongegrond verklaard. De
rechtbank is van oordeel dat het UWV deugdelijk heeft onderbouwd dat de
werkneemster niet duurzaam arbeidsongeschikt is. De artsen van het UWV hebben
aangegeven waarom niet kan worden uitgesloten dat er een substantiële
verbetering van de benutbare mogelijkheden van de werkneemster kan optreden. Dit
standpunt is door de werkneemster niet met medische gegevens weersproken of
anderszins gemotiveerd in twijfel getrokken.

In hoger beroep herhaalde de werkneemster wat zij in beroep al had aangevoerd.
De Centrale Raad van Beroep deelt het oordeel van de rechtbank dat er geen
aanleiding is om te twijfelen aan de juistheid van het besluit van het UWV. De
Centrale Raad van Beroep heeft het hoger beroep ongegrond verklaard en de
uitspraak van de rechtbank bevestigd.

Bron: Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | ECLINLCRVB20222340, 21/2424
WIA | 01-11-2022
Share
Share Tweet


ACTUEEL NIEUWS

 * Kamerbrief over overwerkbonus voor deeltijdwerkers
 * Nota naar aanleiding verslag wetsvoorstel Wet aanpassing fiscale
   bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2024
 * Stapsgewijze afschaffing loonkostenvoordeel oudere werknemer
 * Extra verhoging maximum uurprijzen kinderopvangtoeslag
 * Premies inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet 2024


LAATSTE TWEETS




FACEBOOK


Over ons

Vanhier is een gedegen advieskantoor voor ondernemers met durf. Onze expertise
loopt van accountancy tot overnamestrategie en van salarisadministratie tot
fiscaliteit.
We begeleiden met persoonlijke aandacht en digitale efficiëntie, vanuit vier
lokale vestigingen.

Nieuws

Altijd op de hoogte van relevant ondernemersnieuws.



Contact
 * Telefoonnummers
 * info@vanhier.nl
 * Amstelveen
 * Haarlem
 * Heiloo
 * Zaandam

Social media
 * Facebook
 * LinkedIn
 * Twitter

© Copyright 2023
 * Disclaimer
 * Privacy Statement
 * Klachtenregeling
 * Klokkenluidersregeling
 * Algemene Voorwaarden
 * Subverwerkers

toggle menu
 * Wat we doen
   * Wat we doen
   * Accountancy
   * Administratie
   * Bedrijfsjuridisch advies
   * Controlling
   * Fiscaal
   * Financiële planning
   * HR Tech & advies, Payroll
   * MKB-advies
   * MSI Global Alliance
   * Online diensten
   * Levenscyclus onderneming
   * Pensioen
 * Over Vanhier
 * Werken bij
   * Werken bij Vanhier
   * Vacatures
 * Vestigingen
   * Vestigingen
   * Amstelveen
   * Haarlem
   * Heiloo
   * Zaandam
 * Nieuws
 * Contact

Kies taal
 * Nederlands
 * Engels

 * Telefoonnummers
 * info@vanhier.nl
 * Stuur bericht

 * 
 * 
 * 

Inloggen