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AKTUELLES VON DER MINIJOB-ZENTRALE


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NEU FÜR ARBEITGEBER: MIT DEM MINIJOB-MANAGER ALLES ONLINE ERLEDIGEN

Datum 22. Feb. 2024

Schluss mit Papierkram! Mit dem Minijob-Manager erledigen Arbeitgeberinnen und
Arbeitgeber ihre Aufgaben rund um Minijobs jetzt noch einfacher. Im neuen
Online-Portal der Minijob-Zentrale haben sie ihre Minijobberinnen und Minijobber
stets im Blick. Über das digitale Postfach ist die Minijob-Zentrale noch
schneller zu erreichen.


PRIVATE HAUSHALTSHILFE – EIN MINIJOB, DER SICH LOHNT

Datum 14. Feb. 2024

Sie wünschen sich zum Jahresauftakt einen Zusatzverdienst? Ihnen sind flexible
Arbeitszeiten und guter Lohn wichtig? Dann starten Sie jetzt die Suche nach
einem Minijob als private Haushaltshilfe! Durch die Anmeldung der Beschäftigung
bei der Minijob-Zentrale profitieren Sie als Minijobberin oder Minijobber im
Privathaushalt bei der Altersvorsorge. Auch für die Unfallversicherung ist
gesorgt.


MEHR GELD IM MINIJOB: WANN DARF MAN ÜBER 538 EURO VERDIENEN

Datum 06. Feb. 2024

Die monatliche Verdienstgrenze im Minijob liegt aktuell bei 538 Euro. Doch was
passiert, wenn diese Grenze überschritten wird? In unserem Artikel erklären wir,
was Minijobberinnen und Minijobber zum Überschreiten wissen müssen.


DAS ABC DER STEUERN IM MINIJOB

Datum 23. Jan. 2024

Pauschsteuer, Steuererklärung und Sonderausgaben - Diese Begriffe begegnen
Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern häufig, wenn sie Minijobber beschäftigen.
Damit Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im gewerblichen Bereich und auch im
Privathaushalt den Durchblick nicht verlieren, erklären wir in diesem Beitrag
die wichtigsten Begriffe und Fragen rund um das Thema Minijob und Steuern.


SO EINFACH ZAHLEN ARBEITGEBER IM PRIVATHAUSHALT DIE ABGABEN

Datum 17. Jan. 2024

Arbeitgeberinnen oder Arbeitgeber eines Minijobs im Privathaushalt zahlen nur
geringe Abgaben an die Minijob-Zentrale. Doch wie funktioniert die
Beitragszahlung für diese Jobs? Von der Höhe der Abgaben einschließlich Steuern
bis hin zu Fristen und Zahlungsbedingungen - wir geben Ihnen einen Überblick
über die wichtigsten Fakten.


ERINNERUNG FÜR ARBEITGEBER: JAHRESMELDUNG FÜR MINIJOBBER STEHT AN

Datum 09. Jan. 2024

Im Februar ist es wieder soweit: Gewerbliche Arbeitgeber müssen für ihre
Minijobberinnen und Minijobber die Jahresmeldung an die Minijob-Zentrale
übermitteln. In diesem Beitrag erklären wir, warum die Meldung wichtig ist und
welche Fristen zu beachten sind.


WEIHNACHTSGELD IM MINIJOB, WEIHNACHTSFEIERN UND GESCHENKE – WAS GILT UND WELCHE
REGELN ES GIBT

Datum 21. Dez. 2023

Die Feiertage rücken immer näher und gerade bei Minijobbern und ihren
Arbeitgebern kommen rund um Weihnachten einige Fragen auf: Besteht Anspruch auf
Weihnachtsgeld im Minijob? Wirkt sich das Weihnachtsgeld auf den Minijob aus?
Dürfen Arbeitgeber ihren Angestellten Geschenke machen? Mit unseren Erklärungen,
Hinweisen und Beispielen steht der Weihnachtszeit nichts im Wege.


NEUE GERINGFÜGIGKEITS-RICHTLINIEN 2024

Datum 19. Dez. 2023

In den Geringfügigkeits-Richtlinien finden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
sowie Minijobber alle Informationen rund um die gesetzlichen Regelungen bei
Minijobs. Am 14. Dezember 2023 haben die Spitzenorganisationen der
Sozialversicherung eine neue Version veröffentlicht. Die wichtigsten Änderungen
fassen wir in diesem Beitrag zusammen.


MINIJOBS 2024: NEUES JAHR, NEUE REGELN

Datum 11. Dez. 2023

Minijob-Grenze, Mindestlohn, Hinzuverdienst zur Rente - auch im Jahr 2024 gibt
es neue Regeln. Wir haben die 5 wichtigsten Änderungen zusammengefasst.


MELDEN SIE JETZT IHREN MINIJOBBER AN

Hier erfahren Sie, wie die Anmeldung in Gewerbe und Haushalt funktioniert und
können sie direkt …




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Ob Haushaltshilfe, Kinderbetreuung, Seniorenpflege oder Gartenarbeit - auf
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 * Minijob mit Verdienstgrenze
 * Kurzfristige Beschäftigung
 * Arbeitsrechte im Minijob

Alles zu Minijobs


MINIJOB IM GEWERBE

 * Rund um die Meldung
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MINIJOB IM HAUSHALT

 * Vorteile für Haushalte
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MYTHEN AUFGEKLÄRT – ARBEITSRECHT


BLÄTTERFUNKTION

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„ALS MINIJOBBER WIRD MAN DOCH NUR AUSGENUTZT UND HAT KAUM RECHTE!“

Wirklich?
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„ALS MINIJOBBER WIRD MAN DOCH NUR AUSGENUTZT UND HAT KAUM RECHTE!“

Ganz im Gegenteil! Egal, ob im Gewerbe oder in einem Privathaushalt – Minijobber
und Minijobberinnen haben die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer. Sie haben
Anspruch auf eine Arbeitsvereinbarung, Anrecht auf bezahlte Urlaubstage und sind
bei Krankheit oder Unfall abgesichert. Wichtig ist, dass Sie bei
der Minijob-Zentrale angemeldet sind.

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