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3 forms found in the DOM

Name: keywordsearch — GET /adidas/search/

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Name: keywordsearch — GET /adidas/search/

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VISUAL MERCHANDISER BEFRISTET BIS 30.06.2025 39H/WOCHE (M/F/D) ADIDAS BRAND
FLAGSHIP STORE BERLIN

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:


Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:


• Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch
basierend auf 
wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen
und 
Bestseller Reports
• Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten
Präsentationsstandards 
und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
• Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich


Verantwortlichkeiten: 


• Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert
Abläufe, um 
Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
• Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres 
Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
• Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess
zur 
Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
• Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
• Setzt die aktuellen VM-Standards um
• Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
• Stellt und forciert Saisonhighlights 
• Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
• Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
• Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
• Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
• Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und
Standards
• Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
Datum: 17.06.2016 Seite 2 von 2
• Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des 
gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und
sorgt für 
sorgfältigen Umgang
• Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb
aktuell 
notwendiger VM-Maßnahmen
• Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter
Space-Management 
Kriterien
• Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf
Verkaufserfolge; 
Marketingaktionen usw.
• Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige
Koordination 
seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und
Sauberkeitsstandards
• Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher
stellt, dass alle 
in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores
einhalten
• Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem
Verantwortungsbereich, ihr 
Potenzial auszuschöpfen
• Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um
seine/ihre 
Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
• Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten
und 
Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen


Befugnisse:


• Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls
relevant & 
anwendbar)
• Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
• Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)


Vorwiegende Kontakte: 


• Kunden
• Kollegen und Vorgesetzte


Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: 


• Englisch in Wort und Schrift
• Kompetenzen eines Stepping into Management
• Erwartungsheft für SIM


Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: 


• Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
• Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, 
fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich
Produkt, 
Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
• Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
• Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene 
Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse

 

 

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH.
JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER
THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND
DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE:
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.



 * COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
 * OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and
   follow-through.
 * INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of
   doing things.
 * TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
 * INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our
   company’s standards.
 * RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to
   all.



adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual
expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination
toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.


JOB TITLE:  VISUAL MERCHANDISER BEFRISTET BIS 30.06.2025 39H/WOCHE (M/F/D)
ADIDAS BRAND FLAGSHIP STORE BERLIN

Brand:  adidas
Location:  Berlin
TEAM:  Retail (Store)
State:  BE
Country/Region:  DE
Contract Type:  Full time
Number:  508232
Date:  Feb 22, 2024

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