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11 Std. 53 Min. 37 Sek..

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 * 3 Stunden On-Demand-Video
 * 2 Artikel
 * 2 zum Download verfügbare Materialien
 * 1 Praxistest
 * Uneingeschränkter lebenslanger Zugriff
 * Zugriff auf Handy/Tablet und TV
 * Abschlussbescheinigung
 * NASBA CPE-Credits: 4.6

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THE SCIENCE OF LEADERSHIP

Leadership, management techniques and communication skills based on research
from neuroscience to social psychology
Bewertung: 4,5 von 54,5 (8.171 Bewertungen)
33.663 Teilnehmer
Erstellt von Gregory Caremans - Brain Academy
Zuletzt aktualisiert am 3/2022
Englisch
Englisch [autom.], Polnisch [autom.]
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DAS WIRST DU LERNEN

 * Discover a groundbreaking model of Leadership that will help me manage myself
   and others
 * Recognize how our genetic programming influences our behavior and how to deal
   with that in ourselves and in others
 * Connect with my team: Learn the distinction between lasting and temporary
   motivations. Find out an easy way to figure out what truly motivates them.
 * Effectively engage problematic behavior born out of cognitive biases and
   subconscious belief systems
 * Improve hiring protocols by recognizing potential pitfalls
 * Improve coaching skills through powerful communication tools
 * Learn how to fire up engagement in my team, buy using two secret ingredients
 * Learn how to deal with issues such as workaholism, bullying, sexism, racism,
   ...
 * Learn how to switch to my prefrontal brain and gain self-control, adaptation,
   willpower, focus, but also creativity and problem solving abilities .
 * Generate trust, create a solid team, and boost performance
 * Improve change processes, meetings and brainstorming sessions
 * Boost loyalty and stop my people to go to the competition
 * And much more ...

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Kurs wurde in unseren Katalog top-bewerteter Kurse aufgenommen, den Unternehmen
in aller Welt zur Fortbildung ihrer Mitarbeiter nutzen. Weitere Infos



ANFORDERUNGEN

 * A keen interest in human behavior is the only real prerequisite for this
   course
 * No previous knowledge required - I will take you step by step through the
   different concepts, models and brainstructures presented in the course
 * No specific materials are needed for this course. Taking notes is recommended


FÜR NASBA CPE ANERKANNTER KURS

National Association of State Boards of Accountancy (NASBA)

NASBA CPE-Credits: 4.6

Empfohlener NASBA-Themenbereich: Personal Development

Programmlevel: Basic

So erhältst du NASBA CPE-Credits:

 * Alle Videos abschließen
 * In der Abschlussprüfung mindestens 70 % erreichen

Glossar: Die PDF-Datei ist an die erste Lektion dieses Kurses angehängt.

Um CPE zu erhalten, muss du den Kurs ein Jahr nach dem Kaufdatum abgeschlossen
haben.

Wenn du für diesen Kurs NASBA CPE-Credits (Anerkennung als berufliche
Weiterbildung) erhalten möchtest, fülle bitte die Bewertung für eigenständig
durchgearbeitete Kurse aus.

Udemy for Business ist beim US-amerikanischen Verband NASBA (National
Association of State Boards of Accountancy) in der landesweiten Liste der
CPE-Sponsoren in den USA (National Registry of CPE Sponsors) als Sponsor für
berufliche Weiterbildung registriert. Die Ausschüsse der einzelnen
US-Bundesstaaten („State boards of accountancy“) entscheiden in letzter Instanz
über die Anrechnung einzelner Kurse als berufliche Weiterbildung (CPE-Credits).
Beschwerden über registrierte Sponsoren können über die NASBA-Website
(www.nasbaregistry.org) eingereicht werden. Weitere Infos, darunter auch zu
Erstattungen und Beschwerden, findest du in den Nutzungsbedingungen von Udemy.
Wenn du weitere Infos zu unseren Verwaltungsrichtlinien benötigst, kontaktiere
bitte unseren Support.

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BESCHREIBUNG

CPE Accredited course (Continuing Professional Education)

If you are a manager or entrepreneur in charge of a team, this course is for
 you.

This course has the ambition to build a bridge between a century of science and
21st century managers. A bridge between how our brain works and how to use that
knowledge to improve our communication and leadership abilities.

To understand how and why Leadership works, we first need to understand what
triggers us. We’ll be diving deep into our subconscious motivational processes.
We’ll have a look at our brain, call it our ‘hardware’ and the subconscious
programs running in it, that’s basically our software.

So expect tools, concrete and simple tools that you will be able to use right
away with your team and colleagues. In the end, the aim of this course is to
open the way for a new understanding of motivation and communication, towards a
new, highly effective and sustainable model for leadership in this 21st century.

But most of all, by the end of this course, my aim is that you, as a manager, as
a leader, will have understood what a crucial role you play in your team and in
its success. And that you will be able to leverage that knowledge and guide your
team to a new level of collaboration and engagement.

The Science behind the course...
I will provide a framework based on the latest insights in cognitive psychology
and related fields. Within this framework I will present you studies, research
and experiments on human behavior and I will show you how they apply to
leadership and team management. 

Behavioral sciences have gained an increased understanding of who we are as a
species, what motivates us, what de-motivates us. Why we follow some people, and
why we seemingly contradict ourselves so often.

The insights gained through social psychology, ethology, cognitive sciences and
more recently the rapid breakthroughs in neurosciences thanks to MRI’s and
advances in neuro-imagery, have given science a whole new understanding of who
we are as human beings.
But then, when we look at the corporate world and management styles, there’s
like this huge gap between both worlds.

Now this course, the Science of Leadership, aims to build a bridge between both.
Giving managers the understanding of what drives their teams, and the tools to
act upon it.

 * Discover a groundbreaking model - and manage yourself and others

 * Connect with your team - and discover what truly motivates them

 * Improve your coaching skills - through powerful communication tools

 * Fire up engagement in your team - by using two secret ingredients

 * Generate trust - and boost performance

 * Boost loyalty - and stop your people from going to your competitors

 * And So Much More... such as genetics, cognitive biases, subconscious belief
   systems, hiring protocols, sexism, bullying, change processes, brainstorming,
   meetings  and so on ... 

CPE (Continuing Professional Education)

Learning Objectives

 1. Recognize the 3 main subconscious influencers of human behaviour

 2. Recognize how 4 brain structures influence our decision-making process

 3. Differentiate between intrinsic and extrinsic motivations

 4. Identify the most important brain chemicals involved in employee engagement

 5. Identify cognitive biases negatively affecting team performance

 6. Identify the most influential studies on how our social environment affects
    our behaviour

 7. Understand the consequences of communicating in different mental modes

For additional information, including refunds and complaints, please see Udemy
Terms of Use, which is linked from the footer of this page.

For more information regarding administrative policies, please contact our
support using the Help and Support link at the bottom of this page.


FÜR WEN EIGNET SICH DIESER KURS:

 * Managers in charge of a team
 * Managers looking for tools and insights to manage their team
 * Professionals who want to improve on their people skills
 * Professionals who want to learn more about human behavior

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HERVORGEHOBENE BEWERTUNG

Byron L.
49 Kurse
10 Bewertungen
Bewertung: 5,0 von 52 years ago
Mr. Caremans expertly applied modern psychology to leadership, explaining how
managers become leaders when they address their follower's psychological needs
within the context of the needs of the organization. --Byron Love, Author, "IT
Project Management: A Geek's Guide to Leadership"

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Leadership: The Emotionally Intelligent Leader
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Transformational Leadership & Leading Corporate Culture
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Team Facilitation: The Core Skill of Great Team Leaders
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Leadership Styles, Life-Cycles and Corporate Culture
4,5 Std. gesamtAktualisiert 12.2019
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Inspirational Leadership Skills
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KURSINHALT

6 Abschnitte • 34 Lektionen • 3 Std. 3 Min. Gesamtdauer
Alle Abschnitte ausklappen


INTRODUCTION2 LEKTIONEN • 6 MIN.

 * Welcome
   Vorschau02:39
 * The science behind leadership
   03:38


OUR BRAIN6 LEKTIONEN • 41 MIN.

 * Reptilian Brain
   04:55
 * Paleolimbic Brain
   07:12
 * Neolimbic Brain
   06:40
 * Prefrontal Brain
   06:18
 * Brain based leadership styles
   10:28
 * Dominance vs Leadership
   Vorschau05:13
 * CPE Review Quiz: Section #2
   4 Fragen


OUR GENETIC PROGRAMMING7 LEKTIONEN • 44 MIN.

 * Genetic Program
   02:22
 * Facing danger
   Vorschau06:29
 * RSM - Relational Stress Management
   10:15
 * Avoid danger
   08:59
 * Avoid starvation
   04:08
 * Personalities
   09:38
 * Summary Genetic Programs
   01:51
 * CPE Review Quiz: Section #3
   5 Fragen


OUR PRIOR EXPERIENCE10 LEKTIONEN • 54 MIN.

 * Prior Experience
   01:50
 * The eye of the beholder (I)
   09:29
 * Extrinsic Motivations
   Vorschau04:34
 * Managing the Neolimbic brain
   04:22
 * Engagement - ingredient 1
   04:23
 * Engagement - ingredient 2
   06:38
 * Instant gratification
   07:35
 * self evaluation
   06:19
 * Workaholism
   07:04
 * Summary Prior Experience
   02:06
 * CPE Review Quiz: Section #4
   5 Fragen


OUR ENVIRONMENT/CONTEXT6 LEKTIONEN • 32 MIN.

 * The importance of context
   Vorschau04:24
 * Our team is not a sum of individuals
   03:56
 * 1+1 = 1
   06:49
 * About authority
   07:09
 * The eyes of the beholder II
   06:56
 * Summary of context
   02:18
 * CPE Review Quiz: Section #5
   5 Fragen


CONCLUSION3 LEKTIONEN • 7 MIN.

 * A new model of leadership
   06:30
 * Thank you & Final request
   00:30
 * Certificate of Completion
   00:20
 * CPE Qualified Assessment
   10 Fragen


HÄUFIG ZUSAMMEN GEKAUFT


THE SCIENCE OF LEADERSHIP
LEADERSHIP, MANAGEMENT TECHNIQUES AND COMMUNICATION SKILLS BASED ON RESEARCH
FROM NEUROSCIENCE TO SOCIAL PSYCHOLOGYBEWERTUNG: 4,5 VON 58171 BEWERTUNGEN3 STD.
GESAMT34 LEKTIONENALLE LEVELSAKTUELLER PREIS: 16,99 €URSPRÜNGLICHER PREIS:
129,99 €

Dozent:
Gregory Caremans - Brain Academy
Bewertung: 4,5 von 54,5(8.171)
Aktueller Preis16,99 €
Ursprünglicher Preis129,99 €


THE NEUROSCIENCE OF SHOPPING (MARKETING AND MANIPULATION)
DISCOVER HOW NEUROMARKETING PLAYS WITH SUBCONSCIOUS TRIGGERS TO MAKE US BUY
MORE. LEARN HOW TO BECOME IMMUNE TO ITBEWERTUNG: 4,9 VON 51595 BEWERTUNGEN1,5
STD. GESAMT20 LEKTIONENALLE LEVELSAKTUELLER PREIS: 13,99 €URSPRÜNGLICHER PREIS:
99,99 €

Dozent:
Gregory Caremans - Brain Academy
Bewertung: 4,9 von 54,9(1.595)
Aktueller Preis13,99 €
Ursprünglicher Preis99,99 €
Bestseller

Gesamt:
Aktueller Preis30,98 €
Ursprünglicher Preis229,98 €
Alle in den Einkaufswagen legen



DOZENT

Gregory Caremans - Brain Academy
Neurocognitive and Behavioral Expert
 * 4,5 Dozentenbewertung
 * 82.070 Bewertungen
 * 423.502 Teilnehmer
 * 15 Kurse

Hi, my name is Gregory Caremans. I'm the founder of the award-winning Brain
Academy.

I'm a psychologist with a Master in communication, specialized in the
Neurocognitive and Behavioral Approach. I'm the former Director of the Institute
of Neurocognitivism in Brussels (Belgium). 

With the Brain Academy we've specialized in writing and producing high quality
brain-related content. Mostly, we create online courses. I'm very proud to
say that we have a partnership with The Economist where they offer
our courses to their readers. Our courses were also featured in the magazine
Entrepreneur and CNN. And I was invited to give my first TEDx Talk in December
of 2018.

In 2020 we won 2 EU Business Awards: "Most innovative Neuroscience & Personal
Development Enterprise 2020" and "Award for Excellence in Online Learning 2020"

Here at Udemy we teach over 300.000 students and most of our courses are
best-sellers: 

Neuroscience for Parents is the N°1 course on parenting 

Master your brain is the N°1 course on Neuroscience

Meet your brain is the N°1 free personal development course 

How to keep a youthful brain is the N° 1 course on Brain Training

Our Neuroplasticity course is N°1 in its category

Our course on procrastination is the N°1 course on procrastination

Our course on Memory is the N°2 course on Memory and study skills

Our Stress Management course is N°1 out of almost 900 courses on stress.

Our leadership course is N°2, right between Seth Godin and Brian Tracy

Our course on Marketing and Manipulation is the N°3 course on influence skills

This is no coincidence. All our courses are thoroughly researched. We
continuously update and improve our content. Everything we teach is science
based. The Brain Academy is a member of the Max Planck Institute for Brain
Research. We're very serious about the accuracy of our content. 

We also dedicate a part of our profits to the Max Planck Institute. As a direct
consequence of this, every time you buy one of our courses, you too are
contributing to the advance in brain research. Now how cool is that!?

Join us in our journey to discover the exciting world of brain science. Enrol in
one of our courses and discover for yourself how much more you can get out of
your brains.

See you there!

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TEILNEHMER-FEEDBACK

4.5
4.505882 von 5 Sternen

Kursbewertung

5 von 5 Sternen52 %4 von 5 Sternen37 %3 von 5 Sternen9 %2 von 5 Sternen1 %1 von
5 Sternen1 %


BEWERTUNGEN

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GS
Greg S.
Bewertung: 5,0 von 5Vor 3 Wochen

Great course. Alternative and scientifically informed theories on leadership. A
nice departure from the oversimplified vies we are generally told in leadership
classes and workshops. Highly recommend.

War diese Bewertung hilfreich?

Melden
MG
Maria G.
Bewertung: 4,0 von 5Vor 3 Wochen

The videos and topics covered are interesting but there is no material provided
through the lessons that someone can save for future reference. It thus takes
long if you need to pause all the time to make your own notes.

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AK
Amrendra K.
Bewertung: 1,0 von 5Vor 3 Wochen

Please return my money in my Bank Account. Completely not satisfied.

Talking about 1971(Giving the example of very old days )

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Melden
Ayu M.
Bewertung: 5,0 von 5Vor einem Monat

WOW... Engagement recipes!!! It's so powerful for being a leader. I have just
realized it..

War diese Bewertung hilfreich?

Melden
VD
Veronica D.
Bewertung: 5,0 von 5Vor einem Monat

It was so interesting, the material clearly expose. I liked a lot the images and
the way of summarizing the concept. Really one of the best courses I ever took.
Thank you!

War diese Bewertung hilfreich?

Melden
AY
Andres Y.
Bewertung: 4,0 von 5Vor 4 Monaten

I had to take the course one day at a time, as it was during my working hours,
so little by little I've got across this very interesting perspective of
leadership. I really enjoyed it.

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Melden
CS
Constance S.
Bewertung: 4,5 von 5Vor 3 Wochen

There are many different leadership skills required in the workplace, but in
this course i would like to master the following which will help me to be a good
leader:

-Active listening.

-Empathy.

-The ability to share clear messages and make complex ideas easy to -understand
for everyone.

-Strategic thinking skills.

-Creativity.

-The ability to inspire and convince others.

-Flexibility.

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Melden
AC
Amit C.
Bewertung: 4,0 von 5Vor 3 Wochen

Very interesting, informative, a must-do course for anyone in general &
specially for managers who want to be real leaders.

War diese Bewertung hilfreich?

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DM
Dave M.
Bewertung: 4,5 von 5Vor einem Monat

Very well presented and engaging material. Lots to think about and to take away.
The only improvement I would have loved to see would be some downloadable
documentation/summaries of the valuable points raised, to cut down on the manual
note taking.

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Melden
SS
Santosh Kumar S.
Bewertung: 4,5 von 5Vor einem Monat

It was a really interesting course. It is useful to assess the leadership style
and possible factors behind the specific leadership. It's a guide. Thank you for
exploring and presenting the scientific basis for leadership.

War diese Bewertung hilfreich?

Melden
SM
Selvakumar M.
Bewertung: 5,0 von 5Vor einem Monat

A very interesting and informative session. Thanks to the author for the summary
of contents and Quiz section. Its a very good course!

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GA
Guye A.
Bewertung: 5,0 von 5Vor 2 Monaten

The course had excellent content, it was interesting and informative. The
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