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MIT SFERA
ENTWICKELT DEINE ORGANISATION
IHRE EIGENE AGILITÄT

Agilität ist die Bereitschaft, rechtzeitig und angemessen auf Veränderung zu
reagieren. Mit Sfera entwickelt ihr sie nach eurem Bedürfnis, unter eurer
Steuerung, mit einem klaren Plan. Unsere Beratung für wirksame agile
Transformation, die deine Organisation jetzt voranbringt.


AGILE TRANSFORMATION

Technologie, Innovation und Digitalisierung; Remote-Work, Demografie,
Arbeitsmodelle; Klima, Politik und gesellschaftlicher Wandel. Unternehmen, NPO
und Verwaltungen verändern sich fortlaufend, schnell und umwälzend, und mit
ihnen ihre Märkte und ihr Umfeld. Ist deine Organisation genügend auf mehrere
parallel verlaufende Umbrüche vorbereitet?


ENTWICKLE MIT SFERA EURE AGILITÄT

Eure Transformation beginnt an dem Punkt, wo dein Unternehmen sich heute
befindet. Mit Sfera steuert ihr jeden Schritt der Entwicklung. Eure agile
Transformation nach eurem Bedürfnis, dazu Orientierung und Weiterbildung auf dem
Weg zu eurer eigenen Agilität.


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Erkunde Agilität und Selbstorganisation …


ORIENTIERUNG SCHAFFEN

Was ist Agilität, was ist Selbstorganisation und wie können wir beides bewusst
entwickeln?
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LERNEN

Neue Möglichkeiten für euer Unternehmen …


SELBSTORGANISATION LERNEN

Selbstorganisation braucht Führung, Management und Verantwortung. Lernt, wie!
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Beginnt eure agile Transformation mit Sfera …


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Dein Unternehmen sucht eine neue Gewohnheit, die eigene Entwicklung bewusst
gemeinsam zu lenken.
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Dein Unternehmen funktioniert, und du siehst mehr darin, als es im Augenblick
erreicht. Es benötigt daher kein neues Betriebssystem und keine Reorganisation,
sondern eine schrittweise Weiterentwicklung. Denn seine Transformierung hat
längst begonnen und sie wird niemals enden.

Mit Sfera beginnt dein Unternehmen, seine eigene Agilität bewusst zu entwickeln.
Ausgehend vom Bestehenden. Ausgerichtet auf die Zukunft. Auf gute Arbeit.


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agiler Transformation!

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nach einem Plan, um eure Agilität laufend und schrittweise auf neue Bedürfnisse
vorzubereiten.

Mit Sfera findet dein Unternehmen bessere Muster wirkungsvoller Zusammenarbeit.
Für begeisterte Kundinnen. Für engagierte Mitarbeiter. Für gute Arbeit.

89 % ohne Begeisterung bei der Arbeit


DER SELBST GEMACHTE FACHKRÄFTEMANGEL

Fachkräftemangel – Was, wenn die angeblich fehlenden Mitarbeiter:innen nicht nur
anklopften, sondern bereits heute täglich die Türe mit ihrem Badge öffneten?


LEBEN IN EINEM ZEITALTER DER KOMPLEXITÄT

Unsere Zeit zeichnet sich durch besondere Komplexität aus: Zahllose
Informationen sind permanent verfügbar und verändern sich laufend. Seid ihr
bereit dafür?


GLEICHE RECHTE FÜR ALLE – EINE REVOLUTION IN DEINER ORGANISATION?

Vor 220 Jahren schuf ein Zivilgesetzbuch erstmals gleiche Rechte für alle – ein
Erfolgsmodell! Zeit für Gleichberechtigung im Unternehmen!


DIE OSTERHASEN-PRINZIPIEN

Was können wir aus den Prinzipien, die dem Geschäftsmodell des Osterhasen
zugrunde liegen, lernen? Und welche alternativen Prinzipien sind geeigneter,
engagierte Arbeit auf Augenhöhe zu fördern?


IST DAS SCHON SABOTAGE?

Regeln einhalten, auf Konformität bestehen, Unklarheiten ausnützen, Sabotage.
Wie umgehen mit dem Dilemma, dass Regeln auch gegen die Organisation gewendet
werden können?


WARUM AGILE TRANSFORMATION WICHTIGER WIRD

Agile Transformation bleibt eine Notwendigkeit. Zahllose fehlgeschlagene «Agile
Einführungen» ändern daran nichts.
89 % ohne Begeisterung bei der Arbeit


DER SELBST GEMACHTE FACHKRÄFTEMANGEL

Fachkräftemangel – Was, wenn die angeblich fehlenden Mitarbeiter:innen nicht nur
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Die Entwicklung eurer Organisation kann nicht ausgelagert werden. Eure Beratung
durch Sfera ist wertvoll, und sie ist zeitlich beschränkt. Denn sie gibt euch
die Unterstützung, die dein Unternehmen jetzt benötigt.

Mit Sfera gelingt euer Übergang zu mehr Agilität. Eigenverantwortlich.
Unterstützt. Mit guter Arbeit.


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Für erste Schritte zu guter Arbeit. Kontaktiere uns jetzt!

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ÜBER SFERA

Arbeit ist mehr als Broterwerb. Die berufliche Tätigkeit ist eine Form der
menschlichen Beteiligung an der Gesellschaft. Sfera entstand aus der
Begeisterung für agile Organisation und Unternehmensführung – als Werkstatt für
agile Transformation. Denn wir sind davon überzeugt, dass bessere Formen der
Zusammenarbeit ein Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft sind.

Sfera bringt reiche Erfahrung und fundierte Ausbildung in den Konzepten,
Methoden und Praktiken agiler Arbeit in euer Spiel. Scrum, Kanban, Soziokratie,
Responsibilty Process und OpenSpace ergänzen sich mit einer breiten Auswahl
weiterer Ansätze zu einem stabilen Fundament für eure neue Agilität.

Nichts davon müsst ihr einführen oder spezifisch berücksichtigen, denn alles ist
fester Bestandteil eurer agilen Transformation mit Sfera.

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Sfera AG
Sihlquai 131
8005 Zürich


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 * Agile Transformation wird wichtiger
 * Gleiche Rechte für alle im Unternehmen
 * Fachkräftemangel? Selbstgemacht!
 * Vier Probleme der agilen Transformation
 * Das agile Versprechen
 * Eigene Agilität entwickeln
 * Wir werden agilisiert!
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 * Verantwortung und Zusammenarbeit


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 * Scrum




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