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Ressources Humaines

Le bien-être de vos salariés compte pour vous ?   Vous avez raison !

 

Une bonne qualité de vie au travail favorise l’investissement, la motivation, et
permet de développer une ambiance agréable au bureau. Le bien-être professionnel
rejaillit individuellement, pour chacun des salariés, mais aussi collectivement,
au niveau du fonctionnement et des résultats de l’entreprise. Les salariés sont
plus épanouis, plus efficaces, et l’entreprise gagne en compétitivité.

Être bien au travail, un atout pour la performance des collaborateurs

C’est prouvé : le bien-être au travail a de nombreux impacts positifs sur la
productivité, la performance et la fidélisation des salariés, et renforce ainsi
la compétitivité de l’entreprise. Les salariés heureux feraient d’ailleurs
preuve de 31% de productivité supplémentaire, en comparaison de leurs confrères
insatisfaits. De plus, des collaborateurs heureux seraient :

 * 55% plus créatifs,

 * 9 fois plus loyaux

 * 6 fois moins absents,

 * 2 fois moins malades.

Le bien-être au travail est une raison de plus pour les salariés de se lever le
matin. En effet, la mise en place une telle démarche au sein d’une entreprise
diminuerait de 25% le taux d’absentéisme, selon une étude réalisée par
l’Institut Chapman. Enfin, un salarié heureux sera également plus motivé : une
étude menée par la fondation Mind a constaté que 60% des collaborateurs se
sentent davantage motivés par un employeur qui se soucie de leur santé mentale
et physique.
 

AKCEO, vous aide à mettre en place une politique de bien-être au travail.




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