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Mais il faut avoir le nombre de trimestres exigés pour toucher une retraite à taux plein. Point précis selon votre année de naissance. SOMMAIRE 1. Né en 1961 2. Né en 1962 3. Né en 1963 4. Né en 1964 5. Né en 1965 6. Né en 1966 et ensuite 7. Qui part à taux plein quel que soit le nombre de trimestres? 8. Trimestres requis pour avoir le taux plein à l'âge légal de retraite Le calendrier pour partir à la retraite a changé depuis le 1er septembre 2023. L'âge légal a été progressivement repoussé pour ceux nés après le 1er semestre 1961, et sera de 64 ans d'ici 2030. Vous pouvez partir en retraite dès cet âge atteint mais la loi exige un nombre minimum de trimestres pour avoir droit à une retraite complète à taux plein. Si ce n'est pas votre cas, votre pension sera amputée définitivement par une décote, sauf situations particulières. Or, ce nombre de trimestres requis par année de naissance a également été augmenté par la réforme des retraites. Pour tous: La plupart des professions sont soumises aux mêmes règles d'âge de départ en retraite et de nombre de trimestres pour obtenir une retraite complète. Il reste toutefois des règles spécifiques, en particulier dans le secteur public pour des métiers le plus souvent considérés comme dangereux ou pénibles (catégories active et super active). Renseignez-vous auprès de votre régime. Voici en quelle année vous pouvez désormais partir, après la réforme des retraites 2023. NÉ EN 1961 Si vous êtes né entre le 1er janvier 1961 et le 31 août 1961, vous devez disposer de 168 trimestres (soit 42 ans) pour une retraite à taux plein. Lire aussi> Quand commencer à préparer ma retraite? Si vous êtes né entre le 1er septembre et le 31 décembre, vous êtes impacté par la réforme des retraites et vous devez disposer de 169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d' une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. NÉ EN 1962 Vous devez disposer de 169 trimestres (soit 42 ans et 3 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. NÉ EN 1963 Vous devez disposer de 170 trimestres (soit 42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. NÉ EN 1964 Vous devez disposer de 171 trimestres (soit 42 ans et 9 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. NÉ EN 1965 Vous devez disposer de 172 trimestres (soit 43 ans) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. NÉ EN 1966 ET ENSUITE A partir de la génération 1965, tous les assurés devront réunir 172 trimestres pour partir à la retraite à taux plein. 67 ans reste l'âge du taux plein automatique. QUI PART À TAUX PLEIN QUEL QUE SOIT LE NOMBRE DE TRIMESTRES? Vous pouvez partir avec une retraite à taux plein dès 62 ans, quel soit votre nombre de trimestres: - si vous êtes reconnu handicapé à un taux d'incapacité de 50% au moins. Il est même possible de partir dès l'âge de 55 ans à taux plein à condition d'avoir été reconnu handicapé à 50% pendant plusieurs années au travail. - si vous êtes reconnu inapte au travail avec une incapacité de 50%; - si vous avez une incapacité permanente. Ceux qui ont un taux d'incapacité de 20% au moins peuvent même partir à 60 ans. Et ceux qui ont un taux entre 10 et 19%, s'il justifient d'une exposition à des facteurs de pénibilité pendant 5 ans, pourront partir deux ans avant l'âge légal, soit 62 ans. Attention toutefois: retraite à taux plein ne signifie pas taux maximum. TRIMESTRES REQUIS POUR AVOIR LE TAUX PLEIN À L'ÂGE LÉGAL DE RETRAITE La réforme des retraites du gouvernement joue à la fois sur un report de l'âge légal (à 64 ans en 2030) et une augmentation du nombre de trimestres travaillés (172 trimestres soit 43 ans pour ceux nés à partir de 1965). Deux dates à retenir: c'est la génération 1965 qui sera la première à devoir cotiser 43 ans pour liquider ses droits à taux plein et l'âge légal de 64 ans sera atteint par la génération 1968. A noter aussi: ce sont les générations 1965 et 1966 qui sont les plus affectées par cette réforme car ils devront cotiser 3 trimestres de plus. Lire aussi> Ce que la réforme des retraites change définitivement pour vous Voici notre tableau récapitulatif: Date de naissance Âge légal de départ à la retraite Nombre de trimestres pour le taux plein Janvier 1961 - Août 1961 62 ans 168 Septembre 1961 - Décembre 1961 62 ans +3 mois 169 (42 ans et 3 mois) 1962 62 ans +6 mois 169 (42 ans et 3 mois) 1963 62 ans +9 mois 170 (42 ans et 6 mois) 1964 63 ans 171 (42 ans et 9 mois) 1965 63 ans +3 mois 172 (43 ans) 1966 63 ans +6 mois 172 (43 ans) 1967 63 ans +9 mois 172 (43 ans) 1968 et après 64 ans 172 (43 ans) * Retraite complémentaire Agirc-Arrco: voici le calendrier de versement des pensions 2024 * Réforme des retraites: "Pour partir en retraite anticipée pour handicap, faut-il avoir cotisé tous ses trimestres en situation de handicap?" J'écris un commentaire LES + LUS 1. J’ai peu travaillé, ai-je droit à une retraite? 2. Hausse des retraites de base: la nouvelle augmentation de janvier dévoilée 3. Retraite complémentaire Agirc-Arrco: voici le calendrier de versement des pensions 2024 4. J'ai travaillé avant mes 21 ans et j'aurai les trimestres nécessaires pour le taux plein juste après mes 62 ans. Puis-je partir en retraite anticipée? 5. Mes trimestres pour enfants me donnent-il un avantage pour la retraite ou est-ce fini? Avec la newsletter ne ratez rien de l'actualité Retraite | Santé | Droit | Loisirs | Argent Je m'inscris Gratuit et sans engagement Commentaires Votre commentaire: Noter l'article: Pseudo*: Envoyez votre commentaire Sur le même sujet Bientôt une nouvelle revalorisation pour les petites pensions de l'Agirc-Arrco Minimum vieillesse (Aspa): ce montant peut être prélevé sur votre succession Aurez-vous droit à la nouvelle surcote parentale? 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