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Form analysis 1 forms found in the DOM
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<span class="tagline">Finde deinen Traumjob in Hotellerie, Gastronomie & Touristik</span>
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Wir setzen auf unseren Internetseiten Cookies und andere Technologien ein, um Ihnen unsere Dienste technisch bereitstellen zu können, Inhalte und Anzeigen für Sie zu personalisieren sowie anonyme Nutzungsstatistiken zu analysieren. Dabei arbeiten wir mit Drittanbietern zusammen und tauschen Informationen zur Nutzung unserer Dienste zur Analyse und Werbung aus. Durch die weitere Nutzung unserer Internetseite erklären Sie sich mit dem Einsatz von Cookies einverstanden. 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Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit angesehensten Hotelgesellschaften, Touristikunternehmen, Dienstleister im Bereich der Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Unser Anspruch ist, unsere Kunden langfristig zufrieden zu stellen und aus einem ersten Auftrag eine erfolgreiche Partnerschaft zu entwickeln. Ihre Aufgaben - Diese Position konzentriert sich auf die Leitung, Planung, Steuerung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten für das Hotel - Sie führen Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch, um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen und möglicherweise zu übertreffen, während Sie alle Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Hotels im Portfolio stärken und optimieren. - Sie arbeiten eng mit dem GM und dem Führungsteam des Hotels in Hamburg und dem Team der Zentrale zusammen, um sicherzustellen, dass die lokalen, regionalen und Unternehmensstrategien vollständig synchronisiert und aufeinander abgestimmt sind. - Sie managen die täglichen Aktivitäten, planen und verteilen die Arbeit und stellen sicher, dass Sie immer die richtige Anzahl an Mitarbeitern haben. - Sie entwickeln Ihr Team und verbessern dessen Leistung durch Coaching und Feedback und erstellen Leistungs- und Entwicklungsziele für die Kollegen und erkennen gute Leistungen an. -Sie schulen Ihre Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Sie die von uns erwarteten Standards einhalten und über die für eine effiziente Arbeit erforderlichen Instrumente verfügen. - Erreichen aller persönlichen- & teambezogenen Verkaufsziele und Maximierung der Rentabilität - Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets der Abteilung, des Marketingplans und des Budgets des Hotels - Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen, die eine messbare Steigerung der Belegung, der Durchschnittspreise, des Volumens der F&B sowie der Convention Sales Umsätze bewirken - Erstellung von Monatsberichten und Umsatzprognosen zur Analyse aktueller/potentieller Markt- und Umsatztrends, Koordinierung von Aktivitäten zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil und Überwachung der Leistung, um sicherzustellen, dass der tatsächliche Umsatz den festgelegten Umsatzplan erfüllt oder übertrifft - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten, um das Geschäft mit Gruppen und/oder Kongressen zu fördern, einschließlich Zimmerverkauf, Verkauf von Speisen und Getränken sowie des Convention Sales. - Steigern Sie den Bekanntheitsgrad und das Ansehen Ihres Hotels und der Marke vor Ort - Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten für Marketingaktivitäten und die allgemeine Verkaufsleistung des Hotels und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Ad-hoc-Aufgaben - unerwartete Momente, in denen wir gemeinsam an einem Strang ziehen müssen, um eine Aufgabe zu bewältigen Was Sie bei uns erwartet ... - ein tolles und motiviertes Team - neu renovierte und moderne Gästezimmer, öffentliche Bereiche und Restaurants nach dem neuen Design - sehr gute Einarbeitung in die Position - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche - Planung und Entwicklung von Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - ein vielfältiges Angebot von interessanten Online-Trainings - freies Parken im hoteleigenen Parkhaus oder ein Zuschuss zum HVV-ProfiTicket - Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Mitarbeiterverpflegung - Mitarbeiterrabatt auf Übernachtungen innerhalb des gesamten Hotelkonzern - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Übernahme von anteiligen Umzugskosten - und vieles mehr! Sie bringen mit ... - Bachelor-Abschluss / Hochschulabschluss / gleichwertiger Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich - Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing in der Hotellerie oder im Gastgewerbe mit direkter Aufsicht über ein Vertriebsteam oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung sowie aktuelle Erfahrung in einer führenden Vertriebsfunktion für mehrere Häuser bei einer internationalen Markenhotelgruppe - Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation, Zielorientierung - Gute Kenntnisse der relevanten lokalen und nationalen Märkte - Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Erfahrung im Account Management auf allen Ebenen - Gute Kenntnisse der Segmente MICE, Corporate oder Leisure - Analytische Fähigkeiten, um wichtige Geschäftsindikatoren und Wettbewerbstrends zu verstehen - Fähigkeit, Aktionspläne für den Vertrieb im Umgang mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu formulieren - Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Berichterstattungsfähigkeiten - Nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit in einem wettbewerbsorientierten Markt - Proaktiv, unabhängig und entscheidungsfreudig - Eine positive, motivierte und praktische Einstellung - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse von Vorteil -------------------------------------------------------------------------------- Bild ansehen -------------------------------------------------------------------------------- Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.jobsterne.de - vielen Dank! Merken Drucken Empfehlen Informationen zum Arbeitgeber Lost and Found Personalberatung & Vermittlung, Düsseldorf Hoffeldstraße 5 40235 Düsseldorf Deutschland http://www.lostandfound-tms.com Telefon: +49 211 64 160 640 E-Mail: mueller-huck@lostandfound-tms.com Firmenprofil Informationen zum Job Kontakt für Bewerber Jörg Müller-Huck Lost and Found GmbH www.lostandfound-tms.com 0211 64 160 640: 0211 64 160 640 mueller-huck@lostandfound-tms.com: mueller-huck@lostandfound-tms.com Veröffentlicht am 26.04.2022 Einsatzort * 20095 Hamburg, DE Beschäftigungsart Festanstellung Branche Dienstleistung und Service Berufsfeld Vertrieb und Verkauf Arbeitszeit Vollzeit Vertragsart unbefristeter Vertrag Berufserfahrung mit Personalverantwortung +− © OpenStreetMap Online-ID: CWB9FN www.jobsterne.de Copyright © 2022 Deutscher Fachverlag GmbH * Jobs nach Orten * Partner * Social * Newsletter * Kontakt * Impressum * AGB * Widerruf * Datenschutz * Mediadaten × Merkliste Favoriten Keine Favoriten. 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